xx年乡镇党委换届工作报告精选范文

XXXX 年乡镇党委换届工作报告精选范文年乡镇党委换届工作报告精选范文 坚持党性原则，以对党的事业高度负责的精神，如实 反映本选举单位党组织和党员意见，正确行使党员的民主 权利。下面是 fwdq 整理的关于 XX 年乡镇党委换届工作报 告精选范文全文，欢迎阅读! XX 年乡镇党委换届工作报告精选范文一 各位代表、同志们： 共产党第二次代表大会，是在我乡“xx”发展 关键时期召开的一次大会，是一次承前启后、继往开来的 重要会议。大会的任务是：回 顾总结乡党委五年来的工作，科学谋划“xx”发展蓝 图，选举产生第二届党委和纪委领导班子，动员全 乡上下振奋精神，乘势而上，开拓创新，为加速崛起、 实现新的跨越做出新的贡献。 下面，我代表中共第一届委员会向大会作报告， 请予审议。 五年来的工作回顾 第一次党代会以来，在区委、区政府的正确领 导下，我乡紧紧抓住发展第一要务，坚持科学发展观，积 极策应区委、区政府“一路三区五大战略”和打造绿色人 居、发展绿色经济、加速绿色崛起，建设风景宜人、城乡 宜居、环境宜业的现代国际旅游区的发展战略，深入实施 生态立乡、工业强乡、农业稳乡、旅游兴乡、文化塑乡五 大战略，发展思路明晰，工作举措有力，顺利完成了 “xxx”期间各项目标任务，为开启我乡“xx”经济社会发 展新局面奠定了坚实基础。XX 年，全乡完成固定资产投资 亿元，比 XX 年增长%;实现财政收入 773 万元，比 XX 年增 长%;完成工业总产值亿元，企业入库税金 595 万元;招商引 资到位资金 4865 万元;实现农村经济总收入亿元，比 XX 年 增长%;实现农民人均纯收入 6165 元，比 XX 年增长 2963 元。 集镇建成区规模由 5 年前的.5 平方公里扩展到平方公里。 基本完成了一次党代会提出的“财政收入翻番，农村人均 纯收入翻番，集镇建成区面积翻番”的战略目标。 一、基础设施建设和集镇建设成效显著，群众生产生 活条件和乡域发展环境大幅改善。 加强基础设施建设是加快经济社会发展的基础和前提， 也是牵动性最强、覆盖面最广的民生工程。五年来，乡党 委不断强化民本意识和项目意识，不断加大项目争取力度， 实施了一大批交通、水利、教育、民政、文化、卫生、电 力、通讯等基础设施和公共服务设施项目。完成了和汤路 段拓宽改造工程，彻底打破了制约我乡经济社会发展 的最大交通瓶颈;深入实施“村村通”项目，硬化村村通道 路 85 公里，并逐步实施村民组道路硬化工程;实施了农业 综合开发、土地复垦和长芦村、夏村村革命老区项目;完成 了长芦、深井垄、红星 3 座小(二)型水库病险库改造;全乡 13 个村民组均开通了自流水，并加快实施农村安全饮用水 工程;电力、通讯条件持续改善;新建了堪称全省一流的 敬老院;改建了乡卫生院大楼，增添了较先进的医疗设 备，新建了 8 个村卫生室，改善了乡村两级医疗卫生条件， 方便了群众就医;先后实施了广播电视村村通，桃源、清溪 片有线电视改造，、舒溪、桃源村农家书屋项目和夏 村农民体育健身广场项目;建设了茶儿垄、清溪、地理溪等 村的移动基站，成功争取到省级土地整理项目，项目资金 达 3167 万元。 大力实施集镇 “南跨东扩”战略，以实施农业综合开 发项目为契机，对太子河集镇段进行了全面治理，先后实 施了集镇 a、b、c、d 区等农民新村建设，总建筑面积达 XX 余平方米，同时对舒溪路、芦阳路进行了旧房改造;全面启 动了政务新区建设;不断完善集镇道路硬化、绿化、亮化、 美化工作，深入开展文明创建活动。集镇功能日趋完善， 集镇品位不断提升，基本形成了集镇政务区、商贸区、工 业区三大功能板块，中心集镇的影响力、辐射力、牵 动力日趋增强。 XX 年乡镇党委换届工作报告精选范文二 根据县委 发XX3 号关于认真做好 XX 年乡镇党委换 届工作的通知 有关文件要求，我镇高度重视，精心筹备， 严肃纪律，规范程序，于 XX 年 3 月 22 日召开换届选举大 会，出席党代表 111 名，到会率达 96%，大会选举产生了中 共 xx 镇第十四届委员会委员 8 名，纪律检查委员会委员 5 名和出席县 第十三次党代会代表 10 名，圆满完成了各项议程，县 委提名候选人全部高票当选，组织意图得到充分体现。通 过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素 质进一步提高，班子平均年龄有所下降。 一、严肃纪律，确保换届风清气正 镇党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防 在先、教育在先、警示在先的原则，认真开展“八项活动” ：开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织 全体镇村干部集中学习纪委、中组部通知精神以及省、 市、县委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导 干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风;开展专题承诺活 动，镇党委向组织部承诺，镇党政班子成员以个人名义向 镇党委承诺，所有支部书记向镇党委作出承诺，确保换届 纪律工作落到实处;开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位 班子成员和后备干部，对思想不稳定或有不稳定苗头的干 部，及时做好思想工作;开展重点宣传活动，多形式多渠道 广泛宣传中央“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律”的纪律 要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围;开展问卷调查活动; 开展换届风气测评活动;开展畅通群众举报渠道活动;开展 换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。 二、精心筹备，严格程序，确保选举成功 1、高度重视抓筹备。镇党委、政府高度重视换届工作， 成立党委书记任组织，其他班子成员任副组长，相关人员 为成员的换届工作领导组，下设组织、秘书、会务、宣传、 安全保障五个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准 确到位。制发了xx 镇党委换届选举工作实施方案 ，认真 起草了镇党委、纪委工作报告，全面总结了五年来，镇党 委、纪委工作成绩，对未来五年的全镇工作进行了科学安 排。 2、规范程序抓选举。一是严格把关，扩大民主，选举 产生出席镇党代会代表。镇党委成立换届工作指导组，每 个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进行驻点指导， 确保选举程序规范，各选举严格按照“两推一选”程序， 共选出镇党代表 116 名，其中党员干部代表 68 名，占代表 总数的 58%;生产一线代表 48 名，占代表总数%;妇女代表 23 名，占代表总数%。 二是精心组织，履行程序，开好党代会。在换届选举 过程中，镇党委严格遵守选举工作有关规定，实行先差额 预选，再等额选举的方式，分别选举出两委委员和县党代 表。党委委员、纪委委员和县党代表按照多于应选委员人 数 20%的比例先在分 8 个代表组实行差额预选，再召开全体 代表会议实行等额选举，两次选举均采取无记名投票方式， 党委书记、副书记和纪委书记副书记在实行等额选举。选 举时，为了充分体现选举人的意志，安排了充足的时间， 让代表酝酿，使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。 三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，镇党委按照 有关规定，及时做好镇党代会的有关请示、沟通和批复工 作，不允许简化，更不准以其他方式取而代之，保证了选 举工作的严密性。镇党委在大会闭幕后，及时将文件材料 整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果， 善始善终完成选举任务。这次换届选举中，当选人 100%符 合上级党委的组织意图，确保了当选人 100%以高票当选。 三、几个方面的经验和启示 一是思想统一、领导重视，是做好镇党委换届选举工 作的前提。 镇党委换届工作是事关全局的大事，开展不好，就会 在社会上造成不良的影响，甚至会影响党的各项方针政策 在基层的贯彻落实，为此，镇党委领导思想高度统一，并 纳入重要工作日程，认真研究部署，建立组织领导机构， 使换届选举工作扎实有效地开展。 二是严格程序、依法办事，是做好镇党委换届选举工 作的关键。在换届选举过程中，镇党委严格按党内法规和 程序办事，对每一个程序都严格把关，不图省事、简单化， 充分体现党代会的严肃性、科学性，保证了换届选举工作 高质量地完成。 三是充分酝酿、集中民智，是做好镇党委换届人事安 排的核心。在整个换届选举人事安排过程中，镇党委始终 坚持走群众路线，发扬民主，对“两委”班子候选人反复 酝酿，广泛征求意见，集中民意，从而达到把班子选优配 强的目的。 XX 年乡镇党委换届工作报告精选范文三 各乡镇党委： 按照中央和省、市委的统一安排，今年一季度全县乡 镇党委将集中进行换届选举工作。根据共产党章程 、 共产党基层组织选举工作暂行条例 、 共产党农村基层 组织工作条例的有关规定和市委组织部曲组通XX1 号 关于认真做好全市乡镇党委换届工作的通知精神，结 合我县实际，现就做好乡镇党委换届工作的有关问题通知 如下： 一、充分认识乡镇党委换届工作的重要性 乡镇党委是乡镇各类组织和各项工作的领导核心，是 农村改革和经济建设的直接组织者和领导者，在贯彻党的 路线、方针、政策，落实上级党组织部署的工作任务，确 保本地经济发展和社会稳定中起着总揽全局的作用。乡镇 党委领导班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平 如何，直接关系党和政府在人民群众中的形象和威信，关 系党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实，关系党的十 六届五中全会提出的建设社会主义新农村的历史任务能否 实现。因此，各级党组织要高度重视这次换届选举工作， 要站在建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的高 度，切实抓好乡镇党委换届选举工作。选出让人民群众满 意的新一届乡镇党委班子，为农村经济和各项社会事业发 展奠定坚实的基础。 二、乡镇党委换届的指导思想及主要任务 (一)指导思想 这次乡镇党委换届要以党的十六大和十六届四中、五 中全会精神为指导，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼 备原则，紧紧围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、 村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的历史任务和 “三农”工作以及“三村四化”建设的实际需要，按照基 本稳定、优化结构、提高素质的要求，充分发扬民主，严 格按照党内有关规定办事，不断提高乡镇党委班子领导发 展的能力、构建和谐社会的能力和立党为公、执政为民的 能力。把乡镇党委领导班子建设成为全心全意为人民服务， 能够领导本地区顺利实现“十一五”规划，创造性地带领 群众建设社会主义新农村，促进农村经济社会全面发展的 坚强领导集体。 (二)主要任务 1、认真总结部署乡镇党委、纪委工作。以党的十六大 和十六届四中、五中全会精神为指导，实事求是地总结过 去，肯定工作成绩，找出存在的差距，按照“十一五”规 划确定的指导方针和主要目标，科学制定符合本乡镇实际 的发展规划，激励广大党员群众同心协力，为实现本地经 济社会发展和全面加强党的建设的目标而努力奋斗。 2、选好配强乡镇领导班子。鉴于这次乡镇党委换届与 人大、政府换届不能同步进行，在党委换届时，要超前谋 划，统筹考虑党政班子结构。一是要提高班子素质。注重 选拔那些政治上强，思想理论水平高，知识面宽，有基层 工作经验，有开拓进取精神，能够驾驭复杂局面，勤政廉 洁，民主作风好，能团结同志，实际工作能力和发展潜力 大，群众公认的优秀干部。尤其要注重选配好“一把手” 。 二是要优化班子结构。注重选拔熟悉党务、农业、工业、 经济管理、科技、政法等方面的人才。注重选拔妇女干部、 少数民族干部、党外干部和年轻干部进入乡镇领导班子。 少数民族聚居的乡镇，少数民族干部在党政班子中应占一 定的比例。乡镇党政领导班子，要努力形成以 35 岁左右干 部为主体的格局，30 岁以下的干部至少有 1 名。50 岁以上 (含 50 岁)的干部原则上不再继续提名。各乡镇党委书记、 乡镇长、纪委书记回避本乡籍任职。在同一地方同一职位 任职满 6 年的，需要进行多岗位或不同地方锻炼的中青年 干部以及其他原因需要交流的干部，要进行交流使用。 3、选好出席县级党代会的代表。今年第二季度县级党 委将进行换届选举，乡镇党委要统筹安排，精心组织，在 召开乡镇党代会时，要选好出席县级党代会的代表，尽量 减少会议，节约成本，提高效率。 4、合理设置乡镇党委班子职数。根据云政发XX140 号和曲组通XX1 号文件精神，乡镇人口在 4 万人以下的， 设领导职数 8 名，人口超过 4 万人的，设领导职数 9 名， 乡镇人口在 10 万人以上和经县委批准设有办事机构的适当 增加领导职数;乡镇党委委员职数的设置，古敢水族乡设委 员职数 7 名，其他乡镇党委设委员 9 名;设书记 1 名，副书 记 2 名(乡镇长 1 名，专职副书记 1 名)，其他委员由人大 主席、纪委书记、一名副乡镇长、武装部长、组织委员和 宣传委员(组织委员和宣传委员不提高职级待遇)等组成。 【XX 年乡镇党委换届工作报告】XX 年乡镇党委换届工作报 告。乡镇纪律检查委员会委员职数设置原则为 35 名，设 书记一名、副书记一名(副书记不提高职级待遇)。 5、进一步探索扩大党内民主。以乡镇党委换届为契机， 积极探索党的代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形 式;继续在后所镇开展党代表大会代表常任制试点工作。 p; 三、乡镇党委换届工作的方法步骤 换届选举工作一般分三步进行。 第一步，选举出席乡镇党代表大会代表。 (一)分配代表名额。乡镇党代表的名额确定，根据 共产党基层组织选举工作暂行条例规定，一般为 100 至 200 名，最多不超过 300 名，名额确定后，报县委批准。 各乡镇要根据代表名额和结构要求划分选举单位，原则上 按独立的总支、支部划分，必要时也可以将几个基层党组 织划分为一个选举单位。 1、党代会代表条件、分配原则和结构比例 (1)党代会代表的条件： 出席党代表大会的代表，必须是有选举权的正式党 员，是共产党员中的优秀分子。 坚持党的四项基本原则，有坚定的共产主义信念， 在关键时刻和重大原则问题上是非分明，坚定地站在党的 立场上。拥护党的领导，认真学习贯彻党的十六大及十六 届四中、五中全会精神。 努力学习实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执 行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定及国家法律 法令，有一定的政治理论水平和议政、议事能力。 在生产、工作和社会生活中起表率作用，成绩突出。 公道正派，清正廉洁，密切联系群众，尽职尽责完 成党组织交给的任务，受到群众的拥护。 组织纪律性强，顾全大局。 坚持党性原则，以对党的事业高度负责的精神，如 实反映本选举单位党组织和党员意见，正确行使党员的民 主权利。 身体健康。 各乡镇党委要对代表候选人进行全面考察，确保质量。 被执纪执法部门立案审查的，对违反计划生育政策的，均 不得作为党代表候选人。 (2)代表名额的分配原则：一是把党员人数作为分配代 表名额的一项重要依据。二是党委、纪委负责人和有关党 员干部因工作需要，可以作为党委提名的代表候选人分配 到有关选举单位选举。三是注意代表的先进性与广泛性。 (3)代表结构比例：各乡镇党代会代表原则上村委会、 乡镇直单位股所级以上领导干部占 70%左右;各类专业技 术人员约占 15%左右;各条战线的先进模范人物占 15%左 右;在代表总数中，40 岁以下的不少于 60%;妇女代表、 少数民族代表一般不低于妇女和少数民族党员所占党员总 数的比例。初中以上文化程度的代表不少于 80%。 2、代表产生的程序 各选举单位要按照乡镇党委分配的名额和有关要求组 织全体党员充分发扬民主，采取自下而上、自上而下、上 下结合的方式，充分酝酿讨论，根据多数党员的意见提出 初步人选，并进行考察，然后确定候选人预备人选，报乡 镇党委审批，待批准后，提交党员大会或党员代表大会进 行选举。各选举单位党组织在酝酿提名代表候选人时，要 实行差额提名;正式选举时，要按照党章和共产党基 层组织选举工作条例的规定进行，采用无记名投票进行 差额选举，差额数不少于应选代表数的 20%。选举结果要及 时报乡镇党委。 各乡镇党委要成立代表资格审查小组，负责对代表的 产生程序、资格和结构比例进行审查。代表产生不符合规 定程序的，要责成原选举单位重新进行选举;代表不符合条 件的，要责成原选举单位撤换。代表资格审查小组应向党 员代表大会预备会议报告代表资格审查情况。经审查通过 后的代表，获得正式资格。确定代表名额，合理划分选举 单位并将代表名额分配到基层选举单位。 第二步，确定乡镇党委班子候选人预备人选。 县委将组织力量对新一届乡镇党委班子人选进行民主 推荐、考察等工作。 1、组织民主推荐。在一定范围内组织党员群众民主推 荐乡镇党委、纪委班子人选。 2、确定候选人初步人选。在民主推荐的基础上，反复 酝酿，研究提出乡镇党委、纪委班子候选人初步人选。 3、确定候选人预备人选。按照有关要求，县委对候选 人初步人选进行组织考察，根据考察结果，研究确定新一 届党委、纪委班子候选人预备人选。 第三步，召开乡镇党代表大会进行换届选举。 1、听取和审议乡镇党委、纪委工作报告。将乡镇党委、 纪委本届工作报告提交全体代表审议通过。 2、选举乡镇党委、纪委班子。以无记名差额选举的形 式，选举新一届党委、纪委班子。 3、选举出席县级党代表大会代表。严格按照县委提出 的代表名额、代表结构、代表条件等方面的要求，选举出 席县党代表大会代表。 四、切实加强对乡镇党委换届工作的领导 今年一至二季度，县、乡镇党委相继换届，换届工作 涉及面广、政策性强、时间紧迫、任务繁重，各级党委一 定要高度重视，加强领导，精心组织，确保乡镇党委换届 工作圆满完成。 县委成立富源县乡镇党委换届工作领导小组，由县委 书记梁志敏同志任组长，县委副书记全恩德、太月娥、县 委常委、组织部长高兴文同志任副组长。成员由县纪委、 组织部、宣传部等有关单位领导组成。领导小组下设办公 室在县委组织部，由高兴文同志兼任办公室主任，办公室 人员从有关部门抽调。各乡镇党委要高度重视，精心部署， 切实负起责任，要成立换届选举工作筹备领导小组，党委 书记是这次换届选举工作的直接责任人，对换届选举工作 实施强有力的领导，尤其要抓好代表选举、领导班子选举、 起草工作报告等关键环节的工作。 县纪委和各乡镇纪委要加强监督，对换届选举工作中 出现的各种违法违纪行为和各种不良现象要严肃查处，绝 不迁就。对利用换届之机，为达到个人目的造谣中伤他人 的行为要从严查处。 县委组织部和乡镇换届领导小组办公室要加强对乡镇 领导班子换届工作的指导，注意交流经验，搞好协调，遇 到问题妥善处理，重大问题及时请示报告。各乡镇党委分 管副书记、组织委员(干事)要充分发挥参谋助手作用，做 好具体工作，协调、联系有关部门积极配合，