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文档简介
企业文化心得体会企业文化心得体会 XX 年 4 月 10 至 5 月 10 日,在学院学工处的组织下, 学院全体同学参加了“企业文化进校园”活动之“自我磨 练塑造准员工”的活动。这次活动吸收借鉴现代企业管 理模式,将企业文化引进校园。把班级设置为公司单位, 学生进入虚拟公司应聘就业,按比亚迪股份有限公司企业 制度管理,对每位同学作为员工管理和该公司的考勤方式, 结合我们实际情况考勤学生纪律。并对各种情况设置一定 的奖罚制度。 经过这一个月的活动,不仅让我对企业的管理和企业 文化有了进一步认识,还深受启发。 企业文化是企业的灵魂,是企业员工的精神支柱,是 企业生死存亡和发展的基本条件,加强企业文化建设,能 增强凝聚力,激发创造力,使员工发扬团队精神,拼搏进 取,从而提高企业核心竞争力。 从比亚迪股份有限公司的准员工管理条理,让我清楚 的认识到。纪律对于一个集体是至关重要的,大到国家、 企业小到学校班级。但是良好的纪律不是靠别人管理和制 度对自己的约束,更多是要自我约束和自觉性。一个人如 果在学校或者平时就对各种学校纪律不在意,对一些小的 违反纪律的行为不放在心上,那么就会养成一种习惯,产 生一种随随便便的心理,形成一种不正确的心态。那么对 我们将来真正走上社会是极不利的。所以我们应正确处理 自由与纪律的关系,培养自我管理、自我约束的能力,培 养严于律己、自控自制的坚强意志,做到在任何情况下, 思想上不忘纪律观念、行动上不违反纪律和规章制度。 无论我们处在什么职位上必须具备的就是一种责任意 识。责任,就是能够敢于承担,不推诿,不拖拉;就是勇 于奉献,不计较个人得失;就是努力专业技术,提高质量, 完成本职工作;就是积极拓宽思路,努力创新工作方法; 就是团结协作,不遗余力的支持他人的工作。马克思说过: 世界上有许多事情必须做,但你不一定喜欢做,这就是责 任的涵义。微软总裁比尔盖茨曾对他的员工说:“人可 以不伟大,但不可以没有责任心。 ”这句话很简单也很实在。 确实,一个人只有具有高度的责任感,才能在执行中勇于 负责,在每一个环节中力求完美有责任意识的人,无论处 在什么职位,什么岗位,都能自觉的意识到自己所担负的 责任。没有责任意识和不能承担责任的人,不可能成为优 秀的员工。责任是做好工作的前提。那么做为一名学生, 更应该明确自己的责任所在,明确自己应该承担怎样的责 任。 这次活动加强
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