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文档简介
单位劳动合同样本单位劳动合同样本 编号_ 甲方_ 乙方_ 签订日期_年_月_日 北京市劳动和社会保障局监制 甲方_法定代表人 _ 注册地址 乙方_性别_居民身份证号 _ 出生日期_年_月_日 在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭住址 _ 邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇) 根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方 经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条 款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为_期限劳动合 同。 本合同于_年_月_日生效,其中试用期至 _年_月_日止。 本合同于_终 止。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 _岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到 _标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行_工时制度。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间 8 小时,每周工 作 40 小时。 执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不 超过 8 小时,平均每周工作不超过 40 小时。 执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙 方自行安排工作和休息时间。 第五条 甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。 甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的 150%的工 资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支 付不低于工资 200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日 工作的,应支付不低于工资的 300%的工资报酬。 乙方加班工资基数为每日_元或按 _执行。 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具, 建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安 全卫生制度。 第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳 动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬 第八条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资,月 工资为_元或按_执行。乙方在试 用期间的工资_。甲乙 双方对工资的其他约定_ _ _。 第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支 付乙方的月生活费为_元或按_执行。 五、保险福利待遇 第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。 甲方为乙方办理有关社会保险手续。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、 北京市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假 工资。 第十二条
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