农村第一书记xx年述职报告.docx

农村第一书记农村第一书记 XXXX 年述职报告年述职报告 导语：领导干部的述职要对任职时间内、任职范围内 的一些重大问题的决策过程，对一些棘手问题的认识和处 理结果等，详细具体，有条不紊地表述清楚。 在过去的半年里，在乡党委政府的领导下，我能积极 配合村里的各项工作，很好的完成了上级下达的任务。 一、组织工作，努力学习有关党的各项路线方针政策， 通过阳光农廉网定期向党员及群众宣传农廉知识，加强三 务公开力度，化解干群矛盾，积极收缴党费。组织支村两 委进行党性理论学习，加强廉政教育学习，组织党员学习 若干规定市乡人代会等知识，增强廉洁意识，配合乡 党委做好入党积极分子、发展对象的培训考核工作。针对 我村党员年龄结构老化，我们积极发展年轻党员。共增强 了组织的活力，是党的事业后继有人。二、扎实开展群众 路线教育实践活动，践行党的群众路线是我党在关键时刻 开展的教育活动，作为主要负责人。我严格要求自己，从 自身做起，结合实际制定活动实施方案，从严要求两委干 部。认真征求群众对党员、对两委干部的意见建议。通过 召开座谈会，谈心谈话，共征集意见 80 余条，并对我们干 部在自身方面存在的问题进行边查边改。通过群众路线教 育活动，目前干部工作的主动性得到提高，体现在养老保 险征缴、合作医疗、环境卫生等工作方面都有很大的进步， 形成三会一课，环境卫生公约等制度五项。 三、阳光农廉工作，今年运城市对我市部分乡镇阳光 农廉工作进行抽查检查，作为支部主要负责人。我严格按 规定要求，完善阳光农廉查询记录，群众咨询记录，村务 监督委员会工作记录，保障每项工作都严格按上级要求， 给村民一个明明白白。细化党务公开流程，严格审核村级 收支明细。 四、积极协助乡做好村矛盾协调，对村民反应的宅基 地纠纷，做到不回避，目前通过做工作，宅基地摆位等共 解决宅基地纠纷 2 起，村级民事纠纷 10 余起。同时针对我 村实际情况对红白理事会章程进行修改，重新配备理事会 成员，规范村红白理事会运行机制，积极配合乡做好农村 养老保险征集工作，对上级安排的各项工作都能认真的完 成。 五、廉政工作。严格要求自己，认真学习党风廉政有 关精神，组织两委成员，部分党员到邓国栋纪念馆、北张 警示教育基地学习，提高干部党性观念和廉洁意识。 我虽然做了一些工作，但与上级的要求还有很大的差 距，在以后的工作中我将严格要求自己，尽心尽力为村民 谋利益。谢谢! 白庙乡百花村全村共有 224 户，892 人。其中，贫困人 口 64 户 247 人。20xx 年脱贫 7 户 34 人，20xx 年计划脱贫 13 户 41 人。在精准扶贫工作开展之前，百花村存在各种发 展瓶颈，一是产业结构单一，仅有 4 社种植有少量的金银 花，贫困户多以传统农业为主，贫困户增收致富手段缺乏。 二是基础设施条件薄弱，社道路多为泥结石路面，老百姓 出行困难重重，特别是雨天出行更为困难。三是贫困户人 居条件差，贫困户大多住在上世纪修建的土坯房中，房屋 年久失修，居住条件急需改善。四是缺乏技术、缺资金等 各个方面的制约因素。 自 20xx 年 9 月到百花村开展精准扶贫驻村帮扶工作以 来，主要做了以下几个方面的工作：一是通过召开村民大 会、实地走访等方式，了解贫困户的致贫原因和贫困户家 庭基本情况，同贫困户座谈，共同制定适合贫困户发展的 脱贫规划;二是充分发挥百花村“透明农业”核心区的优势， 充分调动贫困户的生产积极性，鼓励贫困户发展“透明农 业”产业，截止目前，全村已种植“透明农业”蔬菜 120 亩，养殖“透明农业”土鸡 5700 余只。三是从自身出发， 做“透明农业”产品的消费者和推销者，通过努力，让区 社保局的干部职工成为百花村 “透明农业”蔬菜的消费者， 做到不但要发展产业，还要把产品销售出去，让贫困户真 正得到实惠，真正让贫困户脱贫，坚持做到“真扶贫、扶 真贫” 。四是全面推进“挂包帮”活动，作为百花村的挂包 单位，区社保局全体党员干部均与贫困户结对帮扶。区社 保局先后组织党员干部 5 次深入百花村开展精准扶贫工作， 单位及全局干部职工共计捐款 1 万元用于给贫困户购买鸡 苗 600 余只， 20xx 年 10 月 17 日，全局组织干部职工再次 在“扶贫日”捐款 5000 元。五是改善村委会办公条件，为 村委会添加了会议室桌椅 20 套，配备电脑、打印机各 1 台，帮助村委会场地屋顶治漏工作等。六是不断加强村 “两委”班子建设，发挥党组织战斗堡垒作用，党员先锋 模范作用，全力做好党员发展和后备干部培养工作，抓好 “三会一课”等各项规章制度的落实、惠农政策宣传和群 众引导教育等。七是全力抓好村容村貌整治、矛盾纠纷化 解排查、计生、信访、安全、维稳、弱势群体关怀、群众 性精神文明创建等工作。 前期的工作虽然取得了一定的成绩，但是仍存在很多 不足急待改善，根据目前的情况和工作要求，主要做好以 下几个方面的工作：全力抓好精准识别“回头看”工作， 确保贫困户、贫困人口应进尽进，该退必退;推进党建工作， 做到建强班子、健全组织、强化后备干部培养，用党建工 作的良好发展促进精准扶贫工作的全面深化;抓好易地扶贫 搬迁项目的前期准备和宣传发动工作，完善基础数据，为 项目的实施打下坚实的基础;抓好 20xx、20xx 精准扶贫产 业到户项目的实施工作，做到项目规划精准，项目实施精 准，脱贫成效精准，让贫困户真正的脱贫;抓好来年工作的 谋划，作为 XX 的连片扶贫开发区域，及早做好全村总体脱 贫规划，全面完成区委下达的 XX 年贫困村“摘帽”和贫困 户全部脱贫的任务，改变百花村脱贫落后的面貌，全面实 现贫困村“七有”和贫困户“五有”的目标。 今年 9 月，组织委派我到白庙乡九重村担任第一书记， 转瞬间三个多月时间已过去了，回顾三个多月工作，有收 获，有喜悦，也有茫然。作为一名第一书记，在农村的短 短三个月中，我与九重村的父老乡亲从不熟悉到熟悉，按 照区委“当好八大员，做好九件事”的严格求，认真履行 第一书记的职能职责。现将三个多月来的工作向各位领导、 与会同志作一简要汇报，不妥不处，敬请批评指正。 到村担任第一书记，对我来说是新媳妇上轿-头一回。 从机关走入偏远的北部山区农村，与老百姓打交道，心里 特别矛盾，甚至认为是领导整自己冤枉。慢慢意识到担任 第一书记是锤炼自己的绝好机会，是领导对自己的关心， 是带领群众脱贫奔康的神圣使命和光荣职责。于是自己静 下心来，沉下身去研究村里的工作，特别是扶贫工作。 自己虽然在农村工作了 11 年，但到村任职还是头一遭， 需要学习的东西太多。我感觉在农村工作，即使你学历再 高，书本知识再多，也要加强学习，特别向群众学习。入 乡随俗，懂人情世故，才能赢得群众的尊重和支持。所以， 到村工作的第一件事就是虚心学习和求教。一是学习精准 扶贫的相关政策，学习涉及农村使用的政策和法律，让自 己首先要懂政策、懂法规，才能踩准新常态的节拍，使自 己跟得上时代的步伐。二是虚心向有多年村工作的唐书记、 罗主任和一些老干部、老党员、有威望的群众学习请教， 学习他们的基层工作经验，处事哲学，增加了自身的农村 工作经验。三是虚心向其他第一书记请教，学习和借鉴他 们好的经验和做法。 进驻九重村以来，在村“两委”的大力支持下，克服 各种困难，认真细致地进社入户开展调查研究。根据工作 需要，与村两委干部开座谈会，组织村两委成员每月召开 一次工作会议，研究精准扶贫、产业发展、交通建设、人 畜饮水等工作。深入贫困户家中、田间地头与群众倾心交 谈，与村社干部、村民拉家长、谋发展。走访所在村老干 部、老党员、致富能人等，掌握了九重村的自然地理状况、 社会经济状况，对贫困群众的疾苦，老百姓关心的热点难 点问题一一记在心头，从中了解分析贫困户致贫原因，做 到边调查研究，边宣传精准扶贫政策和其他一些农惠政策， 边思考帮扶措施，产业发展。 精准识别工作搞得扎实与否，关系到九重村的稳定大 局，关系到九重村未来的发展，关系到下一步扶贫工作开 展。精准识别“回头看”已召开过数次会议，非贫困户怨 声载道，但为了落实 12 月 7 日市政府召开的视频会议精神， 按照区委政府、乡党委政府的具体要求，再次对贫困对象 再识别。一是召开村两委会，明确操作方法和步骤;二是入 社召开群众会，让群众按贫困户的识标准进行集体评定， 并对贫困户确认签字;三是召开村民大会，通过票决的方式， 再次进行确认;四是召开村两委专题会议，对群众评议的结 果进行审核确认，并上报。通过上述程序，九重村有 4 户 退出贫困户，有 5 户新评为贫困户，贫困人口较原来减少 5 人。群众对识别结果都知晓、都服气、都认帐。 第一书记，是特别职位，如果自己不把握好，工作就 难以开展，难有成效。因此，我自我定位为：到位不越位， 出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽;抓协调，抓沟 通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切 身利益的重大事项，都采取“一事一议”制度进行集体讨 论决定。针对我村地理位置偏远、群众文化水平普遍偏低， 外出务工人口较多，群众等靠要思想严重等现实情况，做 到班子内部精诚团结，大小事务交心通气、民主决策搭成 共识、齐心合力共谋发展。一是配合完成了村务公开栏建 设，把村里社上大小事情一律张榜公布。将村社干部置于 群众的监督之中，打消群众的疑虑;二是制作联系卡，公开 自己的联系方式，工作职责，方便群众第一时间找到自己; 三是严格要求自己，不接受老百姓的馈赠，洁身自好;四是 争取退耕还林项目 497 亩，森林抚育 500 亩，道路硬化 700 米;五是引导群众加入透明农业合作社，发展种养殖业，实 现了农民增收;六是化解矛盾，实现零信访。按照“小事社 解决，大事村解决”的要求，多次解决邻里之间的纠纷， 维护村内的和谐稳定。 回顾近三个多月的