单位招聘面试方案.docx

单位招聘面试方案单位招聘面试方案 公开招聘工作人员面试方案 根据XX 事业单位公开招聘人员实施办法和XX 事 业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)的有关规定， 经研究，现制定面试方案如下： 一、面试对象 共招聘 2 人(本科、学士)，应聘者经资格审查后免笔 试直接进入面试，进入面试人数为 6 人。 二、面试原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、 择优的原则，确保面试客观、公正、有效。 三、面试形式 面试采取结构化面试方式进行，满分为 100 分。主考 官按照面试题本主持面试，考生回答问题，考官综合 打分。每名考生面试时间为 12 分钟。 四、面试内容 面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应 聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变 能力以及自我认知程度等。 五、面试程序 1.考生持身份证按要求到面试考场参加面试。考生出 场顺序 在面试前抽签确定。 2.工作人员将出场顺序报送主考官，然后由工作人员 按事先抽签确定的顺序依次将考生引入考场。 3.考生进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员 在候考室等候。 4.面试答题由主考官主持，主考官按试题提问，考生 按要求回答问题。其他考官提问，需征得主考官同意。 5.主考官根据时间控制人员的提问，记时员在所有答 题时间结束前 1 分钟提醒考生。答题时间结束，主考官宣 布答题结束，考生完成面试，进入休息室等待公布面试成 绩。 6.面试结束，考生退出考场，在休息室等待公布面试 成绩。 7.所有考生面试结束，全部面试成绩计算完毕且经主 考官、监督员审核通过后，由主考官在考场向所有考生统 一宣布面试成绩。 六、面试时间和考场 (一)面试时间：XX 年 X 月 X 日上午 9：00。 考生于 X 月 X 日 8：30 前到 XX 办公楼 XX 室报到，由 工作人员核对人数和身份，按应聘岗位参加抽签，确定考 号及面试顺序。抽签完毕后考生在候考室等候面试。未按 规定时间报到的，由工作人员代为抽签。开考后未能到达 面试考场的，视为自动放弃，作缺考处理。 (二)面试考场：XX 市 XX 路 XX 号 XX 办公楼六楼 608 室。 七、面试成绩计算 1.考官根据考生回答问题的情况，对照面试评分标准， 对考生逐一进行初步评分，使用考官计分平衡表(表一)。 2.面试答题全部结束后，考官再进行综合平衡，最后 确定考生的得分，使用考官评分表(表二)，并在评分 表上签名后交计分人员统计汇总。 3.汇总计分 记分员、核分员在监督员的监督下进行统分，使用 考生面试成绩汇总表(表三)。面试成绩采取要素合成 的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个 最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值， 即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相 加，即为该考生的面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数 点后两位。 4.面试考官人数为 7 人，其中 XX 人社厅 1 人、XX 局 1 人、招聘单位 2 人、招聘单位以外专家 3 人。面试成绩、 岗位排名现场宣布，并于次日在 XX 信息网、招聘单位及其 工作区域内公布。 附件：1.面试规则 2.考生违纪处理暂行规定 3.主考官职责及要求 4.考官职责及要求 5.面试工作人员职责及要求 6.考场安排及面试考官、工作人员组成 7.考生面试成绩汇总表(表三) 二一二年 X 月 XX 日 面试规则 一、考生应在通知规定的时间内参加考试(以招聘单位 电话通知为准)。面试开始前 30 分钟，考生到达指定地点， 凭身份证进入候考室，按不同岗位分别抽签确定面试顺序。 严禁考生相互之间交换抽签号。 二、面试分值为百分制，每人面试时间为 12 分钟。 三、面试全过程实行封闭式管理。与面试无关的人员 不得进入面试考场。考生要自觉听从工作人员的安排，面 试前须在侯考室等侯，由引导员带入考场。 四、招聘单位不得以任何形式将考生姓名、笔试成绩 等个人信息告知面试考官。考生在面试过程中不能以任何 形式将本人的姓名、籍贯、父母信息、工作单位及毕业院 校等个人信息透露给考官。 五、考生进入候考室后，在抽签前要主动将通讯工具 及其它电子产品关闭后密封装袋，签名后交工作人员统一 保管，待考试全部结束后领回。在候考过程中不得擅自出 入候考室，出入候考室须有候考人员专人陪同。 六、考官及面试工作人员的通讯工具关闭后统一交由 监督员管理。考生不得携带任何书刊、报纸、稿纸、资料、 通讯工具(如移动电话和其它无线接收、传送设备等)或有 存储、编程、查询功能的电子设备等物品和资料进入考场。 七、考生不得穿制服、单位统一工作服或穿带有特别 标志的 服装，或佩戴标志性徽章、饰物等;八、面试结束指令 下达后，考生立即停止答题，经主考;意后，方可离开考场;九、 考生离开考场后进入休息室等候公布成绩，不得返;试考场 和侯考室，不得在考场附近逗留议论，不得与外;十、考生 须遵守考试规则，服从面试工作人员管理;考生违纪处理暂 行规定;一、面试当日不参加考试的，或开考后到达考场的， 视;动放弃，按缺考处理;二、有下列情况之一者 服装，或佩戴标志性徽章、饰物等。 八、面试结束指令下达后，考生立即停止答题，经主 考官同 意后，方可离开考场。禁止将面试试题和草稿纸等相 关资料带出考场。 九、考生离开考场后进入休息室等候公布成绩，不得 返回面 试考场和侯考室，不得在考场附近逗留议论，不得与 外界联系，不得擅自出入休息室，出入休息室须有工作人 员专人陪同。面试成绩在当日所有考生考试结束后统一公 布。 十、考生须遵守考试规则，服从面试工作人员管理。 考生违纪处理暂行规定 一、面试当日不参加考试的，或开考后到达考场的， 视为自 动放弃，按缺考处理。 二、有下列情况之一者，停止面试，清退出考场，按 零分处 理： 1.未经允许，擅自进入面试考场，或擅自离开候考室、 休息 室的; 2.进入候考室后，未按规定交出通讯工具及其它电子 产品的; 3.考生相互之间交换抽签号的; 4.在面试过程中，将本人的姓名、籍贯、父母信息、 工作单 位及毕业院校等个人信息透露给考官的; 5.携带书刊、报纸、稿纸、资料、通讯工具(如移动电 话和 其它无线接收、传送设备等)或有存储、编程、查询功 能的电子设备等物品和资料进入考场的; 7.在面试过程中，未按规定使用各种设备接收考场外 信息， 或以任何形式与外界联系的; 8.穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装， 或佩 戴标志性徽章、饰物等进入考场的; 9.将面试试题和草稿纸等相关资料带出考场的; 10.采取其它手段进行作弊的。 三、有下列情况之一者，考试成绩无效，取消考试资 格： 1.伪造学历或开具各种虚假证明者; 2.请人代考及代人考试者; 3.不符合规定报名对象条件的。 四、对无理取闹，扰乱考场秩序，打骂考官、工作人 员和考 生，威胁他人人身安全者，除取消考试资格外，按有 关规定处理;情节严重者，移交公安部门处置。 主考官职责及要求 一、负责主持整个面试工作。面试时要努力创造能使 考生发挥其能力和水平的面试环境。 二、负责向考生作出提问，应按规范用语提问。提问 时，语言要准确、明了，使考生明确要回答什么问题，怎 样回答问题。 三、面试过程中，应正确理解和掌握面试试题的含义 及测评标准，独立、客观、公正地打分。 四、负责审核考生面试汇总成绩。 五、负责讲评或总结面试情况。 六、考生对所提问题未听清楚有疑问时，主考官可重 复提问，但不能对题目进行解释或任何提示。 七、在考生面试有效时间内，不得吸烟、交头接耳， 不得擅离考场，不得以任何形式与外界联系，不得进行与 面试无关的活动。 八、对考生面试成绩评定在 60 分以下的，必须在评分 表中说明理由。 考官职责及要求 一、负责对考生进行测评。对考生回答的问题要认真 地进行综合分析，按评分标准打分;评分为整数，不得有小 数点，评分要公正、客观。 二、当好主考官的助手、参谋。需向考生进行提问时 要征得主考官的同意;提问时语言要准确，精炼。 三、在测评中应严格按照面试规定的时间和程序进行， 考官之间不能相互商量或暗示，影响对考生的评判、评分， 保证所有的考生均在同等的条件下接受测评。 四、在考生面试有效时间内，不得吸烟、交头接耳， 不得擅离考场，不得以任何形式与外界联系，不得进行与 面试无关的活动。 五、对考生面试成绩评定在 60 分以下的，必须在评分 表中说明理由。 面试工作人员职责及要求 1.引导员：负责引导考生按规定线路进出考场。考生 进入考场前，须先向主考官报告：“报告主考官，岗 位号考生带到，是否可以开考?”得到主考官同意后， 方可引导考生入场。 2.侯考室工作人员：负责面试工作的组织、协调和联 络，告知考生考生面试须知 ，负责监督休息室考生。 3.记分员：负责面试的统计、计算和得分表打印工作， 核对无误后在得分表上签字。 4.核分员：负责发放和收集考官评分表，复核面试分 数统计，复核无误后在得分表上签字。如发现计分错误应 及时纠正并重新计算。 5.记时员：负责计时工作，每位考生答题时间为 12 分 钟。每位考生面试结束前 1 分钟宣布：“还有 1 分钟。 ”面 试结束时报告主考官：“考试时间到。 ” 6.休息室工作人员：负责监督休息室考生，配合引导 员工作。 7.各工作人员应遵守考场规则，不得以任何形式 将考生姓名、笔试成绩等个人信息告知面试考官，不得干 扰考生面试和考官评分。 8.除记分员、核分员外，其他工作人员不得接触计分 工作及相关资料。 9.除考场工作人员及引导员外，未经主考官允许，候 考室、休息室工作人员不得进入考场。 10.在考生面试有效时间内，不得吸烟、交头接耳，不 得擅离考场，不得以任何形式与外界联系，不得进行与面 试无关的活动。 考场安排及面试考官、工作人员组成 一、面试地点：XX 办公楼，考场安排如下 考 场：608 室 候考室：办公楼 601 室(考生用) 休息室：612 室(考生 用) 二、时间：XX 年 X 月 X 日上午 9：00 开始 三、面试考 官及监督员组成 主考官：1 人(由 XX 局派出) 考 官：1 人 (由 XX 人社厅派出) XXX(XX 所长、书记)