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文档简介
司法局局长领导艺术与团队管理经典模式全集司法局局长领导艺术与团队管理经典模式全集 作 者:编委会 出版社:中国行政管理出版社 出版日期:2009 年 3 开 本:16 精装 册 数:3 册 光盘数:0 定价:880 元 优惠价:440 元 进入 20 世纪,书籍已成为传播知识、科学技术和保存文化的主要工具。 随着科学技术日新月异地发展,传播 知识信息手段,除了书籍、报刊外,其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用,是其他传播工具或手段 所不能代替的。在当代, 无论是中国,还是其他国家,书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的 重要传播工具。 详细介绍:详细介绍: 第一卷第一卷 第一篇局长常用领导方法与领导艺术第一篇局长常用领导方法与领导艺术 第一章第一章 局长常用思维方法局长常用思维方法 第二章第二章 局长常用工作方法局长常用工作方法 第三章第三章 局长常用理事艺术局长常用理事艺术 第四章第四章 局长常用增效艺术局长常用增效艺术 第五章第五章 局长常用社会艺术局长常用社会艺术 第六章第六章 局长常用激励艺术局长常用激励艺术 第七章第七章 局长常用参谋艺术局长常用参谋艺术 第二篇局长素质训练与建构第二篇局长素质训练与建构 第一章第一章 局长心理素质塑造局长心理素质塑造 第二章第二章 局长思想素质训练局长思想素质训练 第三章第三章 局长思维能力建构局长思维能力建构 第四章第四章 局长生理素质提升局长生理素质提升 第五章第五章 局长身体素质锻炼局长身体素质锻炼 第三篇局长谋略与智慧第三篇局长谋略与智慧 第一章第一章 新官上任如何亮相新官上任如何亮相 第二章第二章 组织冲突如何调适组织冲突如何调适 第三章第三章 群众情绪如何调控群众情绪如何调控 第四章第四章 囊中取智助你腾飞囊中取智助你腾飞 第五章第五章 问计专家提升自我问计专家提升自我 第六章第六章 理顺关系仕途坦荡理顺关系仕途坦荡 第七章第七章 学会考核网积英才学会考核网积英才 第四篇公共危机处理艺术第四篇公共危机处理艺术 第一章第一章 公共危机管理体系建设艺术公共危机管理体系建设艺术 第二章第二章 公共危机管理与依法行政艺术公共危机管理与依法行政艺术 第三章第三章 群体治安事件预防与处置艺术群体治安事件预防与处置艺术 第四章第四章 灾害事故防治与应急处理艺术灾害事故防治与应急处理艺术 第五章第五章 突发公共卫生事什应对与应急处理艺术突发公共卫生事什应对与应急处理艺术 第二卷第二卷 第一篇局长团队关系协调与沟通第一篇局长团队关系协调与沟通 第一章第一章 团队关系结构团队关系结构 第二章第二章 团队班子建设与协调团队班子建设与协调 第三章第三章 各方关系协调各方关系协调 第四章第四章 上级关系协调上级关系协调 第五章第五章 下级关系协调下级关系协调 第六章第六章 同级关系协调同级关系协调 第七章第七章 群众级关系协调群众级关系协调 第八章第八章 亲友级关系协调亲友级关系协调 第二篇实用文书写作技巧第二篇实用文书写作技巧 第一章第一章 写作语言要求写作语言要求 第二章第二章 写作表达方式写作表达方式 第三章第三章 主题与材料的积累主题与材料的积累 第四章第四章 文章结构内容与文章修改文章结构内容与文章修改 第五章第五章 行政文书写作技巧行政文书写作技巧 第六章第六章 会务文书写作技巧会务文书写作技巧 第七章第七章 事务文书写作技巧事务文书写作技巧 第八章第八章 礼仪文书写作技巧礼仪文书写作技巧 第九章第九章 书信文书写作技巧书信文书写作技巧 第三篇局长决策程序与评价第三篇局长决策程序与评价 第一章第一章 局长决策要素局长决策要素 第二章第二章 局长决策制定模式局长决策制定模式 第三章第三章 局长科学决策局长科学决策 第四章第四章 局长应急决策局长应急决策 第五章第五章 局长决策原则局长决策原则 第六章第六章 局长决策程序局长决策程序 第七章第七章 局长决策评价局长决策评价 第四篇团队人事任免与考评艺术第四篇团队人事任免与考评艺术 第一章第一章 团队人事任免团队人事任免 第二章第二章 团队人事绩效考核团队人事绩效考核 第三章第三章 团队人事考核的种类与方法团队人事考核的种类与方法 第四章第四章 团队人事考核程序团队人事考核程序 第三卷第三卷 第一篇局长团队时间管理艺术第一篇局长团队时间管理艺术 第一章第一章 团队培育团队培育 第二章第二章 团队工作时间管理团队工作时间管理 第三章第三章 团队生理时间与业余时间管理团队生理时间与业余时间管理 第二篇局长团队日常管理手段第二篇局长团队日常管理手段 第一章第一章 局长团队日常工作管理局长团队日常工作管理 第二章第二章 局长团队管理与沟通局长团队管理与沟通 第三章第三章 局长团队管理与决策局长团队管理与决策 第四章第四章 局长团队驾驭矛盾的手法局长团队驾驭矛盾的手法 第五章第五章 局长团队领导艺术局长团队领导艺术 第三篇领导通用能力标准建设第三篇领导通用能力标准建设 第一章第一章 政治鉴别能力标准建设政治鉴别能力标准建设 第二章第二章 依法行政能力标准建设依法行政能力标准建设 第三章第三章 公共服务能力标准建设公共服务能力标准建设 第四章第四章 调查研究能力标准建设调查研究能力标准建设 第五章第五章 学习能力标准建设学习能力标准建设 第六章第六章 沟通协调能力标准建设沟通协调能力标准建设 第七章第七章 创新能力标准建设创新能力标准建设 第八章第八章 应对突发事件能力标准建设应对突发事件能力标准建设 第九章第九章 心理调适能力标准建设心理调适能力标准建设 第四篇局长领导艺术经典案例第四篇局长领导艺术经典案例 第一章第一章 领导班子建设实案例领导班子建设实案例 第二章第二章 现代领导科学决策案例现代领导科学决策案例 第三章第三章 知人善任与任人唯贤案例知人善任与任人唯贤案例 第四章第四章 领导方式与权力运用案例领导方式与权力运用案例 第五章第五章 领导方法与领导艺术案例领导方法与领导艺术案例 第六章第六章 素质修养与思想教育案例素质修养与思想教育案例 司法局局长领导艺术与团队管理经典模式全集司法局局长领导艺术与团队管理经典模式全集 司法局局长领导艺术与团队管理经典模式全集司法局局长领导艺术与团队管理经典模式全集 司法局局长领导艺术与团队管理经典模式全集司法局局长领导艺术与团队管理经典模式全集 第一卷第一卷 第一篇局长常用领导方法与领导艺术第一篇局长常用领导方法与领导艺术 第一章第一章 局长常用思维方法局长常用思维方法 第二章第二章 局长常用工作方法局长常用工作方法 第三章第三章 局长常用理事艺术局长常用理事艺术 第四章第四章 局长常用增效艺术局长常用增效艺术 第五章第五章 局长常用社会艺术局长常用社会艺术 第六章第六章 局长常用激励艺术局长常用激励艺术 第七章第七章 局长常用参谋艺术局长常用参谋艺术 第二篇局长素质训练与建构第二篇局长素质训练与建构 第一章第一章 局长心理素质塑造局长心理素质塑造 第二章第二章 局长思想素质训练局长思想素质训练 第三章第三章 局长思维能力建构局长思维能力建构 第四章第四章 局长生理素质提升局长生理素质提升 第五章第五章 局长身体素质锻炼局长身体素质锻炼 第三篇局长谋略与智慧第三篇局长谋略与智慧 第一章第一章 新官上任如何亮相新官上任如何亮相 第二章第二章 组织冲突如何调适组织冲突如何调适 第三章第三章 群众情绪如何调控群众情绪如何调控 第四章第四章 囊中取智助你腾飞囊中取智助你腾飞 第五章第五章 问计专家提升自我问计专家提升自我 第六章第六章 理顺关系仕途坦荡理顺关系仕途坦荡 第七章第七章 学会考核网积英才学会考核网积英才 第四篇公共危机处理艺术第四篇公共危机处理艺术 第一章第一章 公共危机管理体系建设艺术公共危机管理体系建设艺术 第二章第二章 公共危机管理与依法行政艺术公共危机管理与依法行政艺术 第三章第三章 群体治安事件预防与处置艺术群体治安事件预防与处置艺术 第四章第四章 灾害事故防治与应急处理艺术灾害事故防治与应急处理艺术 第五章第五章 突发公共卫生事什应对与应急处理艺术突发公共卫生事什应对与应急处理艺术 第二卷第二卷 第一篇局长团队关系协调与沟通第一篇局长团队关系协调与沟通 第一章第一章 团队关系结构团队关系结构 第二章第二章 团队班子建设与协调团队班子建设与协调 第三章第三章 各方关系协调各方关系协调 第四章第四章 上级关系协调上级关系协调 第五章第五章 下级关系协调下级关系协调 第六章第六章 同级关系协调同级关系协调 第七章第七章 群众级关系协调群众级关系协调 第八章第八章 亲友级关系协调亲友级关系协调 第二篇实用文书写作技巧第二篇实用文书写作技巧 第一章第一章 写作语言要求写作语言要求 第二章第二章 写作表达方式写作表达方式 第三章第三章 主题与材料的积累主题与材料的积累 第四章第四章 文章结构内容与文章修改文章结构内容与文章修改 第五章第五章 行政文书写作技巧行政文书写作技巧 第六章第六章 会务文书写作技巧会务文书写作技巧 第七章第七章 事务文书写作技巧事务文书写作技巧 第八章第八章 礼仪文书写作技巧礼仪文书写作技巧 第九章第九章 书信文书写作技巧书信文书写作技巧 第三篇局长决策程序与评价第三篇局长决策程序与评价 第一章第一章 局长决策要素局长决策要素 第二章第二章 局长决策制定模式局长决策制定模式 第三章第三章 局长科学决策局长科学决策 第四章第四章 局长应急决策局长应急决策 第五章第五章 局长决策原则局长决策原则 第六章第六章 局长决策程序局长决策程序 第七章第七章 局长决策评价局长决策评价 第四篇团队人事任免与考评艺术第四篇团队人事任免与考评艺术 第一章第一章 团队人事任免团队人事任免 第二章第二章 团队人事绩效考核团队人事绩效考核 第三章第三章 团队人事考核的种类与方法团队人事考核的种类与方法 第四章第四章 团队人事考核程序团队人事考核程序 第三卷第三卷 第一篇局长团队时间管理艺术第一篇局长团队时间管理艺术 第一章第一章 团队培育团队培育 第二章第二章 团队工作时间管理团队工作时间管理 第三章第三章 团队生理时间与业余时间管理团队生理时间与业余时间管理 第二篇局长团队日常管理手段第二篇局长团队日常管理手段 第一章第一章 局长团队日常工作管理局长团队日常工作管理 第二章第二章 局长团队管理与沟通局长团队管理与沟通 第三章第三章 局长团队管理与决策局长团队管理与决策 第四章第四章 局长团队驾驭矛盾的手法局长团队驾驭矛盾的手法 第五章第五章 局长团队领导艺术局长团队领导艺术 第三篇领导通用能力标准建设第三篇领导通用能力标准建设 第一章第一章 政治鉴别能力标准建设政治鉴别能力标准建设 第二章第二章 依法行政能力标准建设依法行政能力标准建设 第三章第三章 公共服务能力标准建设公共服务能力标准建设 第四章第四章 调查研究能力标准建设调查研究能力标准建设 第五章第五章 学习能力标准建设学习能力标准建设 第六章第六章 沟通协调能力标准建设沟通协调能力标准建设 第七章第七章 创新能力标准建设创新能力标准建设 第八章第八章 应对突发事件能力标准建设应对突发事件能力标准建设 第九章第九章 心理调适能力标准建设心理调适能力标准建设 第四篇局长领导艺术经典案例第四篇局长领导艺术经典案例 第一章第一章 领导班子建设实案例领导班子建设实案例 第二章第二章 现代领导科学决策案例现代领导科学决策案例 第三章第三章 知
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