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文档简介
劳动返聘合同范本劳动返聘合同范本 返聘即离退休人员的再次聘用,下面要为大家分享的 就是劳动返聘合同范本,希望你会喜欢! 劳动返聘合同范本一 甲方(用人单位)名称: 法定 代表人(主要负责人):注册地址: 经营地址:性别: 出 生年月: 居民身份证号码: 联系电话: 现居住地址: 邮编: 乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保 险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇),根据工作需要 返聘到甲方工作。 根据中华人民共和国民法通则 、 中华人民共和国 合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签 订本劳动返聘合同,共同遵守本合同所列条款。 一、协议期限 本合同为无固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起;其 中试用期从月月 二、工作内容 乙方返聘期间根据甲方业务需要,从事 岗位(工种)工 作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 三、工作时间 1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过 8 小时,每周工作时间不超过 40 小时,每周至少休息一天。 2.甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点,必须遵 守有关法律法规规定。 四、报酬 甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资为 元或 按 五、保密义务 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。 六、医疗 经协商返聘期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗费 用有乙方自己承担。 七、劳动保护和劳动条件 1.甲方双方必须严格执行国家相关工作时间、休息休 假、安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方根据岗 位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方提供 劳动保护设施、劳动保护用品及其他劳动保护条件,乙方 应严格遵守甲方的各项安全操作规程。 八、规章制度 1.甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时 告知乙方。 2.乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定 的规章制度。 九、合同的解除、终止及工作交接 (一)1.经双方协商一致,可以解除本合同。 2.方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同且无 需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可 依法追究乙方的法律责任: 严重违反甲方的规章制度的; 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; 被依法追究刑事责任的。 3.除本条第 1、2 项规定情形外,甲、乙双方若单方面 解除本合同,需提前 天书面通知对方。 (二)有下列情形的,本合同终止: 乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的, 合同终止。 (三)本合同终止、解除后,乙方应在 天内办理工作交 接。 十、劳动争议处理及其他 1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决, 协商不成或不愿协商的,可以向甲方劳动争议调解委员会 申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲 裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请 仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。 2.本合同条款与法律法规相抵触的,以及本合同未尽 事宜,均按相关规定执行。 3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:(盖章)法定代表人:(或委托代理人)年 月 日 乙方:(签名或盖章) 年 月 日 劳动返聘合同范本二 甲 方:住 所: 性 质: 法定代表人(主要负责人): 乙 方: 住 所: 户籍所在地: 居民身份证号码: 为充分发挥乙方在专业技术领域知识渊博、临床经验 丰富的优势,以更好地服务于社会、患者、医院,鉴于乙 方已达到国家法定退休年龄并已享受退休待遇,甲乙双方 根据中华人民共和国劳动合同法实施条例等相关法律 法规规定,在平等、自愿的基础上,就甲方聘请乙方担任 特聘专家事宜,达成如下协议: 一、 合同期限 本合同期限,自年月日起至年月日止。 二、工作内容 1、甲方根据乙方的专业优势和实际情况,聘请乙方担 任 2、履行聘请岗位的职责,完成岗位工作任务,执行甲 方绩效考核制度。 三、 工作时间 乙方工作时间安排如下: 四、 工作报酬 乙方基本工资按同类退休人员标准执行,其余待遇按 同类在职人员标准执行,即津贴和 奖金实行同工同酬。 甲方于每月,以货币形式支付乙方工作报酬。 五、 社会保险 鉴于乙方已享受退休待遇,甲方不再为乙方交纳社保。 六、 合同解除和终止 1、甲、乙方提前十五天通知对方,均可单方解除本合 同,并不承担任何补偿或赔偿责任; 2、发生下列情形之一,本合同终止: (1)本合同期满的; (2)经甲乙双方协商一致的; (3)乙方由于身体原因不能履行本合同义务的。 七、 违反合同的法律责任 甲乙双方一方违反合同,给对方造成损失的,应承担 相应的赔偿责任。 八、 双方约定的其他事项: 乙方承诺遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律,履行 保密义务等。 合同期间,乙方非因工作原因发生人身损害或疾病, 乙方应自行负责,甲方依法不承担 赔偿或补偿责任,同时,在医疗期内甲方不支付工作 报酬。 九、
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