安全施工教育培训制度.docx

（六）安全施工教育培训制度1、目的:为确保全员受到应有的安全工作规程、规定、制度和相应的安全与健康知识，安全素质和环境保护知识的教育培训。熟悉和掌握安全技术知识，自觉地执行安全生产方针和各项法令与规章制度，进一步搞好我公司安全生产文明施工工作，特制定本制度。2、适用范围: 适用于公司所属各个工程项目部、调试所、施工队、材料运输组。3、职责:1. 职工（合同工、临时工）安全培训教育工作由项目总工负责组织。2. 安全员协助项目总工抓好安全培训教育工作3. 项目部负责统一管理职工（合同工、临时工）的安全培训教育工作。4. 施工现场职工（合同工、临时工）在每道大工序开始前必须接受针对该工序的安全培训教育；5. 实行安全培训教育及活动登记制。项目部负责建立职工（合同工、临时工）的安全培训教育档案及安全活动档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。4、过程描述：1. 一般规定：1) 每年安监部应组织参加施工活动的全体人员（含劳务供方人员）进行一次安全工作规程、规定、制度的学习，考试与取证，持证上岗工作。2) 工程开工前，工程项目部，应组织参加施工活动的全体人员（含劳务供方人员）进行一次安全工作规程、规定、制度的学习，考试。3) 对新入厂的人员（包括正式工、合同工、临时工、代训工、实习和参加劳动的学生及聘用的其他人员等）应进行不少于个课时的安全教育培训，经考试合格，持证上岗工作。4) 施工现场职工（合同工、临时工）必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、上岗的制度。5) 临时招用的当地民工，必须由施工负责人讲解工作范围、安全注意事项和操作方法，宣讲安全施工作业票和安全注意事项，并做好安全监护工作。6) 对从事电气、起重、焊接、爆破、特殊高处作业人员和厂内机动车驾驶、机械操作等特殊工种作业人员，必须经过有关主管部门培训取证后，方可上岗工作。7) 对施工中采用新技术、新工艺、新型机械（机具），以及职工调换工种等，必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育，经考试合格后才可上岗工作。8) 对因违章及事故责任而下岗的职工，应组织进行复工前的安全培训、教育，经考试合格后方可重新竞争上岗。9) 安全教育、培训必须使所有施工人员熟练掌握触电、中毒、外伤等现场急救方法和消防器材的使用方法。10) 定期开展安全宣传栏活动。11) 工程项目部级安全教育、培训的内容：12) 国家、地方、行业安全健康与环境保护法规、制度、标准13) 国家电力建设安全生产的规程、规定14) 本公司的安全施工管理规章制度15) 安全施工情况、施工特点、16) 本公司主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求和环境卫生、文明施工要求17) 安全防护知识18) 伤亡事故典型案例等19) 施工队级安全教育、培训的内容：20) 本工地施工特点，性质和安全文明施工概况21) 本工地施工作业范围内主要危险作业场所，特种作业场所及有毒、有害作业场所22) 主要工种及施工作业中的专业安全文明施工要求23) 了解本班组安全施工情况，工作性质及施工范围24) 熟悉本岗位的机械设备，工器具的性能，防护装置的作用和使用方法25) 熟悉本班组的施工环境，事