如何成为一个成功的下属 考题

学习课程：如何成为一个成功的下属学习课程：如何成为一个成功的下属 单选题单选题 1:1:管理者角色的功能不包括：管理者角色的功能不包括： 回答：正确回答：正确 1.A 管理 2.B 承上 3.C 启下 4.D 平行 2:2:下属产生的本质是：下属产生的本质是： 回答：正确回答：正确 1.A 上司工作的替身 2.B 公司的员工 3.C 上司的好哥们 4.D 打工者 3:3:取得下属的拥戴和支持，有效的方法是：取得下属的拥戴和支持，有效的方法是： 回答：正确回答：正确 1.A 做民意代表 2.B 讨好下属 3.C 讨好上司 4.D 提高领导力 4:4:成为一个成功的下属，首先要是：成为一个成功的下属，首先要是： 回答：正确回答：正确 1.A 部署的领导者 2.B 优秀的工作者 3.C 一个管理上司的高手 4.D 出色的工作狂 5:5:向上司汇报工作时，第一句话应该是：向上司汇报工作时，第一句话应该是： 回答：正确回答：正确 总总体体进进度度 课前自评学 习 学习课程 考 试 查看考试结果 360 度改进计划 360 度改进评估 持 续 改 进 改进实施报告 学学习习笔笔记记 1.A 做这件事情自己的努力 2.B 做这件事情的过程 3.C 做这件事情的思路和方法 4.D 目前这件事的结果怎么样 6:6:下列属于执行力强的人的特点的是：下列属于执行力强的人的特点的是： 回答：正确回答：正确 1.A 照章办事 2.B 据理力争 3.C 阳奉阴违 4.D 信守承诺 7:7:要保持好的心态靠：要保持好的心态靠： 回答：正确回答：正确 1.A 缩小我们的影响圈，扩大我们的关注圈 2.B 扩大我们的影响圈，缩小我们的关注圈 3.C 扩大我们的影响圈，扩大我们的关注圈 4.D 缩小我们的影响圈，缩小我们的关注圈 8:8:经营自己，也经营别人是：经营自己，也经营别人是： 回答：正确回答：正确 1.A 傻子 2.B 打工者 3.C 职业人 4.D 老板 9:9:当员工和公司发生磨擦时，管理者站出来公开反对下属的做法是当员工和公司发生磨擦时，管理者站出来公开反对下属的做法是 把自己当作：把自己当作： 回答：正确回答：正确 1.A 民意代表 2.B 仅代表自己 3.C 同情者 4.D 领主 10:10:向上司主动汇报工作的进度，最好是：向上司主动汇报工作的进度，最好是： 回答：正确回答：正确 1.A 事中汇报 2.B 事前汇报 3.C 事后汇报 4.D 无所谓 11:11:沟通的环节不包括：沟通的环节不包括： 回答：正确回答：正确 1.A 表达 2.B 倾听 3.C 反馈 4.D 达成协议 12:12:管理上司是指：管理上司是指： 回答：正确回答：正确 1.A 管理上司的爱好 2.B 管理上司的工作 3.C 管理上司的情绪 4.D 管理上司这个人 13:13:下属的心态不包括：下属的心态不包括： 回答：正确回答：正确 1.A 对待学习的心态 2.B 对待生活的心态 3.C 对待人生的心态 4.D 对待工作的心态 14:14:职业化的中心是：职业化的中心是： 回答：正确回答：正确 1.A 得到公司的认可 2.B 完成本职工作 3.C 提供客户满意的服务 4.D 获得高额的工资 15:15:不干还好，一干就会死的那种工作