县委上半年工作总结.docx

县委上半年工作总结县委上半年工作总结 县委上半年工作总结范文 半年来，我们紧紧围绕 县委、县政府的中心工作，以“优化发展环境，塑造良好 形象”活动为契机，紧抓中央及省市记者来灾区采访报道 等有利的宣传机遇，加班加点，重点围绕灾后重建、扶贫 开发、项目建设、春耕生产、纪念“”地震两周年、精神 文明建设等进行宣传报道，为全县经济社会发展营造了良 好的舆论环境。现将半年来的工作总如下： 一是开展了“迎新春”系列宣传活动;二是围绕市、县 “三会”进行了系列宣传活动;三是组织新闻工作者进行春 耕生产、植树造林宣传活动;四是围绕优化发展环境，塑造 良好形象开展了宣传战役;五是围绕环境卫生整治和文明长 廊建设进行了系列宣传;六是围绕“”两周年开展了系列宣 传活动。七是围绕项目建设、扶贫开发等各项重点工作开 展了系列宣传活动;八是围绕精神文明建设进行了系列宣传 报道;九是组织实施了车拉乡综合扶贫开发宣传战役，编辑 专题，制作板面，把车拉整乡作为推进扶贫开发的又一块 “试验田” ，向省内外进行宣传报道。在甘肃经济日报要闻 版头条发表了深度报道宕昌再造脱贫“试验田” 。十是 大力宣传我县灾后重建和项目建设情况。组织新闻宣传人 员深入灾后重建点采访，对建设的措施、进展、成效和经 验，对项目建设工作中呈现的新举措、新进度、新成就， 对经济建设工作中的新典型、新经验进行重点宣传报道。 并积极给甘肃日报 、 甘肃经济日报 、 党建 、 陇南 日报和中国甘肃网、新华网宕昌分站、县政府网等网络 媒体采写新闻稿件，全力进行对外宣传活动。 全力办好新华网宕昌分站、县政府等网站。积极向县 委政府争取成立甘肃宕昌网。并加强了对全县 11 家行业网 站新闻宣传的管理，出台了关于加强网络宣传和安全管 理的通知 。截止目前，在新华网宕昌分站等网络媒体上刊 发新闻信息达到了 986 条。 年初，为了为县上“三会”召开营造良好的舆论氛围， 举办了“趁势而上奋力拼搏全力推进经济社会大发展”大 型摄影展，全面展示了我县近年来所取得的各项成就;在纪 念“”地震两周年宣传活动日，成功举办了“万众一心， 众志成城，抗震救灾，重建家园”大型摄影展，将我县严 重的灾情和全县干部群众生产自救、重建家园的工作动态 及时在各种新闻媒体上进行大力宣传，为全县的灾后重建 工作营造了良好的舆论氛围。 今年来，县委新闻宣传中心认真细致地做好来访记者 接待工作，主要接待来我县进行采访报道的有， 经济日报 、 农民日报 、 新华网 、 甘肃日报 、 甘肃经济日报 、 兰州晨报 、 陇南日报等媒体采访记者 80 多人次，外 引内联，借梯上楼，不仅拓宽了我县工作的宣传面，加大 了新闻宣传的力度，还通过互相学习交流，为我县新闻工 作注入了新的活力。 今年来，县委新闻宣传中心工作人员，统一思想，凝 聚力量，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，组织开展了 一系列重大宣传报道活动。通过狠抓政治业务学习，使干 部职工的政治思想和业务素质得到提高。树立服务、创新、 争先、效益“四个理念” ，实现了新闻宣传工作由无形向有 形、分散向集中、一般向重点、务虚向务实“四个转变” ， 开创了宣传工作新局面。 据不完全统计，截止 5 月上旬，在市级以上报刊发表 新闻报道 126 篇，在市级以上电视台播出新闻 108 条，在 各级网站发表新闻报道 986 篇。其中，在甘肃日报发表了 通讯奏响扶贫重建“交响曲” 、在甘肃电视台今日聚 焦栏目播出了反映宕昌惠农惠民政策的专题节目一期、 通讯宕昌再造脱贫“试验田” 、 “512”地震两周年宕 昌县民富村灾后重建见闻等分别在甘肃经济日报刊 登，在陇南日报刊登三色宕昌九奇官鹅专版一期。 总之，上半年，新闻中心的宣传工作积极主动，把握 得当，基调显明，导向正确，但与兄弟县市相比、与经济 社会发展对新闻宣传工作的需求相比，还存在着一定的距 离。主要表现在：在国家级和省级新闻媒体上的发稿量少、 重头稿少， “三贴近”做得不够好，在宣传工作上创新不够， 特色不强，各单位主动提供宣传素材较少，在理论武装、 舆论引导和新闻敏感度等方面都有待加强。稿件质量还有 待进一步提高，特别是有思想性、前瞻性、理论性和指导 性的高质量文章还不多。今后在工作中，新闻宣传中心全 体人员将努力克服困难，积极进取，努力在下半年的工作 中再创辉煌。 县委上半年工作总结范文 按照省、市组织工作会 议和县委全会的总体部署，我们紧紧围绕县委的中心工作 任务，发挥组织部门工作职能作用，以为县域经济发展提 供坚强有力的组织保证和人才支持为目标，努力创新、与 时俱进、开拓进取，狠抓各项工作任务的落实，组织工作 得到了全面提升。 按照中央和省、市委的部署，精心组织全县 28 个党 (工)委、党总支，380 个党支部，11796 名党员，历经近一 年半的时间，分三个批次参加了党员先进性教育活动，取 得显著成效。县委高度重视，确定“重在落实，贵在成效” 工作思路。县级领导干部带头参与，发挥表率作用。各级 党组织做到“规定动作”不走样， “自选动作”有新意。开 展了“争当老工业基地先锋” 、 “万名党员进社区” 、 “进群 众门、知群众情、解群众难、帮群众富、暖群众心” 五群 活动，在流动党员、外出务工党员中开展 “双找、双讲、 双带”等主题实践活动，坚持把群众呼声作为第一信号， 把服务群众作为第一追求，把群众满意作为第一目标，围 绕群众所想、所急、所盼，开展富在农家增收入、学在农 家长智慧、乐在农家爽精神、美在农家展新貌、稳在农家 创和谐的 “五在农家”活动和送政策、惠农富民，送法律、 维护稳定，送科技、助农增收，送文化、丰富生活，送医 药、助民健康，送信息、促农快富，送文明、树立新风， 送温暖、扶贫济困“八送”活动，从涉及群众切身利益的 问题改起，着力解决群众关心的热点、难点问题，使先进 性教育真正成为群众满意工程。达到了县委提出的“提高 党员素质、加强基层组织、提升执政能力、强化服务意识、 加快发展步伐、促进各项工作”为目标，三个批次整体满 意率达到%。(本站地址： ) 县委将今年确定为“农村基层组织建设年” ，把加强农 村基层组织建设作为先进性教育活动的长效机制，作为加 快新农村建设步伐的基础工程。 1、村党支部书记承诺制全面铺开。在深化先进性教育 活动中，农村党组织推行支部书记承诺制，村党支部书记 重点围绕在新农村建设进程中，分别对届期内和本年度， 带领群众达到什么样的发展目标，为村里做哪些实事、为 群众解决哪些难题，制定个人具体承诺目标，并在全村公 开承诺，接受党组织检验和群众监督。建立承诺目标考核 体系，准确运用考评结果，对完成承诺目标予以重奖、重 用，对完不成承诺目标的，自行辞职或予以降职、辞退等 组织处理。使广大支部书记更好地服务农民群众，促进生 产发展、农民增收、化解纠纷、倡导文明新风、实现民主 管理，带领农民群众更快更好地建设社会主义新农村。全 县 98 个村党支部书记分别对届期内和年度工作向群众作出 公开承诺。 2、村级干部队伍建设得到强化。制定村党支部书记队 伍建设意见，加强对村党支部书记的选拔培养，提升支部 书记整体素质，有计划地对村党支部书记进行培训，下大 力气抓好薄弱村党支部班子建设。通过内选、回请、下派、 公选，不拘年龄、学历、地域，把素质能力强、群众信服、 能带富一方的党员，选任为村党支部书记。深入开展“五 好联创、双争标兵”活动，推进“付华廷、佘树德”式致 富带头人队伍建设，培养政治素质强、发展能力强的“双 带、双强型”村党支部书记，涌现出“双带、双强型”支 部书记 36 名。县委出台克东县选派优秀干部到村任(挂) 职实施意见 ，鼓励县、乡优秀干部到村里任(挂)职。将有 50 余名干部陆续到村里工作。 3、星级化管理工作全面推进。推行党支部书记、村委 会主任星级化管理机制，进一步增强村干部建设新农村事 业心和责任感。实行优秀村党支部书记职业化管理，对政 绩突出、符合条件的村党支部书记可提拔为副科级;从“双 带”型村党支部书记中择优选拔进入乡镇领导班子。鼓励 支持县直机关、乡镇优秀副科级后备干部到村里任职。目 前，全县 98 个行政村星级过渡工作已完成。 针对农村党员队伍年龄、文化结构不合理，外出流动 党员多、在职党员班后散，作用不突出等问题，实施“三 个百千”工程，在管理上出思路、求实效，调动积极性， 切实发挥党员先锋模范作用。 1、每年发展 100 名 35 周岁以下、有较高文化程度的 农村党员，吸收 1000 名农村青年入党积极分子。加大农村 党员发展力度，每年在致富本领高、奉献意识强和公道正 派的农村青年中发展 35 周岁以下、有教高文化程度的农村 党员 100 名;在农村致富能手、复员军人、青年妇女、务工 青年中，重点培养 1000 名积极分子，纳入重点管理对象， 建档造册，强化培训，改善党员年龄结构、知识结构，逐 步解决农村党员队伍年龄老化、文化偏低等问题。上半年， 共吸收致富能手、务工青年积极分子 843 名;新发展农村党 员 112 名，其中 35 周岁以下、初中以上文化的占 70%。 2、在农村建立 100 个党员活动中心，确定 1000 个农 村党员示范户。结合社会主义新农村建设，加强农村基层 党组织阵地建设，采取上级帮、地方筹、党费补等措施， 解决资金，在农村重点建立、完善 100 个党员活动中心， 配齐设施设备，订购书刊资料，逐步形成资源共享、网络 化布局，为农村党员提供学习的阵地和思想交流的平台， 成为农民娱乐场所，受教育的课堂，提高致富能力的练兵 场。全县捐赠政策、科技等各类图书 3 万多册，建立党员 活动中心 107 个。在农民党员中确定学习型、创业型、双 带型等 1000 个党员家庭示范户，充分发挥他们的辐射带动 作用，做给群众看、带领群众干，引导群众学政策、学技 能，转变观念，致富增收，共同富裕。七一期间，各党委 以挂牌形式确定了确定奶牛生产、务工经商、个体作坊等 各种典型党员示范户 726 户。 3、选择 100 名在外地创业成功流动党员，带出 1000 名农村剩余劳动力。农村党组织在外出流动党员中建立沟 通网络与联系制度，与那些在外地创业成功的党员勤联系、 常沟通，全面掌握他们在外地务工经商的情况，介绍家乡 发展变化，激发他们情系家乡、奉献家乡、建设家乡的内 动力，为家乡传递信息、引进资金、技术、项目、人才或 回乡创办经济实体。选择 100 名创业成就突出、带富能力 强的党员，发挥他们桥梁纽带作用，为家乡带出剩余劳动 力 1000 人以上，拓宽农民致富途径。选定外出务工党员 86 名，提供就业信息 1381 条，转移劳动力 4139 人。宝泉镇 丰平村党支部书记郭富顺帮助本村 30 名青壮年劳动力到俄 罗斯布市承包 1950 亩土地，种植棚膜蔬菜、大地蔬菜和大 豆，预计收入 320 万元。千丰镇上升村党支部大力支持村 民异地承包土地，帮助农户协调贷款 400 多万元，在党员 张宝富带领下，全村 251 户有 115 户农民在长水河农场承 包土地万亩，预计年收入可达 260 万元，相当于再造两个 上升村。 结合乡(镇)党委集中换届工作，对基层班子进行了全 面考核，对部分领导班子进行了调整，各级班子功能明显 增强。有计划地消化超职超级干部 25 人，得到了市委组织 部的高度评价。加大干部培训力度，完成上级调训任务 19 人次，培训县直机关干部 134 人次，培训后备干部 40 人次。 按照中央“5+1”文件的有关规定和克东县党政机关公开 选拔领导干部实施细则和克东县党政机关干部竞争上 岗实施细则 ，对公开选拔和竞争上岗工作进行了进一步规 范，使干部选拔任用工作更加科学、规范，促进了选人用 人良好风气的进一步形成，上半年公开选拔领导干部 12 名， 社会反响良好。认真落实离休干部两个待遇，离休干部医 药费由原来 1000 元/年增加到 3000 员/年，县直定点就医 正常运转，在农村增设 9 处定点就医地点，老干部看病难 问题得到很好的解决。 进一步修订完善了科级领导班子和领导干部考核办 法 ，对乡镇考核突出招商引资、畜牧业、劳动力转移三项 内容，对部门考核突出扶持服务企业、部门承担具有全局 性意义的重点工作和招商引资三项内容。县委考评办牵头， 协调农委、畜牧、纪检委等有关部门对全县 7 个乡镇、56 个县直部门的党政领导班子和主要领导干部进行了半年实 绩考评，对各项目标进行详查细核，做为年末目标兑现的 依据。同时，把中省直部门纳入考评范围，鼓励中省直部 门扶持服务企业，为县域经济做贡献。完善了目标运行情 况报告通报制度、检查和督查制度、联席会议制度，使考 评工作逐步纳入规范化、制度化轨道。 六、部门自身建设有新发展 按照“政治建部、制度立部、能力强部”的要求，坚 持以党员先进性教育活动为契，以建设学习型机关为动力， 不断加强组织部门自身建设，全面提升组工干部的创造精 神、创新能力，做到政治建部、制度立部、能力强部，把 组织部建设成为政治坚定、务实高效、勤政廉洁、实践 “三个代表”重要思想的表率部门。大力开展创建学习型、 服务型、效率型、创新型、节约型“五型”机关活动，促 进了组工干部的素质建设进程。组织部机关干部深入基层， 开展调查研究，共撰写调研文章 12 篇，采写组工信息 23 条，制定了组织部机关干部十不准制度，树立了公道 正派、廉洁自律的良好形象。不断创新工作机制和工作方