镇安县国税局电视专题片脚本

镇安县国税局电视专题片脚本 （ 15 分钟） 镜头：镇安县国税局机关大院、院中场景、税务干部办公场景、文化墙。 一个和煦的冬日，我们走进镇安县国税局大院，首先映入眼帘的是院中宽畅整洁、草绿花鲜，根艺盆景千姿百态。进入刚刚几净的办公场所，税务干部们端在电脑前神态专注地工作着。这是一个文明和谐、团结精进的战斗集体。近年来，该局狠抓党风廉政建设、税务文化建设、精神文明建设和加强制度建设，推进政务公开，税收入连年稳步增长，实现了历史性跨越，为地方经济建设做出了积极贡献。 镜头推出： 聚财为国铸税魂 镜头：局务会议、（职工大会）、目标责任书、勤政廉法承诺书、廉政档案、党员“获星”评比栏。 “立足以人为本，务实高效勤奋，执法廉洁公正，服务精益求精”实现自我价值，团结敬业奉献，这就是镇安县国税精神。近年来，镇安县国税局党组把党风廉政建设工作列为全局的中心工作来抓，与税收工作同研究、同部署、同检查。召开商务会，职工大会，宣读党风廉政建设工作目标，与基层各分局、机关各科室签订岗位目标责任书，协政廉洁承诺书；建立廉政档案，把党风廉政建设工作落到实处。同时以围绕营造“四种环境”、打造“五种精神”为主要内容的镇 安国税特色文化建设也蓬蓬勃勃地开展起来。 镇安县国税局始终坚持科学发展观，走科学治税之路，以思想观念创新为先导，转变思定势，创造性把打造国税精品亮点。该局机关在岗人数有 82 人，有党员 76 人，下辖五个专部，党员成为构建和谐国税的主力军，镇安国税党总支及时发布四条纪律，五条禁，对党员采取“星级干部管理新机制”，设置“管理星”，“廉洁星”“形象星”“学习星”“服务星”，对国税干部绩效进行科学评估，评星工作实补挂牌管理，按月考核，按季评星，今年二季度评五星级党员39 名，三星级党员 3 名。形成了个个闯先，人人争“星”的 良好工作氛围。 镜头：国税服务厅、荣誉奖牌、女程管工作场景。 优化纳税服务是提高税法遵从度、加强税收征管、构建和谐纪纳关系的重要举措，是改进工作作风、提高工作效率的必然途径。近年来，镇安国税局结合当地实际情况，推出了一系列优化纳税服务举措，努力构建纳税服务体系，取得了良好效果。 “执法论证讨放心，服务以人民满意”这是镇安县国税局办税服务厅全体女程管的庄严承诺和不懈逐求。办税服务厅相负着城区两镇120 多户国有、集体企业和 1300 多户个体工商户的税务登记、纳税申报、电子比对、发票发售税款征收、税取统计等任务。她 们把纳税人满意程度视为办税工作的首位。倡导文明用语，规范服务仪表，挂牌上岗。在办形服务门“八公开”制度，悬挂办税流程图，方便纳税人办税。开展争创“五星级文明办税员”活动，设立税收服务绿色通道和一赛式管理窗口，使增质税一般纳税人的认证、报税、申报工作更加快捷。大厅先后荣获“全国税务系统先进集体”、全国妇联“中帼文明岗”、陕西省国税局，“全省国税系统十佳办税服务厅”等光荣称号。办税服务厅八名女税官，犹如八朵绽放在秦岭深处的红杜鹃，成为镇安税苑一道靓丽的风景。 镜头：批量扣缴税款、电子评税、系统（银行）、计算机定 额系统、电子触屏机。 “难在别人不知处，乐在群众满意中。镇安县国税局以着力构建和谐纳税服务为目的，大胆探索优质服务新途径给纳税人，税务部门和银行签订三方协议，采取批量扣缴税款业务，为纳税人提供足不出户就可缴纳税款的方便快捷服务。这是该局在贯彻“科技强程”，推广多元化电子申报的背景下，推出的又一服务新举措，既方便了纳税人，节约了纳税成本，又提高了税务机关的办程效率。 今年以来，镇安国税局结合推行个体户电子评税信息系统，设置四个关口，加强 督，促进个体户税收定额核定公开化、透明化、看力解决个体税收管理定额不 实，税负不公等问题，打造“阳光税务”，同时从 7 月 1 日起正式启用个体户工商户计算机定额核定管理系统，取得原人工定税模式，还在办税服务厅设置电子触屏查款机，真正实现了“阳光作业”。 镜头：服务联系卡、述勤述廉、局长万立雄深入秀山水泥集团公司。 做人贵在实，廉洁贵在行。税务证直接面对的是人民群众，行使的是政府的权力，代表的是政府的形象，镇安国税局多年来想纳税人所想，急纳税人所急，千方百计为纳税人解决实际困难。该局针对辖区从大沟深处，交通不便的实际，专门制作了“镇安县国税局税收管理员服务联系卡”，卡片上印制了税收管 理员的姓名、管理范围、服务电话等项目，纳税人只需按照卡上标明的联系方式拔一个电话就可以妥予所有的电话税业务。实实在在地方便了广大山区农村的纳税人。这种发放税联系卡的作用，可以说是征管理精细化深题的有益探索，搭建了征纳双方的“连心桥”。镇安国税局每半年召开一次纳税人代表义务监督员代表大会，由各科室负责人和基层分局长领导各纳税人述勤述廉，接受社会监督。 为把纳税服务工作真正落到实处，镇安县国税局局长万立雄经常带领业务干部深入厂矿企业调研，了解掌握生产经营情况，听取纳税人的意见。陕西秀山水泥集团公司固交建络下写， 效益骤然下滑，县局经过实地调研立即向市局汇报，税收计划决定按季度下达，刚好完成任务。 镜头同期声：陕西秀山水泥集团公司副总经理连杰（ 20 秒） 镜头： 团公司、局长万立雄带队深入制作车间。 在陕西乡镇民爆集团镇安公司调研时，镇安县国税局万立雄要求立业务负责人，作为特殊作业，一定要把安全关，质量关，在严格管理的同时，提高经济效益。 镜头同期声：陕西乡镇民爆集团镇安分公司总经理贾章成（ 15秒） 镜头：镇安国税局“两权”监督系统工程、监察室工作人员工作、监察室工作人员工作、监察卷、监督卡、回放卡等。 做人做事就 清清白白，为公为政为展需勤勤恳恳。镇安县国税局充分发挥监察部门的职能作用，聘请义务监督员，实行办税“八公开”和稽查回访制度等，加强对国税机关的税取执法和行政管理权的监督，今年 4 月县局在研究境内一所业有限公司 政时， 事来及跟踪监督，县局主要领导当即决定 察部门回访并鉴定注跟踪鉴定意见后再作上会研究。 察部门提供的廉洁稽查管审理。“两权”监督的实施，极大地促进了廉政建设，近年来在全县政作风评议中连续三年名列前茅，今年作为 位，在全市评议中仍居第一。 镜头同期声：镇安县纪委副书记、监察局长杨 明军同期声（ 15秒） 镜头：廉政文化“五进”、花鼓小戏心路、各类娱乐比赛活动、献爱心活动、奖牌、奖杯等。 多年来，镇安县国锐局根据市场条件下的国税工作实际，坚持以“聚财为国、执法为民”为工作宗旨，竭力打造“文明之局、和谐之局、创新之局”。开展了廉政文化进机关，廉政文论进家庭，廉政文化进生活，廉政文化进网络，廉政文化进课堂，“五进”廉政文化建设。由镇安国税局长万立雄主笔，根据 2002 年“ 6 9”洪灾中税务干部其实原型为素材，自编自演的花鼓小戏心路公演后，多次获得省、市大奖。该局还组织国税干部经常开展兴 趣小组活动，参加全市国税系统运动会，篮球邀请赛，拔河比赛等文娱体育活动，向残疾儿童献爱心，向孤寡老人送温暖，救助贫困生，充分展示了国税干部的文明素质和道德风尚。 2002 年以来，镇安县国税局先后荣获省级文明单位标兵、创佳评差最佳单位、税收执法先进集体、“标杆总支”等 60 多项荣誉称号。这一块块金光闪闪的牌匾，一组组不断攀高的税收数字，就是对镇安税务文化成果的最好诠释。 镜头同期声：镇安县政协常委、个体私营协会主席江进仁（ 15秒） 镜头：局长万立雄工作、万立雄奖励、镇安县城夜景。 作为税务战线上的老真，镇安县国税 局长万立雄同志，辗转山阳、柞水八年，积累了丰富的税务工作经验。就任镇安国税局局长的七年时间里他带领一班人，锐意进取、开拓创新，迅速打开了税务工作的新局面。 2002 年至 2007 年连续五年被评为镇安县委、政府评为“优秀共产党员”、“先进个人”， 2006 年、 2008 年被镇安县委评为“红星党员”和“综合工作先进个人”， 2007 年被评为“廉政兼优领导干部”。 镇安县国税局局党组书记、局长万立雄同期声（ 1 分钟） “有容乃大，无欲则刚”，一身正气，满怀朝气的镇安县国税局定将成各栗乡大地上的“聚宝盆”！ 和谐国 税拂清风 (县国税系统廉政文化建设电视专题片解说词 ) 来源： 作者： 辑日期： 20098:11:09 保护视力色： 这是一曲清风的颂歌； 这是一次灵魂的洗礼； 这是一种情操的陶冶。 近年来，我县 国税局始终秉承“聚财为国，依法治税”的宗旨，认真贯彻落实科学发展观，深入推进党风廉政建设，建立了教育、制度、监督并重的惩 防体系， 积极探索国税廉政文化建设的新思路、新途径，增强全系统的反腐倡廉意识，形成了以廉为荣，以贪为耻的良好社会风尚，结合打造学习型机关，把继承和发展结合起来，把教育和娱乐结合起来，坚持领导讲廉、教育倡廉、案例警廉、家庭助廉等形式，扎实开展了一系列彰显国税特色的廉政文化教育活动，谱写了一曲廉洁奉公、求真务实、与时俱进的崭新乐章。 （推出片名） 心存廉，身自正。该局领导班子以身作则，从我做起，带头签定廉政承诺书，严格遵守党风廉政建设的各项规定，自觉规范个人的言语和行为 ;坚持民主集中制和重大问题集体研究决定的原则 ，建立领导干部廉政档案，坚持重大事项报告制度和个人收入报告制度。 【同期声】国税干部对领导班子评价 律己方能服人，身正方能带人。局党组一班人自觉遵守税务干部“十五不准”等廉洁自律若干规定，率先垂范，充分发挥每个成员的示范带头作用，逐步成为了一个党政信任、纳税人认可、基层拥护、社会满意的领导核心。 县国税局还将教育、引导广大干部职工树立以“八荣八耻”为中心内容的荣辱观、推进和谐社会的构建，把营造崇廉氛围，提升勤政、廉政理念，作为全局廉政文化建设的着力点，使廉政文化“五进”活动有条不紊扎实推进。 为了增强廉政文 化宣传教育的针对性和实效性，每一个活动都围绕一个鲜明的主题来展开。 进机关，以“学党章、知荣辱、正三观”为主题；进家庭，以“营造幸福家庭，倡导廉洁家风”为主题；进网络、进课堂、进生活以“廉洁自律、警钟长鸣”为主题。 寓教于乐，寓情于理。党风廉政宣传教育形式多样化，活动特色化，是国税廉政文化建设的显著特点。 上好一堂廉政课。县局主要领导定期讲授党课，开展党性教育，学习廉政法规，推荐廉政文章。并定期举办预防职务犯罪知识讲座，邀请县检察院负责人作专题报告，结合案例剖析，警示全体税务干部； 每半年开展一次“勤廉双述 双评”活动。由执法岗位人员向纳税人述勤述廉，加强执法人员的自律性； 开设一个廉政网页。充分发挥现代化办公的优势，在局域网开设了廉政建设专栏警示苑，内容有警示案例及廉洁自律相关规定供大家随时点击学习，并鼓励全体干部收集廉政格言、廉政小故事，既开阔了视野，汲取了廉政文化知识，还在系统内搭建了职工思想交流的平台； 召开一次职工家属座谈会。借助传统的座谈会形式，每年召开一次干部家属助廉座谈会，干部家属聚集一堂，畅谈家庭助廉保廉，并向全系统家属倡议：“争当廉内助，树立好家风”。引导家庭成员争当防腐倡廉的监督员，携 手共建“廉洁、平安、温馨”的家庭港湾； 举办一场廉政歌咏比赛，用歌声陶冶职工的情操，以饱满的激情歌唱祖国、歌唱社会主义，歌唱伟大的党，使自己的思想再次得到净化和升华； 举办一场廉政演讲比赛，使职工们在竞争中提高争先创优意识，在相互交流中增长知识，密切关系； 举办一场书画摄影展。 以廉政文化作品为载体，引导广大党员干部追求积极、健康、向上的文化时尚。展室里展出的每一幅书画作品，喻意鲜明，抒发了广大党员干部立党为公、执政为民的思想情怀；每一幅摄影作品，都记录着历史，饱含着情感，表达着爱憎，成为近年来国税系统反腐倡 廉教育活动中一帧帧宝贵的历史见证。 国税人还充分发挥自己的文艺天赋，广泛开展群众性文艺活动，创作演出的文艺小品节目，参加省、市局文艺汇演，收到了各级领导的肯定和好评； 【同期声】（县国税局长万立雄：通过举办一系列活动，不仅增强了干部职工思廉、明志、养德、敬业的廉洁勤政意识，也激发了干部职工积极参与廉政文化建设的热情，在全系统形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。） 淡如秋菊何妨瘦，清若夏荷不染尘。良好的道德风尚，为镇安国税营造了浓厚的廉政文化氛围。在每一个办公场所和走廊，都有他们悬挂的廉政警语和廉政书法作 品 ;在每一个办公桌上，都有干部职工喜爱的廉政格言和警句 ;。 【同期声】（职工 : 过去认为廉政只是针对领导 ,通过参与廉政文化创建活动 ,我的思想受到很大的触动 ,现在知道廉政无处不在 ,我们每一个职工都有责任勤政廉洁 ,公正执法 ,尽最大的努力干好本职工作 ,全心全意为人民服好务。） 春风化雨时，润物细无声。 “爱岗敬业、务实创新、文明执法、廉洁高效”已经成为国税人奋发向上的工作准则。把政务放在“阳光”下，让群众雪亮的眼睛来监督。县国税局设立领导点名接访指南，设置了政务公开栏，在办税大厅开通了政务公开触摸屏，使纳税人随时了 解到税收新政策、税负核定、违章处罚、行政许可等事项，实施“阳光办税”。税务监察部门还定期深入企业、大型超市、个体商户、城市闹区发放廉政监督卡及纳税服务联系卡，并向社会公开做出承诺：“不满意就投诉”。 遵循开展廉政文化建设的基本要求，县国税局完善各项制度，制定了镇安县国税局“两权”监督操作规程，建立长效机制，用系统论指导“两权”监督工作，使税收执法权和行政管理权能够在阳光下运行， 从而建立了具有镇安国税 特色，具有时代精神的廉政文化教育监督体系。 【同期声】税务监察 （我们税务干部不论到个体户还是下企业实施检查，都严格实行廉政回访制度，由我们监察室发放廉政监督回访卡和贴有邮票的信封，并造册登记。检查结束后，纳税人就税务检查人员在实施检查期间的廉洁自律情况填写回访卡，直接邮寄给我们监察室，我们根据纳税人反馈的情况，如实签注意见，凡没有我们监察部门签注的意见一律不予上会研究，多年来一直是这样坚持的。） 【同期声】税务家属（现在国税干部你想让他越轨他都不敢，单位上有制度制约着他，家里有我们这些家庭义务监督员监督着他，据我所知，我们那口子系统上的干部都养成了良好的习惯， 不该得的利益坚决不得，不该拿的东西绝不忘回拿，不该接受的宴请的坚决不去，不该去的地方打死都不去，不该交的朋友坚决不交，廉洁的很呢。） 【同期声】国税纪检 （通过我们近年不断推进廉政文化建设， 进一步增强了国税干部的廉洁自律意识，截止目前，我们全系统尚未发生一例涉税违纪案件，没有接到一例涉税上访案件） 一份耕耘，一份收获。县国税局通过廉政文化的开展，提高了国税干部及家庭成员的反腐倡廉自觉性，有力的保障了镇安国税事业的又快又好发展， 2009 上半年实现税收收入 2000 万元，文明创建工作硕果累累，先后被 评为省级文明单位标兵、省市国税系统创佳评差最佳单位、多次被县委、县政府表彰为综合工作先进单位，连续四年在行风评比中名列行政执法单位榜首，办税服务厅被授予“全国巾帼文明岗”、“全国税务系统先进集体”“全省十佳办税服务厅”荣誉称号， 7 月份又被县政府命名为全县依法行政示范单位。 船欲行千里，风正助帆扬。镇安国税人在成绩面前并没有固步自封。你看，他们正在收看王瑛事迹的专题片 不凋零的巴山红叶，他们看的那么认真，那么全神贯注，他们要把王瑛同志忠于职守、情系百姓的精神带到国税事业当中 【同期声】国税职 工演讲赛同期声（王瑛是一名优秀的共产党员，是这个时代真正值得我们学习的榜样。税务工作者学习王瑛，就是要学习她严格执法的品行；税务工作者学习王瑛，就是要学习她无私奉献的精神；税务工作者学习王瑛，就是要学习她心系人民的情怀。 【同期声】国税职工演讲赛同期声（默默品味着王瑛的事迹报道，王瑛精神走进了我们的心灵，我们应该认真地去学习王瑛精神，用王瑛精神洗涤我们的心灵，指引我们的行动，为税收事业奉献自己的终生。） 电视专题片脚本 来源：盐城市射阳质量技术监督局 发布时间： 2010看次数： 797 为了阳光下的这方热土 射阳质监局法治建设工作掠影 镜头：射阳县行政区划图，标志建筑、丹鹤起舞。质监局办公大楼，全国质检系统开门审案会议现场。解说词打印字幕，下同 解说：这是一片充满生机的土地，这是一个流光溢彩的春天，这是一次别开生面的会议。全国质检系统 “开门审案 ”试点单位现场交流研讨会在射阳召开。来自全国各省、市、 自治区质监局、检验检疫局的负责人齐聚鹤乡，射阳质监局创新推出的 “全程说理、执法普法 ”文明办案模式及开门审案现场，受到了与会领导的高度评价。 镜头：质监局办公区设计分布图，办公场景，荣誉室扫描、奖牌奖杯特写 解说：这仅仅是一个缩影。多年来，射阳质监局坚持创新执法理念，优化法治环境，规范执法行为，强化法制监督，着力打造 “阳光质监、诚信质监、公正质监、文明质监、和谐质监 ”，整体工作一直勇立潮头，受到了上级局和党委、政府的表彰奖励、以及人民群众的热情赞许。先后获得了江苏省依法行政工作示范点、江苏省文明行业、全省 质监系统先进单位、盐城市执法打假工作先进集体、射阳县三个文明建设综合奖、依法行政先进单位，在全县万人评议机关活动中连续 3 年名列条管单位前 4 名，局稽查大队还获得了省级 “青年文明号 ”殊荣。 让我们还是透过那一件件烫金的奖牌奖杯，去寻找射阳质监人在法治建设的征程上走过的那一串串闪光的脚印 叠印字幕：创新： “法治 ”理念 镜头：各级领导到质监局视察、参加会议及活动场景，局领导会办及检查、服务企业场景，局成立法治建设领导小组文件特写 解说：依法行政、忠诚履职是法律赋予行政执法部门的神圣使命。射阳质监局在依法 履行监管、执法、服务等职能过程中，坚持法治先行，牢固确立法治理念，积极推行依法管理、依法决策、依法办事，始终做到政务公开和执法公开，成立了法治建设工作领导小组，由一把手局长任组长，两名副局长任副组长，各职能科室负责同志为成员，统筹协调和组织全局系统法治建设工作。领导小组下设办公室，具体负责法治建设的日常工作。 镜头：全局职工大会场景，签订责任书特写及递交场景，局年度工作计划及质监文化建设手册有关法制内容特写，局务会会办交流讨论场景 解说：年初，该局制定出台了 2009 年依法行政和法治质监工作计划， 按照 “谁主管、谁负责 ”和部门职责挂钩的原则，层层签订法治创建责任书，明确细化目标任务和创建责任。切实将法治建设工作纳入质量兴县活动总体框架、纳入质量技术监督整体工作规划、纳入质监文化建设重要内容，置质量、标准、计量、安监等工作和监管、执法、服务等履职行为于法制化管理轨道，坚持实行法治建设季度例会制度，与行政执法季度检查会办并轨实施，及时交流、检查、督办法治建设有关事项及进程，会商解决存在问题，切实做到有计划、有落实、有检查、有成效。 镜头：法治建设有关制度特写、扫描 解说：法治建设的成效必须用制度来保证 。该局秉承 “用制度管态度、以规章促规范、靠程序保秩序 ”的法制管理理念，建立健全行政决策机制、行政执法机制和监督管理机制，先后制订和修订了重大事项决策前的法律咨询、调研论证、听证和公示制度、质量安全巡查检查督查办法、行政案件查办规程、行政自由裁量权指导规则、行政案件查办规程及审批制度、开门审案制度、行政过错责任追究制度等 24 项规章制度，使一切行政行为有法可依、有章可循、有据可查，确保所办案件和政策措施合法、合规、合理。 叠印字幕：执法： “阳光 ”效应 镜头：行政执法车辆、执法人员检查场景， 12365 举报投 诉平台特写，专家法制讲座、培训场景，执法证、行政复议资格证书特写 解说：以 “透明 ”实现执法公正，靠 “阳光 ”树立质监形象。射阳质监局把追求起点公开、基点公平、终点公正作为自己的职业理念。在实际工作中，注重营造依法治质环境，充分利用 315 维权日、安全月、质量月等活动契机，广泛宣传产品质量法、食品安全法等一系列质量安全法律法规，组织开展法制业务培训，使全局系统 29 名执法人员、 4 名行政复议应诉人员参训合格率、持证上岗率均达到 100%。 镜头：质监法制庭特写，开门审案现场，说理式执法文书特写 解说：在法治建设 工作实践中，该局积极探索和完善了 “开门审案 ”制度，对范围、程序、决定、专家聘请和参与作出了明确规定，并建立了告知、票决、通报、督查检查、执法办案全程说理等配套规范，使整个执法过程做到把道理说清，以理服人；把法律说清，以法育人。从而既提升了社会效果，又扩大了法律效应。 镜头：质监办案、部门联合执法场景，集中销毁假冒伪劣商品场景，重大案件案卷及内容特写，万人评议机关排名文件、射阳县服务经济十佳单位奖牌特写 解说：该局积极创新执法打假机制，坚持行政执法与区域监管相结合，通过区域监管拓展打假领域；坚持专项打假与 综合整治相结合，集中力量查处大案要案；坚持牵头单位与相关部门相结合，形成执法打假的强大合力。每年都坚持抓好重点产品、重点市场、重点区域的专项整治，严厉查处涉及国计民生的各类案件。 2009 年度，该局立案查处关于食品、农资、建材等案件 53 件，涉案金额达到 1200 余万元，端掉制假售假窝点 3 个，有效地维护了市场经济秩序，净化了全县产商品市场。通过阳光执法，做到了 “自由有度、裁量有据 ”，实现了可喜的四大变化，即案件质量变高了、局企关系变顺了、队伍素质变强了、执法形象变好了。该局不仅在全县 “万人语言机关 ”活动中位列条管 部门前 4 名，而且还荣获全县 “服务经济十佳单位 ”之一。 叠印字幕：监管： “源头 ”定律 镜头：卞松安局长等领导检查服务企业及与企业座谈的场景 解说：质量从生产企业抓起，监管从产品抽检做起，安全从设施环节查起 ，这种从 “头 ”抓起、从 “头 ”抓紧、从 “头 ”抓实的做法，被局长、党组书记卞松安称之为 “源头定律 ”，它已经成了开展质监工作的一种职业方式。 镜头：各级领导服务检查食品企业场景，资料台帐特写，食品监管交流材料特写 解说：产品质量和食品安全，关系到经济增长方式的转变和人民群众的健康，甚至关系到科学发展 观的落实和以为为本理念的贯彻。为此，射阳质监局按照产品质量法、食品安全法及国务院特别规定要求，创造性地开展工作，率先在全县建立三级食品监管网络，在全省首家推行食品分类分级分等监管新模式，并创新和推行 “休克激活、集中托管、龙头带头、聚合发展、股份合作 ”五种小作坊监管方式，通过会议宣贯、发放告知书、上门指导等形式，确保食品企业 100%获证生产。此举受到了国家质检总局和省、市质监局的充分肯定，并在全省推广了射阳的经验和做法。 镜头：国务院特种设备安全监察条例特写，特种设备安全大检查场景，行政许可、集中培训场景， 7 项制度特写，安全隐患整改销号台帐特写 解说： “百分之百管好、百分之百安全 ”，这是射阳质监局抓好安监工作的目标追求。他们按照国务院新修订的特种设备安全监察条例规定，突出关键单位、关键岗位、关键部位，坚持责任到人、包干到底、监督到位、服务到家，实现了特种设备安全监察网络地域上的全覆盖。进一步健全和完善长效监管 7 项制度，全面推行安全标准化监管，做到专管员和协管员有效配合，县、镇、企全面联网，对任何安全隐患进行及时登记、限期整改、逐一销号，有效地保证了特种设备安全运行，推动了 “平安射阳 ”建设。 镜头：质检 所、测试所实验室扫描，检验检测技术人员工作场景，质检所标牌内容扫描、特写 解说： “用精心、保精准、出精品 ”是射阳质监局对技术机构的要求。因为他们知道，有效的监管离不开技术的支撑。近几年来，该局先后制订出台了技术机构 “五不准 ”、 “五严格 ”及规范服务行为十项规定，不断整合社会检测资源，做大做强质检机构，建立健全局企信息资源共享体系，依法开展监督检验、委托检验等业务，按规定出具科学、公正、准确的检验检测报告，为助推全县经济又好又快发展较好地构建起高质量的技术服务平台。 叠印字幕：形象： “满意 ”标准 镜头： 文化墙内容扫描、特写 解说： “政府需要、企业欢迎、人民满意、社会赞誉 ”，这是射阳质监人对职业形象的准确定位，也是衡量自身工作的唯一标准。为此，他们多年来突出抓好 “塑形、铸魂、育人 ”工程，用具有鲜明特色的活动诠释质监法治文化建设的理念。 镜头：有关制度特写，行政许可、服