艳山红街道办事处党工委述职述廉报告(1)

艳山红街道党工委领导班子述职述廉报告艳山红街道党工委领导班子述职述廉报告 艳艳山山红红街道党工委街道党工委 2011 年年 6 月月 6 日日 艳山红街道党工委在区委、区政府的正确领导和指导下，以第三 批科学发展观实践活动发为契机，以创建“六型社区” （即：和睦型社 区、服务型社区、殷实型社区、平安型社区、文化型社区、靓丽型社区） 建设为载体，以便民利民服务为主导，大力推进和谐街道建设。紧紧 围绕加快“两个新城”建设和服务“三创一办”工作，结合“创先争优”和 “三个建设年”、 “四帮四促”等活动，以“狠抓经济建设，构建和谐社会， 不断推进街道又好又快发展”为原则，抓班子、带队伍，抓基层、强基 础，街道经济建设、社会建设、城市管理、平安建设、精神文明建设、 党的建设等各项工作全面进步。2007-2009 年连续三年获得年度党风 廉政工作先进单位、基层党建工作先进单位、统战工作先进单位等荣 誉称号，2010 年获得白云区“三创一办”工作先进集体，2006-2008 年 荣获全省文明单位，2009 年更获得全国和谐社区建设示范街道称号。 现就 2006 年以来工作述职述廉如下： 一、主要工作成绩 （一）狠抓街道（一）狠抓街道经济经济和社会事和社会事业业健康、快速健康、快速发发展展 街道始街道始终终把把发发展展经济经济放在首位。放在首位。通过招商引资、项目开发提高街 道财政收入水平，2010 年实现一般预算收入 1214.7 万元，与 2006 年 相比增加了 204.7 万元；实现固定资产投资 83898 万元，与 2006 年相 比增加了 77548 万元；实现区外内资到位资金 58600 万元，与 2006 年 相比增加了 44326.53 万元；实现了规模工业产值 6811 万元。 街道重民生解民街道重民生解民忧忧。 。2008 年凝冻期间，党员干部积极做好困难群 众的调查摸底，对于停水、停电的居民楼及时组织送水、送蜡烛，并协 调相关部门对供水、供电进行抢修；为困难群众、低保对象 489 人发 放救助金 93870 元，大米、油、猪肉等物资折合人民币 45516 元；共 为 1897 户居民送生活用水 16 次、100 余吨；积极做好灾后重建与发 展工作，协助 23 家受灾企业解决有关困难，以最快速度恢复生产。四 川汶川发生 8 级强烈地震,我办全体党员、干部、辖区居民群众捐款共 计 46251.6 元，缴纳特殊党费 14720 元。 街道街道积积极推极推进进便民利民便民利民综综合服合服务务。 。充分发挥便民利民党务政务综 合服务（站）中心平台作用，设立为民服务全程代理、计划生育优质服 务、低保、信访接待、邮政服务站等多个咨询和服务窗口，为居民提供 便利快捷的服务，让居民不出社区就能办理好相关事项，真正做到 “群众办事动嘴、干部代理跑腿”。累计受理证照代办服务、公共服务、 生产生活服务、矛盾纠纷调处、咨询宣传服务等事项共计 1345 件，办 结 1312 件；并于 2008 年 6 创建“艳山红街道办事处城乡就业促进中 心”， 现已有 286 家企业进场，提供 3498 个岗位，受理 1486 人求职 申请，成功推荐就业 428 名；2009 年完成了所有充分就业社区的创建 工作。 街道街道积积极服极服务务“三三创创一一办办”。 。创建国家卫生城市期间，组织党员先 锋队 7 支 400 余人，参与取缔占道经营 3230 余起，门面延伸占道 1890 余起；清理“野广告”、残标、破旧横幅等 4363 处，清除居民区乱 堆乱放 2160 处，清理小区绿化带种菜现象 15400 平方米，补种草种 15400 平方米，安装果皮箱 236 个，配备环卫垃圾桶 212 个，清运垃 圾 1455 斗，约 8521.45 吨，使辖区环境卫生得到了明显改善。 积积极落极落实实国家的国家的计计划生育政策。划生育政策。实现了控制人口数量、提高人口 素质的工作目标，每年均圆满完成计划生育的各项指标和任务。 街道全力街道全力维护维护社会社会稳稳定。定。几年来组建了 2 支联防队伍 21 人、6 支 义务巡逻队 36 人治安巡防，建立了“一对一四包”责任制（即：包政策 宣传、包思想疏导、包信息收集、包稳定稳控），切实做到“三不出”。 2011 年，新聘用 30 名专职联防人员已于 4 月 21 日夜间全部到位对 辖区实施 24 小时巡逻。截止 2011 年 4 月底，辖区共安装平安 E 家电 话 596 户。 （二）夯（二）夯实实党的党的执执政基政基础础，基，基层组织层组织建建设迈设迈上新台上新台阶阶 坚坚持深入学持深入学习实习实践科学践科学发发展展观观，努力提高，努力提高领导领导班子的班子的执执政能力。政能力。 党工委牢固树立终身学习的理念，毫不动摇地把学习实践科学发展观 作为领导班子自身建设的首要任务，用学习实践成果指导工作，破解 难题，不断提高领导班子的领导水平和执政能力。不但形成了每周五 理论学习制度及周一列会制度，还以会代训强化理论中心组学习的系 统性、针对性和实效性，拓宽学习领域、改进学习方法。累计召开各类 学习 次。 认认真真执执行民主集中制及重大行民主集中制及重大问题问题集体集体议议事决策。事决策。街道党工委严格 执行中共艳山红街道工作委员会议事规则，党工委实行集体领导和 个人分工负责相结合的制度。对涉及党的路线、方针、政策的贯彻落 实、重大决策部署、人事任免和调动、重大经费开支以及全局性和群 众关心的热点、难点问题，必须由党工委会议集体讨论决定。认真执 行党内组织生活制度、民主评议制度、重大事项报告制度、任期审计 制度等，提高了领导班子决策的正确性和科学性，彻底杜绝“一言堂” 现象。在工作上做到“三分三合”：责任上分、思想上合，工作上分、目 标上合，人员上分、力量上合，增强了领导效能的整体发挥，形成了班 子成员凝心聚力抓工作，团结干事促发展的大好局面。同时，坚持每 年召开两次民主生活会，对班子成员认真过好组织民主生活会作严格 要求，切实开展批评与自我批评，不断提高班子成员解决自身问题的 能力，提高民主生活会的质量，在党工委工作中营造互相支持、互相 尊重的良好风气。 落落实实党党风风廉政建廉政建设责设责任制。任制。根据党风廉政建设目标责任要求，街 道党工委每年都把党风廉政建设和加强班子及干部队伍建设、反腐败 以及纪检监察工作纳入重要工作目标。并结合工作实际，制定党风廉 政建设工作计划，确立了以抓好党风廉政建设工作促进其他各项工作 的指导思想，健全和完善廉政、勤政制度，对落实好党风廉政建设责 任制提供了前提保证。一是与机关各工作部门和社区党支部、居委会， 层层签订目标责任书，与其他工作一起同安排、同考核、同评比，从而 形成了从党工委班子到机关各工作部门、各社区党支部、居委会三级 责任追究制。二是加大社区党风廉政建设工作力度。结合社区实际， 围绕以加强“六型社区”建设工作目标，强力推进社区党风廉政建设。 切切实实加加强强基基层领导层领导班子建班子建设设和党和党员队员队伍建伍建设设。 。2007 年至 2010 年 发展党员 66 名，所辖红云社区党总支被省、市命名为“五好”基层党 组织，中航、迎宾、长宁、长山、金西社区党（总）支部被市、区命名为 “五好”基层党组织，非公有制经济组织党支部中共贵阳白云中航 紧固件有限公司党支部也于 2010 年获得区级“五好”基层党组织称号， 围绕开展“五好”基层党组织创建活动，全面推广“党员承诺制”、 “无职 党员设岗定责”工作，与社区 469 名党员签定了无职党员设岗定责目 标管理责任书和党员承诺书；创办发行家与邻社区小报 99 期 100 余万份，尤其是 2010 年第八届社区“两委”换届选举期间，按照该 直选方案，根据公开推荐得票情况和班子结构要求，对党支部委员候 选人初步人选、党支部书记候选人初步人选进行全面深入考察、了解， 客观评价。选好配强社区党组织负责人。街道广泛推行“公推直选”街 道先后被评为全市“文化先进街道办事处”、 “红旗文明单位”、 “社区建 设示范街道”， 省级“文明单位”，全国婚育新风进万家活动先进集 体，全国“科技进社区”先进集体、全国“平安家庭”创建活动优秀示范 单位、全国“学习型家庭”创建先进单位。 为进一步调动社区党员干部的积极性，街道党工委完善党员领导 干部抓联系点工作制度。建立党员领导干部深入社区包点联系工作的 长效机制，每个党工委委员联系一个社区党组织，每年到联系点开展 工作不少于 4 次。并出台了一系列激励、关怀和帮扶机制。一是为社 区党员干部增加工资，从 2001 年的 450 元/月增长到 850/月元、1000 元/月；为社区干部交纳“五险一金”，使社区党员干部“干有所为、退有 所安、老有所养”，并建立了社区干部工资逐年增长机制，按每年工龄 工资 5 元和根据生活水平不断提高，不定期增长工资，充分调动了社 区干部工作的积极性；二是坚持对从 2000 年 12 月起将组织关系在街 道党工委的 70 岁以上老党员设立“老党员津贴”，每人每月发给 100 元的生活补贴，解决老党员的后顾之忧，现已有 20 名老党员领取“老 党员津贴”；三是针对生活困难党员看不起病的实际情况，街道与辖区 卫生服务中心搭成协议，对社区 60 岁以上老党员，由社区党支部出 具证明，到社区卫生服务中心看病就医买药，予以减免有关费用。 二、存在的突出问题和整改措施 存在的突出存在的突出问题问题： ：1、理论学习与业务工作有脱节的现象。2、思想 解放不够，创新意识和进取精神有待增强。3、工作作风有待进一步提 高。 整改措施：整改措施： 加大招商引资力度，抓好项目建设，招大商、引巨资，领导干部 “既要挂帅，又要出征”，要凝聚全办力量，调动一切积极因素，不断改 进和创新招商引资方式方法，力争引进一批科技含量高、投资规模大、 见效快的项目。重点发展三产。凭借中心城区优越条件，促进现化服 务业发展，丰富街区经济。加强财源建设。巩固现有财源，加大对企业 的服务力度，同时，加强税源清理调查和保财政收入稳税收征管工作， 培育新的经济增长点。确保 2011 各项经济指标全面完成。 积极探索街道社区党建工作新思路，继续扩大党组织覆盖面，创 新党建工作机制，采取有效措施调动“两新”组织党建工作的积极性； 扎实抓好党员队伍建设，建立党员党性定期分析制度，拓宽党员服务 社区、服务群众的渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，健全让 党员经常受教育、永葆先进性的长效机制；加强和改进流动党员管理， 建立动态管理体系；优化党组织设置，强化自身建设，充分发挥基层 党组织推动发展、服务群众、凝聚人