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文档简介
公司副经理竞聘演讲稿公司副经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同志们: 首先感谢组织和领导为我们创造了这次公平竞争、展 示自我的机会,同时也借此机会并通过在座的各位,向多 年来关心我、培养我、支持我的公司同仁们表示深深谢意! 我叫孟祥涛,现年 35 岁,简历非常简,1995 年 7 月从 青岛建工学院道桥专业毕业,分配本单位至今。 此次竞聘是我们公司人事制度改革的一次延伸和具体 实践,也充分说明公司的决策结合实际,顺应潮流,可以说 是审时度势,势必推动公司的改革与发展更上一层楼。作 为我个人在是否参与竟聘的问题上,有过激烈的思想斗争。 最终我认为:竞争可以展示自我,竞争可以发现差距,竞 争可以促进学习 ,竞争可以提高自己的综合素质和工作 能力。基于此我参与公司副经理的竞聘。 我认为,竞聘公司副经理有一定优势,主要有两点: 第一点是我有一定的工程施工理论水平和施工管理经 验。曾先后在施工一线担任技术员、施工队长、项目经理 等工作 ,对施工一线有比较全面的了解,能完全掌握工程 施工的全过程。在工作中,注重结合施工经验,运用理论 指导实践,并不断总结探讨,经常地自我充电,工程理论 水平有了很大地提高。 第二点是有较好的组织、协调、管理能力。我在担任 岚山工程项目经理期间,在公司的正确领导下,经过我们 项目部的团结努力,每年都能完成不低于 5000 万的项目, 自 XX 年 3 月至今,在不到 3 年的时间内,在公司没有投入 资金、业主计量款严重滞后的情况下,经过我们项目部全 体人员的共同努力,累计完成工程项目约计亿元。受到了 日照市交通局、岚山区政府的高度评价。毫不夸张的说, 沂蒙交通这个品牌在日照、在岚山这个地盘上完全站稳脚 跟,守住了阵地。 “人贵有自知之明” ,我也认识到自己还有这样那样的 不足,需要不断的锻造。立足岗位,超越自我,我决不会令 领导和同志们失望。 有竞争就有压力,有压力才有动力,如果说,通过竞 聘,机遇选择了我,我会尽快实现角色转换,缩短适应到 胜任之间的时间。尽职尽责,为公司的发展出力流汗,发 光发热。如果愿望与结果不同,说明我还有差距,我将总 结 自己的不足,勤奋学习 ,努力工作 ,不断提高自身素 质。保证做到:正确对待领导,正确对待同志,正确对待 自己。 古人说得好:“人不因一时之得意而自夸其能,更不 能因一时之失意而自坠其志” 。所以,我要说:“今天我们
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