大学生座谈心得体会8

河南河南邮邮政信息政信息 第 24 期 河南省邮政局办公室 签发人: 丁志强 省局杨海福局长出席郑州局大学生迎新春座谈会省局杨海福局长出席郑州局大学生迎新春座谈会 对大学生员工亲切慰问并提出希望和要求对大学生员工亲切慰问并提出希望和要求 2 月 11 日下午，郑州局组织全局 1999 年2006 年入局的 140 多 名全日制本科以上大学生，召开迎新春座谈会。省局杨海福局长、张力 扬副局长亲临会议现场对大学生员工致以新春的慰问，认真听取了大 学生们的工作、学习情况以及对企业生产经营和未来发展的意见、建 议，并分别提出希望和要求。郑州局领导班子全体成员及各县局局长 参加了座谈会。 座谈会上，大学生们在轻松、愉快的气氛中踊跃发言，畅谈自身的 感受和体会，抒发对邮政企业的拳拳赤诚之心和对企业发展壮大的关 切之情。2000 年毕业进局、目前已是信息中心副主任的申瑞华，结合 自己近年来的成长，谈到是河南邮政竞聘上岗的用人机制，为一大批 想干事、能干事的人脱颖而出搭建了平台。企业信息技术更是发生着 日新月异的变化，这让从事信息技术工作的自己充满自豪。土木专业 毕业、目前在计划财务部从事固定资产管理的鲁志强，结合自己在工 作中的感受，谈到不管学的是什么专业，只要融入企业，找准结合点， 2 就能在企业有作为、有前途。目前在客户服务部从事营销工作的王雪， 结合自己开发业务的实际，谈到邮政业务在服务经济社会发展中发挥 了积极作用，受到了各行各业的广泛好评，而随着邮政业务在社会上 知名度的不断提高，将大有发展空间。毕业于河南农业大学的王琼，满 怀深情地说，邮政企业充满活力、充满希望，自己非常幸运能加入这个 行业。大学生们还结合自己的工作经历和实际，纷纷对企业经营管理、 发展、技术等工作提出意见和建议。整个座谈会持续了 3 个多小时，现 场交流互动气氛热烈，各位大学生员工真诚朴实、深刻而又诙谐的发 言、创新的思路，加之领导们的现场解答和精彩点评，不时激起阵阵掌 声与欢笑。 座谈会上，省局张力扬副局长也结合自己大学毕业后多年的工作 经历和切身感受，与大学生们进行了交流。张局长强调，河南邮政是一 个重视人才、爱惜人才的企业，并通过事业留人、待遇留人、感情留人 等多方面的政策和举措，为各类人才的成长搭建了广阔的舞台，他希 望大学生们树立热爱企业的心态和奉献企业的决心，从了解局荣局史 开始，尽快融入河南邮政，在企业发展的大舞台上施展才能、加快成才。 张局长指出，要想把学历真正变为真才实干，一要联系实际，把自己的 专业知识和邮政工作实际有机结合起来，在实际工作中积累经验；二要 敢于吃苦锤炼，勇于接受挑战，在实干中增长才干；三要保持旺盛的求 知欲，认真学习，善于学习，特别是要多学习营销知识，要在营销的实 践中锻炼成才，尽快成为企业的营销能手、营销专家。 省局杨海福局长对这次座谈会给予了充分肯定，并称赞大学生们 充满朝气、充满热情、富有创新意识，是河南邮政发展的生力军。杨局 长强调，从大学生身上，可以欣喜地看到河南邮政在加强人才引进和 培养的战略方面所产生的良好效果。独立运营以后河南邮政从全国各 地各高等院校引进了一批又一批全日制本科以上大学生。高素质人才 3 的加盟，为河南邮政的健康、持续、快速发展增添了无穷的动力，而且 在企业赛马机制的激励和调动下，有许多优秀人才脱颖而出，成为企 业管理、技术、经营等方面的骨干力量。杨局长动情地对大学生们说， 你们是河南邮政的希望，是河南邮政的未来，希望大家勤于学习、善于 思考、勇于实践、甘于奉献，抓住机遇锻炼自己，早日成为河南邮政的 栋梁之材，在河南邮政创造自己的人生价值。 同时，杨局长还对郑州局的人才战略提出了具体要求：目前郑州局 的大学生员工不应定位在邮政营业岗和内部生产处理岗，到“十一五” 末，在本科以上大学生队伍中，要有 60%充实到邮政营销岗、30%到管 理岗、10%在技术岗发挥作用；到“十二五”末，省会郑州的邮政营业员 等对外服务人员必须全部是大学生员工，以此提高河南邮政整体对