大学团总支十月份工作计划_第1页
大学团总支十月份工作计划_第2页
大学团总支十月份工作计划_第3页
大学团总支十月份工作计划_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

团总支十月份工作计划团总支十月份工作计划 金秋十月,丹桂飘香,我们将以饱满的热情来迎接这个充满激情 的十月,我们的活动安排也将更丰富,具体工作如下: 一、办公室 1.部门内部工作协调由办公室负责,我系办公室及时解决并 安排各部门工作,随时互相协调商议,对部门内部工作做以分管安 排。一个部门要好必须得有绝对团结的干部队伍,通过不断地商议 协调内部工作,让部门工作顺利开展。我们将建设一个分工明确, 工作有条理,集体齐努力的团队。 2.部门分管任务梳理。作为团学组织的协调部门,我部工作以 杂乱繁为主。月初必须对系团委学生会各部门档案做以整理,对活 动室环境做清理整顿,使活动室环境更舒适。以便及时有序地配合 其他部门或班级开展活动。 3.做好新一届的工作交接,争取在十月份把工作结束,转交给 大一新生。 二、组织部 1. 将认真做好推优工作,抓好学生业余团校,上好团课, 培养选拔优秀学生为发展对象,做好在学生中的团建工作,为团组 织输送新鲜血液,真正发挥团组织后备军作用 2. 继续以班级为单位,有序的开展民主生活会,以文化教 育为主线,以丰富多彩的活动为载体,开展内容丰富,形式多样的 生活会,以提高道德品质修养和文化素质修养 3.按惯例召开我们系部两周一次的团支书例会,团支书是个重 要的桥梁,它起到沟通和上传下达的作用,我们的工作也需要他们 的支持与配合,所以这也是非常重要的一项工作。 三、宣传部 1.做好日常的海报宣传,丰富校园海报内容。 2.及时配合我系其他部门出刊海报,做好相应的宣传,防止出 现和其他部门工作脱节的现象。 3.做好节日宣传,如国庆劳动节等,大家齐心协力做好宣传, 让同学感受到学院的温馨,欢乐的学习. 对重大节目的宣传是宣传部 工作的一个重要组成部分,在这些活动中,宣传部充当了发起者和 气氛渲染者的作用,都需要宣传部内成员的协同策划。 4.我系宣传部将坚持保持了例会制度,加强了与旅游系系各班, 与其他系的交流,提高工作效率。 积极配合旅游系团总支各部门的 活动,加强部门之间的联系,搞好部门之间的关系。 5.我系咨询中心将积极配合各部门的活动写好通讯稿,坚持达 到数量和质量的双丰收。 四、团体部 1.旅游协会,做好招新工作,迎来更多新成员,召开旅游协会 新成员见面会,进行工作交代,准备新老干部换届工作。 2.韩语协会,做好招新工作,每个协会成员都应努力达到 200 人左右、召开新老协会成员交流会、十月中旬选出韩语协会干事, 并且进行培训工作。 3.摄影协会、确定招新人数及对象、对新选干部进行培训。为 大一新生分配好工作做好工作交接准备。 4.毓秀文学社、召开全体成员大会,准备招新工作,举办以 “九九重阳节”为主题的全校有奖征文大赛、选出新干事,分配工 作开月末总结大会 5.营养健康美食、准备招新工作,召开新成员见面会,工作交 代,让新成员了解自己职位应该做的事情,并初步接受协会内部工 作 五、青年志协 1.为我系青协注入新鲜血液 2.去金井安置小区中心幼儿园和小朋友们交流 3.倡导文明就餐活动 4.国庆庆典放映活动 5.观看纪录片中华文明铁血帝国 六、素质拓展部 1.招募新成员并对其进行培训 2.加强大一新生对素质拓展的认识 3.开展爱国的素质拓展活动 最后,希望通过我们一个月的努力和付出,来为同学们创建一 个更加良好更加积极地学院学术学习氛围,也进一步锻炼我系成员 的办事能力。我们团总支始终如一的用积极热情的态度对待每一个 任务布置。保证工作的及时、到位,充分发挥学院的窗

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论