省地矿局对我队领导班子作重大调整

省地矿局对我队领导班子作重大调整省地矿局对我队领导班子作重大调整 最近，省地矿局对我队领导班子作重大调整，地探四队原队长肖汉甫同志 调任地质二队队长、党委委员，水文二队原党委书记刘志国同志调任地探四队 队长、党委委员。4 月 19 日，我队在郑州市高新技术产业开发区地质科技大厦 召开中层以上领导干部会议，局纪委书记杨新敏、政治部主任赵文礼出席了会 议并发表重要讲话，队党政领导班子成员、各单位负责人及机关中层干部 40 多 人参加了会议。 首先，局政治部主任赵文礼宣读了省地矿局党委关于对肖汉甫、刘志国二 位同志的任免决定。 随后，我队原队长肖汉甫同志谈了自己的思想感受，他说：自从大学毕业 以来，一直在地探四队工作，与队上的干部职工合作共事了 20 多年，结下了深 厚的友谊，现在突然要换到新单位，心中总有一种依依难舍的情感。在此，非 常感谢大家这么多年来对我的关心支持帮助，不管我走到那里，我的根永远扎 在四队，将会一如既往地关注四队的发展。 然后，新任队长刘志国同志发表了任职讲话，他说：来到四队工作，既感 到有压力，又有新的动力，自己有信心有决心与同志们一道努力工作，力争在 现有的基础上实现更好更快的发展，使职工群众得到更多的实惠，争取在发展 的过程中带出一流的队伍、创出一流的业绩，希望同志们关心我、支持我、监 督我。 再后，局纪委书记杨新敏同志发表了重要讲话，他说：这次处级干部调整 是局党委根据地质工作新形势的发展需要作出的一项重大决策，为今后科学发 展提供坚强的组织保证。同时，他向各级领导干部提出了五点要求：一要抓好 领导班子的理论学习；二要以开展“讲、树、促”活动为契机，加强领导干部 作风建设；三要加强领导班子团结；四要加强纪律观念；五要动员带领全队干 部职工齐心协力搞好各项工作。 最后，队党委书记张保民作了总结讲话，他说：这几年是我队发展最快的 时期，肖队长及领导班子对此付出了很大努力，这次局党委决定调肖队长到地 3-2009 年第 2 期 中原地矿通讯 质二队任队长，席新海同志到国际公司任总经理。同时，任命靳红兵同志水文 一队副队长、廉勇同志任地探四队副队长，地调院院长助理刘国印同志调入我 队任总工程师，我们坚决服从上级党委的安排，支持新队长的工作，共同推动 我队各项事业再上一个新台阶。 （办公室） 刘志国队长一行深入基层开展调研刘志国队长一行深入基层开展调研 5 月 6 日，队长刘志国、党委书记张保民在工会主席徐爱臣、副队长兰勇、 阴留军的陪同下，到灵宝基地对基层单位生产经营情况、老基地建设和职工的 生活状况开展了调研活动。 上午 11：00，刘队长一行来到灵宝办事处，首先听取了灵宝办负责同志关 于老基地管理和履行职能情况工作汇报，并在灵宝办事处主任郭开峰陪同下， 查看了新村南院物资设备仓库、创兴机械公司生产车间和部分职工住宅生活区， 随后又到涧东小区深入了解职工的生活状况和居住条件。 下午 15：00， ，召集了创兴机械公司、物资设备管理部、物资公司和办事 处的负责同志进行座谈，进一步了解生产单位经营情况等，座谈会在张保民书 记的主持下，大家畅所欲言，详细汇报了各自单位的工作开展、存在困难与下 一步的措施。 刘志国队长在座谈会上说，灵宝基地承担了生产和服务职能，责任重大。 面临灵宝基地老化，职工多，居住条件差，我们不能掉以轻心，发展经济的任 务还很重。各级干部要树立节约意识和创业意识，带领职工奋力拼搏、艰苦创 业，迎难而上，实现富队惠民的目标。他说，一要合理利用现有资产，发挥最 大效益。要提高物资设备和资金的利用效率，发挥好设备效能，创造更高的价 值，创造更好的效益。二要发挥党群组织作用，做好解疑释惑工作。各单位、 各部门都要找准位置，站好岗，解决好问题，化解好矛盾，要疏通信息渠道， 把好关口。三要多动脑筋，勤俭创业，为职工多办实事。要通过创业，发展生 产，创造效益，通过发展来解决一些问题和矛盾，通过发展为职工办好事、办 实事。四要加强与地方政府联系，妥善处理好关系。要为生产经营服务，为灵 宝职工服务，灵宝办要为大家创造一个好的工作和生活环境，不断增强服务意 识和保障功能。五是加快基地开发，改善职工居住环境。抓紧与市政府、地调 一队联系，让基地开发及早纳入正规轨道，使基地开发动起来，尽快改善职工 的居住环境，提高职工的生活质量。六是各级干部要尽职尽责，发挥好作用。 各级干部要进一步解放思想，不等不靠，攻艰克难，主动谋划，为职工着想， 为集体着想，为单位着想。我们要以科学发展论英雄，以富队惠民定奖赏，让 经济发展者有职有权，让管理突出者有名有利，让踏实肯干者得到关注。总之， 这几年我队自己和自己比进步很快，经济发展了，但与其它单位比，还有很大 差距，我们发展任务很重，困难很多。我们新一届领导班子有信心、有能力， 为建设一流的班子、带好一流的队伍、创造一流的业绩，实现富队惠民、和谐 美好的奋斗目标而不懈努力。 （工会主席：徐爱臣） 4 地探四队纪委开展廉政教育活动地探四队纪委开展廉政教育活动 5 月 6 日上午，地探四队纪委组织机关党员干部和地质勘查公司中层以上干部 30 余人 进行了廉政教育活动。大家在一起观看了廉政警示教育片走向被告席的大法官，剧情 介绍了原湖南省高级人民法院院长吴振汉贪污受贿、执法犯法、徇私舞弊，先后伙同家人 受贿 886 万元人民币的犯罪情节，机关算尽，难逃法网，最终落得家破人亡的悲剧。正像 电视剧结尾所说的那样：你想得到的越多，失去的也就会更多。 大家观看后感触颇多，纷纷认为，队纪委及时给各级党员领导干部上了一堂生动的廉 政教育课，同时也警示各级领导干部：手莫伸，伸手必被捉，党和人民在监督，众目睽睽 难逃脱。 （党群工作部：钟 声） 把最美的歌声献把最美的歌声献给劳动给劳动者者 -局、局、队领导队领导“五一五一”期期间间慰慰问问嵩嵩县矿县矿区区职职工工纪实纪实 4 月 30 日，群山环抱中的嵩县整合勘查项目东湾七亩地沟矿 区沸腾了。在充满节日色彩的演出现场，巨幅“河南省地矿局情 暖职工慰问演出”背景幕布把舞台烘托得喜气洋洋， “向奋战在嵩 县野外一线的全体职工致敬” 、 “整合资源、整装勘查，实现地质找 矿的重大突破”等标语迎风招展，参加整合勘查的 200 余名一线职 工整齐排列。四里八乡的 3000 余名乡亲们也闻讯赶来观看精彩的文 艺演出。 下午 15：30,河南省地矿局局长唐全国，党委书记张锦同，副局长王 建平亲自率领“情暖职工”慰问团奔赴嵩县整合勘查项目工地，慰 问奋战在生产一线的地质职工，并进行文艺演出。, 省地质工会、 局有关处室、探矿四队、豫矿公司、地质二队、区调队等单位负责 同志，嵩县副县长袁峰以及嵩县地矿局、黄金局等有关局委负责同 志，亲临施工现场，为节日期间奋战在工地的广大地质职工带来了 诚挚的问候。 5-2009 年第 2 期 中原地矿通讯 文艺小分队一曲热烈欢快的女声独唱好日子拉开了慰问演 出的帷幕。 唐全国局长向现场全体职工致慰问辞。唐局长向节日期间仍奋 战在生产一线的全体地质职工致以亲切的问候和崇高的敬意，对河 南地矿广大地质职工忘我工作和无私奉献的宝贵精神给予了充分肯 定。唐局长说，劳动创造财富，光荣属于我们的劳动者。嵩县整合 勘查项目是我局加大地质找矿力度的重要举措，是争取实现勘查重 大突破的重要项目，项目成果将为河南地矿经济发展起到重要推动 作用，为中原崛起提供强有力的资源保障。唐局长对项目职工寄予 了厚望，他强调该项目是全局第一个整合勘查项目，投入钻机 30 余 台，参与职工 300 余名，在座的作为我局最大项目的参与者，使命 光荣，责任重大，希望每一位职工奋发有为，攻坚克难，再建新功， 在河南地矿发展的丰碑上留下精彩的一笔。唐局长衷心祝愿地质职 工们节日快乐。 唐全国局长、张锦同书记向职工们赠送了慰问品，省地质工会 主席许兆龙代表全局职工向劳动模范献花，局领导与一线职工亲切 合影留念。嵩县副县长袁锋发表了热情洋溢的讲话，指出该项目推 动了本县地质找矿工作，对促进地方经济发展具有重要意义。袁副 县长向地质职工们表示诚挚的感谢，并致以节日问候。我队资源勘 查公司副总、嵩县整合勘查项目部项目经理曾石友同志代表职工感 谢各级领导从百忙之中抽出时间看望生产一线职工，表示一定努力 工作，不辜负省局、地方领导的厚望，圆满完成嵩县整合勘查项目， 力争实现地质找矿重大突破。 随后，文艺小分队的演职员们为大家献上了历时一个半小时的 精彩文艺演出。现场掌声一浪高过一浪，当文艺小分队全体成员合 唱的地质勘探队员之歌那熟悉的旋律响起时，唐全国局长、张 锦同书记及王建平副局长与两百余名职工一一亲切握手，向他们致 以真挚的敬意。 5 月 1 日上午，新任队长刘志国、党委书记张保民率总工程师 刘国印、工会主席徐爱臣、副队长兰勇等一行 6 人又携带节日慰问 品前往嵩县整合勘查项目部看望慰问职工，并召开了机班长以上人 6 员座谈会。会上，首先由张保民书记向大家表示节日慰问并传达了 省地矿局对我队领导班子的调整情况，刘志国队长、刘国印总工分 别作了任职感言。然后，项目经理曾石友汇报了嵩县整合勘查项目 钻探工程进展情况、存在问题及下一步工作安排，当前该项目存在 的主要问题是时间紧、任务重、地层复杂、坍塌掉块、涌水漏水、 外部干扰较大等。在听了项目部工作汇报后，刘志国队长有针对性 地作了 6 点指示：一要统一思想、提高认识、增强信心；二要精心 组织、统筹安排、抢抓进度；三要围绕问题、攻艰克难、提高效率； 四要强化管理、凝聚力量、创新技术；五要树立品牌、保安全、保 质量、保效益；六要开展竞赛、突出激励、节约成本；徐爱臣主席 最后强调项目部一定要把刘队长的讲话传达到每个职工，认真抓好 各项工作的落实，确保工程按时保质保量完成。 今年的“五一”劳动节，对于长期工作在野外的地质职工来说 是一个极不平凡的日子，各级领导既带来了丰富的精神食粮和物质 食粮，又带来了殷切期望和厚重嘱托，我们将化压力为动力，坚定 信心，扎实工作，为建设河南新地矿做出更大的贡献！ （ 办公室） -我队与杭州锦江集团举行赵里河铝土矿联合开发项目签字仪式 3 月 20 日上午，我队与杭州锦江集团公司在郑州高新技术产业开发区地质 科技大厦举行了赵里河铝土矿联合开发项目签字仪式。队领导肖汉甫、张保民、 席新海、叶桐春、徐爱臣，杭州锦江集团公司总经理王元珞、商务经理吕仁模、 陕县锦江矿业有限公司总经理孙家斌、商务部长刘增固等出席了签字仪式。在 友好融洽的气氛中，队长肖汉甫代表我队与杭州锦江集团公司总经理王元珞签 订了赵里河项目合作合同和赵里河项目合作补充合同，此举标志着我 队积极贯彻省局提出的“一队一矿一公司”发展战略，朝勘查开发一体道路迈 出了实质性步伐。 7-2009 年第 2 期 中原地矿通讯 锦江集团是一家以环保能源、轻纺、药业、造纸为四大主业，集工商贸生 产经营于一体的大型集团企业,资本实力雄厚。我队是三门峡地区唯一一家国有 地勘单位，拥有先进的地质勘探设备和专业门类齐全的地质勘查技术队伍，双 方的友好合作正好实现强强联合、优势互补。经过近三个多月的磋商，我队和 锦江集团同意共同出资 1000 万元组建一个新的合资公司，新公司命名为“河南 省锦江地矿有限公司”，其中我队占公司股权 40%，锦江集团占公司股权 60%。 公司注册地址在陕县工业园区。双方注入合资公司的资金主要用于赵里河铝土 矿的后续勘查和矿山开发建设工作。 近几年，我队大力实施“人才兴队、科技创新、走出去”三大战略，地质 工作呈现出蓬勃发展的势头,为积极应对全球经济危机,进一步拓展延伸产业空 间,增强发展后劲,在学习实践科学发展观活动中，我队进一步理清工作思路， 把引进战略合作伙伴作为实现地矿经济跨越式发展的重要途径，这次与锦江集 团的友好合作，必将为我队今后的持续快速发展注入强劲动力。 （办公室） 我队召开关于开展我队召开关于开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展讲党性修养、树良好作风、促科学发展”活动活动 暨暨“地质找矿改革发展大讨论地质找矿改革发展大讨论”活动动员大会活动动员大会 4 月 16 日上午，我队在郑州高新技术产业开发区地质科技大厦召开“讲 党性修养、树良好形象、促科学发展”活动暨“地质找矿改革发展大讨论”活 动动员大会，会议由席新海副队长主持，党委书记张保民同志作了关于开展 “讲党性修养、树良好形象、促科学发展”活动动员报告，队长肖汉甫作了关 于开展“地质找矿改革发展大讨论”活动动员讲话，队党政领导班子成员、各 基层单位负责人、机关全体工作人员共计 40 多人参加了会议。 首先，由席新海副队长主持会议并发表重要讲话，他指出：讲党性修养、 树良好作风、促科学发展活动和地质找矿改革发展大讨论活动是省地矿局根据 河南省委及国土资源部的指示精神开展的两项重大活动，对于加强我队领导干 部作风建设和地质找矿工作具有特别重要的现实意义和指导意义，我们要按照 8 上级要求不折不扣地认真开展工作，努力做到两手抓、两不误、两促进，使这 次大讨论活动取得实实在在的成效。 随后，队党委书记张保民同志作了关于开展“讲党性修养、树良好作风、 促科学发展”活动动员报告，他从开展本次活动的重要意义、指导思想、目标 任务、主要原则、方法步骤、活动要求等 6 个方面阐明了讲、学、促活动的总 体部署。他指出：经队党委研究决定，从 4 月上旬开始，集中利用 3 个月的时 间在全队组织开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”活动，整个活动 分为 3 个阶段、9 个环节，第一阶段是学习提高，时间从 4 月 7 日至 5 月 16 日， 主要任务是组织理论学习、组织心得体会交流、丰富教育内容；第二阶段是检 查评议，时间从 5 月 17 日至 6 月 16 日，主要任务是撰写剖析报告、召开专题 民主生活会、群众评议；第三阶段是整改建制，时间从 6 月 17 日至 7 月 6 日， 主要任务是制定整改方案、集中解决问题、领导干部讲党课。教育活动以胡锦 涛总书记提出的党员干部特别是党员领导干部“6 个着力、6 个切实” 为重要 内容，以队领导班子和党员领导干部为重点、全队党员参加，通过学习提高、 检查评议、整改建制 3 个阶段，努力达到党员干部增强宗旨观念、提高实践能 力、强化责任意识、树立正确的政绩观和利益观、增强党的纪律观念等目标。 再后，队长肖汉甫同志作了关于开展地质找矿改革发展大讨论活动动员讲 话，他从充分认识开展这次活动的重要意义，明确大讨论活动的指导思想、目 标任务和基本原则，把握好大讨论活动的方法步骤，切实加强对大讨论活动的 组织领导等 4 个方面阐明了大讨论活动的总体要求和整体安排。他指出：开展 地质找矿改革发展大讨论，是国土资源部党组的一项重大战略部署，是新时期 加快地质找矿改革发展的动员令，是巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果 的重大举措。这次大讨论活动大约半年时间，从 3 月 25 日至 8 月 31 日，分四 个阶段进行。第一阶段是准备动员，时间从 3 月 25 日至 4 月 15 日，主要任务 是拟订工作方案，编印学习材料，召开动员大会，认真部署大讨论活动；第二 阶段是学习讨论，时间从 4 月 16 日至 6 月 15 日，主要任务是全面、深入、系 统学习，提高认识，统一思想，广泛讨论，总结经验教训，查找制约我队地质 找矿改革发展的突出问题，提出解决的初步思路，做到“深入学习、找准问题” ；第三阶段是解决问题，时间从 6 月 16 日至 7 月 31 日，主要任务是针对查找 出的问题，深入讨论研究，分类提出解决的措施建议，做到“成果可用、措施 可行”；第四阶段是总结完善阶段，时间从 8 月 1 日至 8 月 31 日，主要任务是 对大讨论活动进行总结，形成总结报告，召开总结大会。通过准备动员、学习 讨论、解决问题、总结完善等四个阶段的工作，基本上达到转变观念，提高认 9-2009 年第 2 期 中原地矿通讯 识，突破思想束缚；把握规律，找准问题，深入分析原因；突出重点，破解难 题，创新机制的目标任务 最后，席新海副队长就会议精神的贯彻落实提出了具体要求。 动员大会会风严谨、严肃认真。通过学习动员使全体干部职工进一步提高 了思想认识，明确了目标任务，统一了行动步骤，为两个活动的顺利进行奠定 了坚实的思想基础。 （办公室） 我队机关党支部召开学习弘扬焦裕禄精神专题讨论会我队机关党支部召开学习弘扬焦裕禄精神专题讨论会 4 月 21 日下午 3 点，我队机关党支部召开学习弘扬焦裕禄精神专题讨论会， 机关党员、预备党员、中层干部 20 多人参加了会议。大家围坐在一起畅谈观看 焦裕禄电影后的心得体会，探讨在新的历史条件下如何学习好焦裕禄品质、 弘扬好焦裕禄精神，为推进我队地矿经济建设提供强大精神动力。 在支部书记钟声的主持下，大家围绕主题展开了热烈的讨论，纷纷表达了 对焦裕禄书记感人事迹的崇敬和鞠躬尽瘁、死而后已高尚情操的钦佩。你一言， 我一语，怀着深切的缅怀和钦佩之情，大家重温了影片中感人至深的片段和场 景：旧大衣、破藤椅、战洪水、探流沙、查风口从不同的侧面，结合自身 工作实践，与会的所有党员干部都发表了真挚恳切的感言，并一致表示，要以 此次学习弘扬焦裕禄精神讨论会为契机，积极参加“讲党性修养、树良好作风、 促科学发展”教育活动，坚持用焦裕禄的事迹对照自己、反省自己、激励自己， 争做焦裕禄式的好党员、好干部，争创焦裕禄式的非凡业绩。 党委书记张保民在会上发表了重要讲话，他总结自己前后三次观看焦裕 禄电影的感受，将焦裕禄精神升华为七点：一是共产党员坚强的党性原则， 二是全心全意为人民服务的精神，三是爱护干部、体恤下属，四是重视人才、 关心人才，五是面对困难百折不挠，六是带病工作无私奉献，七是严于律己、 廉洁自律。 他还指出，焦裕禄同志是我们党执政后在讲党性修养、树良好作风、促科 学发展方面的杰出榜样，是广大党员干部增强党性、改进作风的一个楷模，在 新的历史条件下，学习和弘扬焦裕禄精神有着十分重要的现实意义。全队广大 10 党员干部要结合“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”活动的要求，深入 学习、大力弘扬焦裕禄精神，坚定理想信念和宗旨意识，艰苦奋斗、共克时艰， 为促进全队经济持续快速发展注入新动力。 （党群工作部：翟会君） 灵宝办党支部认真开展讲、树、促活动灵宝办党支部认真开展讲、树、促活动 按照队党委的统一部署，灵宝办事处党支部结合实际，深入开展“讲党性修养， 树良好作风，促科学发展”教育活动，通过第一阶段的工作，取得了预期效果。 在学习提高阶段，灵宝办党支部主要把握“理论学习、心得交流、开展活动”三 个环节，提高干部职工的思想认识。具体做法是：首先组织理论学习，根据党员分散、 工作繁忙的实际情况，灵宝办党支部利用业余时间组织集中学习，重点学习了县委 书记的好榜样焦裕禄、徐光春解读习近平视察河南重要讲话 5 个永远 5 种精神 5 大作风、加强党性修养、树立和弘扬优良作风、推进反腐倡廉建设不断取得新成 果等 3 篇文章。其次组织心得交流，灵宝办党支部在认真学习的同时，要求大家做 好心得笔记，定期进行座谈交流，深刻缅怀焦裕禄同志的丰功伟绩，畅谈学习体会， 增强宗旨观念。其三是组织开展“立足岗位、建功立业”活动，要求每位党员立足本 职工作充分发挥先进模范作用，为我队的经济发展贡献力量。 通过第一阶段的工作，进一步提高了灵宝片党员对开展这次讲、树、促活动重要 性的认识，增强了全体党员的宗旨观念，为做好下一步工作奠定了思想基础。 （灵宝办：冯学功） 全面加强和改进党的思想政治工作全面加强和改进党的思想政治工作 为我队地勘经济和谐稳定发展提供有力的政治保障为我队地勘经济和谐稳定发展提供有力的政治保障 11-2009 年第 2 期 中原地矿通讯 我队我队 20092009 年党建暨工会工作会议胜利召开年党建暨工会工作会议胜利召开 4 月 2 日上午，我队党建暨工会工作会议在郑州地质科技大厦胜利召开。 队党委委员、纪委委员、工会委员、基层单位党支部书记、基层单位工会主席 及党群、宣传部门的工作人员参加了会议。 会议由工会主席、政治处主任徐爱臣同志主持。 首先，党群工作部主任李世平和工会主席徐爱臣分别传达了省局 2009 年党 建工作会议精神及省地质工会 2009 年工作会议精神。 接着，党委书记张保民做了题为全面加强和改进党的建设和精神文明建 设，为我队地勘经济和谐健康发展保驾护航的 2009 年党建及工会工作报告。 全面总结回顾了我队 2008 年党建宣传、纪检监察和工会主要工作，并从五个方 面安排部署了 2009 年党建政治工作任务：一是认清形势、明确任务，扎实做好 党建宣传思想工作；二是标本兼治、健全机制，认真抓好党风廉政建设；三是 围绕中心、服务大局，切实履行好工会的各项职能；四是思想重视、措施到位， 确保职工队伍和谐稳定；五是加强学习、提高素质，不断加强政工队伍的自身 建设。 他还指出，2009 年是我国进入新世纪以来经济发展面临困难最大、挑战最 为严峻的一年，也是我队迎接挑战、抢抓机遇、科学发展、构建和谐地勘队伍 的重要一年。面对国际金融危机影响的日益加深，实现“保增长、保民生、保 稳定”的任务十分艰巨，特别是我们将迎来新中国成立 60 周年。在这样一个特 殊的年份里，做好党建工作意义重大，迫切需要各级党组织和广大党员干部既 要在思想上高度重视，又要在实践中主动探索，更要在工作上积极创新，始终 使党建工作适应新的形势、围绕新的任务、开创新的局面，为我队的改革发展、 和谐稳定提供坚强的政治保证。 随后，党群工作部主任李世平、副队长兼纪委委员阴留军、工会副主席罗 娟分别宣读了 2009 年我队党建、纪检、工会工作要点，提出了具体工作要求， 并以文件形式下发。 最后，队长肖汉甫作了总结。他说，这次会议准备充分，会风严谨，充分 展示出我队政工干部的良好工作作风。此外，他着重讲了几点意见：一是要开 拓创新，不断加强和改进思想政治工作；二是要认清形势，不断增强责任感和 12 使命感；三是要提高认识，增强做好政治工作的自觉性；四是要进一步加强政 工干部队伍建设。他还强调，要把贯彻落实好这次会议精神作为当前的一项重 要政治任务来抓。会议结束后，各部门、各单位要利用多种形式宣传、学习、 贯彻会议内容，把会议精神传达到每一位职工。各单位要结合实际，认真研究 制定具体的实施措施，创造性地开展工作，为开创党建和思想政治工作新局面， 为单位的改革、发展和稳定做出新贡献。 （党群工作部：翟会君） 我队召开我队召开 20092009 年财务统计工作会议年财务统计工作会议 近日，我队 09 年财务统计工作会议在三门峡基地召开。主管队领导阴留军 同志出席了会议，财务审计部主任李智勇、人力资源部主任段炎霞及全队财务、 统计人员 20 多人参加了会议。这次会议总结了 08 的工作，部署了 09 年的任务， 进一步明确了今年财务统计工作目标和责任，为下一步财务统计工作顺利开展 奠定了基础。 首先，财务审计部主任李智勇对 08 年的工作进行了简要回顾：去年，在全 队财务人员的共同努力下，克服单位迁郑之后引起的诸多不便，圆满完成了各 项财务管理任务。第一，做好了成本核算管理，为领导决策提供了有效依据； 第二，加强财务日常管理工作，形成制度化、程序化的管理模式；第三，进一 步完善了经营考核体系，使之起到更加有效的激励作用；第四，充分利用会计 电算化，逐步加强我队财务管理工作;第五，进一步完善了会计人员的管理考核 制度，努力建设一支高素质的会计队伍；第六，进一步加大了财务核算薄弱环 节的监管力度，注重从源头上消除管理漏洞；第七、加强了会计人员的业务培 训，不断提高会计人员素质，努力适应我队生产经营管理工作的需要。 会上，李智勇主任还专门传达了我队八届二次职代会精神，重点学习了 积极应对危机，确保我队经济健康稳定发展的队长工作报告，使全队会计 人员清楚了解全队经济发展规划，以更好地服务于经济建设。接着，财务审计 部副主任王冠晓对企业财务部的工作进行了总结回顾。人力资源部主任段炎霞 就有关事宜和综合统计工作进行了布置。 随后，队领导阴留军同志对全队会计统计人员提出了几点要求：一是要进 一步加强劳动纪律，树立良好的会计队伍形象；二是要强化责任感和使命感， 不断改进服务态度和工作质量；三是要进一步加强会计基础工作，提高财务核 算和成本管理水平。同时指出了当前会计与统计误差、经济责任制日常管理、 报帐程序规范化等方面存在的问题，提出了改进意见和建议；四是要进一步加 大审计监督力度，及时发现财务管理工作中的问题；五是要进一步加强和改进 统计工作，更好地为领导决策服务；六是要不断提高自身综合素质和职业道德 修养，以更加饱满的工作热情投入工作；七是要加大会计统计人员考核力度， 促进会计队伍建设。 13-2009 年第 2 期 中原地矿通讯 最后，财务审计部副主任王冠晓对大家进行了财务知识培训，对新会计准 则有关核算内容进行了重点学习。并通过基层领导、主管领导、会计人员互评 三个层次的综合考核，评选出了黄善堂、李淑娜、董秋霞三位优秀财务工作者。 今年，是我队经济发展极具挑战性的一年，让我们全体财务统计人员继续 发扬爱岗敬业、无私奉献的精神，为全队的经济发展做出更大贡献 （财务审计部：黄善堂） 我队深入贯彻局安全工作会议精神我队深入贯彻局安全工作会议精神 开展第一季度安全生产大检查开展第一季度安全生产大检查 4 月 7 日，我队在郑州市高新技术产业开发区地质科技大厦召开了安全生 产委员会全体成员会议，会上重点传达了省地矿局局长唐全国和副巡视员周旦 如在安全工作会议上的重要讲话，队党委书记张保民同志就深入贯彻局安全工 作会议精神提出了明确要求，并对我队近期安全工作进行了具体安排。 会后，队安全主管领导张保民书记，组织安全、技术、设备等部门负责人 组成安全生产检查组，奔赴各生产经营单位，开展第一季度安全生产大检查。 这次安全大检查于 4 月 7 日开始，历经 9 天时间，检查组先后到达洛阳、卢氏、 洛宁、灵宝、三门峡等地，检查生产经营单位 10 个，野外作业场所 6 处，发现 和整改事故隐患 36 起，下达事故隐患整改通知书一份。从 检查情况看，我队各级领导认真落实安全生产责任制，安全 组织健全，安全制度完善，安全措施到位，在全队基本形成 了“一级抓一级、层层抓落实”的安全生产管理格局。检查 中，张保民书记要求我队各级领导，切实把安全工作放在首 位，把安全工作与生产经营同布置、同检查、同考核、同奖 14 惩，确保职工群众的生命财产安全，保障生产经营工作顺利进行。 （安全保卫部：王建红） 我队进行消防安全知识培训我队进行消防安全知识培训 近日，我队组织驻郑单位员工在郑州市高新技术产业开发区地 质科技大厦进行了消防安全知识培训，队领导张保民、叶桐春出席 了会议，机关各部室工作人员和地质勘查公司的职工参加了培训。 本次培训旨在提高大家的消防安全意识,普及消防安全常识，掌握火 灾初期扑救本领，。 首先，党委书记张保民同志做了动员讲话，他要求大家认真学 习，牢固树立消防安全意识，做到警钟长鸣。 其次，安全保卫部主任王建红向大家介绍了干粉灭火器的使用 方法和操作技术，要求各单位及时检查灭火器是否过期，是否按照 规定数量配置，是否摆放在明显位置，做到防患于未然。他还向大 家系统讲解了火灾事故的原因及应急疏散措施，提醒大家遇到高层 建筑发生火灾时，千万不要乘坐普通电梯逃生，因为火灾时电梯随 时会断电或因热力作用变形，使人被困在电梯内，贯通的梯道易形 成烟囱效应，有毒有害气体会直接威胁被困人员的生命。发生火灾 时，一定要保持冷静的头脑，尽可能利用身边的逃生工具，如灭火 器、防毒面具、长绳子、应急灯等，用手感觉门锁的温度，正确判 断逃生的方向，顺着墙边走，找到阳台、楼梯等出口。 通过消防安全培训，增强了大家的消防安全意识，提高了灭火 自救能力，收到了良好效果。 （安全保卫部：炎云霞） 15-2009 年第 2 期 中原地矿通讯 经营悍将经营悍将 -队级劳模廉勇同志先进事迹 廉勇，男，满族，现年 33 岁，水工环地质工程师，1996 年参加工作，现 任地质工程公司副总经理兼工会主席。 廉勇同志参加工作多年来，始终活跃在生产第一线。在工作中他能够以一 名优秀共产党员的标准严格要求自己，以高度的责任感和使命感，努力实践 “三个代表”重要思想，积极参加队党委组织开展的“新解放、新跨越、新崛 起”大讨论活动和“深入学习实践科学发展观活动”，始终把实现广大职工群 众最直接、最现实的利益作为工作的出发点和落脚点，坚持把提升公司持续竞 争力作为自己的责任。 优化管理，严把技术质量关。在公司内部管理中，他大力加强管理制 度建设，使公司的管理逐步正规化和制度化。对于承揽的工程勘察项目，他严 把技术质量关。不仅在施工过程中多次到工地进行现场查看，对于提交的报告 他也是逐字逐句认真细致的地审核。在此过程中，他能够正确处理好数量和质 量、速度和效益的关系，时刻牢记“质量就是效益”的原则，尽一切所能使职 16 工个人技术水平和自身素质得到提高，增强公司核心竟争力，努力打造企业信 誉与品牌。 努力巩固工程勘察市场。目前勘察市场竞争激烈，利润较薄，他凭借 多年的经营能力和管理经验，充分利用公司的甲级资质优势，千方百计稳固老 客户，拓展新市场。灵宝和陕县是公司的老根据地，针对市场竞争状况，他主 动采用低价渗透战略，在加大公关力度的基础上，以低价占领市场，努力提高 市场占有率。针对义马、渑池竞争对手较少的情况，在市场环境较好的区域内， 他采用以维护关系、保持中等价格的策略，取得了显著成效。在卢氏，市场竞 争较为激烈，经过认真调查分析，他多次到卢氏蹲点，一边协调、维护建设主 管部门的关系，一边采用灵活的策略，挤压和缩小竞争对手的市场份额和利润 空间，取得了较好的业绩。在他的不懈努力下，公司 2008 年共签订勘察合同 111 份，完成勘探工作量 30427.58 米。 积极拓展业务领域。2008 年，他按照董事会制定的经营政策和方针， 努力扩大服务领域，积极实施“走出去”战略。在总经理的指导下，利用矿源 地质公司的地质灾害防治资质完成了平项山、辉县、义马、灵宝文峪、灵宝大 西峪 5 个矿山地质环境治理项目的勘查、设计、招投标等工作，共争取省两权 价款项目资金 1630 万元，目前已到帐 550 万元。我队在矿山地质环境治理领域 取得重大突破。此外，他还积极争取与中国地质环境监测院合作，签订西气东 输二线工程地灾评估、压矿评估协作合同和宁夏段地质安全评价工作。这些项 目属国家重点工程,是我队目前参与的地质灾害评估中影响最大的项目,既提高 了我队专业技术人员的业务水平，又提高了公司的知名度。 加大培训力度，全面增强公司整体技术实力。工作中，他非常注重加 强专业技术人员的学习。一年来，他多次聘请省地质环境监测院专家来公司讲 课，使专业技术人员开阔了视野，增长了见识，提高了新规范、新技术的应用 水平。同时，公司内部建立定期培训机制，多次组织开展了矿山地质环境治理 工程的设计和预算培训、新版桩基规范理论培训等，提高了公司技术人员的综 合素质。 组织基层工会开展各项竞赛活动。作为地质工程公司工会主席，08 年 度他积极响应队工会号召，组织职工踊跃参加大队举办的各项竞赛活动。在 9 月份举办的第六届职工体育运动会上，取得了团体总分第二名的优异成绩。为 建设团结奋进的职工队伍，他每季度都在职工中开展“优秀员工”评选活动， 17-2009 年第 2 期 中原地矿通讯 对评选出的优秀员工，公司进行通报表扬并一次性给予 300 元奖金，此举有力 调动了全体职工的工作积极性，营造了一个尊重劳动，争当先进的良好环境。 地质工程公司分会也连续两年被评为“先进基层工会”。 经过不懈努力，廉勇同志先后获得了 “三门峡市勘察设计行业先进个人” 称号，在职代会上被评选为队级劳动模范和优秀中层干部。 2008 年底，博瑞 地质勘察公司荣获了河南省建设厅“勘察行业 AAA 级诚信单位”称号。 青春在奋斗中闪光青春在奋斗中闪光 地探四队曾石友同志主要事迹地探四队曾石友同志主要事迹 曾石友同志，男，现年 36 岁，河南卢氏人，1994 年 7 月参加工作，大专 学历，探矿工程师，现任河南省地矿局第四地质探矿队资源勘探公司副总经理、 技术负责，兼嵩县项目部经理。 凡是熟悉他的人无不称赞他是一位勤奋敬业、朴实能干的年青人。参加工 作十五年来，他始终摸爬滚打在工作条件极为艰苦的钻探生产一线，对待工作 尽职尽责、精益求精，具有极强的事业心和责任感。从普通的技术员成长为一 名经验丰富、技术过硬、独当一面的优秀基层干部，他留下了一串闪光的足迹， 特别是在超深孔钻探领域保持着强项优势： 2002 年他创造了 1320.43 米的全 局单孔孔深之最；2004 年他主持完成了河南金渠黄金股份有限公司的深部探矿 工程，完成钻探工作量 12295.51 米，并再次刷新了小秦岭钻探史上小口径超深 孔钻探单孔绳索取芯的新记录：58 天的时间里完成了 1390.15 米的深孔施工； 2005 年，作为项目经理，他带领项目部职工仅用 89 天提前完成了孔深为 1140.21 米、终孔直径为 96 毫米的大口径超深钻孔，创造了全局大口径超深钻 孔施工新记录。为我队做大做强岩芯钻探支柱产业，叫响品牌做出了突出贡献。 他所领导的项目部多次被评为队“先进集体”，2004 年被授予河南省地矿系统 18 “创新示范岗”，2009 年被河南省总工会、河南安全生产管理局授予 2008 年 度河南省“安全合格班组”称号。他本人也多次被评为队“先进工作者”；自 2004 年我队首次评选队级劳模以来，他连续三年光荣当选；2005 年荣获了“河 南省地矿系统创新技术能手”和“三门峡市优秀职工”称号； 2005、2007、2008 年度被大队评为“优秀中层干部”；2008 年再次光荣当选队 级劳动模范。 2009 年荣获河南地质系统“五一劳动奖章”。 勤奋钻研，技术创新增效益勤奋钻研，技术创新增效益 1994 年 7 月，21 岁的曾石友从昆明地质学校毕业后，分配到省地探四队从 事技术工作。从下基层见习到工地的第一天起，他就扑下身子进行学习锻炼。 白天，他和工人师傅们一起平机场、操作钻机、维修设备，在施工现场摸爬滚 打，脏活累活抢着干，弄得满身油渍也毫无怨言，及时掌握施工技术的第一手 资料。晚上，当累了一天的工人进入梦乡的时候，他还在灯下认真地做着施工 记录，整理相关资料，认真总结通过工作实践所获取的经验和施工过程中发现 的问题，做好施工笔记。经过坚持不懈的刻苦钻研，他迅速掌握了过硬的施工 技术本领。 在工作中，他善于动脑，勤于动手，有一股子锲而不舍的钻劲。他经常根 据实际情况改进并加工自制施工及维修装置。有一次，在钻机维修过程中，发 现变速箱输入轴轴承损坏，而要想更换必须使用拉码先将输入轴靠臂轮取下， 可拉码因使用频率极低，现场并没有配备，眼看就得停工待料，他看在眼里急 在心里，经过一番苦思冥想，根据现有材料与钳工师傅反复推敲论证后，决定 用 3 吨油压千斤顶自制一个拉码，并亲自操起电焊机进行改制加工，经过近 1 小时的艰苦努力，终于成功地拉掉了靠臂轮，顺利地完成了钻机维修工作。而 他这项小发明也因改制方法简单快速，操作安全高效且成本低廉而被多个钻机 采用。 他还非常重视技术创新，在解决施工技术难题时注重充分发挥职工群众的 集体智慧，带领项目部群策群力、攻克难关。在处理超深钻孔施工的某些事故 时，他发现所使用的扫铁钻头寿命低，施工进度慢，就积极组织机台讨论并琢 磨创新、优化施工方法，经过反复的论证与试验，在本地区率先尝试用旧金钢 石钻头扫铁处理孔内事故，并通过亲自实验总结、规范操作程序，取得明显成 效。与使用传统的扫铁钻头相比，工作效率提高了近 20 倍，节约各种材料及人 工费用近万元。后来，这项新技术被公司各项目部广泛推广应用。在 ZK2410 超 19-2009 年第 2 期 中原地矿通讯 深钻孔施工过程中，由于地层构造复杂，水泥封孔成功率极低，且通孔时钻孔 易偏斜，他结合实践情况，经过多次分析研究与试验，最后大胆确定水泥封孔 后 20 至 24 小时通孔（常规通孔时间不低于 48 小时）获得成功。施工实践证明， 该方法效果极为理想，既起到了封孔作用，又控制了钻孔偏斜。在同类施工区 域得到了广泛的推广应用，大大提高了工作效率。2005 年，在武钢集团程潮铁 矿竖井地质勘察钻孔施工项目中，面对诸多困难，他带领职工依靠自主力量， 积极进行了 6 项技术创新，即：“增大卡簧座与钻头内台阶间的间隙”、“调 高钻机快速加压阀的工作压力”、“缩小 110mm 单管金刚石钻头内径”、 “将 S96 绳取钻头改为 S94.5”、“将 S96 绳索取芯钻具组成进行改装”、 “S95 打捞器的打捞钩架前端加扶器”。为顺利完成施工任务提供了技术保障。 2006 年，他针对栾川红庄矿区地层构造复杂、极易坍塌、掉块、缩径的现状， 通过认真分析和查阅大量地质资料，采用植物胶泥浆护壁新技术，成功解决了 松软地层钻进的技术难题。当年，使公司扭亏为盈，实现产值 22 万元，受到公 司的表彰。 多年来，他在工作中大胆创新，先后发明了十几项技术小改造、小革新、 小设计，克服和减少了诸如缩径、卡钻、埋钻、取芯难等问题，为缩短工期、 保证工程质量、节能降耗等方面做出了重要贡献。他也因此赢得了老师傅们的 高度赞扬和由衷钦佩，逐步树立起了自己的威信。 科学管理，施展才能创佳绩科学管理，施展才能创佳绩 2003 年 1 月，曾石友同志因业绩突出被单位聘为项目经理，因此有了更大 的施展才能的空间，他决心以此作为自己职业生涯的新起点，尽全力为全队的 经济发展贡献力量。多年的基层技术管理经验，使他深深地认识到科学管理的 重要性，他认为：“只有完善的管理机制和严格的管理制度，才能实现责、权、 利的和谐统一。”为此，他根据多年的现场施工经验和科学管理理念，从建立 健全规章制度，完善管理机制入手，出台了岗位职责、质量控制、成本核算、 绩效管理等一系列行之有效的具体措施，特别是在机台推行机长、班长、钻工 三级负责制，并狠抓落实、严格奖惩，取得实效。同时，积极开展“保工期、 保质量、保安全、增效益”为主题的劳动竞赛活动，有效的调动了全员生产劳 动积极性。在日常生活中，他十分关心职工生活，想方设法为职工排忧解难， 多办实事，他经常到各个野外作业点了解职工的生活和工作情况，查看职工的 伙食怎么样，劳保用品配备是否齐全，防护措施是否到位，生产设备运转是否 20 正常，发现问题及时处理，坚持原则，严格把关，把一切事故隐患消灭在萌芽 状态，确保职工生命安全与健康，有利地促进了安全生产。工作之余，他还因 地制宜地组织职工开展一些健康有益、形式多样的文体活动，活跃职工的业余 文化生活，增强项目部的活力和凝聚力。通过上述有效措施，他培养出了一个 团结协作、作风顽强、技术精堪、善打硬仗的职工队伍。 多年来，他团结和带领项目部职工攻难克坚，出色地完成了一个又一个艰 难任务，刷新了一项又一项深部钻探新记录，取得了一个又一个骄人的业绩： 2002 年施工超千米钻孔 4 个，实现产值 237 万，并创造了我队地表小口径钻探 单孔孔深达 1320.43 米超深孔新纪录；2003 年实现产值 217 万无；2004 年施工 钻孔 11 个（其中超千米钻孔 10 个）,实现产值 644 万元，并再次刷新了单孔孔 深达 1390.15 米的地表小口径钻探超深孔新纪录；2005 年实现产值 176 万元， 并创造了孔深为 1140.21 米、终孔直径为 96 毫米的全局大口径超深钻孔施工新 记录；2006 年完成工作量 4600 米，实现产值 224 万元；2007 年完成工作量 4500 米，实现产值 252 万元；2008 年完成工作量 9245 米，实现产值 534 万元。 累计创产值 2284 万元，利润达 500 余万元。为我队小口径钻探支柱产业的发展 壮大和全队的经济发展做出了突出贡献。 率先垂范，爱岗敬业树形象率先垂范，爱岗敬业树形象 “身先足以率人，律已足以服人”，他常以此为警戒，时时处处以身作 则，率先垂范、吃苦在前、奉献在先，工作勤恳负责，哪里有困难，哪里就有 他的身影。他以实际行动树立起了自己的良好形象。平时他是公认的“闲不住” ，经常和职工们一起扛水管、抬设备、拉电缆、拆卸钻杆，跟大伙一块儿干活。 关键时刻他更是勤恳负责、作风顽强，在进行技术创新和处理事故时，他能够 在现场一蹲就三十几个小时，直到问题解决才罢休，被公司职工戏称为“拼命 三郎”。再加上他为人正直公道、技术拔尖、真心关心爱护职工，深受项目部 职工的拥护和爱戴。 参加工作十几年来，曾石友同志始终奋战在条件极为艰苦的野外生产一线， 从一名普通技术员逐步成长为基层单位的领导干部，付出了常人难以想象的艰 辛和努力，但他十几年如一日埋头苦干，不计名利，不讲报酬