党委书记抓党建2018年工作述职述廉报告

党委书记抓党建党委书记抓党建 20182018 年工作述职述廉年工作述职述廉 报告报告 20xx 年，在区委和区委组织部的正确领导下，我认真 履行基层党建工作“第一责任人”职责，以党的群众路线 教育实践活动为契机，以积极负责的工作态度和敢于担当 的工作作风，全面落实基层党建工作责任制，取得了一定 的成绩。现述职如下： 一、履职主要工作 (一)抓全局，在履行“第一责任人”职责上找准着力 点 一年来，按照民主集中制的要求，组织召开街道党工 委会议*次，研究决定街道重大事项，其中，*次专题会议， 研究以教育实践活动为中心的党建工作。在履职中，约谈 基层书记*人，同街道*个基层书记都进行过*次以上的谈心 交流。建立了地区党建工作联度会议机制。新增培养入党 积极分子*名，接收预备党员*名，审批*名党员转正。组织 党员干部集中教育培训*次共*00 多人次。 (二)抓监督，在履行“两个职责”上找准问题的关键 点 在工作中，团结和带领班子成员自觉肩负起党风廉政 建设的政治担当，重视源头防范。*次召开纪检分析会，研 判街道纪监形势和公车管理、 “三公”经费等重要事项，制 定出台*街道执行“八项规定”监督检查实施方案等 文件*份，签定党风廉政建设责任书*份，组织*余名街村干 部到未央看守所接受警示教育， “七一”还为*多名街村 干部讲授了践行担当精神，做合格共产党员党课。对* 名违纪干部进行了组织处理。 (三) 抓班子，在领导班子自身建设上找准切入点 工作中，自觉找准影响领导班子团结的切入点，同班 子成员坦诚相待，既当班长，又是朋友;既当主角，也干配 角。重视班子成员综合素质提升，制定了中心组及机关干 部学习教育计划，每周至少组织中心组集中学习一次。全 年对*个基层党组织*名成员、*名机关干部岗位进行了调整， 党员群众普遍反映好。 (四)抓重点，在基层组织建设上找准群众的关注点 全年对两个软弱涣散党支部进行了整改，时刻围绕服 务群众创新工作思路。在农村党建中以富民工程为导向， 开展“三个亮出来”和为民代理服务制活动，为群众代理 服务*多人次;在社区党建中以民生工程为重点，化解城改 回迁遗留矛盾问题，组织党群结队帮扶、岗位认领活动， 服务群众*余人次;在非公党建中以“双赢”为目标，为*家 非公企业建立了党建工作台帐，新组建非公党支部*家。全 年为基层党建工作审核各种保障服务经费*多万元。 (五)抓落实，在整改提高上找准解决问题的结合点 全程参与组织了街道二个茬次教育实践活动。对班子 查摆出的以“四风”为重点的*条问题，及时组织制定了整 改方案和整改措施，定人、定责、定时限、定目标，截至 目前已完成整改*条，需要长期坚持整改的问题*条。 对上级有关单位反馈信访案件都及时进行了督办整改， 其中中央巡视组*件，市上专线*件，全国信访系统*件，网 投*件，区交办集体案件*件，都已及时结案和回复。 二、存在主要问题及原因分析 一是抓基层党建的精力投入不到位。在抓经济和社会 发展方面投入的精力多，抓基层党建工作投入的精力不够 集中，重有形项目建设，轻无形教育管理，到基层调研的 针对性不强，对基层党建教方法少、指导少，党风廉政建 设监督不够到位，如对基层重视人的监督，轻财物监督， 没有完全履行好第一责任人职责。 二是抓基层党建的难点没有完全突破。对少数基层干 部敬业精神差，素质不高，党员教育管理难等问题突破不 够，教方法不够，致使个别支部解决本单位问题能力不够， 缺少吸引力、凝聚力，村情社情不稳，特别是城改回迁延 迟和过渡费足额发放不到位等造成群众多次上访，解决的 效果不够理想。 三是抓党员教育管理时效性针对性不强。在党员教育 管理中各种制度规定落实还不够严、不够细，如教育实践 活动中好的学习制度坚持不够、监督不够，对党务工作者 队伍自身建设重视不够，对他们关心不够，且大部分都是 身兼数职，造成抓党建精力不足，致使抓党建工作时紧时 松，忙于应付。 四是抓城改社区支部服务群众效果不好。针对城改村 党员拆迁后驻地分散，组织活动困难等情况虽然采取了一 些措施，但因各方面的原因，如*、*群众因回迁及过渡 费发放造成上访多，支部在城改中核心作用被弱化，城改 村部分党员信念退化，不能较好发挥模范带头作用。 五是抓非公党建全覆盖效果还不够优化。在抓非公党 建中，因为驻地非公企业增长快，但规模小而多，且大部 分为家庭式作坊，成规模的大中型企业少，虽有个别外来 党员，但支部组建困难，跟踪服务效果不理想，全覆盖有 流于形式的现象。 对于街道党建工作中存在的缺点和不足，究其原因， 既有客观的，也有主观的，主要在我这个“第一责任人” 。 一是在抓党建中思想重视还不够;二是抓党建中投入的精力 还不够;三是抓党建中创新还不够;四是经常抓和抓经常不 够。 三、下一步工作思路 一是不断夯实党建工作责任制。明确职责，抓全盘， 抓重点，把精力投入到党建工作中来，重视指导不越位、 不包办，时刻牢记书记作为党建“第一责任人”的责任担 当。重大事项会议研究，每季度最少开展*次党建调研，召 开*次党风廉政建设形势分析会，及时帮助指导基层党组织 书记及班子提高解决自身问题的能力。对抓党建工作不重 视，村情不稳上访多的村，严格落实问责制。加大入党积 极分子后备队伍建设。 二是不断创新党建工作思路措施。在城改社区中，抓 好服务型党组织建设，积极化解城改遗留矛盾和问题。在 农村党建中，重点发挥农村基层党组织和共产党员在“创 文” 、平安建设、关心弱势群体、共建和谐等方面的作用。 在非公党建中，落实好驻地企事业单位党组织书记联席会 议制度，做好党员示范店挂牌活动，发挥流动党员作用。 三是不断强化党员干部教育管理。每年对基层党员干 部集中培训一次，自已上党课至少一次，每月同基层党员 干部谈心谈话不少于*人次。严格落实基层书记向街道党工 委述职和报告工作制度。对党员干部实行动态管理，坚持 教管结合，以教育引导为主，不断提高党员党课教育水平， 不断壮大党的群团组织队伍。 四是不断提高城改社区党建质量。抓住城改社区党建 “离组织远、党员监督散”的特点，创新党员干部教育方 式，以班子成员和主要骨干包片教育，做好送书上门、送 学上门活动，保证党员思想教育质量。对刚回迁的城改村 党组织，积极协调落实资金，抓好组织活动场所建设，化 解城改产生的矛盾和遗留问题。 五是不断拓展教育实践活动成果。要把教育实践活动 中形成的组织建设、党员管理等好的方法坚持好、巩固好， 按照“党要管党，从严治党”的要求，坚持教育约束并重， 监督落实同行，把没整改完需要长期坚持的*个问题落实好， 不断巩固和拓展教育实践活动成果，为推动*经济社会又 好又快发展做出更大的贡献! 20xx 年 1 月 20 日 相关内容 2018 年乡镇党委书记个人述职述廉报告 办事处党委书记四风端正述