医院xx年继续医学教育工作计划.docx

医院医院 XXXX 年继续医学教育工作计划年继续医学教育工作计划 以下是聘才网小编为大家精心收集和整理的医院 XX 年 继续医学教育工作计划，欢迎大家阅读，希望大家喜欢。 更多内容尽在聘才网，敬请关注。 医院 XX 年继续医学教育工作计划篇一： 今年继续教育工作以树立全面、协调、可持续的科学 发展观， 强化继续教育创新意识为主导，充分利用县、市继教 资源，落实好专业技术、职业道德和重点传染病的培训。 注重教育的质量和实效，坚持普及与提高相结合原则，追 求高水平，坚持实事求是、质量第一的原则。以实现继续 医学教育工作制度化、管理规范化、手段现代化要求，推 动我院继续医学教育工作的持续、健康、深入地开展，很 大程度上适应了卫生改革发展和医务人员自身学习提高的 需要。为更好地做好 XX 年继续医学教育工作，做如下初步 安排。 一、加强对 XX 年新进人员和专业卫生技术人员的培 训。 落实好专业技术、职业道德和重点传染病的培训。我 们要广泛听取医务人员的建议，根据我单位的需要，开展 实用性强的专业技术培训不少于 10 次，;在职业道德培训 方面，要按照县卫生局纠风工作安排意见的要求执行，每 人不少于 24 学时，培训内容以医疗机构从业人员行为规 范手册 公民道德建设实施纲要 、 执业医师法 、 药品 管理法 、 医疗机构管理条例 、 医疗事故处理条例 、临 床专业理论和技能、病历书写与规范等为重点。开展重点 传染病培训每人不少于 30 学时，培训内容以卫生部组织编 写的培训教材和光盘、华医网为主。 二、强化专业技术人员业务培训。 根据我院院情，选派医务人员到上级医院学习，吸收 先进经验，提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密 结合自己专业，鼓励通过自学、脱产学习自觉严格补充， 增长本专业技术的新理论、新技术、新方法，掌握交叉学 科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本 职岗位，进行专业技术知识和技能的职务培养，熟练掌握 专业技术， 。参与科研、能解决较复杂的疑难病症，争取以 请进来、派出去、自己学的原则想方设法提高专业队伍的 业务素质。邀请上级医院专家对我院进行专业技术指导， 以查房、手术、讲课等形式不断提高我院业务水平，并支 持各科邀请专家指导开展新技术、新业务。 三、继续加强业务学习管理。 每月 20 日集体组织业务学习一次，并安排专门针对 年轻医师的专业讲座。 四、外出进修学习。 将采取短、中、长期相结合的方式，对年青医护人员 及业务骨干进行相专业进修学习，以增强我院专科队伍建 设及整体技术实力。年内计划选派 1 人次到县级以上医院 进行进修学习。 五、积极组织“三基三严”理论考核。 每年组织一次“三基三严”理论考核，对“三基三严” 的培训工作进行每季度一次，每年进行一次理论考核和实 践技能的考核。考核结果列入绩效考核。 六、做好继教档案的归档工作。 按照上级要求，完整地保存，系统地整理、规范地管 理相关档案，真正为继续医学教育事业发展提供有力的依 据，为我院的发展和人才的培养服务。 七、鼓励并支持医务人员进行在职学历教育。 鼓励并支持医务人员进行在职学历教育，并积极参加 省市卫局举办的各项学术活动，以提升医疗队伍整体素质。 医院 XX 年继续医学教育工作计划篇二： 为进一步提升我院卫生技术人员素质，增强基层卫生 医疗机构服务能力，切实缓解群众看病难、看病贵的问题， 根据青铜峡市卫生局的有关文件决定，实施城乡基层卫生 技术人员素质提升现提出如下继续医学教育培训计划。 一、指导思想. 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真 落实科学发展观，紧紧围绕农村卫生、社区卫生和公共卫 生三大战略重点，进一步整合医学教育培训资源、加大教 育培训投入，多形式开展教育培训工作，以优化基层卫技 人员学历、知识和职称结构，提高整体素质，增强服务能 力，保障居民健康，推动我镇卫生事业的全面发展。 二、总体目标. 在 XX 年，全面实施学历教育升级计划、社区卫生管 理人员培训计划、全科医生培训计划、公共卫生人员培训 计划、医技人员(检验、影像、心电)在职岗位培训计划、 乡村医生继续教育计划等。力争在我院 80%的医务人员通过 全科系列知识和技能培训;80%的公共卫生人员通过公共卫 生知识和技能培训;85%的医技人员(检验、影像、心电)通 过岗位知识和技能培训;80%的乡村医生通过乡村医生全科 知识和技能培训。 三、基本原则. (一)分类培训、突出重点的原则。针对目前我院卫生 医疗技术人员队伍结构，采取分类指导、分别制定实施教 育培训方案的原则。重视社区卫生管理人员管理业务培训， 突出全科医学培训和公共卫生人员在职岗位培训，实行乡 村医生知识更新教育，带动医学检验、医学影像、心电技 术等卫技人员业务素质的整体提升。 (二)针对目前基层卫技人员队伍的数量，采取市、县 分级教育培训与统一组织管理相结合的原则。积极采用网 络、远程等现代教学手段，以设立教学培训点的方式，组 织开展本地的教育培训工作。 (三)重视实践、务求实效的原则。针对目前基层卫技 人员队伍的能力，采取实践锻炼与理论培训并重的原则。 在理论培训的基础上，将专业实践作为培训工作的重要环 节，以上级医疗卫生单位为实践培训基地，参加培训的基 层卫生管理人员和卫技人员必须经过基地的专业实践，以 提高实际工作能力。 四、培训计划: 按照青铜峡市卫生局的有关规定，对我院在职医疗卫 生技术人员，依托成人高等教育培养各类医学专门人才;通 过远程、网络等教育手段对在岗但无学历的基层卫技人员 开展学历教育，提高综合理论水平，在 XX 年，我院采取积 极开展院内继续医学教育项目计划，以学术讲座的形式举 办，每月至少组织四次专题讲座。由各科室业务骨干主讲， 每个人必须自己整理讲稿或课件，由专人负责记录学习过 程，要求全院职工必须参加，每半年进行一次理论考试， 并将考试试卷及结果记录在册，作为职工年度继续医学教 育考核资料。 医院 XX 年继续医学教育工作计划篇三： 医院继续教育培训工作计划为贯彻落实XX 区卫生局 xxxx 年继续教育工作计划(XXX 发 66 号)文件精神，结合 我院实际情况，今年继续教育培训工作要以树立全面、协 调、可持续的科学发展观，强化继续教育创新意识为主导， 充分利用全市继教资源，落实好专业技术、职业道德和重 点传染病的培训。注重教育的质量和实效，坚持普及与提 高相结合原则，追求高水平，坚持实事求是、质量第一的 原则。以实现继续医学教育工作制度化、管理规范化、手 段现代化要求，推动我院继续医学教育培训工作的持续、 健康、深入地开展，以适应医院改革发展和医务人员自身 学习提高的需要。 一、加强领导，落实责任。成立了由院长任组长的领 导小组，组长：XXX;成员：XXX、XXX、XXX。落实了法人代 表继续教育目标管理责任制，把这项工作纳入当前以及今 后的重点工作来抓，从战略高度充分认识继续医学教育的 重要性和紧迫性，切实加强领导，明确责任人，采取有力 措施，有目标、有组织、有计划、有步骤地加强医务人员 的继续医学教育。 二、落实好专业技术、职业道德和重点传染病的培训。 对于基层卫生院来说，全科医师就显得尤为重要，我们要 广泛听取医务人员的建议，根据我单位的需要，开展实用 性强的专业技术培训不少于 5 次，如儿科培训、急救培训 等。在职业道德培训方面，要按照区卫生局纠风工作安排 意见的要求，每人不少于 24 学时，培训内容以公民道德 建设实施纲要 、 执业医师法 、 药品管理法 、 医疗机 构管理条例 、 医疗事故处理条例 、病历书写等为重点。 开展重点传染病培训每人不少于 60 学时，培训内容以卫生 部组织编写的培训教材和光盘为主。 三、提高综述的撰写率和合格率。撰写综述是继续医 学教育活动的一种自学形式，不仅督促了专业技术人员加 强专业知识的学习，也是高中级专业技术人员评聘专业技 术职务的必备条件。今年，要组织高中级专业技术人员积 极参加综述写作培训班，提高综述的合格率和优秀率，保 证综述合格率要达到 90%以上。 四、积极参加卫校的理论考试。组织好我院中级及以 下职称和虽未取得职称，但在卫生专业岗位工作，年龄在 45 周岁及以下的卫生专业人员，都要参加卫校组织的理论 考试，参考率要达到 98%以上。年内在核心期刊和专业期刊 发表论文或撰写综述合格的免考。 五、做好继教档案的归档工作。按照XX 区卫生局教 育培训档案管理制度的要求，完整地保存，系统地整理、 规范地管理相关档案，真正为继续医学教育事业发展提供 有力的依据，为我院的发展和人才的培养服务。 六、保证经费投入，完善规章制度。按时足额的提取 继教经费，使继续医学教育工作能够正常、顺利地进行。 同时进一步建立和完善继续医学教育的各项规章制度，使 这项工作真正规范化和制度化相结合。尤其要建立合理合 法的奖惩制度，对有突出表现和综述或论文被评为优秀的 职工要予以奖励。 七、继续发挥继续医学教育通讯的作用