班组党支部大会会议规范

段党委关于下发段党委关于下发 班组党支部大会会议规范班组党支部大会会议规范的通知的通知 为进一步提高班组党支部大会（党员大会）会议质量， 发挥班组党支部大会作用，保证车间党总支委员会决议有 效贯彻和落实，现将班组党支部大会会议规范下发，望遵 照执行。 一一.议主持及议题议主持及议题 班组党支部大会（党员大会）由班组党支部书记召集， 并由班组党支部书记主持，班组党支部书记无特殊情况， 不的推迟会议召开时间，主持人要报告党员应到数.实到数 和缺席数，并宣布会议是否有效（参加会议人数超过党员 总数的半数以上为有效，方可开会） ，会议议题有车间党总 支委员会确定。 二二.参加人员及范围参加人员及范围 班组党支部大会由全体党员（预备党员）参加，入党 积极分子和部分群众代表即可列席会议，列席人员没有选 择权、被选举权和表决权。 三、会议频次及内容三、会议频次及内容 班组支部大会一般每月召开一次。班组党支部可以根 据工作需要，提前召开支部大会或适当增加大会次数，大 会的内容由党支部书记在会前通知党员。主要讨论通过车 间党支部委员会的工作决议，细化落实上级精神和各项工 作要求。 1.讨论和通过党支部上月工作总结和下月工作安排。 （每月） 2.选举产生新的党总支委员会及出席上级党的代表大 会的代表，增加和撤销党总支委员。 （随时） 3.传达贯彻上级党组织的决议、知识，细化在本班组 贯彻执行的计划和措施。 （随时） 4.讲评党员表现及作用情况。分析党员“两违”问题、 对“三无”党员及制止施工中不良行为的党员和党员做好 事提出表扬、通报计分顺序、讲评“五个一”上级及处理 情况，通报车间先锋岗及红旗责任区和最佳“五个一” 。 （每月） 5。依据党员职工存在的思想问题，开展党员思想教育， 并搞好形式任务教育。 （每月） 6.听取党员思想及问题反映。 （随时） 7.讨论通过党支部的其他重要问题。 四、表决通过四、表决通过 班组支部大会对需要做出决议的重要事项，应根据不 同情况，采取举手表决或无记名投票的方式进行逐项表决， 班组支部大会在议事表决时，要执行少数服从多数的原则， 赞成票要通过应到会有表决权的半数以上才能形成决议。 五、会议记录五、会议记录 班组支部大会要有专人胜任党员记录，记录的内容包 括：会议时间、地点、党员出席和缺席情况，会议主持人、 中心议题、党员发言要点、讨论中的不同意见、会议做出 的决议等。会议记录要妥善保管，以备检查。 六会议落实六会议落实 要论决定通过后，会议主持人应明确落实有关责任人， 对每名党员提出抓落实的具体工作要求。班组党员在抓落 实中遇到的问题可随时向党支部书记汇报。每名党员对班 组支部大会集体决议有不同意见，可以保留或向上级反映， 在没有做出新的决议前，不得拒绝执行或擅自变更。 2013 年 5 月 10 日 哈尔滨工务机械段党委 车间党总支（支部）书记工作项点车间党总支（支部）书记工作项点 日 常 工 作 1.采取个别谈心、家访等形式，及时掌握职工思想动态及其变化，有针对 性的做好职工思想稳定工作。 2.坚持深入现场跟班作业，做好一日施工安全思想政治工作。 3.检查指导工会、团支部工作；利用好宣传阵地，营造好内外宣传氛围， 丰富职工物质文化生活。 4.参加交班会并组织学习贯彻上级文件电报和领导讲话精神，完成各级组 织和领导临时交办的各项工作。 5.做好党员日常管理工作。做好党员调入调出、接转组织关系。 6.做好党支部基础工作，及时填记好综合记录簿定期检查环境卫生、搞好 文明建设和文化建设。 月 度 工 作 1.每月 5 日前召开车间党总支（支部）支委会。 2.每月 7 日前召开车间支部大会和班组党支部大会（党小组会） ，搞好“五 个一”统计审核、党员“两违”统计、党员考核和“岗区”评比。 3.每月 8 日前上报党支部月份组织工作报表和党支部月份宣传工作 报表 ，同时，在组织工作报表中一并上报最佳“五个一” 、先锋岗和红旗 责任区、党内安全分析。 4.每月 10 日前参加车间安全例会，分析、预测干部职工安全思想问题和干 部“一岗双责”落实情况，部署安全思想工作。同事做好薄弱人包保和帮 教工作。 （在车间安委会上有布置工作痕迹） 5.每月 25 前形成“五个一”处理情况书面通报。 6.每月组织安排一次安全、形势任务宣传教育活动。 季 度 工 作 1.填写积极分子培养意见。 2.组织安排上一次党课。 3.兑现季度发展党员计划、预备党员转正计划并指导支部召开会议。 4.每季度按规定标准上交党费。 半 度 工 作 1.每半年召开一次车间党总支（支部）支委会，听取行政工作报告。 2.没半年对入党积极分子进行一次综合分析，优化组织结构。 全 年 工 作 1.每年 10 月份按段要求召开一次支委民主生活会。组织党小组开好小组民 主生活会。 2.按段党委要求，做好“七一”评先工作。 3.每年 11 月 30 日前，将支部全年工作总结上报段党委。 4.各队（车间）党政正职每年至少撰写 1 篇不少于 1500 字的调研文章，文 章内容要充分联系本部门、本岗位实际。 5.支部书记每年必须参加一次培训。 党员考核标准党员考核标准 项目项目标准标准 1.党员防止事故（以段通报为准）加 1020 分/ /件次。 2.段及以上通报表扬和表彰加 35 分/ /次。 3.党员月份无“两违”加 5 分/ /件次。 增 分 4.被评为最佳“五个一”加 5 分/ /次。车间采纳加 23 分/ /次，车间表 扬 12 分/次。 1.自身或责任区发生责任设备故障、事故概况减 20 分/ /件次；D 类以 上事故减 50 分/件次。 2.自身发生 A、B、C 类两违，车间级减 3、2、1 分；段级减 5、3、2 分；局级减 10、5、3 分。 3.支部组织的各项活动（含学习会议）无故不参加的减 5 分人/ /次；不 认真减 13/ /次；不按时交纳党费减 2 分/ /次。 4.未完成“五个一”任务减 5 分/ /件次；不按时上报减 23 分/ /次；质 量差 12 分/ /件次；弄虚作假减 10 分/ /件次.(有包设备支部) 5.言论消极减 35 分/ /件次，造成不稳定的减 510 分/ /件次。 6.党员包设备因责任故障影响施工减 510 分/ /件次；设备状态不良减 35 分/ /件次。 7.越级上访减 10 分/ /件次，无理闹访、缠访减 50 分/ /件次. 8.段级以上通报