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文档简介
如何进行大客户管理 一、 大客户管理的重要性 企业经营的核心是销售,销售的核心是客户管理。营销者熟知“二八 原则”,即 20%的客户可以带来 80%的收入。 凡是追求可持续发展的企业,都必须郑重承诺,永远都不要在重要 的大客户身上打折扣,因为对大客户打折扣就是对企业的未来安全 打折扣。管理大客户即管理未来,企业要拓展关系,建立信任,提 高客户认识,为客户创造价值,更重要是和大客户共同管理未来。 有效的大客户管理,给企业带来显著的回报:能够为企业提供竞争 优势,是树立更高客户忠诚度的关键,使企业获得高收益,能将竞 争降到最低程度,帮助企业正确投入时间、金钱、资源。 二、 大客户的标准: (一) 制定以下几个标准: 他们占据企业利润的很大一部分; 他们对企业目标的实现有着至关重要的影响; 他们的离去将严重影响企业的业绩; 他们与企业关系长期且稳定; 他们对未来企业业务拓展有巨大的潜力; 企业在他们身上花费大部分时间、人力,提供大部分资源。 (二) 评价的客观标准 1、 积极性 具有合作和业务拓展的程极性,主动开展工作,而不是被动服从公 司安排或一味的向公司要支持。 客户的程极性表现在态度上,更重要的是行动中。资金的支付,人 员、车辆的配备,慎防虚假积极性。 2、 经营能力 经销商实质工作是卖货,衡量经营能力的几个指标: (1) 有没有经营思想,管理水平; (2) 分销能力:有多少下家,市场覆盖面有多大,下家的反映 如何; (3) 资金是否雄厚; (4) 畅销品牌有多少; (5) 仓储、车辆、人员的数量与质量,人员管理水平,这是硬 指标。 3、 信誉 信誉是合作的基础 注意:一方面信誉是保证,另一方面信誉会发生变化,用变动的眼 光了解注意信誉。 4、社会关系 影响经销商的经营环境:一方面家庭关系,家庭成员的职业、兴趣、 爱好;另一方面社会地位、社会背景、与行政管理部门的关系。 选对了经销商,就成功了一半。 三、 大客户管理的原则 1、 真正尊重客户 尊重客户,是客户管理的基础,也是起码的商业道德。 2、 长久合作 要有长远眼光,不能考虑一时一事的利益,客户的稳定是销售稳定 的前提,客户的每一次变动都意味着风险和费用,不到万不得已不 要考虑换客户。要求一开始着眼于长远角度考虑。 3、 日常性工作 客户管理是常抓不懈,应由专人负责。 4、 确保经销商的利益 四、大客户管理离不开两点 一是拓展客户关系以增进了解。 现在提倡关系营销,本质就是通过关注供应商与客户之间的关系, 将整个企业面向客户进行调查,强调以共同利益为目标和客户结成 伙伴关系,必须遵循三个黄金规则: 着眼于长期; 寻求双赢方案; 信任比金钱更重要; 大客户管理不是你为客户去做事情,也不是怎样让客户为你去做事 情,而是你和客户一起做事情。良好的客户关系是企业最有价值的 财富,将会为企业,也会为大客户带来源源不断的利益。 二是根据客户关系的增进与了解调整企业活动以获取竞争优势: 大客户管理是一个苛刻的命题,是一个管理流程,需要有计划,有 明确的目标和结果,需要寻求企业资源与市场机会之间的适当平衡。 1、 需要掌握的技能 销售人员的基本能力:了解产品与市场、了解客户、处理人际关系、 陈述与谈判技巧、自我组织与时间管理、战略策划、创新意识、帮 助客户开发市场 没有一个人全知全能,两个办法:学习; 寻求协助。 2、 系统和程序的支持 各部门之间的沟通,衔接与协作,以一种服务的精神。企划 供应质检技术 生产物流财务销售 , 一个也不能少 3、 制度的规范 客户服务不是业务员一个人的事情,是一种组织承诺。只是客户通 过业务员的接触来验证企业的这种承诺,这就要求各部门有一种问 责制,各司其职,每一环节不脱节。 4、 市场人员是最后的环节,把握如下环节: (1) 要求必须建立规章制度,并认真执行落实到位:管理业务 员,所有的操作都是规范的;管理客户的,所有业务往来的客户有 签订严密的合同,确保合同的严肃性,科学性。 (2) 销售计划的制订与记录:销售计划:目标(品种、规格、 数量);进度分析;销售支援。销售记录讲简单是记帐,用来分析 销售结构并以此做出销售计划调整。 (3) 分销管理:提出分销目标;制订分销计划:分销对象是二 批和零售商,扩大分销深度和广度;分销商建档;分销商拜访;分 销商客情关系建立。 (4) 经销商支援 1、广告促销活动,广告、促销品、订货会、田间推广; 2、人员、车辆支援, 3、人员的对等服务:哪些问题经理谈;哪些问题业务员谈;哪些工 作经理做;哪些工作当地推广员做。 (5) 建立长期的沟通体制 用真心真情换取经销商的积极性; 确保经销商的积极性,必须确保经销商的利益。只有利益保证,感 情才有基础。 刺激经销商的方法: (1) 利润空间 (2) 奖励,返利 (3) 尊重:联谊会,名誉奖励 (4) 对客户有效建议的采用并适当夸大肯定
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