人事经理应聘简历

人事经理应聘简历人事经理应聘简历 简历渗水其实好比那些卖菜的小贩子一样，卖白菜的 时候在上面撒上很多水，以此增加菜的重量从而牟取更多 的利益。这不是说人家把白菜换成了空心菜，如果换成了 另一种东西那么就等于是造假了。因此简历里的硬性东西 一定不能动，比如你考取的是英语四级证书那么你不能在 简历里说你有六级证书，否则你的这种行为就等于完全动 了硬性的东西。为此大家一定要注意不能在这种显眼的地 方栽了跟头，那么真的是你自找的了，一旦对方发现你在 这种地方有不好的行为那么很快会将你打入冷宫的，让你 的简历永远再也别想进入他们的公司。 那么简历渗水出现在什么地方最合适了你可以在工作 经验和个人能力等能够浮动的地方任意地发挥一下，比如 你说自己做财务报告非常准确，你可以吹牛说你做了几年 的财务工作没有出现过一次失误，虽然这看起来有点不可 思议但是也是可能的，我们不能说这种情况不可能出现， 人家也不能因为怀疑而找不到证据就说你骗人是不是。此 外你还可以说个人兴趣方面的能力多好，打乒乓球多么厉 害达到了什么样的程度等，在此类地方吹吹牛皮没有什么 关系的。 下面是小编和大家分享的人事经理应聘简历，更多内 容请关注简历范文栏目。 个人信息 fwdq 目前所在：海珠区年 龄：26 岁 户口所在：海珠区国 籍： 婚姻状况：未婚民 族：汉族 培训认证：未参加 身 高：175 cm 诚信徽章：未申请 体 重：65 kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：人事经理：人力经理，人事主管：人力主 管 工作年限：5 职 称：初级 求职类型：全职可到职日期：两个星期 月薪要求：80001XX 希望工作地区：广州,东莞, 工作经历 国际纸业(佛山)包装有限公司 起止年月：XX1101 XX1130 公司性质：外商独资 所属行业：造纸/印刷 担任职位：人力及行政主管 工作描述：1、人力规划预算及月度报告; 2、人员招聘; 3、公司培训; 4、员工关系; 5、薪酬及福利管理; 6、公司行政费用预算及月度报告审核; 7、行政部日常运作管理; 8、维护 SAP 系统采购模块; 9、公司备件、生产辅料、耗用品的采购工作; 10、供应商资料更新维护; 11、供应商月度年度评估; 12、公司证件年审管理。 XX 年 XX 年间，我被调派到国际纸业佛山担任人力及行 政部主管，我个人得到了很好的发展，负责整个人力及行 政部的运作，并且兼管采购部的工作，直接向厂长报告。 期间主导或协助公司完成了不少任务，改进了公司的运作。 主要业绩： 1、筹建新公司 2、建立并推动公司绩效管理制度; 3、建立公司面试评估系统; 4、协助 SAP 系统上线; 5、主导公司薪酬管理系统(铂金)上线; 6、担任公司安全委员会主席，对全厂区的 EHS 管理负 责; 7、协助公司通过 ISO9001:XX 质量认证。 离职原因：寻求更好发展 国际纸业(广州)包装有限公司 起止年月：XX0711 XX1101 公司性质：外商独资 所属行业：造纸/印刷 担任职位：人力专员 工作描述：1、CB 薪酬管理; 2、公司月度绩效考核; 3、员工入职离职管理; 4、员工社保管理; 5、员工公积金管理; 6、公司证件年审管理; 7、员工档案管理; 8、HR 月度报表; 9、Headcount 月度报告; 10、人力成本预算; XX 年，我加入国际纸业，这家世界 500 强的美资公司 里，学习到世界先进企业的管理理念，并且在人力管理方 面得到较了全面的培训。先后从事了薪酬管理，员工关系， 培训等工作，并成为集团的储备干部，参与到储备计划里 面，为国际纸业亚洲区发展提供人力支持。 离职原因：集团内部调动 广州市建筑集团第三建筑工程有限公司 起止年月： XX0415 XX0710 公司性质：国有企业 所属行业：房地产/建筑 担任职位：人事助理 工作描述：工作描述： 1、办理人事关系手续; 2、维护公司人力管理系统; 3、组织面试工作; 4、劳动合同管理; 5、专业技术资格评审; 5、协助办理社保手续; 6、协助办理组织公司培训; 7、协助办理绩效考核; 8、部门日常行政管理工作。 离职原因：寻求更好的机会 教育背景 毕业院校：广东商学院 最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期： XX0701 专 业 一：人力管理专 业 二： 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书 编号 XX0901XX0701 广东商学院人力管理毕业证 语言能力 外语：英语 优秀粤语水平：优秀 其它外语能力： 国语水平：优秀 工作能力及其他专长 本人 06 年毕业于广东商学院人力管理专业，毕业后曾 在国企从事 HR 工作。07 年加入国际纸业担任 HR 专员，负 责薪酬管理，绩效考核。08 年被委派到国际纸业其他子公 司，晋升为人力及行政主管，全方位负责公司人