竹溪县2014年公开招聘城区治安巡逻队员21名_第1页
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竹溪县 2014 年公开招聘城区治安巡逻队员 21 名 湖北事业单位考试网 /hubei/ 为深入推进平安建设,打造平安县城,健全城区治安防控体系,根据竹溪县城区治安巡 逻队管理工作的意见规定,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究决定,拟 面向全县公开招聘城区治安巡逻队员 21 名。现公告如下: 一、组织领导 竹溪县 2014 年公开招聘城区治安巡逻队员工作在县公开招聘城区治安巡逻队员工作领 导小组统一领导下进行,领导小组下设办公室,办公室设在县公安局政工室(五楼)。 招聘具体工作由县人力资源和社会保障局、县公安局共同负责组织实施和联络协调;县 纪委(监察局)负责对招聘工作进行监督,确保招聘工作公开、公平、公正。 二、招聘原则 竹溪县 2014 年公开招聘城区治安巡逻队员工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则, 坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式择优聘用。 三、招聘对象及报考条件 (一)报考城区治安巡逻队员应具备以下条件: 1、竹溪籍常住人口、男性、年龄 30 周岁以下(1984 年 8 月 30 日以后出生); 2、高中以上文化程度(复员退伍军人可放宽到初中文化程度); 3、综合成绩相同时,退伍军人、有治安巡逻工作经验者,可优先录用。 (二)其他条件要求: 1、拥护党的路线方针政策,遵纪守法,无违纪违法犯罪经历,品行端正、作风正派; 2、爱岗敬业,乐于奉献,服从组织分配; 3、具备所需专业知识和业务能力; 4、有一定的社会组织管理、文字基础、口头表达和符合职位要求的工作能力,责任心 强; 5、身心健康,具有正常履行职责的身体条件,适应治安巡逻队工作需要。 (三)凡有下列情况之一者,不得报考: 1、受过刑事处罚或被开除公职的; 2、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的; 3、正在接受立案审查的; 4、在此前三年内公开招录、招聘公务员或事业单位工作人员中被招考主管机关认定实 施了考试作弊行为的。 四、招考程序及办法 (一)发布公告 招考公告通过竹溪县电视台、竹溪县政务网、竹溪县新闻网、竹溪县人力资源和社会 保障网()、今日竹溪等新闻媒体公开发布。 (二)报名与资格审查 1、报名方式:报考人员在竹溪县人力资源和社会保障局网站自行下载城区治安巡逻 队员报名表或到竹溪县公安局一楼办证大厅领取表格,如实填写一式一份。报名时须提 供本人身份证、毕业证、学位证书、户口簿、退伍证等相关证件原件及复印件各一套,近 期小 2 寸正面免冠白底彩色照片 5 张。报考人员要如实填写相关信息,并对自己的报名信 息做出承诺,凡发现报名者所提供材料与实际不符或弄虚作假者,取消报考资格。 2、报名时间与地点:报名时间:2014 年 9 月 23 日10 月 20 日; 报名地点:县公安局一楼办证大厅。 3、资格审查: 2014 年 10 月 21 日,由县纪委(监察局)、县公安局、县人社局,根据 招聘岗位条件对报考人员资格条件进行集中审查,审查通过后,发放准考证。 4、准考证领取时间和地点:2014 年 10 月 24 日到县公安局五楼政工室领取。 (三)考试 1、笔试 笔试内容 :笔试采取闭卷方式,内容为招聘岗位所必需的法律知识、文化基础知识、 专业技能及其综合能力。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考 试辅导培训班。 拟招聘岗位数与符合报考条件人数应达到 1:2 以上方可开考,若比例不足 1:2,则 按程序核减该岗位招聘计划。 笔试时间、地点:笔试的时间、地点见准考证。 2、面试 根据笔试成绩,按照招聘岗位数从高分到低分的顺序确定面试入围人选。因笔试成绩 并列入围考生可同时参加面试,因自动放弃等其他原因产生的岗位缺额按笔试成绩高低依 次递补。 面试成绩由主考官当场向考生宣布,并经考生、主考官、考场监督员签字确认。 面试的时间、地点:另行通知。 3、体能测试 报考巡逻队员的考生还需参加体能测试,具体测试内容及标准如下: 标 准 项目 25 岁(含)以下26 岁(含)以上 10 米4 往返跑 135139 1000 米跑 445465 纵跳模高 260cm 给人改变未来的力量 体能测试时间、地点:另行通知。 4、成绩计算 笔试、面试成绩满分均为 100 分。面试成绩取去掉一个最高分和一个最低分后,计算 平均分。考试总成绩分别按笔试成绩占 30%、

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