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员工试用期协议书优秀范本员工试用期协议书优秀范本 甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，就试用期 期间的有关事项订立本协议，共同遵照执行本协议各项内 容。 聘用告知 本协议签订时，甲方已经如实向乙方告知 了乙方与本协议相关的事项，如工作内容、工作条件、工 作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要 求了解的其他情况，乙方对甲方告知的事项已经完全知晓、 理解并自愿接受，在此基础上，甲乙双方平等自愿、协商 一致签订本协议。 第一条 试用期限：从 年 月 日起，至 年 月 日止， 试用期限为 个月。 第二条 甲方根据工作需要，安排乙方从事 岗位工作， 在工作期间，甲方可根据生 产工作需要，调整乙方的工作 岗位。 第三条 甲方聘用乙方试用期工资为 元/月，甲方按月 支付乙方的工资报酬。甲方在每 月 5 日以货币形式支付上 月工资。如遇特殊原因未能按时发放的，据实调整发放时 间。 试用期内，乙方其他福利按公司薪酬管理制度执 行。 第四条 甲乙双方在试用期内可进行双向选择。如由于 乙方主动离职或不能达到甲方工作岗位要求或因违反公司 管理制度被公司除名而工作未达到 5 个工作日的，甲方将 不予发放工资。 第五条 甲方保证乙方按照国家有关规定享受各种休息 休假。 第六条 甲方做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国 家安全标准的劳动卫生条件。 第七条 乙方需遵守国家法律法规和甲方的各项规章制 度，按质按量完成甲方分配的工作任 务，甲方有权依照国家有关法律规定及公司规章制度 对乙方进行奖惩。 第八条 试用期内，乙方请事假五天以内或病假十天以 内者，试用期顺延；乙方请事假超过五 天（含）或病假超 过十天（含）或旷工二天（含）以上者，此协议自动解除， 工资按 实际考勤结算。 第九条 在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任本职工 作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可 随时解除本协议，工资按乙方实际考勤，依据公司相关制 度结算。 第十条 在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方 的管理规章制度的；或者故意严重失职， 给甲方利益造成 损害的，或因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损 失的；甲方 有权立即终止此协议，且乙方应对造成的结果 予以相应的赔偿。 第十一条 乙方与甲方解除协议时，需提前 3 个工作日 以书面形式通知甲方，待甲方同意且工 作交接清楚后方可 解除此协议，工资照常发放；如工作未交接清楚或交接期 未满而 强行离职者，工资暂缓发放或不予发放。 第十二条 试用期满且经考核合格者，甲乙双方签订正 式劳动合同，乙方享受甲方正式员工的 福利待遇。考核不 合格者，将予以辞退或延长试用期，延长期限最长不得超 过一个 月，延长期内仍不合格者，甲方予以辞退处理。 第十三条 乙方声明：乙方在签署本协议时，已知晓甲 方的规章制度并愿意遵守各项事宜。 第十四条 此协议未 尽事宜，双方本着友好协
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