




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
菊与刀菊与刀读后感读后感 800800 字字 2 2 篇篇 篇一 在看了菊与刀后的感想:从语言来说,我是这样 看这三种语言的, 中文-自在 日语-自律 英语-自由 当然,这同时也内在的反映了三个国家的不同之处。 总体来说,这三个国家中,中国和美国的相似之处是 大大多于日本与其它两国的,中美两国的最大共同之处在 于包容性。这几乎可以说是所有社会进步的源泉,可日本 恰恰在这一点上是个致命伤,日本太缺乏包容性了。在二 战后的一些年里,由于美国和西方的支持,日本的非包容 性-即社会的同一性发挥到了极致,结果给日本带来了空前 的繁荣景象和世界第二的 gdp,可日本人忘了一点,这所有 的前提是有美国的支持在后面。当日本经济发展触犯了美 国的利益,美国很容易的通过广场协议使日本进入长期的 萧条。所以日本战后的发展有其必然性,目前和可以展望 的未来的萧条,也有其必然性,而且这种必然性会更持久 深刻的影响日本社会。 菊和刀的作者也提到这一点,即日本社会的非包容性- 当然书中的许多观点,作为在日本生活近 20 年的人来看是 片面的,但这一点我很认同。究其原因,我想还是中国的 一句古话,一方水土养一方人,在日本列岛的地理环境中 优胜劣汰的结果,导致了日本人性格中,()追求同一,做 事极端的个性。这是一把双刃剑,用得好的时候可以像日 本高度发展时期那样呼风唤雨,反之则是灭绝人性的军国 主义的横行。 而中国和美国则更多地反映了大陆环境下所具有的包 容性。只是历史更长的中国,把包容演变的到了自在的境 地,有些过犹不及的意味。倒是美国,在既定的法律条条 框框之下,给与充分的自由,如中国那样去想上有政策, 下有对策的人恐怕不多。 所以我的感想,希望有能力的中国人,如果期望在事 业上有所发展,尽量避免日本或是日企恐怕是个明智的选 择。在日本企业里,尤其是在日本国内的日本企业里,我 所看到的极少数的成功的中国人,无非有两种情况,技术 超强-这个很少,第二就是做和中国有关的工作-需要中文 所以没有可替代性。 这并不是否定日本的一切,事实是,我在日本工作时 熬夜 3 天 3 夜最终完成工作时的兴奋是和日本同事分享的, 我刚到日本是由于环境不适,在电车里突然鼻血直流的时 候给我递过来纸巾的是日本人,我所见到的很多美丽善良 的女孩也会是日本人-虽然我从来没有想和日本女孩陪伴终 生。作为朋友,作为同学,甚至是作为公司的上司都是可 以的,但是,和日本人作为同事或者是成为其下属时,最 好要慎重考虑了。 篇二 对于日本这个国家,这个国家的人,我想所有稍微了 解中国近历史的人都有一种特殊的情感。这种情感也许会 随着时代改变而变化,随着那场战争越来越离我们远去而 有变化,但是中国与日本却永锭会有剪不乱理还乱的微妙 关系。作为一个中国人,我从小到大看过不少抗日影片, 上过历史课,同时又在日常生活水平使用着日本的产品, 享用着日货带来年方便。所以我对日本也怀有矛盾的心情。 所以对于自己这种矛盾的心情,我也希望通过更多的了解 日本,了解日本人而找到更适合的态度。于是决定选择此 书。 如书名菊与刀所述,日本人呈现给世人的是极为矛盾 行为。菊花与刀两者都是这幅画中的一部分。日本民族既 好斗又和善,既尚武又爱美,既蛮横又文雅,既刻板有富 有适应性,既顺从又不甘任人摆布,既忠诚不二又会背信 弃义,既勇敢又胆层,既保守又善于接受新事物,而且这 一切矛盾的气质都是在最高的程序上表现出来的。 为了解释日本人的心理特征,民族特征当然不能忽视 社会压力对*的约束作用。但是作者也没有忽略对日本 人个体的成长过程所受的培养模式的关注。这其中就涉及 到社会化地人格的塑造作用。 根据美国社会学者帕森斯的理论,人格也是一个系统, 社会通过社会化的机制将文化械式价值、信仰、语言和其 符号内化为人格系统,使人格系统得以结构化,通过这个 过程,行动者才愿意把动机的能量投放于角色之中,即愿 意遵守规范,进而使人格系统与社会系统的机构相一致。 一个好的社会科学的研究者应该具有敏锐的洞察力。 这种洞察力不仅体现在对研究对象的解程度上,我想还应 该体现在对事特发展趋势的准确预见性上。在本书的末尾 一章投降以来的日本人中,作者提到日本的国家非军事化, 将精力投入到经济发展中,并预言:日本假如不把军事化 列入预算,她如愿意,不需多少年便能工巧匠自己人的繁 荣打下基础,并可成为东方贸易中不可缺的国家。历史证 明,日本的非军事化的确为其经济的腾飞创造了良好的条 件。六十年代的越南战争,日本接下美国大量的武器订单, 赚取了大量外汇,经济发展速度可谓一日千里。 当然,在指出日本人性格中的善变一面后,作者也没 有肯定日本人的军国主义思想不会卷图重来。如果我们了 解日本人对这种行为的变化如何怀恨在心,我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 主体责任合同范本
- 煤碳采购合同范本
- 《运筹学》期末复习及答案
- 税务代理协议书示例
- 农业绿色发展2025:政策导向与技术应用在农业废弃物资源化利用中的突破
- 农产品深加工产业园区2025年产业布局与区域经济影响研究报告
- 蒲公英科普考试题及答案
- 2025年液压传动试卷及答案
- 2025年山西省晋中市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案
- 纪检监察新质生产力风险因素
- 身份证委托书
- 高血压的危害-课件
- 陕西水资源论证报告表
- ISO15189医学实验室认可概况课件
- 单选题51-100试题含答案
- 轻钢龙骨、双层石膏板吊顶施工方案
- 安全网(平网)张挂安全技术要求
- 危险品管理台帐
- 政务云收费标准 云托管收费标准
- 计算机辅助翻译实用教程ppt课件(完整版)
- 研学旅行概论教学课件汇总完整版电子教案
评论
0/150
提交评论