在钢材行业工会联合会成立大会上的讲话

在安阳钢材行业工会联合会成立大会上的讲话 安阳市总工会副主席 曹保贵 (2012 年 8 月 9 日) 同志们： 正当全市积极推进 “两个普遍”和全面落实全总建会三年规划 之际，今天，安阳钢材行业工会联合会成立大会隆重召开了，这不仅 是安阳钢材行业广大职工政治生活中的一件大事，也是钢材行业实 现跨越发展的重要里程碑，更是开发区工会推进企业普遍建立工会 组织所取得的阶段性成果，必将对开发区推进“两个普遍”工作起到 强劲的促进作用。在此，我代表市总工会向大会的顺利召开以及新 当选的工会联合会班子成员表示热烈的祝贺！向各位代表并通过你 们向钢材行业的全体职工致以亲切的问候和崇高的敬意！ 安阳市钢材行业商会成立于 2002 年 3 月 28 日，是我市从事钢 铁生产经营的民营经济单位自愿组成的社会民间团体，现有会员单 位 224 家。商会自成立以来，坚持以“服务立会，活动兴会，组织强会” 为宗旨，积极发挥组织、联络、协调、服务等功能，竭诚为会员公司 办好事、办实事，在送信息、解忧愁、化矛盾、融资金、回报社会等方 面做了大量艰苦而细致的工作，使商会从小到大，从弱到强，并规范 了行业自我约束，促进了企业公平竞争，提高了行业整体素质，维护 了行业整体利益，为促进安阳非公经济健康快速和谐发展作出了积 极贡献。商会多次被省、市工商联评为“先进行业商会”；2009 年、 2010 年连续两年被安阳市高新区党委评为“先进基层党组织”；今年 - 2 - 7 月，商会党支部又被高新区党工委评为“20102012 年高新区创先 争优先进基层党组织”。在此一并表示祝贺。借此机会，我讲四点意 见： 一是要认真做好服务职工工作。工会工作的对象是职工，基础 在职工，保持与广大职工的密切联系是工会工作的生命线。要把竭 诚服务职工作为工会一切工作的出发点和落脚点，想问题、办事情、 作决策，心里装着职工，凡事想着职工，工作依靠职工，一切为了职 工，只有这样，才能赢得广大职工的理解、支持和信赖，工会工作才 能充满生机和活力。深入一深入一线线了解了解职职工疾苦。工疾苦。要自觉践行全总“面对 面、心贴心、实打实”服务职工行动，在深入企业、深入一线、深入职 工中真诚倾听职工呼声，真情关心职工疾苦，真实反映职工愿望，切 实当好职工权益的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人和第一监 督人，努力解决广大职工生产生活中遇到的各种困难和问题。大力大力 开展开展办实办实事活事活动动。 。按照职工有需求、企业有能力、政策有规定的原则， 从职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，并把解决职工一般 性的生产生活福利需求逐步向精神需求转变，把解决职工的基本要 求到向更高层面要求转变，在广泛征求意见和调查研究的基础上， 每年都要制定切合实际的为职工办实事计划。开展扶开展扶贫贫帮困活帮困活动动。 。 要通过建立动态管理、结对帮扶、帮扶保障、分类帮扶等机制，实现 短期援助向长期帮扶、节日慰问向常态帮扶、个人救助向社会帮扶、 钱物救助向技术帮扶等转变，真正使“两节”慰问、 “金秋助学”、夏送 清凉、大病救助、困难劳模及困难单亲女职工帮扶等常态化、制度化。 维护职维护职工合法工合法权权益。益。不断深化和谐劳动关系创建，积极推进劳动合 同、集体合同、职代会、民主管理等工作，极力维护职工在工资增长、 安全生产、困难帮扶、学习培训、福利待遇、休息休假、人格尊严等 - 3 - 方面的合法权益，真正让职工实现体面工作，快乐生活。 二是要大力加强工会组织建设。组建工会是基础，发挥作用是 关键。要按照“深化组建、规范提高、发挥作用”的思路，大力加强工 会组织建设。加加强强工会工会组组建。建。钢材行业商会现有 224 个会员单位，涉 及职工 5000 余人，随着行业的不断发展壮大，应该说我们建会和发 展会员的空间还比较大。要发挥“党建带工建、党工共建”优势，深入 开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，在建会思路上，由坚持原 来“成熟一家、发展一家”，转变为按照“哪里有职工，哪里就必须建 立工会组织”的组建原则，认真落实依法组建工会的要求；在建会方 法上，由原来传统的“自下而上”组建工会的单一方法，转变为“自下 而上”和“自上而下”相结合的多种方式建会，实现组织形式的多样化： 即建立工会委员会、工会小组、工会分会；在建会程序上，由原来按 部就班的单一模式，转变为“边组建、边完善、边规范”的灵活方式， 最大限度地把广大职工组织到工会中来，实现全覆盖；在发展职工入 会和会籍管理上，由原来固定的管理方式，转变为动态式管理，建立 简便、易于职工接受的流动会员管理制度，实行会员关系随劳动关 系流动，劳动关系确定在哪里，会籍关系随之定在哪里。加加强强工会主工会主 席直席直选选。 。要按照安阳市基层工会主席直接选举工作指导意见的要 求，把工会主席直选作为改革工会干部选拔用人机制、激励工会干 部尽职、发挥工会组织作用的基础工作来抓，极力推进广大会员直 接选举工会主席，切实把那些思想政治素质好、热爱工会工作、愿意 为职工服务的人选到工会干部岗位上来。加加强规强规范化建范化建设设。 。按照“健 全组织体系、促进科学发展、履行维权职责、实施素质工程、服务职 工群众、加强自身建设”的要求，围绕基本组织抓健全、基本队伍抓 素质、基本制度抓落实、基本活动抓经常、基本设施抓配套“五个基 - 4 - 本”，在上下联动、整体推动中扎实开展工会规范化建设、评选模范 “职工之(小)家”等活动，通过典型的示范引领，丰富建家内容，提升 建家品位，突出建家特色，使工会真正成为组织健全、维权到位、工 作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。 三是要积极开展劳动竞赛活动。开展劳动竞赛是工会的光荣传 统。要注重弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，动员广大职工立足 本职岗位，以创建“工人先锋号”为主要载体，积极投身以“当好主力 军，建功十二五”为主题的劳动竞赛活动和经济技术创新活动，大力 营造“学习劳模、关心劳模、争当劳模、赶超劳模”的浓厚氛围，增强 广大职工学习新知识、驾驭新技能、掌握新本领的责任感，不断丰富 创新竞赛内容和载体，增强竞赛感召力和吸引力，创立劳动竞赛品 牌，充分激发劳动热情和创造力，争创一流业绩，为企业发展贡献力 量。当前，在钢材行业受金融危机冲击较大的情况下，就是要开展适 合钢材行业特点的“比质量、比降耗、比创新、比销售、比管理、比服 务”“六比”劳动竞赛，组织动员广大职工开展多层次、多形式、多工 种的职工技能竞赛活动，在广大职工中进一步掀起学技术、比技能、 创一流的热潮，在企业业务发展、管理创新、提高经济效益等方面充 分发挥主力军作用，调动一切积极因素，群策群力，与企业共克时艰、 共谋发展，推动企业增收节支、创新创效。 四是要高度重视企业文化建设。文化是民族的血脉，是人民的 精神家园。推动社会主义文化大发展大繁荣，既是党和政府的战略 目标，也是一切社会组织的共有责任和重要使命。企业文化是一个 企业发展的旗帜和灵魂，是一种社会文化的折射，在企业发展和生 存中的作用日益重要。企业文化职工文化建设是企业经营的重要组 成部分，一个优秀的企业背后必然有一个优秀的企业文化职工文化 - 5 - 为支撑，要把优秀企业文化职工文化建设摆在重要位置，用先进的 理论武装职工、用丰富的文化引领职工、用向上的文化凝聚职工，努 力培养职工与企业共建共享的企业文化，促进企业与职工和谐发展， 进一步增强企业的凝聚力和职工的向心力，为企业发展提供强大精