湘阴县2011年农技推广示范县建设项目(千分制考核办法)

湘阴农业发201120 号 关于印发关于印发湘阴县湘阴县 20112011 年农技推广示范县建设年农技推广示范县建设 项目技术指导员工作千分制考核奖惩办法项目技术指导员工作千分制考核奖惩办法的通的通 知知 各乡镇农技站： 湘阴县 2011 年农技推广示范县建设项目技术指导员工 作千分制考核奖惩办法已经局研究同意，现印发给你们，请 认真遵照执行。 附：湘阴县 2011 年农技推广示范县建设项目技术指导员 工作千分制考核奖惩办法 二一一年六月十四日 湘阴县湘阴县 20112011 年农技推广示范县建设项目年农技推广示范县建设项目 技术指导员工作千分制考核奖惩办法技术指导员工作千分制考核奖惩办法 为了认真搞好农技推广示范县建设项目工作，加强技术指 导员工作管理，建立高效工作激励机制，促进科技人员直接到 户，良种良法直接到田，技术要领直接到人，实现作物增产、 农业增效、农民增收目标，对技术指导员特制定本办法。 一、考核内容及标准一、考核内容及标准 （一）常规工作情况考核（一）常规工作情况考核（300300 分）分） 1 1、示范户遴选记、示范户遴选记 5050 分。分。示范户遴选包括调整名单申报及 示范户全年生产情况两项内容上报共记 50 分，每项 25 分。每 项上报不及时的扣 10 分，每次上报不规范的扣 10 分，未上报 的不记分，以报送登记为准。示范户遴选集中在个别组，或与 其它技术指导员遴选的示范户在同一组的，取销该技术指导员 当年资格，重新聘选。 2、参加会议记 50 分。技术指导员能按时参加县技术培训 和会议的记 50 分，每迟到一次扣 5 分、无特殊情况缺勤一次扣 10 分，直到不记分。 3、签订责任状和示范户协议记 50 分，两项均上交及时的 记满分。上交不及时的每项扣 10 分，未上交的不记分。 4、工作总结、典型材料记 150 分。技术指导员完成年终工 作总结和示范户典型材料各 1 篇并在网上发表的，每项记 75 分， 未发表的每项记 40 分，发表总结和典型材料只认第一完成人， 文字内容基本相同或在网上原本照抄的不记分。除应该完成的 本人工作总结和示范户典型二篇材料外，在中国农业推广网上 多发表 1 篇文章，加记 10 分。 二、上户或电话抽查考核（700 分） 1、示范户能准确说出遴选过程记 30 分。每出现 1 户说不 完全的扣 13 分，每出现 1 户回答错误的扣 4 分。 2、 科技示范户手册记 50 分。手册发放及时到户的记 15 分，根据农事活动认真填写规范的记 35 分；出现 1 户未发 放扣 2 分，出现 1 户未填写的扣 5 分，填写不规范的每户扣 14 分。 3、入户指导记 50 分。年平均每户上户指导次数达 25 次记 50 分，每出现 1 户达不到要求的根据上户次数扣 14 分，示 范户说不清楚技术指导员姓名的每户扣 10 分。 4、相关资料记 50 分。科技示范户相关资料（包括县统一 发放的协议、书籍、技术资料等）发放和保管齐全记 50 分，发 放不到位或保管不全的酌情减分。技术指导员自编资料（种子、 农药、肥料介绍除外） ，每份追加记 5 分（以交科教站存档资料 为准） 。 5、技术培训记 50 分。全年组织对科技示范户集中培训达 2 次以上记 50 分，出现 1 户未培训的扣 5 分，出现 1 户只培训 1 次的扣 3 分。 6、物化补贴记 50 分。按县统一规定要求及时发放物化补 贴到示范户的记 50 分，出现 1 户发放不及时的扣 5 分，出现 1 户未发放的不记分，出现 1 户未足额发放到户的扣 5 分。情节 严重的上报局监察室进行调查核实。 7、电话号码准确记 80 分。各技术指导员必须对示范户的 电话更换情况随时掌握，及时报科教站备案，若在电话抽查时， 示范户的电话出现错号或空号的每户每次每户扣 10 分，出现停 机的每次每户扣 5 分。 8、示范户主导作物平均单产比上年增长率达 10%以上记 50 分。每出现 1 户达不到要求的，扣 14 分。 9、示范户人平纯收入比上年增长达 10%记 50 分。每出现 1 户达不到要求的，扣 14 分。 10、示范户主推品种和主推技术的平均入户率记 70 分。示 范户均能准确回答 3 个主导品种和 3 项主推技术的记满分，出 现 1 户达不到要求的，根据农户回答情况每项减记 13 分。 11、杜绝晚稻直播栽培，示范户晚稻种植没有直播的记 50 分。出现 1 户直播扣 10 分，直至不记分。 12、示范户平均每户实际辐射带动农户数，带动 20 户以上 记 40 分。出现 1 户达不到要求的，根据带动户数扣 15 分。 13、辐射户主推品种和主推技术的入户率共记 20 分。每项 记 10 分，辐射户均能准确回答 2 个主导品种和 2 项主推技术的 记满分，出现 1 户达不到要求的，根据农户回答情况每项减记 0.51 分。 14、示范户对技术指导员的评价记 40 分。回答均很好的记 满分，出现 1 户回答好的扣 1 分，出现 1 户回答一般的扣 2 分， 出现 1 户回答差的扣 4 分。 15、辐射农户对示范户的评价记 20 分。回答很好的记满分。 出现 1 户回答好的扣 1 分，出现 1 户回答一般的扣 2 分，出现 1 户回答差的扣 3 分。 二、考核评分办法 1、电话抽查考核由县领导小组办公室根据考核内容与考核 标准进行电话抽查或上户随机抽查，以示范户反映为依据，根 据抽查结果评分。 2、技术指导员参加培训和会议，示范户名单、示范户基本 情况、典型材料、统计数据、工作总结等常规工作完成情况考 核由领导小组办公室根据记载档案给予评分。 3、电话抽查或上户督查由局党委组织人员完成。 三、考核奖惩和补助措施 （一）工作补贴。 每位技术指导员年固定补贴 800 元。 （二）动态奖励 1、综合考评排位在前 10 位的，评为优秀技术指导员，每 人奖励 900 元。 2、综合考评排位在 1190 位的，每人奖励 700 元。 3、综合考评在后 10 位的，考评分在 700 分以上的，每人 奖励 500 元。 4、综合考评在 700 分以下，不享受奖