呼伦贝尔市公开选拔副科级领导干部笔面试试题回忆版2012.5.5

呼伦贝尔市公开选拔副科级领导干部笔试 试题回忆版（含部分答题思路） 2012.5.5 一、判断（一、判断（20 题题。 。0.5 分分/题题，共，共 10 分）分） 二、二、选择选择（ （20 题题。 。1 分分/题题，共，共 20 分）分） 三、三、简简答（答（20 分。分。问题问题一一 5 分，分，问题问题二二 15 分）分） 一篇关于领导干部理论学习的调查报告，其中（一）基本情况（略） ；（二）存在问题（详细）；（三）原因分析（略）；（四）对策（略） 问题问题一：一：针对针对存在的存在的问题问题，分析原因，分析原因 答题思路：1、思想认识不足，重视程度不够 2、学习作风不实 3、学习制度不健全，落实力度不够 4、理论和实践无法紧密结合，相脱节 5、学习方法、教育能力不强，不能满足需要 问题问题二：提出二：提出对对策策 答题思路：一、加强重视，提高认识 二、优化学风，营造氛围 三、健全制度，强化落实 四、联系实际，指导工作 五、创新方法，提高能力 四、案例分析（四、案例分析（10 分）分） 一个局机关的某科，有 1 名科长、1 名副科长、3 名科员。科长在 党校脱产学习，工作交由副科长安排。以下工作，如果你是副科长，简 述处理方法。 1、1 名科员的母亲在路上被车撞倒昏迷，送往医院抢救，这名科 员打来电话向你请假。 2、有 3 份公文需要办理，其中有 1 份特急件。 3、信访办有几个退休职工去上访，局领导指示让科里派一名同 志去信访办协助处理。 4、通知下午 4:00 召开*工作座谈会，要求科里派一名同志参 加。 5、你的爱人去了外地考察，给你打来电话，下午 3：00 下飞机返 回本市。 6、局党委办通知，下午 3:00 召开局党委中心组学习会，要求你 科科长参加。 答答题题思路：思路： 1、因情况紧急，准这位科员的假，并在下班时间电话询问情况或 去医院看望。 2、安排 1 名科员办理特急公文，其他两件在办理完后，试具体要 求安排办理。 3、派 1 名科员去信访办协助处理上访事件。 4、本人 4:00 去参加*经济座谈会。 5、跟爱人说明情况，如有需要请亲友去接机。 6、因科长在党校脱产学习，向局党委说明情况、代科长请假，并 办理相关请假手续。 五、五、结结合呼合呼伦贝尔伦贝尔市市实际实际， ，论论述呼述呼伦贝尔伦贝尔“美美丽发丽发展，科学崛起，共享展，科学崛起，共享 繁荣繁荣”的理念。的理念。 （ （10 分）分） 六、材料分析（六、材料分析（30 分）分） 材料 1：（大意）肯定呼伦贝尔发展成绩，提出目前发展仍存在的 问题 材料 2：（大意）呼伦贝尔十二五规划中一些目标 问题：请结合呼伦贝尔市经济社会实际，联系上述材料，以“立足 岗位，尽责履职，为美丽发展、科学崛起、共享繁荣争当呼伦贝尔排 头兵”为主题，自选角度，自拟题目，写一篇对策性文章，要求 1500 字。 答答题题思路：思路： 题目：同心协力 共谋发展 共创美好未来 开头肯定呼伦贝尔发展成绩，约 200 字 一、促进经济增长，实现科学发展 关键词：经济结构转型；工业和农牧业发展 二、注重生态和谐，立足环境保护 关键词：对森林、草原的保护；实现点上发展、面上保护；发展工 业园区和经济开发区； 三、加强社会管理，促进社会和谐 关键词：社会治安综合治理；公共设施及服务；文化建设 四、持续关注民生，满足群众期待 关键词：物质层面的，就业、医疗、住房；精神层面的，保障知情权、 参与权、表达权、监督权 五、改进工作作风，转变服务方式 大意：打造服务型政府，深入实际、深入基层、深入群众，问政于 民、问需于民、问计于民。转变工作作风，改进工作方法，真心实意为 群众排忧解难。 面试真题： 第一套： 1、在新时期如何传承雷锋精神 答题思路：雷锋精神是我们宝贵的精神财富，在新时期，雷锋精神又被我们赋予了新的内涵， 值得我们传承和发扬 1、 雷锋精神所传递给我们的是钉子精神、爱岗敬业和无私奉献的精神、乐于助人的精神等等 2、 意义：从个人方面看，在帮助别人的同时，也快乐自己(可以举例郭明义、最美女教师张莉 莉)，从社会方面看，整体社会价值观的体现和积极引导 3、 如何传承 1）个人从身边做起、从小事做起，践行自己对个人、家庭、社会的责任等 2）政府加强正面引导，使社会公民树立正确的人生观、价值观，通过正面典型的 宣传，营造人人学雷锋的良好氛围，如目前的一些道德模范、感动中国人物等都是很好的宣传 3）建立常态机制，打破以往“雷锋三月来，四月走”的局面，如建立志愿者制度 等 2、怎样看待干群关系 3、新官上任三把火，你走向新岗位后会怎样做 第二套 1、 三个敬畏心，怎么看 2、 遇到突发事件如何处理 第三套 1、 领导干部应该有知名度，更要有知民度，怎么看 2、 单位里小道消息盛行，作为领导干部，怎么看（或怎么做） 第四套 1、 领导干部是“牛”，还是“伞” 2、 搞经济建设要金山银山还是绿水青山 第五套 1、是习近平的话，大概意思是说，领导干部不能和群众对话，不能和青年人、老年人沟通，针 对这个怎么看 2、二是说领导干部的小朋友，小群体，小伙伴，怎么理解 第六套 1、“举重若轻”、“举轻若重”，作为领导干部怎么看待 2、到了新单位，你的一个提议得到了领导的称赞，但有三位同事反对，你怎么处理 3、对于这个岗位，你认为你的优势和劣势在哪里，你将如何开展工作 第七套 1、 做领导干部