省级文明单位创建方案

创创建省建省级级文明文明单单位工作方案位工作方案（草案）（草案） 学院组建以来，经过全院师生的共同努力，学院的各项工作取得 全面进展，文明创建工作持续推进，并取得了显著成效。为了巩固和扩 大文明创建成果，在新的起点上进一步开展省级文明单位创建工作， 特制订本方案。 一、指一、指导导思想思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以中国特色社会主义理论为指 导，紧紧围绕学院改革和发展的中心任务，以提高全院师生员工文明 素养，培养四有新人为主题，以校风、教风、学风建设为重点，努力营 造安定、文明的优良育人环境，形成蓬勃向上、催人奋进的精神文化氛 围，推进学院文明、和谐、稳定发展。 二、二、组织组织机构机构 经学院党委研究，决定成立“创建省级文明单位领导组”。各部门相 应成立创建机构，由党政一把手任组长。 创建省级文明单位领导组： 组 长： 副组长： 成 员：各处室负责人 各系部主任、书记 下设办公室。 主 任： 副主任： 测评组组长： 环境组组长 资料组组长： 奖励组组长： 三、三、创创建目建目标标 （一）（一）总总体工作目体工作目标标： ： 通过开展省级文明单位创建活动，围绕大学精神的塑造和大学文 化的培育，形成全员参与、全面覆盖、全面提高的创建局面，努力实现 我院思想道德建设水平新的飞跃、学风校风建设水平新的突破、校园 环境建设水平新的跃升，真正做到创建氛围浓厚、办学成绩突出、校园 2 环境优美、管理规范有序、社会广泛赞誉，从而推动学院各项工作的新 发展。 （二）具体工作目（二）具体工作目标标 考核 办法 考核 项目 考核内容 责任 部门 群众群众评评 议议（ （10 分）分） 在编干 部职工 20 人 按照评议项目，对评议内容按“优、良、一般、差”四个等次和相应 分值进行评议打分，在总体评价一栏中对“同意、不同意”划“”。 知知识测识测 验验（ （20 分）分） 在编干 部职工 20 人 由省文明办统一组织命题、统一阅卷计分。内容包括：中国特 色社会主义基本理论体系社会主义核心价值体系构建社会 主义和谐社会精神文明建设基本知识公民思想道德建设基 本知识文明礼仪基本知识河南省情（中原经济区建设、省委 和省文明委重要工作部署和要求）时事政治。 党办 1）每年定期研究精神文明建设工作至少 2 次，有会议记录。 （2 分） 2）有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员任命的文件。 （2 分） 党办 1、领导 班子重 视程度 (7 分) 3）创建工作有年度工作安排、有创建活动简报（每月至少 1 期）、 有年度工作总结。 （3 分） 组宣部 1）开展学雷锋活动。有年度活动方案，有具体活动项目和活动效 果。 （5 分） 4）开展文明有礼河南人活动。开展文明交通、文明旅游、文明上 网等教育实践活动。 （3 分） 9）开展文明单位结对帮扶、 “三下乡”活动。有帮扶方案、帮扶内容、 帮扶效果、帮扶工作总结。 （4 分） 10)开展志愿服务活动。有志愿服务队、有常态化的志愿服务活动、 注册志愿者人数占总人数比例达到 30%以上。 （6 分） 团委 1）有体现雷锋精神的管理制度或员工行为守则。 （5 分） 2）开展学习型单位建设。有读书学习活动方案，有必读书目、有 考核办法、有读书学习交流活动。 （4 分） 8）开办“文明中原大讲堂”或“道德讲堂”，有工作方案、有固定场 所、有经常性的活动。 （4 分） 党办 3）开展学习道德模范和身边好人活动。有工作方案、活动内容、 活动效果。组织开展道德模范、身边好人基层巡讲活动。 （4 分） 7）开展“我们的节日”主题活动。有实施方案、有节日文化民俗活 动、有节日环境布置。 （4 分） 13)积极参与文明城市、文明社区创建和“四进社区”等活动，热心支 持社会公益事业。有实施方案，经常开展活动，有一定数量人力、财 力、物力投入。 （4 分） 组宣部 创创建建 档案档案 资资料料 65 分分 (所有所有 档案档案资资 料均料均为为 原始件）原始件） 文档文档资资 料由各料由各 责责任部任部 门门分分项项 负责负责并并 整理好，整理好， 组组宣部宣部 负责统负责统 一装一装帧帧 成册成册 2、创建 活动开 展情况 （每项 活动均 要求有 文字和 图片， 52 分） 5）开展岗位练兵、技术比武；知识竞赛、演讲比赛等活动。有活动 方案、有活动内容。 （3 分） 教务处 3 6）开展文明行业、文明处（科）室、文明班组创建活动。有活动方 案、有表彰总结、有活动效果。 （4 分） 党办、 院办 11)开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动和“节约一滴水、一度电、 一张纸”等勤俭节约活动。有具体方案、制度规定和教育实践活动。 （4 分） 膳管处 总务处 学生处 12)开展文体活动。有活动方案、活动场所、活动内容。 （3 分）工会 1）有员工文明守则或行为规范和服务规范。 （2 分） 3）有文明创建奖罚制度和员工文明有礼考核办法。 （2 分） 党办、 院办 3、规章 制度建 设 6 分 2）有安全防范制度。 （2 分）保卫处 1）有精神文明创建专栏或橱窗（2 分）组宣部 2）有图书阅览室（2 分）图书馆 1、活动 阵地 6 分3）有群众文体活动场所（2 分）工会 1）标牌用字规范美观、内容健康（2 分）总务处 2、创建 文化氛 围 4 分 2）单位文化氛围浓厚（2 分）党办 3、便民 服务设 施 4 分 1）有办事指南，有办公处室(科)所在位置示意图，窗口单位有便 民设施,有监督评议措施（4 分） 院办 4、内外 环境面 貌 8 分 1）净：卫生设施齐全、全天保洁、无卫生死角（2 分) 2）齐：无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建（2 分) 3）绿：植绿护绿、生态环境良好，绿化面积达到 20%以上（2 分) 4）美：内外环境美观宜人（2 分) 后勤服 务中心 学生处 保卫处 实实 地地 考考 察察 25 分分 5、整体 印象(3 分) 1）单位文明祥和、秩序井然、社会形象好（3 分）监察室 综综合合 奖奖励励 10 分分 查看 3 年 以来奖励 (10 分） 要求表 彰文件 与证书 标牌奖 杯等原 件齐全 综合奖项(每项省部级加 3 分，地厅级加 2 分，县级加 1 分)： 1）先进党组织 2）政府目标管理 3）五一劳动奖状 4）上级党委政府嘉奖和主管部门记集体功 单项奖(每项省部级加 2 分，地厅级加 1 分)： 1）上级主管部门授予的主要业务奖项 2）思想政治工作先进单位 3）廉政建设先进单位 4）综合治理先进单位 5）卫生、绿化和环保先进单位 6）精神文明创建活动奖项（不含“文明单位”荣誉） 表彰奖励加满 10 分为止。 院办 五、五、实实施步施步骤骤 第一第一阶阶段：研究段：研究论证论证，制定方案（，制定方案（2013 年年 13 月）月） 遵循党的十八大精神和省委、省政府有关创建文明单位的文件精 神，结合我院实际，认真研究制定我院创建工作方案，制订和完善我院 文明部门、文明教工、文明家庭、文明班级、文明学生、文明寝室等评 4 选表彰办法。 第二第二阶阶段：宣段：宣传发动传发动， ，营营造氛造氛围围（ （2013 年年 3 月）月） 开展文明创建调研活动，安排创建文明校园专题宣传橱窗，校园 网、校报、广播站开辟专栏，及时报道、宣传文明创建活动情况。组织 干部职工深入学习创建省级文明单位的有关文件精神，充分调动师生 员工参与创建工作的积极性和主动性，提高对创建工作重要性的认识， 明确创建目标和要求，为创建并申报省级文明单位营造良好的舆论氛 围。 第三第三阶阶段：全面段：全面实实施，有序推施，有序推进进（ （2013 年年 45 月）月） 严格按照省级文明单位的考核标准，狠抓落实，努力在硬件建设 和软件建设两方面有较大突破。在市区文明委指导下，进一步抓好领 导班子建设、干部队伍建设、制度建设，加强整个校园的治安综合治理、 环境卫生治理，全面完成各项创建任务，全面推动创建省级文明单位 工作的开展。各部门要建立创建专项档案，把创建的年度计划、活动安 排及相关材料报文明办，形成学院完整的创建档案。各责任部门要定 期对分管专项创建工作开展情况进行督查验收，加强对创建工作的具 体指导，及时总结成绩，查找不足。对存在的问题，认真整改并对整改 情况进行复查，直至达到验收标准为止。 第四第四阶阶段：自段：自查查自自纠纠、迎接、迎接评评估（估（2013 年年 56 月）月） 根据创建工作情况，及时对前段工作进行总结，对照考核标准进 行自查自纠，认真整改，并做好迎接评估检查的一切准备工作。全体师 生员工要全力以赴，以最优异的成绩、最佳的精神面貌迎接评估验收 检查。 第五第五阶阶段：申段：申报验报验收收阶阶段（段（2013 年年 78 月）月） 对照省级文明单位标准和文明单位考核表进行认真自查，并写出 自查报告，针对存在的问题立即整改。整理完善创建省级文明单位工 作档案，在此基础上，向市区文明委提出申报请示，切实做好迎接检查 验收的各项准备工作。全体教职工要全力以赴，以最优异的成果、最佳 的精神面貌迎接考核验收，确保验收成功。 第六第六阶阶段：巩固提高，常抓不懈（段：巩固提高，常抓不懈（2013 年年 912 月）月） 根据评估检查的情况，进一步巩固工作基础，进一步整改提高。从 领导体制、工作机制、专兼职队伍建设、条件保障、活动开展、考核奖 惩等方面建立长效机制，确保创建工作制度化、经常化、持久化，坚持 以创促改、以创促建、以创促管，创建结合，巩固已有成果，不断创新 5 载体，不断拓宽渠道，把加强文明建设作为学院建设的一项基本任务 常抓不懈。 六、六、总总体要求体要求 省级文明单位是一项综合性荣誉称号，开展文明单位创建活动是