安全生产管理制度.docx

安全生产责任制一、 根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准，保护国家财产，保证职工在生产过程中的安全与健康、促进公司的发展，特制订本制度。二、 公司应认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，为各项工作创造安全生产的劳动条件，实现安全、文明生产。三、 公司要采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。四、 公司除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各部委的各有关安全法规、制度和标准。五、 公司安全工作实行各级行政首长负责制。六、 公司的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的行政首长负责。七、 安全生产人人有责，公司的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。安全生产群防群治制度更好地搞好安全生产工作，确保工程的顺利进行，尽可能减少伤亡事故发生，单靠有限的管理人员和安全监督员是不够的，需要大家共同努力，共同预防，共同治理，才能搞好安全生产工作，发动群众、组织群众坚持安全生产，人人有责的原则。为此，有必要地建立安全生产群防群治制度。一、 每位职工在接受上级有关部门和项目部安全监督管理员控制后的同时，自己必须参与安全生产防患工作，多出安全防患建议，献计献策，要关心现场的作业环境隐患整改。二、 及时组织群众交流经验，取长补短，推动安全生产工作顺利开展。广泛深入发动群众查隐患、揭险情、订措施、堵漏洞，坚持贯彻以预防为主的方针。三、 每位职工在生产过程中要多参与治理安全生产工作，发生隐患问题，立即报告项目部有关安全监督员，积极配合他人做好安全隐患整改工作。四、 项目工程施工过程中人人有责任，时时刻刻整个环节安全生产状况，不能只顾自己的工作，忽视周围环境，设施和设备等安全状况，免被他人及设备伤害。五、 项目部各班组每日上班前要进行安全交底，安全检查。每周进行事故隐患分析和讲评安全状况。定期开展无事故竞赛活动，群策群力，找事故苗子，查事故隐患，积极采取措施保证安全生产。六、 违章指挥，强令职工冒险作业，或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，群众有权向有关部门提出停工解决的建议。七、 积极组织群众开展安全技能和操作规程的教育，执行安全生产规章制度搞好安全生产。对安全生产献计献策和管理人员要进行奖励对不遵守安全生产记录违章作业者进行教育，处罚，形成一个群防群治的良好环节。 上述制度需要大家齐心协力，人人参与，人人有责，搞好安全生产工作施工现场安全管理制度1、 目的：建立施工组织安全、现场安全、土石方工程安全、起重吊装安全、施工机械和电气设备管理、拆除工程安全等程序2、范围：适用于公司建筑、安装安全管理3、适用人群：公司全体员工4、程序：4.1施工组织安全规定：4.1.1. 新建、改建、扩建，技术革新，技术改造，大修等工程施工，必须加强施工组织管理，按审核批准的施工图纸，编制好施工组织设计和工程施工方案，报请主管付总批准。4.1.2. 施工组织设计应分部、分项制定工程施工方案，方案中应包括安全施工部分，批准后方可安排施工。4.1.3. 工程施工部门，技术人员，项目负责人，施工员在技术交底的同时，必须进行安全交底。4.1.4. 凡参加施工的技术人员，职员和工人，必须熟悉国家建筑安装工程安全技术规程，本制度，本工种，本岗位安全规程，否则不能参加施工指挥和施工作业。4.1.5. 凡施工中有关焊接，高处作业，电气设备安全检修等，均按安全检修制度的有关规定执行。4.2施工现场安全管理：4.2.1. 参加施工人员和进入现场的一切人员，必须按安全规定准确佩戴个人防护用品。4.2.2. 施工现场在开工前，应按施工总平面和分部，分项工程平面布置，安排施工作业棚，临时休息室，仓库，搅拌机，以及施工机械，材料堆放的位置。4.2.3. 施工现场内危险地段的坑、井、沟、陡坡、电气设备、线路等必须设置“危险”或“禁止通行”的标志，夜间设红灯信号。4.2.4. 施工现场道路必须保持畅通，夜间施工应有足够照明，电气线路架设必须符合电气规程要求。4.2.5. 工地材料，机具，设备的堆放，必须整齐稳固，拆除的模板，铁线，脚手工具，边角废料等要及时清除。4.2.6. 施工现场的易燃、易爆、有毒物质的存放使用必须符合有关安全规定。4.2.7. 施工现场根据需要设置一定数量的灭火器材。4.3土石方工程安全规定：4.3.1. 土石方工程施工必须办理动土证（防止损坏地下电缆，管道等）经有关部门批准后方可施工。4.3.2. 挖土施工必须按土质情况留有一定边坡（坡视土质情况而定）。4.3.3. 挖土的土方距离沟边至少0.8米，堆土高度不能大于1.5米。4.3.4. 在雨季或土质松软遇有流沙时，必须设固壁支撑，支撑应有足够强度。拆除支撑时必须按顺序从下至上进行。4.4起重吊装安全规定：4.4.1. 对20吨以上重物和土建主体工程主体结构吊装，必须编制吊装方案，吊物重虽不足20吨，但形状复杂，刚度小，长、宽比大，精密，贵重以及施工条件特殊困难的情况下，应编制吊装方案，经施工主管部门和安全技术等部门审查，技术付总批准后方可进行。4.4.2. 起重吊装工程必须分工明确，统一指挥作业。4.4.3. 使用各种起重机械，吊装机具和索具时，必须严格遵守以下规定：4.4.3.1. 各种起重机在吊装前必须对机械，安全制动装置详细检查，确保安全可靠。4.4.3.2. 各种起重机械的操作使用，必须按机械本身的操作规程执行。4.4.3.3. 各种起重机械必须按额定负荷进行吊装，禁止超载使用。4.4.3.4. 起重设备工具在吊装前必须进行试吊检查，确认无疑方可使用。4.4.3.5. 严禁利用厂区管道，电杆，机电设备和生产性建筑物等做吊装，锚点。4.4.3.6. 不停车大修或技措工程的吊装施工，必须作出吊装方案，经有关部门批准后方可进行吊装。4.4.3.7. 所有起重吊装必须经安全部门审查批准，持工作安全许可证方可进行。4.5施工机械和电气设备安全规定：4.5.1. 各种施工机械以及电机的传动和危险部分，都要设防护装置。4.5.2. 各种起重、运输机械必须设有联锁开关及超载、回转、卷扬各行程控制等安全装置。4.5.3. 木工机械必须保持各种安全装置齐备好用。4.5.4. 各种机械必须专人管理，按机械本身安全规程操作，定期维护检查、确保机械设备完好。4.5.5. 施工现场的电气设备，导线必须设专职电工维护管理。4.5.6. 架设的高、低压线路必须符合电气规程规定。4.5.7. 电动手动工具必须绝缘良好。4.6拆除工程安全规定：4.6.1. 拆除工程施工前，应对全部拆除建筑物等进行全面检查，制订拆除施工方案，经安全技术部门审查、批准后方可施工。拆除工程应制订切实可行的安全措施，办理安全施工许可证，经批准后方可施工。4.6.2. 拆除工程方案经批准后，工程负责人在施工前要向参加施工人员交底，学习拆除工程安全操作规定。4.6.3. 拆除工程的施工必须在工程负责人的统一指挥，监督下进行。4.6.4. 拆除工程，应按自上而下，先外后内的顺序进行，禁止数层同时拆除，未拆部分应保持稳固，不许用挖切或推倒方法拆除。拆除物料不准自上而下抛掷，应采取吊运和顺槽流方法，并及时清理运出，做到工完料尽场地清。 安全生产教育制度1、 安全工作坚持预防为主的方针，广泛宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法令等，要经常进行劳动保护方针政策教育、思想政治教育、劳动纪律教育、法制教安全技术知识教育、典型经验和事业教训教育。2、 要经常组织职工学习安全技术规程和安全施工管理制度。3、 对新招收的合同工、临时工、学徒工、外包工或其他从未进行施工的人员，应实行公司、项目部和班组的三级安全教育，新工人在接受三级安全教育后，必须经考核合格后，才能进行施工操作。三级安全教育的程序和主要内容： （一）公司一级教育由公司安全生产领导小组成员负责，公司进行安全基本知识、法规、法制教育主要内容是： 党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定。 安全生产法规标准和法制观念。 本企业施工过程及安全生产规章制度，安全纪律和有关安全生产规定。 本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故反吸取的教训。 发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。 （二）项目部二级教育由项目经理部安全生产领导小组成员负责，进行现场规章制度和遵章纪教育，主要内容是： 本工地安全施工情况及危险性作业项目，安全基本知识。 本工地安全生产制度、规定及安全注意事项，专业安全操作规程教育及必须遵守的安全事项。 机械设备，施工用电安全及高处作业安全基本知识。防护用品及防护用具使用的基本知识。 （三）班组进行三级安全教育，主要内容是： 本班组作业特点及安全操作规程。 班组安全活动制度及纪律。 爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品。 本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策。本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。4、 抓好普及安全、防尘、防毒知识教育，公司的三级教育和特殊作业的安全培训，是初级安全教育的开端，更重要的是生产实际中经常不断地进行安全宣传教育。如班组每日的班前会教育，每周的安全活动教育，安全生产参观教育，事故现场会议教育，违章人员学习班教育等。对广大职工进行安全知识、防尘知识、防毒知识教育是普及安全教育的重要一环。5、 工人变换工种必须进行新工咱的安全技术教育，使工人掌握新工种的操作技能，熟悉新工种的安全操作规程后才能上岗，操作证必须按期复检。6、对特种操作人员，必须经培训，考核合格后，才能持证上岗，操作证必须按期复检安全生产检查制度一安全检查是发动和依靠群众做好劳动保护工作的有效办法，是落实国家的劳保政策，检查和揭露不安全因素的好形式，也是预防和杜绝安全事故，改善职工劳动条件的有利保障，并且还是交流经验互相促进互相学习的重要途径。二安全检查形式 安全检查分以下形式：公司例行检查：由安全科负责，每星期一次经常性检查：各单位要经常组织本单位人员进行日查、周查、月查，由各单位安全领导小组负责。专业检查：分设备、电器等，由机修车间负责，至少每周一次。自我安全检查：由各单位组织第一线生产人员进行自我检查，检查要点见(四)。三、安全检查内容查有无进行三级教育。查安全操作规程是否公开张挂或放置。查在布置生产任务时有无布置安全工作。查安全防护、保险、报警、急救装置或消防器材是否完备。查个人劳保防护用品是否齐备，并能正确及时使用。查工作交接是否合理。查各种事故隐患是否存在。查安全计划措施是否落实并实施。四、自我安全检查要点每次事故直接受害最大的是一线工作人员，因此学会自我检查特别是对于刚到岗位新员工尤为重要，自我检查分5类注意事项：生产工作区域的安全性：注意周围环境卫生，工序通道畅通，梯架台稳固，地面和工作台平整。使用化工原料的安全性：注意原料物化性质，堆放、储藏方式，毒害性或特殊要求等情况。工具安全性：注意防护装置是否齐全，个人防护注意事项及有何特殊使用规定，操作方法等。设备安全性：注意检查设备的各个部位是否处于正常工作状态，是否正确按操作法使用。其它防护安全性：注意通风，防中暑、防中毒、防火灾，防护用品是否齐备，急救物品是否齐全等措施。安全生产奖惩制度第一章 总 则第一条 为了贯彻 “安全第一，预防为主”的方针，进一步完善安全生产制度建设，确保项目安全生产各项目标落到实处，特制定本制度。第二条 安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合，对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的采取以处罚以教育与经济手段、行政处罚相结合的方式，把激励、教育、处罚贯穿于安全生产的始终。第三条 坚持奖罚分明的原则。对在安全生产中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励；对发生事故的单位和责任人予以处罚；对在工作中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的，给予重罚。第二章 奖励规定第四条 符合下列情况之一的，项目对责任单位实行奖励：（一）负伤率在1%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行奖励；事故率在2%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行奖励。事故费率在1.5%0以下的单位，按所降部分的30%进行奖励。（二）目标考核综合分达90 分及以上单位，项目对工区长、职能部门责任人按其所缴纳安全生产风险抵押金的50%予以一次性奖励；第五条 有下列表现之一的班组、施工队、人员，皆纳入安全生产奖励范围，奖励费用在安全生产管理基金中支付：（一） 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，在改善劳动条件及防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的。（二） 及时消除事故隐患，避免了重大事故发生的。（三）发生事故时，积极抢救并采取措施，防止事故扩大，使职工生命和国家财产减少损失的。（四） 在安全技术、职业卫生方面积极采用先进技术，提出重要建议被采纳，有发明创造或科研成果、成绩显著的。（五） 坚守岗位、忠守职责，在劳动安全卫生工作中做出成绩的。（六）安全奖励应根据责任大小、贡献多少、安全工作难易程度，分开档次，严禁平均主义，一次性奖励由安全领导小组讨论决定。第三章 处罚规定第六条 符合下列情况之一的，项目对责任人实行经济处罚（必要时给予行政处罚）：（一）发生伤亡事故时，按下列规定，对事故负有直接责任的当事人实行经济罚款：1）一起事故造成直接经济损失在贰千元以内的，按10%的比例对事故责任人进行处罚。2）一起事故造成直接经济损失在贰千元至伍千元的，罚款数额在二仟元的基础上，其余部分按8%的比例计算。3）一起事故造成直接经济损失在五仟元以上的，罚款数额在伍仟元的基础上，其余部分按5%的比例计算。4) 一起事故造成直接经济损失10 万元以上的，上报公司，由公司安委会召开专题会议研究处理决定。（二）发生伤亡事故时，涉及对事故负有领导责任和管理责任的各级责任人，应按责任大小实行经济罚款（视情况研究确定数额）。对造成重大伤亡事故的责任者，除按事故责任大小实行经济罚款外，还要追究行政责任，情节严重、触犯刑律的，将依法追究刑事责任。第七条 符合下列情况之一的，项目对责任单位负责人实行处罚：（一）负伤率超1%的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行处罚；事故率超2%的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行处罚。事故费率超1.5%0 的单位，按所超部分的30%进行处罚。（二）经目标考核不合格的单位，按其安全生产风险抵押金的30%予以罚款，罚款在所缴纳的安全生产风险抵押金中扣除。同时实行安全生产“一票否决”制，取消当年度评先资格。第四章 附 则第八条 被罚款单位要按照要求，在规定的时间内及时上缴项目部，责任单位的罚款应在事故处理后一周内上交项目财务核算部。不按规定时间交纳罚款，被回罚处罚。安全罚款纳入安全生产保障资金、专款专用、严禁挪作他用。安全生产违章违规处罚细则一、施工现场与高空作业1、严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并每次罚款30 元，工班长每次50 元。2、严禁穿拖鞋进入施工现场，违者立即停止工作，每次罚款30 元。3、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款30 元。4、严禁打架、斗殴，违者双方当事人各罚款50 元。5、严禁高空作业向下抛扔任何物品，违者罚款50 元，造成后果的责任自负。6、严禁酒后高空作业，违者罚款100 元并停止作业。7、高空作业时，必须佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款30 元。8、严禁上料盘，自主升降平台乘人，违者每次罚机械操作人员50 元，搭乘人员30元。9、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款100 元，严重者按偷盗论处。10、严禁擅自拆拿安全网上绳索，违者罚款200 元，造成后果的责任自负。11、现场不听从安检人员指正，违者罚款30 元。12、扣压、拒收或拖延执行“安全隐患整改通知书”罚当事人100 元，罚施工单位300 元。13、对安全检查中查出的安全问题，未在限期内整改的，罚施工单位有关领导100元，罚施工单位300 元。二、施工机械14、施工中各种机械设备，操作人员必须经过技术培训，取得合格证后方准许上岗，罚款50 元，违章指挥者，罚款100 元。15、所有机械必须实行“三定”（定人、定机、定安全操作规程），悬挂安全操作牌，未实行“三定”的机械不得使用，违者罚操作人员50 元，罚主管领导100 元。16、严禁非操作人员动用机械，违者罚款100 元，罚施工单位200 元。17、手执电动机具操作人员必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，违者罚款30 元。18、机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者200 元。19、非载人机动车辆，严禁载人，违者每次罚驾驶者100 元，罚搭乘人员50 元。20、严禁酒后操作机械设备及驾驶各种车辆，违者罚款100 元。如不接受处罚，取消当事人在本施工场地中操作驾驶资格。三、施工用电21、一切电照设备要有合格的保护接零，严禁一线一地供电，违者罚责任电工50 元，非电工操作罚款100 元。22、电动机械必须装设触电保护器，违者每台件罚责任电工30 元，罚施工单位100元。23、非电气工作人员，严禁从事电气作业，违者罚款30 元。24、电路走线严格执行操作规定，严禁乱拉乱接电源和电气设备，检查提出不改者，罚款50 元。25、严禁电工单独带电作业，违者罚当事人30 元，罚指派人100 元。26、严禁保险丝以大代小或用其它物品代替，违者罚责任人30 元。27、移动式电气设备必须用橡胶电缆做拖线，其他固定式电气设备及照明线路必须架空2m 以上，电线与金属导体用绝缘材料隔离，违者罚责任人50 元，罚违章指挥者100元。28、偷拿施工现场及生活区电气设备等，按价格的10 倍罚款。四、防爆、防火29、施工现场各类材料库必须配备防火材料，任何人不得挪用，违者按价格的10 倍罚款。30、配备的防火器材，要定期更换防火材料，检查是否失效，违者罚当事人每件30元，施工单位100 元。31、氧气瓶、乙炔瓶，作业点三方安全距离不得小于10m，如因场地狭小必须设隔离墙板，作业完毕后必须收库或放置远离人员的地方，违者罚款50 元，施工单位100 元。32、严格执行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品发放细则，违者罚款100 元。33、爆破工应严格执行安全岗位责任及爆破程序进行爆破工作，违者罚款200 元，罚施工单位500 元。34、罚款实行连带责任，在执行民工违章违规处罚时，民工队负责人同时处以相同份额的罚款，施工员违章违规处罚时，工区长同时执行连带处罚。工伤事故报告制度一、施工现场发生伤亡事故后，负伤者、最先发现人或者现场有关人员应立即报告。 报告程序：轻伤事故报告质安部，同时填写事故报告表，于两天内报告项目经理；重伤、死亡以上的事故，由项目经理报告公司经理和安全部门，将事故概况（发生的时间、地点、伤者姓名、年龄、工种和职称、伤害程度、简要经过和原因）填写事故快报，呈报公司。 二、项目经理接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报，即报告公司和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。 三、发生重伤、死亡、重大死亡事故后，必须保护好现场，迅速采取必要的措施，抢救人员和财产，防止事故扩大，任何人或部门不得隐瞒、虚报或拖延不报。 四、轻伤事故由公司安全部门或指定人员组织生产、技术、安全等有关人员参加的事故调查组进行调查。 五、重伤、死亡事故由公司及主管部门会同企业所在地劳动、公安部门。 六、工会组成事故调查组进行调查。 七、重大死亡事故，必须按照企业的隶属关系，由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级劳动、公安、监察部门、工会组成调查组进行调查。 八、事故调查的人员，必须具有事故调查所需的某一方面的专长并与所发生事故没有直接利害关系。 九、事故调查必须查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，确定事故责任人，提出事故处理意见和防范措施的建议，写出事故调查报告。 十、事故调查组（成员）有权向发生事故的企业的有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。 十一、事故调查组在查明事故情况后，如果对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见，应报上级劳动部门和有关部门处理，仍不能达成一致意见的报同级人民政府裁决，但不可超过事故处理工作的期限。任何人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。 十二、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由企业及其主管部门负责处理。 十三、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成事故的，由公司主管部门按照国家有关规定，对有关负责人予以处罚，构成犯罪的，交由司法机关依法追究刑事责任。 十四、对在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家规定对有关负责人、直接责任人予以处罚，构成犯罪的，交由司法机关追究刑事责任。 十五、对在调查、处理伤亡事故中于玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由本单位按照有关规定予以处罚，构成犯罪的，交由司法机关追究刑事责任。 十六、伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过180日，伤亡事故处理结案后，应公布处理结果。 十七、公司主管部门负责执行对事故责任人的处罚，组织防范措施的落实以及做好善后处理的各项工作，及时通报。安全档案管理制度一、企业安全生产档案的家你，是企业管理中安全生产管理的重要组成部分，应按法定的程序编制安全生产档案。安全生产档案的建立，意义重大，具有法律效力。二、 安全生产管理是一个系统工程，在安全生产管理全过程中产生的原始资料，均在安全生产档案内容之列。三、安全生产档案的主要内容，包括安全生产有关的法律法规，安全技术标准以及上级颁布的各种文件。证照与批文，企业内部各种证照、文件、设计方案，措施计划，上级的各种安全总结，报告等。企业安全生产机构，安全生产责任制，安全生产管理制度及安全操作规程，安全生产会议通知、议程、签到、记录及决议等；安全检查与整改，安全教育与培训，危险源与应急管理、职业卫生、事故处理、安全生产奖惩、安全技术措施计划与实施，安全生产投入、安全生产“五同时”、“三同时”，职业卫生、劳动保护等等方面的原始资料。四、安全生产档案的建立，必须做到规范化。五、安全生产档案的管理，应按档案管理的规定和要求。六、安全生产档案的调阅与借阅必须执行档案管理的规定，不同级别的档案按规定和手续及办法借阅或调阅。原则上原始资料不得离开档案室（执法部门除外，但应办理严格的借阅手续）。七、安全生产档案坚持谁保管谁负责的原，谁丢失或毁坏谁负责，直至负法律责任。八、 全生产档案必须要为保管，做到防火、防潮、防虫、防盗。九、 安全生产档案的形式有文字档案，音像档案等。文字档案最具法律效力、影像档案则为重要的参放证据，而磁性材料因易改而使其不足为证，故文件档案更应严加保管。十、安全生产档案，由安全技术部设立档案室，实行专人保管。档案保管年限为重要档案七年以上，一般档案五年以上。工人班组班前安全活动制度为了实现安全生产，提高全员安全素质，控制伤亡事故的发生，项目部根据有关法律、法规条文规定，部颁标准及上级机关安全生产文件精神，公司的安全生产管理制度，制定本制度。班前活动的目的是通过安全教育，提高班组和班组成员安全自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，增强自我防护能力。严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，减少伤亡事故，保障安全生产的重要保证。一、 通过教育使每个职工必须具备安全基本知识，并通过本项目部的安全三级教育考核和了解本项目的概况、施工生产工艺、方法；施工（生产）中的危险区域和危险部位。二、 通过考核让工人熟悉本工种的安全操作规程。三、 用“血的教训”让工人提高警惕性和从中吸取有益的东西，防止今后类似事故的发生。四、 定期和不定期对全体职工进行遵法守纪的教育，以杜绝违章指挥，违章作业的发生。五、班组班前安全活动由班组长主持或班组安全员及技术熟练、重视安全生产的制度讲解，进行本工种岗位操作及班组安全制度，纪律教育。主要内容如下：1、本工种作业特点及安全操作规程2、爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动保护用品3、本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策4、本岗位的作业环境及使用的机械设备，工具的安全要求。5、公司、项目部施工过程及安全生产规章制度，安全纪律。6、发生事故后如何抢救伤员、排险，保护现场和及时进行报告。7、本工地施工特点及施工基本知识。8、本工地安全生产制度，规定及安全注意事项。9、机械设备，电气安全及高处作业安全基本知识。10、紧急情况安全处置和安全疏散知识。11、做好工序交接班和交接记录。总结施工期间安全生产、文明施工的不足和加强在管理上漏洞的管理。回顾上周的安全生产情况，提出下周的安全生产要求。事故隐患整改制度第一条 为避免事故的发生，及时消除事故隐患，特制定本制度。第二条 事故隐患整改的管理部门隐患整改由指挥部安全主管部门归口管理，具体实施按项目、专业、类别分别由各项目经理部执行。主要领导需对本单位事故隐患整改负首要责任。第三条 事故隐患的范围1、危及安全生产的不安全因素。2、导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患。3、可能造成职业病或职业中毒的劳动环境。第四条 事故隐患的评估和分级管理1、事故隐患评估：对存在的各类隐患必须保证每年重新评估一次，根据评估结果进行分级管理。隐患评估采用lec法(见职业安全卫生管理制度)2、事故隐患分级：序号lec值隐患级别管理单位175000以上国家级指挥部安全生产领导小组2750175000总公司级指挥部安全生产领导小组37517500公司级指挥部工程部4321750项目经理部级项目经理部5320以下生产作业队级生产作业队3、事故隐患管理(1)项目经理部、生产作业队分别建立事故隐患整改台帐。台帐设在安全管理部门。(2)隐患整改必须严格遵循“五定”原则，即定防范措施，定整改时间，定整改方案，定整改负责人，定资金来源。(3)制定生产经营计划时，必须优先安排事故隐患整改计划。整改项目一经确定，各职能部门必须认真抓好资金、设计、施工和验收工作的落实。(4)安全技术措施资金必须优先解决事故隐患的整改。(5)要按国家劳动部劳字(1988)48号文件规定，做到“三同时”，各级隐患治理必须按技术措施管理的有关规定，由隐患所在单位及时上报并纳入技措、大修、安措计划中，按计划整改。需检修中解决的由隐患所在单位列入各检修计划中实施。(6)各级隐患不能及时整改的，由存在隐患的部门制定出临时防范措施和应急计划，并报指挥部工程部备案。(7)项目经理部安全办要定期对隐患整改计划的执行情况进行监督检查，每月填表上报指挥部工程部。(8)隐患项目竣工并运转基本正常后的一个月内，要由项目经理部安全主管部门会同指挥部工程部共同验收，并报指挥部安全生产领导小组办公室备案。(9)对不立即处理有危及人身安全或可能发生爆炸、着火的隐患，应立即采取措施，必要时应停机、停工、停产和撤离人员，按操作规程和事故预案进行紧急处理。在条件许可时应先报各有关部门安全防火管理制度第一章 总则本规定根据有关消防、防火法规，结合本公司具体情况制定。 本规定旨在加强公司的防火安全工作，保护生産设备、企业财産及工作人员生命安全，保障各项工作的顺序进行。 本公司的防火安全工作，实行“预防爲主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。 第二章 防火安全的组织与机构爲确保各项防火安全措施落实，公司成立以总经理爲组长的消防领导小组，成员包括各部门部门经理及安全主管部门有关人员。 各部门、各班组均实行防火安全责任制，设防火责任人。公司的防火责任人由总经理担任，各部门防火责任人由各部门行政主要领导担任，班组的防火责任人分别由班组长担任。此外，各生産班组和要害工作部位设立负责抓消防工作的兼职防火安全员。 防火安全领导小组要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。 第三章 防火安全职责 全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。 公司防火责任人和各班组的防火责任人分别对本公司和本班组的防火安全负责。 各级防火安全责任人的职责是： 1.贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消防法规； 2.将消防工作列入议事日程，做到与生産、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比； 3.执行防火安全制度，依法纠正违章； 4.协助调查火灾原因，提出处理意见。 防火安全领导小组的职责是：（1）.处理本公司防火安全工作； （2）.制定本公司的防火安全制度和措施；（3）.组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患； （4）.组织交流经验，评比表彰先进。 各生産班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本工作部位的防火安全措施。 义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。 第四章 防火安全措施公司的防火安全工作，要本着以“预防爲主，防消结合”爲方针的原则，防患於未然。 各部门在生産和工作中，都应严格执行公司防火安全领导小组颁布的有关防火条例，并根据自己的实际情况，定出具体措施。 防火安全领导小组应经常对全体干部、职工进行防火安全教育，并组织义务消防队进行消防训练。 各生産班组、要害部位的兼职防火安全员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次防火安全检查；各部门的防火责任人应每月对本公司的防火安全工作做一次检查；本公司防火安全领导小组半年进行一次检查，每季度进行抽查；完善逐级检查制度以保证及时发现和消除火险隐患。 给生産班组、仓库各要害部位及职工宿舍区配置相应种类和数量的消防器材，并保证有效，上述消防设备及器材不得藉故移作他用。 对从事电工、电焊工易燃易爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，取得合检证方可操作，提出动火申请後方可进行。 施工单位在作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写临时动火作业申请表按不同级别事前进行审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由部门主管提出意见，经本部门防火责任人审批；二级动火作业指可能发生重大火灾事故，由部门主管提出意见，经本部门防火责任人审核，报总经理审批；三级动火作业由防火安全责任人提出意见，经总经理审核，报消防监督机关审批。要严格办理审批手续，待批准後发给临时动火许可证方可进行动火作业，下班前要严格执行检查制度，确认安全後方可离开。全体职工不论在宿舍或工作区，严禁使用电炉。 仓库的库存物资和器材，特别是对易燃、易爆有害物品，要严格管理。 任何人发现火险，必须及时、准确地向保安员或消防机关报警，并积极投入叁加扑救。各部门接到火灾报警後，应及时组织力量配合消防机关进行扑救。第五章 奖励与惩罚对防火安全工作定期检查评比，对取得下列成绩的单位或个人，给予适当的表彰和奖励。 (一)进行消防技术革新，改善防火安全条件，促进安全生産者； (二)坚持防火安全规章制度，敢於同违章行爲作斗争，保障安全者； (三)不怕危险，勇於排除隐患，制止火灾爆炸事故发生者； (四)及时扑灭火灾，减少损失者； (五)其他对消防工作有贡献者。 对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的部门或个人，应视情节给予处分和包括经济制裁在内的处罚。（六）对玩忽职守造成火灾事故的，应对直接责任者和所在部门的防火责任人追究责任，触犯刑律的，还应上报司法机关追究刑事责任第六章 附则一、 本公司下属各部门可根据本制度制订具体防火安全实施措施。第二十六条 本制度由公司防火安全领导小组负责解释。二、 本制度经呈董事会核准後公布实施，修改亦同。三、 本制度自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本制度有抵触的，按本制度执行。 1. 仓库及工作场地内应严禁吸烟及携带引火物品。 2. 生産车间工作时间大门不得下锁。 3. 易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点，除必要数量外，不得携入工作场所。 4. 仓库应指派专人看守，并标明“严禁烟火”字样，如系储藏挥发性易燃物，并应注意温度及通风。 5. 灭火设备应照规定设置，放在明显容易取用之地点，并定期检查，应保持随时可用状态，同时要熟悉使用方法。 6. 电线不得接过大保险丝，电力使用後，应确实关闭电源。 7. 使用氧气乙炔焊接时，应注意附近有无易燃物品，使用易燃物品的人员需经严格训练。 8. 电器设备应经常检查，大风、地震後更应立刻检查有无损害。 9. 炉竈、烟囱、锅炉等易燃易爆的设备应经常检查。 10. 使用电器设备或增接电器设备均应请示上级後通知专门人员办理。 11. 首先发现起火的人，应立即呼救，并停止工作，迅速关闭电源或其他火源，在场员工，均应立刻协同灭火。 12. 发现火灾应迅速将着火物附近的可燃物移开。 13. 火灾发生时主管人员应一面叁加抢救，一面沈着指挥救火，并迅速通知本公司防火安全领导小组及义务消防队，必要时应通知本地消防队协同抢救，同时通知其他单位戒备。 14. 如火势一时不能扑灭，主管人员应一面指挥救火，一面指挥抢救人员及物品。 15. 救火时，应特别注意下列事项：（1） 油类或电线失火，应用砂或地毯等物扑灭，切勿用水灭火。（2） 衣服着火，立即在地上打滚，较易扑灭。（3） 先救人，後抢物。抢救物品时，应先抢救帐册、凭证及重要文件或贵重物品。（4） 在烟火中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。（5） 如火焰封住出路，应利用绳索或电线等物从窗口逃生。安全生产例会制度 为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,落实淄博市经营单位安全生产规定,有效防范安全生产事故的发生,结合本单位实际,特制定本制度.第一条 每月召开一次安全生产工作例会,会议时间应相对固定.第二条 安全生产例会的参会对象为单位领导,部门经理,班组长等.第三条 会议主要内容有:(一)传达贯彻上级有关部门各种文件精神;通报分析安全生产形势,研究部署安全生产工作,制定安全生产工作计划.(二)各部门上报安全生产工作月总结(上月例会工作任务完成情况总结,含采取措施,先进经验和典型做法等).(三)结合本单位工作实际,提出工作重点,安排下一步工作任务.第四条 参会人员须做到:(一)按时参加会议并汇报工作,同时上报主要工作任务情况的文字材料.1,汇报工作时间不超过10分钟;2,文字材料1000字内.(二)认真听会并做好会议记录,备有安全生产工作专用记录本.(三)参会人员原则上不得请假,如有特殊情况,须向单位负责人请假.第五条 遵守会议纪律(一)参会人员必须提前10分钟到场,不得迟到或早退;(二)开会时必须将手机设置为关机或震动状态:第六条 安全生产例会工作内容,完成任务情况,会议记录将列入年度考核内容,与相关人员奖金挂钩.公司安全防护用品采购管理制度一、 采购 1、生产所用的所有劳动保护用品,一律由公司采购部门集中统一采购。 2、劳动保护用品的采购必须是符合正规的采购渠道,在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购。并办理正规合法的供购手续。 3、所采购的劳动保护用品,在采购前必须确认产品质量是否达到合格的标准,采购人员不得采购品质不合格的劳动保护用品。 4、严禁有采购人员伙同经销商徇私舞弊、以次充好的现象发生,一经查处,从严处罚,导致严重事故后果的,移交司法部门处理。二、发放 1、采购回来的劳动保护用品在办好入库手续后,由公司行政部门根据实际生产情况依以下四款按需发放。 2、劳保用品的发放严格遵守员工防护用品发放标准。 3、由公司制定统一的各不同工种人员的劳保用品发放办法,任何人不准随意更改。 4、发放的所有劳保用品应登记发放日期,经领人必须签字。 5、对部分易消耗磨损的劳动保护用品,应该采用定期发放的办法。三、使用 1、个人劳动保护用品由使用个人保管。 2、一次性使用的劳动保护用品员工在使用后可以自行报废。 3、公用的劳动保护用品由各施工队和班组集中保管,各施工队和班组对于公用的劳动保护用品要有保管制度和专人保管。 4、进入作业现场,必须按规定穿戴好劳动保护用品,如因未按规定穿戴而造成事故者,后果由个人承担。 5、如故意损坏劳动保护用品者,要按价赔偿或本人自己出钱购买。 6、未经同意,不得使用他人的个人劳动保护用品。四、报废 1、公司安全部平时应加强对劳动保护用品使用情况的检查和监督,对超期,失效或不能继续使用的劳保用品,应当予以报废。 2、对报废的劳保用品应做报废登记,并应及时检查该品种的库存情况。对库存不足的,应及时报备相关部门进行采购。安全措施专项资金保障制度为了进一步加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施费使用及时、到位，根据国家安全生产法并依据本公司财务管理制度和资金运用制度的规定，结合本公司实际，特制订安全生产资料如下：一、公司设立安全生产专项资金专户，公司安全生产专项资金专户由公司安全生产领导小组管理。安全生产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专款专项，不得挪作他用；二、安全生产措施费暂按工程造价的1.4计取列入项目成本，统一由公司管理。安全生产措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费得支出计划，报所属承包部审核，再经公司综合管理部复审，送公司总经理审批后，由财务部安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。各种安全技术设备，由各承包部安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布安全技术措施计划的项目总名称表、建筑施工安全检查标准（jgj5999）制订，其包括的范围如下：1.安全资料的编印、安全施工标志的购置及宣传栏的设置（包括报刊、宣传书籍、标语的购置）费用；2.安全培训费用；3.安全教育费用；4.施工安全用电的费用，包括：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护措施等；5.起重机、塔吊等起重设备（含井架、龙门架）及外用电梯的安全范飞虎措施（含警示标志）费用及卸料平台的临边防护、层间安全门、防护棚等设施费用；6.施工机具防护棚及其围栏的安全保护设施费用；7.水上、水下作业的救生设备、器材及临边防护、警示设施费用；8.抢险应急措施；9.交通疏导、警示设施费用；10.消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用；11.安全网、安全帽、安全带的购置费用；12.按国家、施工所在省、市规定的其它安全生产措施所涉及的费用。 上述费用中，1、2、7、8、10项由公司专项列支，其他由项目部列支并按季统计上报。三、安全文明施工费用，对于中标工程，中标合同中有相关单列约定的，项目部应严格按照相关约定执行，中标合同中安全生产措施费未进行约定的工程项目，安全生产措施费用按照当地的地方政府参考费率标准采用差额定率累进计费方式计取；四、公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任。五、公司安全生产专项资金的支出由公司总经理批准，项目安全生产专项资金的支出由该项目安全员批准。六、对不按规定使用的措施费或安全措施落实不到位的项目部，公司依照有关规章制度给予处分处罚，罚款数额由公司安全总监核定，罚款的收入，应如数上缴公司安全生产专项资金专户，统一调配使用。发生伤亡事故，危害职工身体健康的，应首先追究有关人员的责任。七、项目部安全生产专项资金账户在工程结束时的结余，