第一工程有限公司党风廉政建设责任制

华电新能源黑龙江分公司 党风廉政建设责任制 第一章总 则 第一条 为使华电新能源黑龙江分公司（以下简称“分公司” ）各级领导干 部切实担负起党风廉政建设的职责，保证党风廉政建设和反腐败斗争各项任务 的全面落实，根据党章 、 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 、中 共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和中央企业领导人 员廉洁自律若干规定办法 ，特制定本制度。 第二条 党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设和深入持久地开展反腐 败斗争的一项基本制度，是确立反腐败领导体制，保证反腐败工作机制有效运 作的载体，是党风廉政建设和反腐败斗争沿着法制轨道运行的重要保证。 第三条 实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和 “三个代表”的重 要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设和反腐 败工作与企业经营管理工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核， 促进党风廉政建设和反腐败斗争健康发展，为企业改革、发展、稳定创造良好 的政治环境。 第四条 实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党，从严治政；标本兼 治，综合治理；谁主管谁负责；一级抓一级，层层抓落实；严格执纪，违纪必 究等原则。 第五条 实行党风廉政建设责任制，要明确分工，落实责任，形成合力， 建立起“党委（党支部）统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负 其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。 第二章组织机构 第六条 分公司成立党风廉政建设责任制领导小组，以加强对此项工作的 组织领导。 1、 组长：由分公司党支部书记、总经理担任。 2、 副组长：由分公司党支部副书记、副总经理担任。 3、 成员：由分公司各部门中层以上领导组成。 4、 办公室设在综合管理部，办公室主任由公司纪委书记（兼）担任。综 合部党建工作人具体办理贯彻落实党风廉政建设责任制的业务工作。 第三章公司内部组织的党风廉政建设责任制 第八条 公司党委（党支部）的责任： 1、 统一领导全公司党风廉政建设，坚决贯彻党中央、国务院及上级党委 下发的关于党风廉政建设和反腐败工作的决议、部署，结合实际确定规划和目 标，适时作出工作部署，定期检查落实情况。 2、 抓好公司党委委员和下属各单位主要领导的党风廉政建设。 3、 抓好全公司党建和思想政治工作，保证党风廉政建设与党的思想、组 织建设互相促进，健康发展。 4、 加强对纪检工作的领导，支持纪委行使职权，查处违纪案件。 第九条 经理层的责任 1、 贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律法规和反腐倡廉的各项规定， 合法经营，确保企业发展方向和政治文明。 2、 对公司下属各单位和公司本部各部门行政领导的廉政建设全面负责， 教育行政领导干部忠于职守，尽职尽责，廉洁勤政，秉公办事，明礼诚信，敬 业奉献。 3、 切实加强经营管理，特别是对劳务队伍的选定、工程分包、物资机械 设备采购、租赁和大额资金运用等关键管理环节要加强管理，严格把关，强化 监督，堵塞漏洞，防止企业资产流失。 4、 加强对监察、审计工作的领导，支持监察、审计干部以法行政，严肃 认真查处违法违纪案件，确保企业生产经营健康顺利发展。 第九条 公司纪委监审部的责任 1、 协助公司党委和领导抓好全公司党风廉政建设日常工作，在党风廉政 建设和反腐败工作中发挥组织协调作用，并负重要责任。 2、 组织制定、实施有关党风廉政建设和反腐败工作计划、措施、制度、 规定等，并进行督促检查。 3、 贯彻落实上级纪检监察、审计部门和公司党委关于加强党风廉政建设 的部署和要求，制定具体措施，抓好落实。 4、 负责组织和指导全公司领导干部廉洁自律、违纪案件查处、党风廉政 宣传教育、效能监察、审计等项工作，配合有关部门搞好公司所属单位领导班 子的考核等工作。 5、 调查研究全公司党风廉政建设情况，总结推广经验，表彰先进。 第十条公司本部各部门、群众团体的责任： 1、 结合业务工作实际，制定本部门党风廉政建设的具体措施，做到同部 署，同落实，同检查，同考核。 2、 对本部门工作人员经常进行党风廉政教育，定期检查贯彻执行廉政 准则及其他党风廉政建设制度、规定的情况，发现违纪问题及时向公司领导 和纪委监审部门报告，并协助调查处理。 3、 本部各部门对下属系统部门的党风廉政建设也要负起责任，定期检查 考核，定期进行指导，年底要对本系统的党风廉政工作进行总结，并将情况报 公司党风廉政建设责任制领导小组备查。 第四章第四章各级领导干部的党风廉政建设责任制各级领导干部的党风廉政建设责任制 第十一条公司党委书记、董事长对全公司党风 廉政建设负总责，对党委委员、董事、及公司下属单位党组织 负责人的党风廉政情况负主要领导责任。 第十二条公司党委副书记、副董事长对全公司 党风廉政建设负主要领导责任，对分管部门领导的党风廉政建 设负直接领导责任。 第十三条公司总经理对副总经理、三总师的党 风廉政建设情况负主要领导责任；对分管部门正职和项目部经 理的党风廉政情况负直接领导责任。 第十四条纪委书记、监事会主席对全公司党风 廉政建设负重要责任，对纪委副书记、监审部长、监事及公司 各部门领导干部的党风廉政建设情况负直接领导责任；纪委副 书记、监审部长、监事协助纪委书记监事会主席工作，并负相 应的领导责任。 第十五条副总经理对全公司党风廉政建设负重 要领导责任，对分管部门的领导的党风廉政情况负直接领导责 任。 第十六条公司三总师协助总经理工作，对党风 廉政建设负相应的领导责任；对分管部门的领导干部的党风廉 政情况负直接领导责任。 第十七条工会主席和团委书记应协助公司主要 领导抓好本组织的党风廉政建设工作，并负重要领导责任。 第二十一条 公司下属各单位党政正职领导对所属单位领导 党风廉政建设负主要领导责任；对副职及其业务干部的党风廉 政情况负直接领导责任。 第二十二条 各级领导干部对自己的配偶、子女、身边工作 人员负有教育、管理和监督的责任，对他们的党风廉政建设情 况负重要责任。 第五章第五章检查考核检查考核 第二十三条 各级党组织定期对本单位党风廉政建设责任制 执行情况进行检查。结合民主生活会每半年进行一次自查；年 底进行一次全面检查，并将检查情况书面报告公司党风廉政建 设领导小组办公室。 第二十四条 公司党委坚持每年底对下属各单位党风廉政建 设责任制执行情况按公司制定的考核细则进行重点检查考核。 第二十五条 检查考核的对象：公司检查考核的对象是公司 所属单位的领导班子和领导干部，重点是党政正职。公司本部 考核的重点对象是各部门的正副职负责人。 第二十六条 检查考核的内容： 1、 建立和落实党风廉政建设责任制的情况，包括责任制 的内容，实施措施、效果及存在问题等。 2、 坚持反腐败领导体制和工作机制的情况，包括党委加 强对反腐败工作的领导、党政主要领导亲自抓，反腐倡廉工作 任务分解落实到各个部门，廉政监督员积极参与，依靠群众支 持的情况。 3、 学习理论、党风廉政宣传教育以及贯彻执行“三重一 大” 、 廉政准则 、和制止奢侈浪费的“八项规定” 、转变作风 的“八个坚持、八个反对”和“四大纪律、八项要求”等制度 的情况。 4、 本单位的生产经营状况和在劳务分包、物资设备采购、 机械设备租赁等经营管理中执行上级有关规定的情况。 5、 其他与党风廉政建设相关的需要检查考核的事项。 第二十七条 检查考核的方式： 1、 公司所属各单位领导班子成员于每年一季度填写上年 个人的廉政写实 ，如实将执行党风廉政建设责任制和自身廉 洁自律、遵章守纪的情况报公司纪委，经审核填入意见，记入 个人廉政档案。 2、 公司每年进行一次全面考核。在各单位自查的基础上， 公司党委成立检查考核组深入各单位，采取听取汇报、查阅资 料、个别走访、民主测评和民主评议等方式进行。 3、 考核组应将考核情况与日常掌握的情况一并进行综合 分析，作出客观全面的评价，并将检查考核情况予以通报。同 时作为对领导干部奖惩、使用的依据。 4、 对考核中发现的问题，检查考核组应及时向被检查考 核单位（部门）指出，并提出整改要求。被检查考核单位（部 门）应认真研究，制定整改措施，抓紧落实。其整改情况专题 报公司党风廉政建设领导小组。 第六章第六章表彰奖励与责任追究表彰奖励与责任追究 第二十八条 对认真执行党风廉政建设责任制、党风 廉政 建设和反腐败工作成绩卓著的，进行通报表扬或授予荣誉称号 和给予物质奖励。 第二十九条 党政领导班子和领导干部违反规定，不履行 或不认真履行职责范围内的党风廉政建设领导职责的行为，应 当实施责任追究。责任追究的方式包括组织处理和纪律处分。 组织处理和纪律处分可以单独适用，也可以合并适用。 第三十条组织处理的方式： 1、 对各级党政领导班子违反规定行为的组织处理方式包 括：责令写出书面检查，通报批评，取消单位评比先进资格， 整顿调整领导班子。 2、 对各级领导干部违反规定行为的组织处理方式包括： 廉政教育谈话、责令写出书面检查，通报批评，取消评先资格， 调离工作岗位，改任（聘）非领导职务，责令辞职，降职使用， 免职（解聘） 。 第三十一条 纪律处分： 对各级领导干部违反规定行为的纪律处分包括政纪、党纪 处分。对各级党组织在维护党的纪律方面失职，同样要受到党 纪的追究。 第三十二条 各级党组织、行政领导班子和有关责任者，在 责任范围内，有下列行为之一，需追究责任的，应由上一级党 组织根据情节轻重，按有关条款予以处理。 1、 按上级领导机关关于党风廉政建设和反腐败斗争的指 示和部署，未贯彻落实或监督检查不力，给工作造成不良影响 或严重后果的； 2、 对已发现的党风廉政建设方面的重大问题不按有关规 定报告，不采取有效措施及时处理，造成不良影响或严重后果 的； 3、 对已发生的违纪