国家电网(国网)校园招聘考试教材用书往年考试复习资料_第1页
国家电网(国网)校园招聘考试教材用书往年考试复习资料_第2页
国家电网(国网)校园招聘考试教材用书往年考试复习资料_第3页
国家电网(国网)校园招聘考试教材用书往年考试复习资料_第4页
国家电网(国网)校园招聘考试教材用书往年考试复习资料_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

国网公司校园招聘考试笔试国网公司校园招聘考试笔试 宣讲会小贴士宣讲会小贴士 各位童鞋们参加宣讲会时,需要注意些什么呢?下面为大家介绍下宣讲会的 一些注意事项,以供了解: 1.1.网站上没有说现场收简历,宣讲会时需不需带网站上没有说现场收简历,宣讲会时需不需带? ? 宣讲会请一定携带详细的简历,即使没有“详细的”,也请带着你最基本 的中英文简历。 一般宣讲会后,用人单位都会现场收取简历。不要问招聘者:我没有带简 历,能不能发邮件投简历?招聘者一般会告诉你“可以”。 但是,实际上,投递到招聘邮箱的简历,很少有人去看。 2.2.宣讲会时听什么宣讲会时听什么? ? 宣讲会时,请认真听用人单位的要求,这包括:需要应聘者明确标注在简 历上的信息(比如:英语等级、政治面目等)、用人单位所招收的专业、需要应 聘者标注的应聘职位或者应聘方向。 大家可以想象一下,招聘者需要以 1 小时 50-60 份简历的速度浏览应聘者 的信息。那些他们提到的需要明确标注的信息,一般就是他们最关注的信息, 如果你不标注出来,简历很容易就被扔掉了。 有些用人单位会明确说明他们招收的专业,如果专业不匹配,我建议大家 就不要投递了,一般是不会看的。 3.3.宣讲会时需不需要提问宣讲会时需不需要提问? ? 宣讲会一般会给应聘者留出提问的时间,请大家一定要将你希望了解的内 容都问出来,而不要到面试的时候再问。 为什么呢? 其实,招聘者不太希望应聘者过分关注工资、福利等等有关利益的内容, 但如果这些信息招聘者没有明确说明,就需要大家找机会问明白。最好的时机 就是宣讲会,而面试时反复追问招聘者企业待遇、福利等信息很容易引起反感 (我就遇到过一位学生问未来有没有去国外进修的机会,而被面试官 pass 掉的)。 4.4.宣讲会应该问哪些问题宣讲会应该问哪些问题? ? 所有涉及你个人利益的问题都可以问,比如:工资、福利、户口、培训机 会等等。放心,招聘者不会记得是谁问的。 不要问“公司是不是更愿意招收男生”之类的问题,即使“是”,公司也 会告诉你“我们看的是综合素质,不会对性别有歧视”。没有必要问公司未来 发展方向之类的问题,首先,来进行宣讲的人不一定知道的那么清楚,其次, 这种问题实在没有什么意义。 5.5.自信,完全自然的自信自信,完全自然的自信, ,告诉自己。告诉自己。 当他们是自己的朋友,自己来,是想告诉他们一些事情,真诚些,其他的 就不用顾虑了;在宣讲之前,一定要进行自我模拟训练,模拟几种情况下的场景, 顺利场景、尴尬场景、冷场场景、鼓动场景,如果可以的话,每种场景准备个 两套,在家模拟熟练,一定要模拟熟练。 建议报考的同学做好复习准备,考试复习资料可以到“考萝林资料网”上 面找一下,里面的资料还是非常齐全、详细的,比较有针对性! 国网笔试真题国网笔试真题 我考的是财务类,下午 2 点到 4 点。一共有 100 道题,前面是专业知识, 后面是行测,大概是五五分吧,这个没仔细数。 专业知识有单选、多选和判断。单选每题 1 分,多少道忘了。多选 10 道每 题 1.5 分,判断 10 道每道 0.5 分。主要考的中级财务会计、成本管理和审计, 其他的涉及的题目不多。 考了一道预计负债和递延所得税的,还有考注册会计师在(干什么忘了)考 虑哪些因素,还有什么能量差异和效率效益,其他的想不起来了。 行测每题 1 分。数量关系大概有 10 道左右,资料分析有 2 道共 10 小题,题不难就是计算 有点麻烦,不过还好可以带计算器。 总体来说时间还是挺充裕的,基本都能全部答完。 最后说点题外话,供电 局的子弟实在是太多了,我资格审查的时候前面站了个子弟,下午考试在门口 等的时候随便问了个人几点能进去,结果人家也是子弟,过了一会儿还有专车 送了一批供电局的子弟送过来了,考完之后去拿自己的包,前面又排了一个子 弟,我只能说子弟是无数不在啊! 考试真题精选:考试真题精选: 1.根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、诚实信用的原则,以供用电( B )明确供电人 与用电人的权利和义务,明确产权责任分界点,维护双方的合法权益。 A.协议 B.合同 C.契约 2.以实现全社会电力资源优化配置为目标,开展( C )和服务活动,减少客户用电成本, 提高电网用电负荷率。 A.节约用电 B.用电管理 C.电力需求侧管理 3. 国网公司承诺,供电设施计划检修停电时,提前( C )天向社会公告。 A. 3 B. 5 C. 7 D. 10 4. “95598”客户服务热线应时刻保持电话畅通,电话铃响( A )声内接听,应答时要 首先问候,然后报出单位名称和工号。 A. 4 B. 5 C. 6 D. 10 5.对客户投诉,应 100%跟踪投诉受理全过程,( B )天内答复。 A.3 B.5 C.7 D.10 6.在公共场所施工,应有安全措施,悬挂施工单位标志、( C ),并配有礼貌用语。 A.安全警示 B.安全标示 C.安全标志 7.供电服务人员应遵守国家法律法规,( A, B, C, D ),服务意识强,真心实意为 客户着想。 A.诚实守信 B.爱岗敬业 C.廉洁自律 D.秉公办事 8. 供电企业用电检查人员实施现场检查时,用电检查员的人数不得少于( B )人。 A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 9. 国网公司承诺,供电方案答复期限为:居民客户不超过( A )个工作日,低压电力 客户不超过( C )个工作日,高压单电源客户不超过( D )个工作日。 A. 3 B. 5 C.7 D. 15 10. 供电营业场所应公开( A、B、C)等。 A.电价 B.收费标准 C.服务程序 11. 电力生产与电网运行应当遵循( B )的原则。 A. 自主经营、自负盈亏 B.安全、优质、经济 C.服从市场经济规律 D. 诚实守信、秉公办事 12. 低压供电方案的有效期为( B ),逾期注销。 A.一个月 B.三个月 C.六个月 D.一年 13. 引起停电或限电的原因消除后,供电企业应在( C )内恢复供电。 A.30 分钟 B.24 小时 C.3 天 D.7 天 14.基本电费以月计算,但新装、增容、变更与终止用电当月的基本电费,可按实用天 数(日用电不足 24 小时的,按一天计算)和每日按全月基本电费( C )计算。事故停电、检 修停电、计划限电不可减基本电费。 A. 1/20 B. 1/15 C. 1/30 D.1/28 15. 根据电力供应与使用条例规定,盗窃电能的,由电力管理部门责令停止违法 行为,追缴电费并处应缴电费( C )倍以下罚款。构成犯罪的,依法追究刑事责任。 A.三 B.四 C.五 D.六 16. 居民用户家用电器损坏处理办法规定:对不可修复的家用电器,其购买时间 在( B )及以内的,按原购货发票价由供电企业全额予以赔偿。 A.三个月 B.六个月 C.一年 D.二年 17.从家用电器损坏之日起( B )内,受害居民用户未向供电企业投诉并提出索赔要求 的,即视为受害者已自动放弃索赔权。 A.三天 B.七天 C.十五天 D.一个月 18. 减少用电容量的期限,应根据所提出的申请确定,但最短期限不得少于六个月, 最长期限不得超过( A )。 A.二年 B.一年 C.六个月 19. 电网装机容量在 300 万千瓦及以上的,电力系统正常频率偏差允许值为( C )。 A.0.5Hz B.0.3Hz C.0.2Hz 20. 有下列情形的,不经批准即可对用户中止供电,但事后应报告本单位负责人。( A、D ) A.不可抗力和紧急避险 B.对危害供用电安全,扰乱供用电秩序,拒绝检查者 C.受电装置经检验不合格,在指定期间未改善者 D.确有窃电行为 国网校园招聘面试真题国网校园招聘面试真题 先和大家说一下我的情况 我报的是国网集团下的英大长安保险经纪公司, 参加的是 2013 年的第二批招聘,3 月 17 号笔试,本人保险专业,考的是金融 试卷。 有关笔试-笔试内容是专业课加难度降级版的行测,相对简单。本人 没准备,马马虎虎考了 70,也不知道啥水平。 之后大概是 23 号参加的国网英 大的面试。 有关面试-面试形式是半结构化,自我介绍加一些相对专业的问 题,面试官问我志愿城市,我的第一志愿是山东英大保险经纪公司,面试官又 问我的第二志愿,我说北京分公司和河北分公司也可以考虑。大概我就这样给 自己埋下了纠结的伏笔。 3 月 29 号,我收到电话问我是否同意调剂到河北分 公司,我是那个郁闷又纠结啊,但是不了解英大长安河北分公司,就同意了。 毕竟这还不是正式 OFFER. 和大家分享以上内容,一是给来年面试的提供点信 息,更重要的是真心希望大家能在这里共享一下国网英大的信息,论坛里的帖 子不少,都是大家在问,无人应答的情况,估计是不知情的也就看看,知情的 也不需要跑这里瞎逛。所以立贴是希望大家能有诚心在此分享信息。 我从朋友 那了解到前半年工资较少,2000 左右,很多时间都是在培训,分公司的可能需 要在北京呆一年,之后分配到各分公司,我能了解到的也就这些。我最关心的 是在分公司转正之后的待遇、福利,工作内容、强度以

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论