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文档简介
关于免渡河林业局2013年度依法行政工作计划的报告呼伦贝尔市林业局:2013年全市林业依法行政要深入贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕市林业局中心工作,以建设法治林业为目标,进一步改进林业行政管理方式,优化行政决策机制,规范行政执法行为,完善监督制约机制,结合2013年呼伦贝尔依法行政工作要点和我局实际,制定本依法行政工作计划:一、关于创建法治工作体系,强化组织保障措施 (一)认真学习宣传法律法规,不断提高我局全体林业干部职工的法律意识和法律素质,尤其是要努力提高林业执法人员依法行政、依法管理的能力和水平,不断提高林业法治化管理水平。(二)加强组织领导,落实行政首长负责制。把依法行政作为一项基础性,全局性工作常抓不懈,听取并解决依法行政工作存在的突出问题。(二)建立健全林业行政人员学法制度。建立学法制度、专题法治讲座制度和集中培训制度,进一步加大林业行政人员法律知识培训考核力度。结合年度工作计划,确定依法行政工作考核内容、方式和标准,坚持日常考核与年终考核有机结合,切实增强依法行政考核工作的科学性和实效性。 (三)针对我局在林来依法行政工作中存在的问题并围绕我局的中心工作,拟定出我局的依法行政一年规划。 (四)畅通信息公开渠道,加强调研和信息报送工作。认真贯彻落实政府信息公开条例和自治区政府信息公开规定充分利用林业网络平台,为公众提供集中统一,多种渠道、多种方式的综合网络平台,保障公民的知情权、参与权,切实维护公民的合法权益。及时总结依法行政工作经验,对工作中出现的新问题、新情况,适时提出对策和建议。二、关于推进职能转变工作 (一)按照法律法规确定的目标任务,认真组织实施好各项林业建设任务,严格按程序办事,做到不越权、不越位,公开透明、阳光操作。(二)加强突发事件应对能力建设。健全突发事件应对体制和长效机制,提升预防和处理突发事件的能力。(三)合理行政,林业行政机关实施林业行政管理,必须依照法律、法规、规章的规定进行;没有法律、法规、规章的规定,不得做出对公民、法人和其他组织合法权益造成损害。三、关于制度建设工作(一)建立规范性文件评估制度。建立并实施规范性文件的评估制度,明确评估的对象、内容、标准、方式、程序、评估效力和评估结果的运用等内容。执行规范性文件法制机构合法性审查制度,坚持经负责人会议集体讨论决定后备案实施制度,开展规范性文件实施效果评估制度,落实规范性文件异议审查制度。 (二)加强规范性文件监督管理,开展规范性文件制定工作。制定和完善科学民主决策、规范性文件制定和管理。 四、关于行政执法行为规范工作和规范行政执法行为 (一)严格行政执法人员队伍管理。配合市相关部门切实加强行政执法证件管理,建立行政执法人员证件公示制度,并逐步建立行政执法人员信息化管理系统。 (二)强化行政执法人员依法行政培训制度。行政执法的相关人员根据实际情况自行组织培训,确保行政执法人员每年参加法律知识培训时间不得少于7天。 (三)加大林来行政案件查处力度。认真履行职责,按照法定权限和程序行使权力。针以不同季节、适时组织开展专项执法行动,重点打击滥砍盗伐林木、滥开乱占林地、乱捕滥猎野生动物等破坏森林资源违法犯罪活动。确保林区社会和谐稳定,维护林业生态安全。 (四)树立以人为本的执法理念。规范完善执法程序,细化执法流程,明确执法环节和步骤。根据呼伦贝尔市林业行政处罚自由裁量参照执行标准开展林业执法活动。建立健全行政调解机构制度,落实行政调解工作保障措施。探索多样化的柔性执法方式,实现全程说理式执法。推行行政执法案件法制审查和重大案件集体讨论制度。 五、关于监督制约机制完善工作(一)全面落实行政执法责任制。加强对行政执法机关及其执法人员行使职权和履行法定义务情况的评议考核,加大责任追究力度。(二)注重社会和舆论监督。建立健全行政问责制度,坚持有错必究、有责必问。进一步完善群众举报制度、媒体舆论监督制度,构建言行通畅、反馈及时的监督运行机制。 (三)强化行政复议工作。畅通行政复议渠道,坚持便民利民原则,创新工作机制,提高审理工作质量,加强与信访部门和行政审判机关沟通协调,发挥其在执法监督、化解矛盾中的重要作用。(四)做好行政应诉工作。制定行政应诉工作管理规定,完善行政应诉案件办理程序,落实行政应诉分析报告和备案制度,实现依法行政与公正司法的良性互动。 六、关于考核奖惩机制完善工作 (一)加强领导。依法行政工作领导小组每年至少开两次工作会,研究推进依法行政的规划和措施,解决依法行政工作中存在的问题和困难。(二)完善依法行政考核机制。进一步完善依法行政工作目标考核内容,建立法制政府建设量化考核体系。建立依法行政考核结果与公务员考核、奖惩挂钩的考核制度。 (三)严格落实依法行政工作责任。强化行政问责,对违法行政造成严重社会影响的,要严肃追究主要负责人和直接负责人的责任。 七、加强法制机构和队伍建设 加强法制机构的建设,并由局法制办全面负责依法行政的有关工作。免渡河林业2013年5月5日of work, relationships, need and possibility, put quality first. Improve structure, refers party carefully. Is a must adhere to the individual absorption The princ
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