




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2012 年哈尔滨学院大学生创新创业训练计划项目中期检查表 项目名称 项目性质创新项目 创业训练项目 负责人 联系 电话 组 员 指导教师 所属 学院 项目开展 时间 一、项目进展情况和取得的阶段性成果(可续页或提供附件) 附件 2: 项目级别: 二、项目内容是否调整,如调整说明原因 三、下阶段工作计划,预期成果 四、经费使用情况和资源利用情况 ( (1) )经费垫经费垫付已使用情况付已使用情况 支出项目金额(元)事由(注明经费支出时间)(注明经费支出时间) ( (2) )经费经费收入情况(收入情况(创业训练项创业训练项目)目) 收入项目金额(元)事由 ( (3) )项项目研究利用目研究利用资资源情况源情况(实验室、实训基地的名称及地点) 实验室、实训基 地名称 地点工作内容 五、成员变更情况和说明(注:创新小组成员原则上不得超过 5 人;中期检查前可增 删成员,但需在本栏目中说明,增加的成员要注明年级、专业、学号;中期检查后小组成 员只可以退出不可以补充) 六、工作日志完成情况(请附工作日志备查) 七、存在问题和建议解决方案 八、指导教师意见 签字: 日期: 九、院部意见 优秀 良好 通过 未通过 签字(盖章): 日期: 十、学校意见 盖章: 日期: 附件 3: 哈尔滨学院 2012 年大学生创新创业训练计划项目 中期检查结果汇总表 项目项目 类别类别 级别级别项目名称项目名称指导教师指导教师项目负责人项目负责人中期检查情况中期检查情况 关于开展关于开展 2012 年大学生创新创业训练计划项目中期检查工作的通知年大学生创新创业训练计划项目中期检查工作的通知 各学院: 为促进我校大学生创新创业训练计划顺利实施,强化过程管理,全面了解和掌 握大学生创新创业训练计划的进展情况,确保课题研究任务保质、按时完成,按照 哈尔滨学院大学生创新创业训练计划项目管理办法,学校决定于 2012 年 11 月 中旬起对 2012 年立项的大学生创新创业训练计划项目进行中期检查。现将有关事 项通知如下: 一、检查范围 2012 年 5 月正式立项的 118 个大学生创新创业训练计划项目(见附件 1)。 二、检查内容 课题研究进展情况、学生参加课题情况、课题经费垫付使用情况、下阶段研究 计划等。 三、检查安排 1、本次中期检查按学院分组进行项目答辩。各学院创新创业训练项目领导小 组负责本院项目的检查工作。 2、每个项目组于 11 月 20 日前向第一指导教师所在学院的教学秘书提交哈 尔滨学院大学生创新创业训练计划项目中期检查表(见附件 2),并准备答辩用 的 PPT。 3、请各学院于 11 月 28 日前组织专家听取各项目组负责人中期检查的答辩汇 报,同时认真检查各项目的中期报告和工作日志等项目材料。对各项目的进展情况 进行评价,并在中期检查表中“院部意见”栏内填写考核结果,考核结果分优秀、 良好、通过和未通过四种,其中优秀和良好的比例分别不得超过学院总项目数的 2 0%和 30%。凡考核结果为未通过的项目,将终止其“大学生创新创业训练计划项目 ”的资格,并收回全部经费。 4、各学院根据中期检查情况,将检查结果按排名从高到低制成哈尔滨学院 2012 年大学生创新创业训练计划项目中期检查结果汇总表(见附件 3),对于排 名在本院总项目数后 20%的项目,学校“大学生创新创业项目组织协调小组”办公 室将组织相关专家组进行抽查,并做出最终的审核结果。 四、报送材料 1、哈尔滨学院大学生创新创业训练计划项目中期检查表 2、哈尔滨学院 2012 年大学生创新创业训练计划项目中期检查结果汇总表 3、有关成果材料 第 1-2 项需有院部系签字盖章的书面材料及电子材料各一份于 12 月 4 日前报 送到教务处实践科;第 3 项暂存放在各学院以便学校专家组抽查。 五、学生公开发表与大学生创新创业训练计划项目有关的论文须标注:省级、 校级大学生创新创业训练计划项目须同时分别标注“省级大学生创新创业训练计划 项目”或“校级大学生创新创业训练计划项目”资助。发表的论文未进行以上标注 的,不参与创新创业成果奖励的评审。 六、联系人和联系方式
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 双节车间安全培训课件
- 2025银行面试题目及答案分享
- 2025银行竞选面试题及答案
- 2025银行基层面试题库及答案
- 军事基础知识模拟试题集
- 2025新乡银行面试题目及答案
- 2025青州银行面试题及答案
- 教学中分层评价方法及案例分析
- 喹诺酮类药物简介
- 建筑施工安全防护用品配置标准
- (一检)泉州市2026届高三高中毕业班质量监测(一)数学试卷(含标准答案)
- 2025年福建省榕圣建设发展有限公司项目招聘12人笔试参考题库附带答案详解
- 矿山设备检修安全培训课件
- 2025-2030数据安全合规审计服务市场爆发及等保测评机构并购价值评估
- 2025年中国华电集团招聘面试题解析及备考建议手册
- 2025年机器人面试题及答案解析
- 现代汉语全套课件
- 智慧农业信息化解决方案
- 二十四山开门放水作灶真诀
- 生物基础电子教案分享
- 小学六年级体育教案(全册48课时)
评论
0/150
提交评论