免费预览已结束,剩余20页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
i 摘 要 目 前 我 国 正 处 于 一 个 市 场 经 济 高 速 发 展 的 时 期 , 这 其 中 中 小 企 业 的 迅 速 发 展 起 到 了 不 可 磨 灭 的 作 用 。 对 于 中 小 企 业 来 说 , 只 有 不 断 的 创 新 , 才 能 紧 跟 时 代 的 步 伐 , 不 被 市 场 经 济 所 淘 汰 , 但 是 创 新 带 来 的 风 险 一 直 都 是 制 约 中 小 企 业 创 新 的 大 问 题 。 本 文 从 中 小 企 业 的 现 状 出 发 , 深 入 了 解 了 中 小 企 业 创 新 的 内 容 , 方 法 以 及 途 径 , 分 析 了 影 响 其 产 生 创 新 风 险 的 因 素 。 中 小 企 业 面 对 的 市 场 环 境 复 杂 , 社 会 和 政 府 扶 持 力 度 不 够 , 融 资 渠 道 不 畅 的 外 部 等 基 础 设 施 薄 弱 , 创 新 投 入 力 度 不 够 , 组 织 管 理 不 健 全 , 创 新 机 制 欠 缺 , 创 新 人 才 不 足 等 都 是 影 响 其 创 新 风 险 的 主 要 因 素 。 针 对 这 些 问 题 , 文 中 提 出 了 降 低 中 小 企 业 创 新 风 险 的 有 效 途 径 。 关 键 词 : 市 场 经 济 , 中 小 企 业 , 创 新 风 险 ii abstract at present our country is in a market economy with the high-speed development of the period, this one of the rapid development of small and medium-sized enterprises has indelible role. for small and medium-sized enterprise, it only constant innovation can follow the pace of the times, the market economy knocked out, but the risks of innovation has been restricted small and medium-sized enterprise innovation of the big problem. this article from the present situation of small business, understand the middle and small enterprise innovation of the contents, methods and ways, analyzes the impact of its produce innovation risk factors. small and medium-sized enterprises in the face of complex market environment, society and government support, inadequate financing channel such as the external weak infrastructure, innovation investment, inadequate management is not perfect, lack of innovation mechanism, innovation talent shortage is the influence of the innovation risk factors. to solve these problems, this paper puts forward the small and medium-sized enterprise innovation risk reduce the effective way. keywords: market economy , small and medium-sized enterprise , innovation risk iii 目 录 第 1 章 绪 论 1 1.1 研 究 背 景 与 意 义 1 1.2 相 关 理 论 文 献 综 述 1 1.3 研 究 思 路 及 方 法 2 1.4 主 要 创 新 点 .3 第 2 章 中 小 企 业 创 新 风 险 理 论 概 述 4 2.1 中 小 企 业 的 界 定 .4 2.2 企 业 创 新 与 创 新 风 险 4 2.3 企 业 创 新 风 险 的 内 容 5 第 3 章 我 国 中 小 企 业 创 新 风 险 现 状 分 析 6 3.1 我 国 中 小 企 业 的 发 展 现 状 .6 3.2 我 国 中 小 企 业 创 新 风 险 现 状 分 析 .7 第 4 章 中 小 企 业 创 新 风 险 产 生 的 原 因 分 析 9 4.1 企 业 外 部 环 境 影 响 分 析 .9 4.2 企 业 内 部 环 境 影 响 分 析 10 第 5 章 降 低 我 国 中 小 企 业 创 新 风 险 的 有 效 途 径 .13 5.1 针 对 企 业 外 部 环 境 影 响 采 取 的 有 效 途 径 13 5.2 针 对 企 业 内 部 环 境 影 响 采 取 的 有 效 途 径 15 结 束 语 21 参 考 文 献 22 致 谢 23 1 第 1 章 绪 论 1.1 研 究 背 景 与 意 义 创 新 是 企 业 的 灵 魂 , 是 企 业 活 力 的 源 泉 和 生 命 力 的 延 续 , 而 且 中 小 企 业 所 面 临 的 竞 争 压 力 要 求 其 必 须 不 断 的 创 新 , 然 而 中 小 企 业 创 新 却 面 临 着 各 种 各 样 的 困 境 。 从 企 业 面 临 的 外 部 环 境 来 看 , 是 由 于 中 小 企 业 面 对 的 市 场 环 境 日 益 复 杂 , 政 府 对 中 小 企 业 的 扶 持 力 度 也 不 大 , 对 于 中 小 企 业 的 社 会 化 服 务 体 系 还 不 完 善 , 中 小 企 业 融 资 渠 道 不 畅 , 融 资 困 难 等 外 部 的 大 环 境 。 从 内 部 环 境 来 看 , 是 由 于 企 业 内 部 面 临 着 技 术 不 成 熟 , 生 产 设 备 落 后 , 管 理 组 织 机 制 不 健 全 , 创 新 人 才 缺 乏 , 创 新 机 制 不 健 全 等 因 素 的 困 扰 。 创 新 过 程 中 中 小 企 业 要 面 临 的 高 风 险 更 是 让 很 多 中 小 企 业 都 在 主 动 创 新 和 被 动 创 新 中 摇 摆 不 定 。 因 此 加 强 对 中 小 企 业 创 新 风 险 的 研 究 可 以 更 好 的 为 中 小 企 业 制 定 相 关 的 措 施 和 采 取 相 应 的 有 效 途 径 控 制 创 新 风 险 , 为 我 国 中 小 企 业 的 创 新 之 路 指 明 航 向 。 1.2 相 关 理 论 文 献 综 述 1.2.1 国 外 研 究 综 述 国 外 的 对 中 小 企 业 创 新 风 险 的 研 究 起 步 比 较 早 , 比 较 著 名 的 有 soltow( 1965) 对 英 格 兰 小 规 模 金 属 制 造 企 业 和 机 械 制 造 企 业 进 行 的 研 究 , 最 早 解 释 了 为 什 么 有 的 小 企 业 能 够 成 长 , 在 成 长 过 程 中 风 险 的 应 对 措 施 等 。 波 特 ( 1998) 认 为 好 的 创 新 环 境 是 创 新 成 功 的 重 要 因 素 , 也 是 降 低 创 新 风 险 的 一 大 要 素 。 另 外 还 有 一 些 专 门 针 对 中 小 企 业 的 组 织 机 构 建 立 , 如 比 较 有 影 响 的 国 际 学 术 会 议 如 美 国 的 bobson 会 议 等 。 还 有 其 他 很 多 的 关 于 技 术 创 新 风 险 、 管 理 创 新 风 险 、 产 品 创 新 风 险 、 制 度 创 新 风 险 等 等 的 研 究 。 通 过 对 这 些 学 术 论 文 的 研 究 、 整 合 以 及 总 结 详 细 的 阐 述 了 创 新 过 程 中 的 风 险 问 题 以 及 相 关 对 策 。 1.2.2 国 内 研 究 综 述 中 小 企 业 创 新 风 险 的 研 究 对 其 创 新 成 功 的 重 要 性 已 是 不 言 而 喻 , 这 也 引 起 了 我 国 很 多 专 家 和 企 业 的 注 意 。 比 如 说 张 景 安 ( 2008) 就 很 好 的 分 析 了 中 小 企 业 在 创 新 过 程 中 的 融 资 风 险 问 题 。 尹 作 亮 ( 2010) 对 中 小 企 业 技 术 创 新 风 险 评 价 2 指 标 体 系 研 究 , 很 全 面 的 阐 述 了 风 险 测 评 方 法 和 测 评 了 创 新 风 险 的 级 别 。 目 前 国 内 有 关 创 新 风 险 的 研 究 大 多 还 停 留 在 理 论 探 讨 和 概 念 描 述 阶 段 , 缺 乏 深 层 次 的 系 统 性 研 究 , 尤 其 缺 乏 的 是 , 在 企 业 层 次 上 的 、 结 合 中 国 中 小 企 业 自 己 的 特 色 , 基 于 实 证 分 析 的 深 入 研 究 。 因 此 , 本 文 尝 试 在 基 于 我 国 中 小 企 业 自 己 的 特 点 上 , 结 合 中 小 企 业 创 新 现 状 , 进 行 系 统 的 深 入 研 究 。 1.3 研 究 思 路 及 方 法 1.3.1 研 究 思 路 本 文 从 中 小 企 业 创 新 风 险 的 内 涵 进 行 理 论 性 概 括 ,重 点 分 析 了 我 国 中 小 企 业 在 创 新 过 程 中 存 在 的 风 险 问 题 ,提 出 了 减 少 中 小 企 业 面 临 创 新 风 险 的 主 要 途 径 , 构 建 了 一 个 比 较 完 整 的 分 析 体 系 。 1.我 国 中 小 企 业 创 新 风 险 的 理 论 概 述 ; 2.我 国 中 小 企 业 发 展 现 状 与 创 新 风 险 分 析 ; 3.我 国 中 小 企 业 创 新 风 险 产 生 的 原 因 分 析 ; 4.我 国 中 小 企 业 创 新 风 险 的 有 效 控 制 。 1.3.2 研 究 方 法 信 息 研 究 方 法 : 通 过 对 各 种 渠 道 获 得 的 有 关 中 小 企 业 创 新 以 及 创 新 风 险 的 信 息 进 行 整 合 , 比 较 系 统 的 明 白 了 影 响 中 小 企 业 创 新 的 风 险 因 素 并 且 研 究 得 出 了 应 对 风 险 要 素 的 方 法 及 对 策 。 文 献 查 阅 法 : 在 写 作 的 过 程 中 , 通 过 查 阅 大 量 的 相 关 文 献 和 书 籍 , 本 文 吸 收 了 诸 多 关 于 中 小 企 业 创 新 风 险 的 精 华 部 分 , 这 为 整 篇 的 写 作 打 下 了 坚 实 的 基 础 。 1.4 主 要 创 新 点 论 文 的 主 要 特 色 及 创 新 之 处 主 要 体 现 在 以 下 两 点 :一 .在 文 献 研 究 的 基 础 上 对 中 国 中 小 企 业 创 新 风 险 问 题 进 行 进 一 步 总 结 并 进 行 原 因 分 析 。 二 .对 创 新 风 险 的 资 料 及 数 据 进 行 收 集 , 并 进 行 分 析 提 出 对 策 。 3 第 2 章 中 小 企 业 创 新 风 险 理 论 概 述 2.1 中 小 企 业 的 界 定 2.1.1 境 外 对 中 小 企 业 的 界 定 不 同 国 家 、 不 同 经 济 发 展 的 阶 段 、 不 同 行 业 对 其 界 定 的 标 准 不 尽 相 同 , 且 随 着 经 济 的 发 展 而 动 态 变 化 。 各 国 一 般 从 质 和 量 两 个 方 面 对 中 小 企 业 进 行 定 义 , 质 的 指 标 主 要 包 括 企 业 的 组 织 形 式 、 融 资 方 式 及 所 处 行 业 地 位 等 , 量 的 指 标 则 主 要 包 括 雇 员 人 数 、 实 收 资 本 、 资 产 总 值 等 。 量 的 指 标 较 质 的 指 标 更 为 直 观 , 数 据 选 取 容 易 , 大 多 数 国 家 都 以 量 的 标 准 进 行 划 分 , 如 美 国 国 会 2001 年 美 国 小 企 业 法 中 对 中 小 企 业 的 界 定 标 准 为 雇 员 人 数 不 超 过 500 人 , 英 国 、 欧 盟 等 在 采 取 量 的 指 标 的 同 时 , 也 以 质 的 指 标 作 为 辅 助 。 2.1.2 我 国 对 中 小 企 业 的 界 定 我 国 对 中 小 企 业 的 最 新 界 定 是 在 2011 年 7 月 , 由 工 业 和 信 息 化 部 、 国 家 统 计 局 、 国 家 发 改 委 和 财 政 部 四 部 门 研 究 制 定 的 规 定 。 规 定 指 出 , 中 小 企 业 划 分 为 中 型 、 小 型 、 微 型 三 种 类 型 , 具 体 标 准 根 据 企 业 从 业 人 员 、 营 业 收 入 、 资 产 总 额 等 指 标 , 结 合 行 业 特 点 制 定 。 具 体 来 看 , 工 业 从 业 人 员 1000 人 以 下 或 营 业 收 入 40000 万 元 以 下 的 为 中 小 微 型 企 业 。 建 筑 业 营 业 收 入 80000 万 元 以 下 或 资 产 总 额 80000 万 元 以 下 的 为 中 小 微 型 企 业 。 交 通 运 输 业 从 业 人 员 1000 人 以 下 或 营 业 收 入 30000 万 元 以 下 的 为 中 小 微 型 企 业 。 房 地 产 开 发 经 营 营 业 收 入 200000 万 元 以 下 或 资 产 总 额 10000 万 元 以 下 的 为 中 小 微 型 企 业 。 2.2 企 业 创 新 与 创 新 风 险 2.2.1 企 业 创 新 的 概 念 从 企 业 角 度 对 创 新 加 以 定 义 更 有 意 义 。 傅 家 骥 先 生 对 企 业 创 新 的 定 义 1为 : 企 业 的 企 业 家 抓 住 市 场 潜 在 的 盈 利 机 会 , 或 技 术 的 潜 在 商 业 价 值 , 以 获 取 利 润 为 目 的 , 对 生 产 要 素 和 生 产 条 件 进 行 新 的 组 合 , 建 立 效 能 更 强 、 效 率 更 高 的 新 生 产 1 傅 家 骥 .技 术 创 新 学 m.清 华 大 学 出 版 社 ,1998. 4 经 营 体 系 , 从 而 推 出 新 的 产 品 、 新 的 生 产 ( 工 艺 ) 方 法 、 开 辟 新 的 市 场 , 获 得 新 的 原 材 料 或 半 成 品 供 给 来 源 或 建 立 企 业 新 的 组 织 , 它 包 括 科 技 、 组 织 、 商 业 和 金 融 等 一 系 列 活 动 的 综 合 过 程 。 2.2.2 企 业 创 新 风 险 的 概 念 在 企 业 创 新 的 过 程 中 风 险 大 致 有 两 种 定 义 : 一 种 定 义 强 调 了 风 险 表 现 为 不 确 定 性 ; 而 另 一 种 定 义 则 强 调 风 险 表 现 为 损 失 的 不 确 定 性 。 若 风 险 表 现 为 不 确 定 性 , 说 明 风 险 只 能 表 现 出 损 失 , 没 有 从 风 险 中 获 利 的 可 能 性 , 属 于 狭 义 风 险 。 而 风 险 表 现 为 损 失 的 不 确 定 性 , 说 明 风 险 产 生 的 结 果 可 能 带 来 损 失 、 获 利 或 是 无 损 失 也 无 获 利 , 属 于 广 义 风 险 。 在 企 业 进 行 创 新 的 活 动 过 程 中 由 于 受 到 资 金 、 市 场 、 技 术 、 人 才 、 政 策 等 等 方 面 的 不 确 定 因 素 的 影 响 而 对 未 来 的 收 益 表 现 出 不 确 定 性 , 可 能 会 出 现 损 失 也 可 能 会 出 现 回 报 的 一 种 现 象 。 2.3 企 业 创 新 风 险 的 内 容 企 业 创 新 的 方 面 有 很 多 , 比 如 从 技 术 、 产 品 、 组 织 结 构 等 方 面 进 行 创 新 , 所 以 创 新 过 程 中 风 险 的 类 别 也 是 各 种 各 样 , 总 体 来 说 主 要 可 以 分 为 技 术 创 新 风 险 、 产 品 服 务 创 新 风 险 和 组 织 管 理 制 度 创 新 风 险 三 个 方 面 。 1.企 业 技 术 创 新 风 险 。 是 指 企 业 将 新 的 知 识 与 技 术 运 用 于 企 业 的 生 产 经 营 之 中 , 以 创 造 和 实 现 新 的 经 济 价 值 和 企 业 利 润 为 目 的 的 活 动 过 程 中 出 现 的 风 险 。 2.企 业 产 品 服 务 创 新 风 险 。 是 指 在 构 思 、 原 理 、 结 构 、 性 能 、 材 质 、 技 术 特 征 等 某 一 方 面 或 者 几 方 面 进 行 的 具 有 独 创 性 的 产 品 实 体 开 发 过 程 中 出 现 的 风 险 以 及 运 用 新 的 知 识 或 技 术 , 采 用 新 的 经 营 管 理 模 式 , 向 市 场 首 次 推 出 新 的 服 务 并 实 现 其 市 场 价 值 的 过 程 中 的 风 险 。 3.企 业 组 织 管 理 制 度 创 新 风 险 。 是 指 企 业 在 组 织 管 理 制 度 方 面 进 行 思 路 创 新 、 组 织 管 理 制 度 创 新 、 组 织 管 理 制 度 方 法 创 新 、 组 织 管 理 制 度 模 式 创 新 等 方 面 存 在 的 不 确 定 风 险 。 第 3 章 我 国 中 小 企 业 创 新 风 险 现 状 分 析 5 3.1 我 国 中 小 企 业 的 发 展 现 状 改 革 开 放 以 来 , 经 过 三 十 余 年 的 发 展 , 我 国 的 中 小 企 业 在 市 场 经 济 大 潮 中 , 不 断 发 展 充 实 。 中 小 企 业 不 仅 为 解 决 社 会 就 业 问 题 发 挥 着 巨 大 的 作 用 , 而 且 以 其 灵 活 的 经 营 机 制 和 旺 盛 的 创 新 活 力 , 为 经 济 增 长 提 供 了 最 基 本 的 原 动 力 。 我 国 中 小 企 业 虽 然 数 量 众 多 , 但 随 着 市 场 取 向 的 经 济 改 革 的 深 化 , 在 同 大 企 业 的 激 烈 竞 争 中 , 中 小 企 业 却 暴 露 出 明 显 的 弱 势 地 位 。 我 国 中 小 企 业 的 发 展 目 前 有 以 下 特 点 : 3.1.1 我 国 中 小 企 业 行 业 分 布 广 中 小 企 业 在 国 民 经 济 许 多 行 业 和 领 域 具 有 突 出 优 势 , 发 挥 着 重 要 作 用 。 目 前 , 食 品 、 造 纸 和 印 刷 行 业 产 值 的 70%以 上 ,服 装 、 皮 革 、 文 体 用 品 、 塑 料 制 品 行 业 产 值 的 80%以 上 , 木 材 和 家 具 行 业 产 值 的 90%以 上 , 都 是 由 中 小 企 业 创 造 的 。 在 对 外 贸 易 领 域 , 一 些 经 营 相 对 灵 活 , 新 技 术 新 工 艺 吸 收 能 力 强 的 中 小 企 业 更 表 现 出 独 特 的 优 势 。 近 两 年 , 我 国 每 年 出 口 总 额 中 的 60% 是 由 中 小 企 业 提 供 的 , 其 中 大 宗 商 品 大 多 是 由 中 小 企 业 生 产 的 1。 3.1.2 我 国 中 小 企 业 面 临 的 市 场 竞 争 激 烈 中 小 企 业 从 事 的 行 业 多 容 易 进 入 和 被 效 仿 , 所 以 在 扩 大 其 产 业 市 场 的 时 候 , 许 多 新 的 竞 争 对 手 会 参 加 进 来 , 容 易 形 成 过 度 竞 争 的 局 面 , 而 中 小 企 业 自 身 弱 小 , 很 难 禁 得 起 时 常 波 动 的 冲 击 。 出 于 这 种 原 因 , 很 多 中 小 企 业 的 经 营 者 为 了 自 身 的 原 因 而 参 加 了 联 合 组 织 , 缺 乏 协 调 性 。 因 此 , 表 现 为 经 营 者 常 常 为 避 免 竞 争 而 寻 找 出 路 , 在 质 量 、 性 能 、 设 计 上 搞 差 别 化 , 避 开 价 格 竞 争 , 力 求 实 现 不 完 全 竞 争 。 3.1.3 我 国 中 小 企 业 融 资 渠 道 不 畅 企 业 经 营 的 初 始 资 本 主 要 来 源 于 个 人 积 累 及 向 亲 朋 好 友 借 款 , 主 要 为 内 源 型 融 资 , 资 本 额 少 , 资 金 是 企 业 生 存 发 展 不 可 或 缺 的 资 源 , 但 融 资 难 却 是 中 小 企 业 发 展 中 的 先 天 性 的 问 题 。 在 各 种 融 资 方 式 中 , 银 行 信 贷 是 重 要 的 资 金 来 源 , 1张 渝 ,李 仲 春 .金 融 生 态 视 觉 下 的 地 方 政 府 与 金 融 发 展 j.商 业 研 究 ,2009(4). 6 但 由 于 中 小 企 业 在 自 用 资 产 、 信 誉 名 声 等 方 面 的 劣 势 , 使 银 行 从 自 身 利 益 出 发 , 通 常 不 愿 开 展 中 小 企 业 信 贷 业 务 。 3.1.4 我 国 中 小 企 业 技 术 水 平 和 管 理 水 平 参 差 不 齐 我 国 中 小 企 业 长 期 一 直 依 靠 资 金 和 劳 动 力 的 追 加 投 入 来 实 现 经 济 增 长 , 众 多 的 中 小 企 业 设 备 达 不 到 其 所 在 行 业 的 先 进 水 平 。 目 前 , 技 术 含 量 低 、 设 备 陈 旧 落 后 的 问 题 , 在 中 小 企 业 尤 为 突 出 。 因 此 中 小 企 业 产 品 结 构 上 表 现 为 “三 多 三 少 ”, 即 粗 加 工 产 品 多 , 深 加 工 产 品 少 ; 低 附 加 值 产 品 多 , 高 附 加 值 产 品 少 ; 一 般 产 品 多 , 名 优 产 品 少 。 产 品 结 构 的 状 况 直 接 反 映 着 企 业 占 领 市 场 的 竞 争 能 力 和 实 力 。 一 些 中 小 企 业 在 较 大 程 度 上 缺 乏 较 为 科 学 的 内 部 管 理 制 度 , 这 也 是 一 些 企 业 难 以 得 到 银 行 支 持 的 一 个 重 要 原 因 。 3.2 我 国 中 小 企 业 创 新 风 险 现 状 分 析 我 国 中 小 企 业 创 新 过 程 中 面 临 的 高 风 险 一 直 都 是 困 扰 大 部 分 中 小 企 业 的 一 大 难 关 。 在 中 小 企 业 创 新 的 过 程 中 主 要 面 临 了 来 自 企 业 外 部 的 风 险 和 企 业 内 部 的 风 险 。 3.2.1 我 国 中 小 企 业 创 新 的 外 部 风 险 现 状 目 前 我 国 的 市 场 经 济 环 境 还 不 成 熟 , 市 场 很 不 稳 定 , 很 多 的 潜 在 因 素 是 无 法 预 测 到 的 , 而 且 相 对 于 大 企 业 中 小 企 业 面 临 的 市 场 竞 争 力 更 大 , 这 些 都 直 接 使 中 小 企 业 创 新 的 成 功 处 于 一 个 未 知 状 态 。 除 了 要 面 对 复 杂 多 变 的 市 场 环 境 , 创 新 资 金 的 筹 集 也 是 一 项 关 键 。 充 足 的 资 金 一 直 都 是 企 业 基 本 运 作 的 关 键 , 创 新 也 不 例 外 , 中 小 企 业 要 创 新 就 必 须 要 有 充 足 的 创 新 资 金 , 但 是 目 前 中 小 企 业 的 良 好 的 融 资 渠 道 并 未 形 成 , 中 小 企 业 在 创 新 过 程 中 面 临 着 资 金 短 缺 , 创 新 项 目 进 展 缓 慢 , 这 些 问 题 就 导 致 了 有 些 创 新 最 终 因 为 后 续 无 力 而 失 败 夭 折 。 另 外 目 前 国 家 对 中 小 企 业 出 台 的 政 策 以 及 社 会 关 于 中 小 企 业 的 服 务 体 系 方 面 也 不 够 完 善 , 很 多 的 中 小 企 业 在 创 新 过 程 中 出 现 的 问 题 都 得 不 到 很 好 的 解 决 , 很 多 针 对 中 小 企 业 创 新 有 帮 助 的 条 款 还 未 出 台 , 这 些 都 让 很 多 的 中 小 企 业 在 创 新 过 程 中 陷 入 了 孤 立 的 状 态 , 风 险 自 然 也 随 之 升 高 。 7 3.2.2 我 国 中 小 企 业 创 新 的 内 部 风 险 现 状 我 国 的 中 小 企 业 自 身 长 期 以 来 存 在 的 各 种 问 题 使 得 其 在 创 新 过 程 中 出 现 的 风 险 问 题 比 大 企 业 多 得 多 。 首 先 中 小 企 业 的 技 术 水 平 普 遍 较 低 , 没 有 先 进 的 生 产 设 施 , 管 理 水 平 低 下 , 这 些 都 直 接 影 响 到 了 其 创 新 的 成 功 。 另 外 目 前 有 很 多 的 中 小 企 业 的 组 织 机 构 混 乱 , 还 是 延 续 着 以 往 的 家 族 、 个 人 等 为 中 心 的 企 业 管 理 制 度 , 没 有 科 学 的 企 业 管 理 机 构 , 这 使 得 在 整 个 创 新 的 项 目 过 程 中 , 人 为 干 预 创 新 致 使 其 风 险 升 高 甚 至 失 败 的 可 能 性 大 大 增 加 了 。 尤 其 是 中 小 企 业 在 进 行 企 业 组 织 管 理 制 度 创 新 过 程 中 , 遇 到 的 阻 力 是 相 当 巨 大 的 。 在 企 业 创 新 过 程 中 , 创 新 机 制 也 是 创 新 顺 利 进 行 的 关 键 , 但 是 大 部 分 的 中 小 企 业 创 新 机 制 并 不 完 善 , 创 新 的 整 个 过 程 都 是 凭 着 感 觉 走 , 并 未 形 成 一 个 明 确 的 创 新 流 程 , 在 创 新 前 的 风 险 评 估 工 作 也 做 的 不 到 位 , 不 能 明 确 的 知 道 创 新 过 程 中 遇 到 什 么 样 的 风 险 以 及 风 险 对 策 , 这 些 现 状 都 使 得 中 小 企 业 深 陷 入 创 新 高 风 险 的 泥 潭 。 8 第 4 章 中 小 企 业 创 新 风 险 产 生 的 原 因 分 析 我 国 中 小 企 业 在 创 新 过 程 中 存 着 的 很 多 的 风 险 问 题 , 风 险 的 产 生 大 致 可 以 从 外 部 环 境 影 响 和 内 部 环 境 影 响 两 个 方 面 来 分 析 。 4.1 企 业 外 部 环 境 影 响 分 析 4.1.1 面 对 的 市 场 环 境 复 杂 任 何 企 业 的 创 新 活 动 都 是 在 一 定 的 动 态 环 境 中 进 行 的 , 即 是 在 其 他 企 业 、 顾 客 、 社 会 公 众 的 互 相 连 接 中 开 展 的 。 市 场 环 境 的 变 动 对 创 新 结 果 的 影 响 是 非 常 大 的 , 激 烈 的 竞 争 也 是 创 新 成 败 的 决 定 要 素 , 同 时 创 新 也 会 导 致 生 产 要 素 经 营 成 本 大 幅 度 提 高 。 而 中 小 企 业 议 价 能 力 弱 , 市 场 拓 展 日 益 困 难 , 对 市 场 前 景 信 心 不 足 , 由 于 市 场 经 济 要 素 波 动 大 而 不 能 对 可 能 产 生 的 风 险 进 行 有 效 地 预 测 。 可 能 这 些 外 部 风 险 的 波 动 使 中 小 企 业 创 新 带 来 的 收 益 还 不 足 弥 补 自 身 投 入 的 成 本 。 4.1.2 政 府 对 中 小 企 业 的 扶 持 力 度 不 大 政 府 的 职 能 没 有 得 到 发 挥 , 政 策 的 服 务 功 能 偏 弱 , 导 致 中 小 企 业 创 新 的 风 险 得 不 到 有 效 减 弱 。 在 政 策 环 境 方 面 , 由 于 中 小 企 业 的 创 新 面 临 着 多 方 面 的 挑 战 和 不 利 因 素 , 因 此 , 中 小 企 业 更 需 要 政 府 采 取 措 施 以 扶 持 和 保 护 其 发 展 。 但 实 际 上 , 由 于 中 小 企 业 中 绝 大 部 分 是 民 营 的 , 长 期 以 来 一 直 处 于 不 平 等 的 竞 争 环 境 之 中 , 而 且 即 使 国 家 制 定 了 一 系 列 对 中 小 企 业 的 保 护 性 法 规 政 策 也 难 于 真 正 落 实 到 位 。 如 目 前 企 业 最 为 关 注 的 是 减 免 税 政 策 、 知 识 产 权 保 护 政 策 和 实 施 科 技 贷 款 政 策 就 真 的 难 以 落 实 到 位 。 4.1.3 社 会 化 服 务 体 系 不 完 善 中 小 企 业 势 单 力 薄 , 特 别 需 要 各 种 社 会 化 服 务 , 如 政 府 、 有 关 组 织 及 中 介 机 构 提 供 的 技 术 、 人 才 培 训 、 信 息 交 流 、 财 务 审 计 、 法 律 服 务 、 技 术 咨 询 等 服 务 。 此 外 , 多 数 中 小 企 业 在 企 业 管 理 、 发 展 战 略 、 组 织 结 构 、 财 务 制 度 、 生 产 经 营 、 市 场 营 销 、 广 告 宣 传 等 方 面 也 很 不 规 范 , 急 需 政 府 及 有 关 组 织 进 行 指 导 和 对 其 进 行 规 范 。 但 当 前 对 中 小 企 业 的 这 些 社 会 化 服 务 难 以 完 善 , 一 方 面 9 中 小 企 业 由 于 资 产 少 、 规 模 小 , 加 上 少 数 中 小 企 业 生 产 经 营 假 冒 伪 劣 商 品 , 使 得 中 小 企 业 的 整 个 社 会 形 象 不 好 , 公 众 舆 论 对 中 小 企 业 也 不 利 , 导 致 政 府 的 信 贷 、 税 收 等 优 惠 政 策 很 难 倾 向 于 中 小 企 业 。 另 一 方 面 中 小 企 业 的 技 术 创 新 若 想 得 到 政 府 计 划 的 支 持 , 常 常 需 要 准 备 冗 长 而 又 专 业 化 的 申 请 报 告 及 建 议 书 , 手 续 繁 杂 , 耗 时 耗 力 , 中 小 企 业 由 于 很 少 或 没 有 专 门 的 人 员 负 责 政 府 各 部 门 所 要 求 的 各 种 表 格 、 报 告 、 统 计 等 工 作 , 政 府 对 它 的 信 任 度 也 大 为 降 低 , 有 时 不 得 不 去 拉 关 系 走 后 门 , 付 出 很 高 成 本 后 才 得 到 一 些 本 应 得 到 的 支 持 。 这 种 由 于 政 府 管 理 所 带 来 的 额 外 负 担 也 使 中 小 企 业 难 以 承 受 。 4.1.4 融 资 渠 道 不 畅 , 融 资 困 难 对 于 中 小 企 业 而 言 , 每 次 的 产 品 和 技 术 的 研 发 投 入 资 金 多 , 风 险 大 , 由 于 技 术 开 发 活 动 的 不 确 定 性 、 长 时 效 性 , 所 以 一 旦 技 术 开 发 失 败 则 少 有 回 旋 余 地 。 作 为 发 展 中 国 家 , 我 国 中 小 企 业 主 要 的 融 资 渠 道 风 险 投 资 和 股 票 债 券 等 还 没 有 建 立 或 完 善 起 来 , 致 使 中 小 企 业 普 遍 存 在 资 金 不 足 现 象 。 以 沈 阳 市 为 例 , 沈 阳 80%以 上 的 中 小 企 业 都 存 在 融 资 难 的 问 题 。 1融 资 困 难 是 中 小 企 业 面 临 的 首 要 问 题 , 也 是 面 临 风 险 时 最 棘 手 的 问 题 。 中 小 企 业 在 融 资 上 很 难 获 得 政 府 资 助 。 而 社 会 资 金 融 资 也 非 常 困 难 , 并 且 常 常 会 附 带 有 高 成 本 风 险 。 4.2 企 业 内 部 环 境 影 响 分 析 4.2.1 基 础 设 施 薄 弱 , 创 新 投 入 力 度 不 够 目 前 我 国 的 中 小 企 业 由 于 自 身 的 发 展 原 因 , 普 遍 存 在 基 础 设 施 薄 弱 , 对 于 创 新 项 目 的 资 金 投 入 力 度 不 够 的 情 况 。 以 中 小 企 业 的 单 位 技 术 创 新 为 例 , 中 小 企 业 由 于 自 身 的 原 因 , 技 术 设 备 不 能 和 大 企 业 同 台 相 争 , 同 大 企 业 相 比 开 发 产 品 过 程 缓 慢 , 适 用 性 不 强 , 导 致 市 场 的 竞 争 力 相 对 较 弱 。 不 久 前 , 上 海 市 统 计 部 门 对 全 市 中 小 企 业 做 了 一 次 抽 样 调 查 。 2200 户 被 调 查 企 业 中 , 76 的 企 业 没 设 科 研 开 发 部 门 ; 科 研 经 费 投 入 占 销 售 收 入 比 重 小 于 1 以 下 的 企 业 占 一 半 以 上 ; 而 拥 有 技 术 发 明 的 企 业 只 占 6 , 新 产 品 新 技 术 1杨 潘 雨 .沈 80%中 小 企 业 资 金 紧 张 融 资 难 成 制 约 发 展 大 问 题 n.时 代 商 报 ,2012-01-04 2钟 蓝 .关 注 中 小 企 业 技 术 创 新 能 力 n.市 场 报 , 2010-06-05 10 的 销 售 额 占 全 部 销 售 额 比 重 两 成 以 上 的 企 业 只 有 24 。 中 小 企 业 技 术 创 新 资 金 投 入 明 显 偏 低 , 中 小 企 业 技 术 创 新 人 力 资 源 匮 乏 。 因 此 从 技 术 创 新 的 投 入 来 看 , 中 小 企 业 急 需 加 强 。 4.2.2 企 业 组 织 管 理 制 度 不 健 全 一 个 企 业 创 新 的 成 功 很 大 程 度 上 依 赖 于 企 业 的 机 制 完 善 。 以 天 津 为 例 , 目 前 天 津 市 中 小 企 业 体 制 改 革 中 就 存 在 管 理 机 制 不 健 全 的 问 题 。 90%的 企 业 中 最 大 的 股 东 是 董 事 长 或 董 事 长 兼 总 经 理 , 85%的 企 业 创 办 人 都 是 现 在 的 企 业 负 责 人 , 其 中 60%的 企 业 创 办 人 是 董 事 长 或 董 事 长 兼 总 经 理 , 这 说 明 企 业 最 高 决 策 权 力 比 较 集 中 于 企 业 的 最 初 创 办 人 手 中 , 而 像 总 经 理 或 经 理 这 样 的 企 业 最 高 经 营 管 理 者 虽 然 主 要 不 是 由 上 级 任 命 的 , 但 有 相 当 一 部 分 企 业 经 理 是 来 自 经 营 者 家 族 成 员 , 尤 其 是 私 营 科 技 企 业 中 , 90%的 企 业 总 经 理 就 是 企 业 的 创 办 人 , 30%的 中 层 管 理 人 员 来 自 家 族 成 员 。 因 此 , 尽 管 中 小 企 业 基 本 上 摆 脱 了 传 统 体 制 的 束 缚 , 但 家 族 式 经 营 管 理 特 征 明 显 , 对 企 业 创 始 人 依 赖 性 强 , 法 人 治 理 结 构 的 制 衡 机 制 尚 未 真 正 建 立 , 职 业 经 理 人 尚 未 正 式 登 场 。 4.2.3 创 新 机 制 不 健 全 一 个 项 目 的 创 新 成 功 是 必 须 要 有 良 好 的 企 业 创 新 机 制 作 为 基 础 的 。 如 果 创 新 是 一 个 运 行 的 软 件 , 那 么 公 司 就 是 硬 件 设 施 , 公 司 的 创 新 机 制 就 是 一 个 运 载 的 系 统 。 以 中 小 企 业 创 新 机 制 中 的 发 展 机 制 为 例 , 许 多 中 小 企 业 快 速 消 亡 的 原 因 就 是 没 有 自 己 的 发 展 机 制 , 害 怕 创 新 的 高 风 险 , 而 后 便 不 再 有 其 它 产 品 推 出 或 者 是 由 于 固 守 原 有 的 企 业 结 构 模 式 而 不 寻 求 改 变 。 4.2.4 创 新 人 才 缺 乏 我 国 的 中 小 企 业 多 是 由 社 会 普 通 人 员 创 办 而 成 的 , 对 人 才 的 不 重 视 可 以 说 中 小 企 业 企 业 的 通 病 。 很 多 的 企 业 都 是 盲 目 跟 风 , 即 使 创 新 也 是 盲 目 的 。 人 才 的 缺 乏 使 得 企 业 创 新 的 各 个 环 节 都 出 现 问 题 , 随 之 而 来 的 风 险 也 由 于 人 员 素 质 的 偏 低 而 加 大 。 影 响 企 业 创 新 成 功 最 重 要 的 因 素 是 人 才 缺 乏 和 技 术 创 新 成 本 太 高 。 因 此 加 强 人 才 队 伍 建 设 , 同 时 要 加 强 人 才 的 经 营 管 理 观 念 的 培 养 , 是 发 展 中 小 企 业 的 当 务 之 急 。 11 4.2.5 创 新 前 的 风 险 评 估 工 作 不 足 俗 话 说 , 谋 定 而 后 动 , 而 我 国 很 多 的 中 小 企 业 在 创 新 前 对 本 次 创 新 的 风 险 评 估 工 作 准 备 的 并 不 充 分 , 在 整 个 过 程 中 都 是 出 现 问 题 后 在 去 找 解 决 的 办 法 。 但 是 在 整 个 创 新 过 程 中 风 险 的 存 在 都 是 不 确 定 的 , 当 出 现 风 险 之 后 才 去 进 行 调 整 , 显 然 时 间 和 精 力 都 是 消 耗 巨 大 的 。 在 评 价 过 程 中 , 人 的 主 观 因 素 的 成 分 很 大 , 各 种 因 素 的 权 重 设 置 主 要 靠 人 为 设 定 , 并 且 对 将 要 风 险 评 估 的 内 容 也 没 有 大 致 的 明 确 , 从 而 导 致 决 策 的 不 确 定 性 高 , 而 且 进 行 各 风 险 因 素 的 敏 感 性 分 析 所 得 出 的 结 果 并 不 理 想 。 12 第 5 章 降 低 我 国 中 小 企 业 创 新 风 险 的 有 效 途 径 针 对 中 小 企 业 创 新 风 险 产 生 的 原 因 , 可 以 通 过 控 制 外 部 环 境 和 内 部 环 境 对 创 新 风 险 的 影 响 来 适 当 降 低 创 新 过 程 中 存 在 的 风 险 。 5.1 针 对 企 业 外 部 环 境 影 响 采 取 的 有 效 途 径 5.1.1 创 新 之 前 充 分 了 解 将 要 面 对 的 市 场 环 境 中 小 企 业 创 新 的 最 终 目 的 就 是 要 使 企 业 自 身 更 好 的 适 应 市 场 环 境 。 所 以 创 新 的 过 程 中 对 市 场 的 预 测 及 其 调 查 了 解 必 不 可 少 。 影 响 中 小 企 业 创 新 风 险 的 市 场 环 境 主 要 有 商 品 价 格 风 险 , 竞 争 对 手 风 险 , 国 家 政 策 变 动 风 险 、 消 费 者 消 费 倾 向 判 断 风 险 等 等 。 在 创 新 之 前 通 过 市 场 调 查 , 现 有 信 息 收 集 等 方 法 进 行 充 分 的 调 查 和 准 备 可 以 很 好 的 降 低 市 场 变 动 带 给 企 业 的 创 新 风 险 。 如 在 竞 争 方 面 , 要 确 保 创 新 的 成 果 相 比 竞 争 对 手 能 够 有 差 异 化 和 优 越 性 否 则 创 新 就 可 能 失 败 。 另 外 寻 找 合 适 的 市 场 空 当 , 寻 找 潜 在 的 需 求 , 以 此 为 创 新 的 目 的 必 然 能 更 好 的 减 少 创 新 失 败 的 风 险 。 5.1.2 政 府 应 该 给 予 中 小 企 业 政 策 上 的 扶 持 在 现 代 经 济 中 , 政 府 不 仅 是 创 新 的 领 导 者 , 也 是 主 要 的 风 险 分 担 者 。 政 府 对 中 小 企 业 创 新 风 险 的 分 担 主 要 体 现 在 对 中 小 企 业 的 政 策 扶 持 上 , 主 要 应 做 到 以 下 几 点 : 1. 政 府 给 予 适 当 补 贴 和 税 收 优 惠 。 政 府 应 当 在 技 术 创 新 的 财 政 政 策 方 面 给 予 中 小 企 业 适 当 优 惠 , 包 括 税 收 减 免 和 直 接 补 贴 。 根 据 日 美 等 发 达 国 家 经 验 , 政 府 可 以 从 减 免 中 小 企 业 所 得 税 、 提 高 出 口 型 中 小 企 业 出 口 退 税 、 给 予 中 小 企 业 创 新 项 目 财 政 补 贴 等 方 面 来 扶 持 中 小 企 业 技 术 创 新 。 2.建 立 创 新 专 项 基 金 , 完 善 风 险 投 资 体 系 。 政 府 可 以 设 立 专 项 资 金 , 并 投 入 到 中 小 企 业 创 新 项 目 中 , 享 受 创 新 成 功 后 的 收 益 ; 或 用 专 项 资 金 为 技 术 创 新 项 目 进 行 融 资 担 保 。 此 外 , 政 府 应 逐 步 完 善 资 本 市 场 和 风 险 投 资 体 系 , 促 进 社 会 风 险 投 资 基 金 和 机 构 的 设 立 , 为 中 小
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 地质样品制备工岗前改进考核试卷含答案
- 电子电气产品检验员岗位全能考核试卷含答案
- 安全风险辨识问答题目及答案
- 七年级地理下册 第八章 东半球其他的国家和地区第一节 中东教案 (新版)新人教版
- 济宁期末考生物试题及参考答案
- 四年级英语下册 Unit 3 What subject do you like best Lesson 16教案 人教精通版(三起)
- 让文明之花开满校园 教学设计2023-2024学年高一下学期心理团体辅导
- 高中语文人教统编版必修下册1.2齐桓晋文之事教案
- 2025届新疆维吾尔阿勒泰地区数学四年级下学期期末质量跟踪监视试题(含答案)
- 2025届新疆维吾尔乌鲁木齐市三年级数学下学期期中达标测试试题含答案解析
- 2026年山东省潍坊中小学教师招聘考试真题解析含答案
- 2026秋季福建福维新材料有限公司招聘42人考前冲刺密卷附参考答案详解【轻巧夺冠】
- 北京市朝阳区2025-2026学年九年级上学期期末考试物理试题(含答案)
- 2027年高考数学模拟试卷1(新高考Ⅰ)
- 八上数学必背公式
- proe如何画蜗轮蜗杆+prt+视屏
- 2026年武汉市武昌区新七年级语文入学分班摸底卷(含阅读解析作文范文与评分标准)
- 员工宿舍水电代扣协议书(2篇)
- 精读《乌合之众:大众心理研究》学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 2024-2025学年四川成都田家炳中学高一新生入学分班质量检测数学试题【含答案】
- 中国垂体腺瘤外科治疗专家共识(最全版)
评论
0/150
提交评论