行政管理注意的中心问题

1 行政管理注意的中心问题（A 行政效率） 2 下级必须服从上级机关的领导和指挥这一原则成为（C） C 层次节制 3 行政机关设置了多少层次，取决于（C） C 机关所担负的工作量 4 行政决策和行政执行的划分具有（A） A 相对的性质 5 行政管理是国家的（职能）之一，目的是（实现并维护阶级统治和利益） 。 6 狭义的行政组织专指组织，管理（国家事务和社会公共事务）的（国家行政和事业部门） 。 7 行政机关的层次就是（上级行政部门领导下级行政部门 ） 。 8 选择行政工作人员的能力条件包括（政治思想）条件和（专业技能）条件。 名词解释： 行政管理的法制化：将行政管理的各个环节纳入到法制轨道，依法治国。这需要制定和完 善相关法律法规等硬环境，还需要行政人员转变思想，将法律法规运用到管理当中，有法 可依有法必依非法必究。 简答： 1简述行政机关内部监督的主要方式？ 上级对下级监督，内部所设法制部门，纪检部门，监察部门，审计部门都可以对内部行使 一定监督权，行政复议也算是一种。 简述行政决策在行政管理中的重要地位 .行政决策是行政管理工作的首要环节和其他行政 运行功能的基础没有决策就没有行政的后续活动,在确定时间和空间范围内,只要明确了要解 决什么问题,达到什么目标,通过什么途径,那么行政组织和人员的行政行为就有了明确的方 向,行政管理的组织、指挥、协调、监控等运行功能就有了依据。 .行政决策是行政领导者 的首要职责和发挥才智的舞台。行政领导者是行政决策的组织者、审定者和推行者。行政 能力是行政领导者的一项最主要的能力，也是其领导水平高低的标志。因此，行政决策是 行政领导者的大舞台，通过这大舞台锻炼和发挥其才智。 .行政决策是保证行政管理高效 化和提出来高政府古今的重要前提和关键环节行政决策渗透于行政管理的全过程，一个正 确的行政决策是将全部行政行为导向成功、高效的重要前提。反之，由于决策失误而导致 整个行政活动产生负功能，直接损坏政府的威信。 .行政决策的民主化、科学化能促进整 个行政管理民主化科学化的实现。行政管理的首要环节能严格遵循客观规律，立于不败之 地吸引广大群众和下属参政议政，就能对政治参与提出更高的要求，普遍提高社会公众政 治参与的意识和能力，为行政管理其他环节的民主化、科学化提出要求和提供经验教训。 3、简述我国行政系统外部监督体系的构成 行政机关的法律监督，是指由国家行政机关 所进行的法律监督。它既包括国家行政系统内部上下级之间以及行政系统内部设立的专门 机关的法律监督，也包括行政机关在行使行政权时对行政相对人的监督。因此，国家行政 机关的监督可以分为四类，即：一般行政监督；专门行政监督；行政复议；行政监管。 （1）一般行政监督 一般行政监督是指行政隶属关系中上级行政机关对下级行政机关所 进行的监督。 （2）专门行政监督 专门行政监督是指行政系统内部设立的专门监督机关实施的法律监 督。 它包括行政监察、审计监督两种。 （3）行政复议 行政复议，是指由行政复议机关根据公民、法人或者其他组织的申请， 对被申请的行政机关的具体行政行为进行复查并作出决定的一种活动。 （4）行政监管 行政监管，是指行政机关以法定职权，对相对方遵守法律、法规、规章， 执行行政命令、决定的情况进行的监督。 判断题 1、机关事务管理工作，是所在机关、单位部门的基本条件和重要保证（对） 2、执行监督具有预防作用、保证作用、补充作用和评价作用。 （对） 3、执行沟通的渠道主要是非正式沟通渠道（错） 4、行政道德不具有强制性（对） 5、人事制度历来是国家政治制度的主要组成部分，人事行政居于国家政权建设的核心地 位（错） 6、案例分析法是科学研究取得成功的基本保证（对） 7、英国政府在行政改革中一直强调要有法律依据，实行“先立法后改革”的做法。 （对） 8、法制强调以具有客观性、普遍性和有效性的法律居于社会控制的主体地位。 （对） 9、职位数量的确定一般应以最低数量为原则。 （对） 10、通过全体人员努力工作和合作，可以实现绝对的行政协调统一（错） 公共基础训练题行政管理试题公共基础训练题行政管理试题 一、单项选择题一、单项选择题 1. 政府职能的发展变化，在很大程度上取决于 (C )C. 社会经济形态的发展变化 2. 中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是 (C )C. 政府职能的转变 3. 下面（ D）是政府办事机构。D. 县驻京办事处 4. 我国政府机构与立法机构的关系是 (C )C. 从属关系 5. 国家公务员工资保险福利制度是 (C )C. 留才保障机制 6. 不得玩忽职守是公务员的 (A )A. 工作纪律 7. 县、处级副职相对应于（ D）级。 D. 811 8. 依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需人员，担任某种行 政领导职务，这种行政领导者的产生方式是 ( B)B. 委任制 9. 国务院研究室是典型的 (C )C. 行政决策咨询系统 10. 我们党和政府的根本宗旨是 (C )C. 全心全意为人民服务 二、多项选择题二、多项选择题 1. 下列属于政府职能范围的有（ABCD ） 。 A. 经济体制的变革 B. 管理手段的创新 C. 公共行政的科学化 D. 行政文化的制约 2. 精简与效能原则的含义包括（ BCD） 。 A. 转变政府职能 B. 精简政府机构 C. 改革减少人员编制 D. 维护市场秩序 3. 按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是（AB ） 。 A. 中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类 B. 一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类 C. 常设机构与非常设机构两类 D. 领导机构，办公、公事机构，职能机构和派出机构四类 4. 地方派出机构包括（AB ） 。 A. 地方政府派出机构 B. 地方政府部门派出机构 C. 地方人大派出的执法检查组 D. 国家监察部派驻部委的监察局 5. 下面哪些公务员不得被辞退（ABC ） 。 A. 因公致残丧失工作能力 B. 患严重疾病正在进行治疗 C. 女性公务员在哺乳期 D. 婚假期内 6. 公务员应当回避的社会关系有（ABCD ） 。 A. 夫妻 B. 直系血亲切 C. 三代以内旁系血亲 D. 岳父母 7. 行政领导者的群体素质应该做到优良的能力结构， “三才”合一。这里说的“三才”是（ BCD） 。 A. 高学历的专业人才 B. 善断的帅才 C. 多谋的智囊型人才 D. 长于执行的将才 8. 下列人员， （ABD ）有可能属于行政七级。 A. 国务院各部委的司长 B. 副专员 C. 县长 D. 地级市市长 9. 行政决策的评估与总结是（ AB） 。 A. 前一次循环的终点 B. 后一次循环的开端 C. 国家公务员考核的一种形式 D. 行政决策实施模式的一个过程 10. 我国的专门监督指的是（BD ） 。 A. 一般监督 B. 审计监督 C. 主管监督 D. 司法监督 三、简答题三、简答题 1. 简述政府职能的特点？ (1)执行性。政府职能的行使是以国家强制力为后盾的，与其他管理活动相比较，它具 有明显的代表国家意志的权威性。 (2)多样性。政府职能的范围涉及国家和社会生活的各个方面，既包括政府、经济、文 化教育、社会服务等基本职能，还包括运行过程中的决策、组织、协调、控制等职能。 (3)动态性。政府职能不是静止不变的，而是发展变化的，随着行政环境的变化，政府 职能的范围、内容、作用、对象等也必然发生变化。 2. 简述政府机构设置的原则？ 答：职能优先原则；完整统一原则；管理幅度与管理层次相适应的原则；权责一致的 原则；精简与效能的原则；依法设置原则。 3. 简述机构编制管理的任务。 答：机构编制管理的任务主要有三个方面的内容，各内容之间相互依存，密不可分。 一是职能管理的任务。主要在拟定政府机构改革方案时，提出转变和调整政府职能配置体 系的总体意见。在各部门实行“三定”时，合理配置各部门的职能；协调各部门之间的职责 分工；协调同级政府部门与下级政府相关部门，以及与企事业单位、群众团体和其他国家 机关之间的职责分工。二是机构管理的任务。即调整机构纵横向设置，管理设置机构，保 证设置机构科学运转。具体包括机构设置的名称、性质、级别、规模、序列、层次数量等 多方面的内容。三是人员编制管理，即根据机构、职能设置，提出具体的任职数量和任职 资格，为人员招考作准备，是公务员考录前的一个重要环节。 4. 简述公务员培训的类型和意义。 答：公务员培训的含义指国家行政机关根据经济社会发展的需要，按照国家公务员 职位的要求，通过各种形式，有组织地为提高国家公务员政治业务素质所进行的培养训练 活动。 公务员培训的类型：一是初任培训；二是任职培训；三是专业培训；四是更新知识 培训。 意义：一是能提高公务员的素质，从而提高行政效率和管理质量。二是有利于公务 员及时准确地把握时代脉搏，紧跟时代潮流。三是能有效地提高工作的技能和水平，促进 行政效率的提高。 5. 国家公务员必须遵守的14项法定纪律，按其性质可分为哪四类？ 答：(1)政治纪律。不得散布有损于政府声誉的言论，不得组织或者参加非法组织，不 得组织或者参加旨在反对政府的集会、游行、示威等活动，不得组织或参加罢工。 (2)工作纪律。不得玩忽职守，贻误工作；不得对抗上级的决议和命令；不得压制批评， 打击报复；不得弄虚作假，欺骗领导和群众；不得泄露国家秘密和工作秘密；在对外交往 中不得有损国家荣誉和利益。 (3)廉政纪律。不得贪污受贿，利用职权为自己和他人谋取私利；不得挥霍公款，浪费 国家资产；不得滥用职权，侵犯群众利益，损害政府和人民群众的关系；不得经商、办企 业或者参与其他盈利性的经营活动。 (4)社会公德。不得参与或者支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动；不得违反社会公德、 造成不良影响等。 6. 行政领导晋升职务的资格有哪些条件？ 答：行政领导职务晋升除应具备基本条件外，还必须符合硬性的规定。这主要有： 年度考核定为称职以上等次。近两年年度考核为优秀或者近三年年度考核确定为称职 以上。 下一级任职年限。晋升科、处级、司(厅)级正职，需分别任下一级职务两年以上；晋 升科、处、司、部级副职，需分别任下一级职务三年以上。 工龄及基层工作经历。晋升处级副职以上领导职务，一般应具有5年以上工龄和2年以 上基层工作经历；晋升县级以上人民政府工作部门副职和国务院各工作部门司级副职，应 具有下一级2个以上工作部门任职的经历；晋升地(市)级以上政府机关处级以上职务的，需 有三年以上基层工作经历。 文化教育程度。晋升科级正副职，应具有高中、中专以上文化；晋升副处级到正司级 职务，应具有大专以上文化；晋升副部级职务，应具有大学本科以上文化。 身体健康，能坚持正常工作。 符合任职回避的规定。 按照管理权限由有关机关根据具体职位需要规定的其他条件。 我国非领导职务的国家公务员职务晋升的条件，与领导职务晋升的条件多是相同的。 7. 简述职能监督与上下级之间监督的不同。 答：上下级之间的监督包括上级对下级的监督和下级对上级的监督，两者都是各行政 机关按照直接隶属关系，前者是自上而下产生的监督，后者是自下而上产生的监督。 而职能监督是指政府各职能部门，就其所分管的工作，在自己的职权范围内对其他有 关部门实施的监察与督导。其主、客体之间没有直接的隶属关系，而是依据某一方面的行 政管理权和对有关行政法规及国家政策执行情况的监督权来实施监督。这是它与上下级之 间监督的不同点。 8. 为什么说由经验决策转向科学决策是一种客观的发展趋势? 答：这是因为：首先，传统决策即经验决策，是指全凭领导者的主观经验和判断来做 决定；而现代决策即科学决策，是指在科学理论指导下，按照一定的科学原则与程序，来 分析事务，做出决定。因此在我国为防止发生决策上的失误，必须建立健全科学的行政决 策体系。 四、论述题四、论述题 试论国家行政机构与非国家行政机构的异同。 答：国家机构包括国家行政机构和其他如立法机构、审判机构、检察机构组成的非 国家行政机构。 不同点主要有：一是拥有权力不同，国家行政机构是拥有行政权，对国家事务、社 会事务和自身事务进行管理的机构，而非国家机构则是不拥有行政权。二是地位不同，国 家行政机构均由国家权力机构产生，对它负责。三是工作职能和性质不同，工作分工不同， 业务内容也不同。四是机构组成不同，各有各的一套组成体系。五是运转方式不同，各自 运行有独特的规律，人大靠选举，立法检察、审判靠办案，而行政靠管理来实现对社会事 务的管理。 相同点有以下：一、都是国家的机构，只是分工不同。二、行为结果都具有约束力 和强制性，行为后盾是国家强制力。三、根本利益一致，都要为人民服务、对人民负责 他们在工作中的关系是既分工又协作，互相制约又互相促进的关系。不能忽视任何 一个机构的作用。 试题1：转变政府职能的根本途径是 C: 实行政企分开 D 试题2：围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的职能为 A 计划职能 试题3：在社会主义市场经济条件下，政府职能的范围有（ C 企业的注册登记 W2 Z“ F3 e q1 试题4：激励措施属于（ C 领导职能 试题5：村民委员会和居民委员会建设属于政府的（ A)政治职能 w* k“ U U5 I 试题6：计划生育属于政府的（ D4社会职能P 试题7：现代企业制度的一种有效组织形式是（ B6 公司制. M/ w; f( V7 “ D4 c! M3 3 n2 W 试题9：我国政府职能的主要实施手段是（ A: 依法行政 8 k4 + A- d. ?2 $ M 试题10：我国政府职能的实施主体是（ D; 各级人民政府# R; M* U 试题11：政府职能转变后，政府由原来管企业转向（D 管市场w! V9 l! , M 试题12：政府机构组建的前提和行使相应行政权力的根据是（ A: 职能目标 V1 L z * s8 C: 宏观经济管理与调控 2 T8 W; X0 c$ G k7 s 试题32：全国人民代表大会具有的职权有（ ABC ） 。6 8 H* c; t5 y$ l% ?0 _: y) D A: 人事任免权 B: 法律监督权$ b3 , X m# y P5 Y( 6 l; S8 j! W- + B# r C: 公共行政的科学化 D: 行政文化的制约 试题36：企分开的主要措施是（ABCD ） 。 A: 企业实行无主管部门制 B: 逐步取消专业经济部门 C: 大力发展社会中介组织 D: 探索新的对国有企业的监管方式 试题37：政府的基本职能包括（ ABC3 ） 。5 M6 n( f0 “ j1 X3 p- e A: 政治职能 B: 经济职能 C: 社会职能 D: 国防职能- E1 o! * , E8 E/ X- ?* E 试题38：下列属于社会主义国家和资本主义国家共同具有的政府职能是（ABCD ） 。 l3 lA: 提供公共产品和服务 B: 宏观经济调控: c( M S! f1 V( ; C: 调节社会分配 D: 维护市场秩序/ R! T# _8 试题39：从政府管理内容的角度对其职能所作的类型划分包括（ ABD ） 。 A: 对政府内部事务的管理职能 B: 对政府机构和人员队伍的组织职能$ K6 S8 j1 K6 n7 n, r F C: 对社会公共事务的管理职能 D: 对政府机构和人员队伍、任务和资源等协调职能 试题40：一项完整的政府职能的构成要素有（ BCD ） 。. * _: “ N2 J“ V/ d# t: F1 O5 Y3 Q A: 职权方式 B: 管理手段 C: 管理方式 D: 职务范围 试题41：政府基本职能主要包括（ ABCD! ） 。 A: 政治职能 B: 经济职能$ P g: M T2 F; r, T C: 文化职能 D: 社会职能- h, z/ F0 * Z f; m+ a* f2 B E: E A: 合理配置政府机构职能 B: 理顺政府部门上下左右关系 z8 ! U# ?# % Z; |2 M8 I0 f; F C: 大力精简内设机构 D: 大力精简人员 试题46：理顺政府纵向的上下级关系,重点要理顺（ ABC( S ） 。. v/ p0 o2 H“ Z5 o# H0 Y. D$ A: 中央政府与省级政府之间的责权关系 B: 省与地州市、县级政府之间的责权关系 C: 直辖市与区县级政府之间的责权关系 D: 县级政府与乡镇政府之间的责权关系4 t; u, _/ v- 试题47：理顺省与地州市、县级政府之间和直辖市与区县级政府之间责权关系,其中特别 要理顺（ CD ） 。 A: 省政府与地区行署之间的责权关系 B: 计划单列市与区政府之间的责权关系 C: 省政府与计划单列市政府之间的责权关系 D: 地区行署与县(市)政府之间的责权关y# X) F试题48：转变政府职能的根本途径是（ C4 实行政企分开 3 U. h 试题49：围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的职能为（A 计划职能 ） D:行政管理知识题库 政府机构改革之所以会出现反弹现象的主要原因不是： D.人治的结果 2.法国巴黎作为一个国际大都市，交通状况非常好，路上几乎没有行人，原因可能是 B.地铁发达，人们出门都乘坐地铁 3.公务员必须遵守的纪律有： D.不得参加非法组织 4.以下哪一做法是在催办、查办工作过程中都共同具有的： D.查办、催办都是带着监督性质的管理活动 5.下列关于公文处理活动的说法，错误的有： B.今天的档案就是昨天的公文 6.办公室更改电话号，可用( C.启示 )公布周知。 7.批复是答复下级请示的文件，是 A.被动文件 8.政府职能转变的根本途径是 A.政企分开 9.十六大报告指出，要以建立健全选拔任用和管理监督机制为重点，以( )、( ) 和( )为目标，改革和完善干部人事制度。 A.革命化民主化公开化 B.革命化年轻化专业化 C.科学化民主化制度化 D.民主化知识化年轻化 10.十六大报告认为，( 党的基层组织 )是党的全部工作和战斗的基础 11.我国公务员的级别共有( 15 )。 12.我国行政管理的权力结构的特征是：( 民主集中制 )。 13.依照我国宪法规定，下列哪项领导人由全国人民代表大会选举产生?(国家副主席 14.国家教委与各省、自治区、直辖市教委之间属于(业务指导关系 )。 15.下列国家行政机关中不属于同一行政层级的是(自治县人民政府 )。 16.公务员必须退休是指( 女年满55周岁 )。 17.国务院全体会议由国务院总理、副总理、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书 长和( 国务委员 )组成。 18.政府机构的设置根据是( 政府职能 )。 19.下面属于政府机构的是(国务院 )。 20.依据同一系统内部的业务领导或指导关系而实施的行政系统内部监督是( 主管业务 监督 )。 21.我国公务员制度同两方文官制度强调的文官“政治中立”具有本质区别的是( A.坚 持党管干部的原则 )。 22.下列几种形式中，不属于国家公务员惩处种类的是( 降职 )。 23.在归部委管理的国家局中，国家技术监督局归哪个部(委)管理?(B.国家经济贸易委 员会 24.国家公务员是指( C.各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员 25.下列部门中承担对政府内部事务管理职能的有( A.行政监察部门 )。 26.国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是( B.公务员对涉及本人的人事处理 决定不服 27.国家公务员录用的首要原则是( B.公开 )原则。 28.下列政府机构中，实行“双重领导关系”的有(C.公安机关 )。 29.我国政府职能的主要实施手段是( A.依法行政 )。 30.中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是( 政府职能的转变 31.下面哪个机构不是政府机构?( D.纪检委 )。 32.公务员录用的职务范围不包括(D.调研员 )。 33.按国家公务员领导职务序列，行政领导者可分为( 10 )个职务等次名称和相对应 的13个级别。 34.县、处级副职相对应于( 811 )级。 35.国务院直属企业单位是(中国航空工业总公司 )。 36.调研员是对应于(县、处级正职 )的非领导职务。 37.目前属国务院议事协调和临时机构的是：( 国务院贫困地区经济开发小组 )。 38.监察部和财政部之间的行政关系是：( .国家各部委 )。 39.在领导体制上，行政监督机关和审查机关都实行(首长负责制 )。 40.我国政府人事管理工作的基础是：( 职位分类制度 )。 行政管理知识习题及答案行政管理知识习题及答案 一、单项选择题一、单项选择题 1.1993年中共中央、国务院重申和提出了党政机关领导干部廉洁自律的(五)条标准。 2.(德才兼备 )历来是我们党培养和选拔党务管理干部的标准。 3.我国行政案件的审判权由(人民法院)机构或人员独立行使。 4.人事行政是指国家人事管理机关对(国家行政公务人员)所进行的管理。 5.行政决策在整个行政管理中处于(核心)地位。 6.财务行政，是指国家各级政府为履行(国家行政职能)，依法对国家各种资金的收支 进行管理和监督的 行政管理活动。 7.行政监察是指政府系统内部的专门监察机构，对(所有行政机关及其公务员 )所实施的全面性监督。 8.关于行政效率，总的原则是(效率优先，兼顾公平)。 9. 中国行政体制改革的目标是(建立具有中国特色的行政管理体系 10.政府职能转变是(社会主义市场经济)的要求。 11.行政复议是(行政机关)机关的活动。 12.行政行为撤销的效力可一直追溯到行政行为(作出之日 13.根据我国宪法规定，下列机关中，(D.国务院)有权制定行政法规。 14.行政管理是(上层建筑)的重要组成部分。 15.行政监督的对象是(行政相对方)。 16.行政违法的主体是(行政法律关系主体 17.行政组织与除国家权力机关外的其他国家机构主要是(协作配合、相互制约 )的关系。 18.行政管理是指国家行政机关依法管理(国家事务和社会事务)的组织活动。 19.实现政府职能转变的根本途径是(政企分开)。 20.确定政府职能的主要依据是(国家和社会发展的需要)。 二、多项选择题二、多项选择题 1.行政管理分为(ABC)三个层次。 A.一般行政管理 B.公共行政管理 C.政府部门行政管理 D.地方行政部门管理 2.行政处分和行政处罚的区别有(BCDE)。 A.由行政机关实施 B.实施处罚的机关 C.违法行为的性质 D.处罚的对象 E.处罚的形式 3.关于公共政策在行政管理中的作用，下列哪些论述是正确的?(ABCD) A.公共政策贯穿于行政管理的全过程和各个方面，没有公共政策就没有行政管理 B.公共政策是从行政管理目标到结果的桥梁 C.公共政策是行政管理活动的首要环节 D.公共政策是现代行政管理保持生机和活力的关键 E.公共政策是实现各种目标的必要保障 4.承担行政责任者，可以是(ABCD)。 A.企业、事业单位及领导人员、直接责任人 B.其他公民 C.中国人 D.中国人(自然人和法人) 5.有效成立的行政行为具有(ACD)。 A.确定力 B.溯及力 C.拘束力 D.执行力 6.行政行为成立的要件有(AB)。 A.主体要件 B.功能要件 C.内容要件 D.权限要件 7.我国行政系统的外部监督主要包括(ABCE)。 A.国家权力机关的监督 B.人民法院与人民检查院的监督 C.政党监督 D.联合国监督 E.社会及舆论监督 8.中国行政区划改革的内容包括(ABC)。 A.行政区划的法律依据 B.行政区划的机制 C.具体省与省、县与县、乡与乡的区划界定 D.具体省与省、县与县、乡与乡的权力划分 9.干部工作管理的内容包括于部的(AC)等。 A.吸收录用、培养提高 B.选拔任免、培养提高 C.选拔任免到退(离)休后的管理 D.选拔任免 10.提高行政效率的途径包括(ABCDE)。 A.完善行政管理体制 B.建设高素质的行政管理队伍 C.努力实现行政决策的科学化 D.健全行政法制 E.改善行政环境 11.下列行政制裁中，(BD)属于行政处罚。 A.记过 B.警告 C.开除 D.罚款 12.申请行政复议的条件是(ABCD)。 A.申请复议必须是针对行政机关的具体行政行为 B.申请复议必须是认为行政机关具体行政行为侵害了其合法权益 C.有明确的被申请人 D.申请复议必须依据有关法律规定 E.申请复议的当事人必须是法人代表 13.关于行政改革与行政环境的关系，下列论述正确的是(ABD)。 A.政治、经济、文化环境的稳定是推进行政改革的物质基础和前提条件 B.行政改革是优化行政环境的重要手段 C.行政改革是社会主义市场经济的要求 D.优化行政环境是推进行政改革的动力 14.关于中国国家公务员制度，下列哪此论述是正确的?(ABCD) A.我国公务员的分类、管理方式与西方国家不同 B.我国公务员的考试录用范围与西方国家不同 C.我国公务员的政治要求与西方国家不同 D.我国公务员的管理体制与西方国家不同 E.我国公务员的划分标准与西方国家不同 15.关于行政效率的特征，下列论述正确的是(ABCDE)。 A.行政效率是定性与定量的统一 B.行政效率是经济效益和社会效益的统一 C.行政效率是局部效益与整体效益的统一 D.行政效率是短期效益和长期效益的统一 E.行政效率是多种因素综合作用的结果 16.中国行政改革的原则包括(ABC)。 A.政企分开 B.精简统一 C.效能 D.自上而下 E.自下而上 17.我国行政管理改革的具体内容包括(ABCD)。 A.转变职能 B.理顺关系 C.精兵简政 D.提高效率 E.除弊革新 18.关于人事行政的作用，下列论述正确的是(ABCD)。 A.人事行政是治国安邦，巩固政权的根本 B.人事行政是发展生产，振兴经