升职申请书的模板.docx

升职申请书的模板升职申请书的模板 升职是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、 所需承担责任更大以及享有职权，下面是小编整理的升职 申请书的模板，欢迎来参考！ 升职申请书： 尊敬的领导： 您好!在此我先对部门的领导和同事对我一向的指导和 帮忙表示感谢。 作为一个刚到公司的不久新员工，以前很担心不知该 怎样与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作 氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职 员的转变。 在这几个月工作期间，营业部的工作程序和方法是我 以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是部门 领导和同事的耐心指导，使我在较短的时光内适应了公司 的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，使我从一个 新手到一个能熟练操作的员工。 这段时光的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很 多有用的经验到同时我自我也在不断的探索更有效更准确 的工作方法向更高的层次迈进。 另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让 我学习到了很多，培养了自我一个很好的工作习惯和职业 素养。在本部门的工作中，也一向都严格要求自我，认真 及时做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的 问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽 早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作，为公司做出更大 的贡献。 当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正; 但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处 理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此， 我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙， 感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 在这几个月中看到公司的迅速发展，我深深地感到骄 傲和自豪，因为这是我们大家一齐努力的结果。道路是曲 折的，前途是光明的，我相信，只要我们不断的努力，必 须会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方，同时也 更加迫切的期望能够和公司一齐发展，实现自我的奋斗目 标，体现自我的人生价值。 在此我提出晋级申请，恳请领导给我更高的台阶锻炼 自我、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情 做好工作，为公司创造更多的价值，同公司一齐展望完美 的未来! 申请人：XXX XXXX 年 XX 月 XX 日 升职申请书： 尊敬的公司领导： 你好!我是 XXX，在 XX 公司工作已有六年多的时光了。 在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位 置上工作也有一年半的时光了。自从我第一天来到这个岗 位上工作我就深知自我职责的重大。我务必倾注所有的热 情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来， 我一向无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我 尽了自我全部的努力来做好我的每一项工作。 中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流” 。就像大 部份人一样，我期望我所付出的努力能够被领导看到，我 的潜力能够得到领导的赏识。只要有一个机会出此刻面前， 我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就必须不会放过 这个机会。 这天，我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管” 一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会 更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不 管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自 我的潜力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热 爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。 在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚 的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价 值，同公司一齐展望完美的未来! 升职申请书： 公司领导： 我是综合办公室职员*，进入公司工作至今已有一年 多时光，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提 出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结 构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司 一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请综合办公 室主管。 在*集团工作的这段时光，在领导和同事的指导及关 怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作 到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体， 既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟 通，做事有条理。 同时，借此申请将我在 10 年上半年取得的工作成绩汇 报如下： 1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工 作；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目 部需求。 2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核， 完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共 60 人。 3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使 各部门在使用办公用品时有计划性。 4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境 的整改。 5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。 6、用心配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提 升集团公司会议水平标准。 7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平 的标准。 以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上 述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在 不一样的岗位上奠定基础。 不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认 同，带给我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优 势。 如果领导认为我的申请还“年轻” ，需要时光的磨练， 我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。 升职申请书： 尊敬的领导： 本人 XXXX 年 XX 月份进公司至今已满一年，在这一年 里经过部门的培训、领导的关心和同事的帮忙，我从对 HIS 业务的全面学习，加上工作实践，已经能胜任部分系统后 期维护及二次开发方面的工作，如决策分析系统、财务查 询系统、医嘱系统等的，但对有些子系统仍因缺少业务及 程序学习时光及实践机会等原因而相对默生。 XXXX 年上半年我的工作场地在公司，主要负责的工作 是： 一、决策分析系统的后期维护工作，在对该系统的维 护工作中，因需做各种统计报表，从而能全面熟悉到各子 系统重要的表结构，能够从微观到宏观的分析 HIS 各系统 数据。 二、负责 HIS1。0 版本标准库 PDM 的整理工作，整理 出各系统的主要表结构，主要是表的字段注释和二级代码 注释信息。 三、根据领导要求与指点在工作空闲时光为公司客服 部独立开发出企业信息通用查询系统能够方便的维护 及查询公司客户、公司员公等各方面信息，主要是联系方 式，目的是为提高工作效率，但程序的推广状况不是很理 想，期望以后能够在工作空闲时光进一部完善该系统的功 能，到达真正好处上的通用。 XXXX 年 XX 月之后，因省肿瘤医院信息科外包给我们公 司管理，我所在的开发组工作场地发生变化，搬到浙江省 肿瘤医院半山总院，工作资料也发生了变化，主要负责的 工作是： 一、维护及二次开发全公司的决策分析系统，包括部 分医院新系统上线，处理初始化环境及数据等工作。 二、负责包括省肿瘤医院在内的 HIS1。5 版本医嘱系 统的后期维护及二次开发工作 三、在省肿瘤医院现场负责部分系统的程序或数据的 后期维护工作，包括医嘱系统、财务查询、决策分析、医 技系统(该系统目前不主要在我那里维护了)、病区药房等 子系统，接各科室电话处理临时问题，在此之间配合检验 系统上线处理住院方面需要修改的程序和新增功能的开发， 另外因检验系统上线，负责处理由于接口方面及操作控制 方面的漏洞造成的错误数据。 四、配合掌握公司电子病例系统的移动查房系统功能 的开发，包括整理出医嘱系统医嘱录入的接口文档、整理 测试用例、搭建测试环境等工作。目前因移动查房系统全 面上线，因其程序及业务上的漏洞，频繁的造成各种系统 错误数据，如医嘱执行错误，药房发药错误等，这些错误