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公司组织科工作标准公司组织科工作标准 1 引言 根据中国共产党章程 、 中国共产党全民所有制 工业企业基层组织工作条例 、 中共中央关于加强党的建 设的通知 、 公司党委工作制度和科室通用工作标准 制订标准。 本标准规定了组织科职能、工作内容及要求、工作程 序、职权以及检查与考核等事项。 本标准适用于 xxx 公司党委组织科工作。 2 职能 组织科是党的一个职能部门，是党委的助手和参谋， 在党委正副书记的直接领导下负责党的建设、科级以上干 部和党群干部的管理，统战、侨务、民族等日常的具体事 务工作的处理。 3 工作内容及要求 按照党的路线、方针、政策和党委的决议，决定指使， 进行调查研究，向党委提出实施措施意见，经批准后组织 执行。 检查督促基层党支部贯彻民主集中制、坚持集体领导 和执行党委决议，决定及党的建设情况，总结推广先进经 捡，提出改进意见和措施，并向党委报告。 按照党的组织建设制度，负责党员思想教育和党员管 理工作，坚持“三会一课”制度，认真开展民主评议党员， 提高党员的政治素质。 按照党章规定，负责组织党支部的换届选举工作，提 高党支部的战斗力。 配合纪委对党员、干部进行党风党纪教育，严格执行 厂纪委关于进一步端正党风、严肃党纪的八项规定。 负责对入党积极分子的教育、培养、考核工作，严格 按照中国共产党发展党员工作细则和公司内党的组 织建设制度中的发展党员制度发展党员和办理预备党员 转正手续，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构， 慎重发展”的方针。 负责对先锋模范作用发挥不好的党员进行思想教育， 经教育不改者，严格按照“坚持标准、立足教育，区别对 待，综合治理”的方针进行处置 。 负责党内组织生产的安排，做到时间、内容、人员、 效果四落实。 负责接待党员的组织关系和党费的收交、管理工作， 按规定时间上报党员统计报表，做到准确、及时。 310 按照“党管干部”的原则，负责科以上干部和 党群干部及后备干部的管理、考察、考核、培训工作。全 面、准确地执行干部四化的方针，坚持德才兼备德原则， 按照公司干部管理及考核制度办理科级以上干部和党 群干部的任免、调整、奖惩等手续。 31l 负责全公司干部的劳动组织工作和科级以上干 部、党群干部的劳动考核工作。 31 2 负责科以上干部和党群干部的档案管理、借阅、 整理转进工作，做到完整无缺。 受理党员和所管干部的申诉，办理来信来访接待工作。 31 按照上级政策负责侨务、统战、民族等工作的贯 彻落实。 315 完成公司领导交办的其他任务。 31 6 执行公司科室通用工作标准 。 4 工作程序 41 按照党委方针目标的要求，按月、季、年度对各 支部有关工作进行考核、检查。 每季末月的 28 日前向市委上交党费、年终向各支部汇 报党费收支使用情况和历年结算情况。 发展党员工作程序，具体按发展党员制度办理。 程序简图 44 科级以上干部任免程序按照上
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