【求职简历】个人简历制作要点ppt模版课件

LOGO 个人简历简历 制作要点（专专 稿） 自荐即自我推荐，是指毕业生在了解和认识就业单 位的前提下，通过各种途径、采取各种方法来宣传和 展示自已，让用人单位认识和了 解自已并最终选择 自已，从而实现自身的就业愿望。 自荐材料 学校推荐表 个人简历 附件 称呼、正文 、结尾、署 名、日期、 附录 等六 个方面 自荐信 自荐信正文中应注意的几个问题 （1）用人单位需要的是什么，在你期望得到 的职位中什么样的知识、技能和经历是最重 要的。 （2）自已的目标是什么，写自荐信的目的是 什么，是想获得一个具体的职务、一次面试 的机会，还是仅想了解相关就业信息或单位 对自已的评价。 （3）自已要为此应聘单位或职位提供三至五 个优点或优势。 （4）如何把自已的经历与职位挂钩。 （5）自已为什么想为此机构或单位服务。 尽量恰当、礼貌地称呼收信人。 文字要正确、自然明了。 内容具体，紧扣主题。 不卑不亢，谦虚而不谦卑，自信而不自傲。 不要坐等招聘者的决定。 校对并签名。 自荐信技巧： 返回 个人简历写作指导 二、简历写作要点 请点 一、大学生简历普遍存在的问题 请点 三、实用有效的写作技巧 请点 简历模版 一、大学生简历普遍存在的问题 返回 个人简历写作指导 2、内容没有针对性 请点 1、求职意向不明确 请点 3、排版不美观，印刷不清晰 请点 4、内容空洞、废话多 请点 返回 一、大学生简历普遍存在的问题 1、求职意向不明确 【案例】 求职意向：咨询、管理类的相关工作 【案例分析】 “咨询”主要是对公司经营范围的描述，而“管理”是公 司运营的总体描述，一般大的企业的管理部门下属很多 部门，如财务部、人事部、行政部等等都可以总称管理 部门。 【建议】 求职者对岗位，尤其对岗位职责的理解要清楚，以 什么部门做什么事情及其职责和所需要的技能经验为写 简历的导向。从基础的岗位开始起步才是明智之选。 个人简历写作指导 一、大学生简历普遍存在的问题 2、内容没有针对性 （2）罗列一堆与职位无关的工作、奖项或爱好特长。 【案例】 求职目标：市场销售员 工作经历： 2008年暑假，在某外校担任英语教师 2008年11月，为宝洁公司做兼职促销员 2009年3月，为某童装新产品上市做前期市场调查 2009年暑假，在某报社实习 2009年11月，参与某食品企业的市场推广策划 2009年12月，辅导一名高中生英语课程。 【案例分析】这份简历的工作经历很丰富，但是对于市场 销售这一岗位来说，“担任英语教师”、“报社实习”和“辅导 高中生英语课程”的工作经历并不能说明其专业能力，不构 成说服力，应该去掉。 个人简历写作指导 返回 一、大学生简历普遍存在的问题 2、内容没有针对性 （1）内容跟工作的要求关系比较远 【案例】 自我评价： 我来自一个偏僻的小地方，贫穷家庭给了我诚实守信、 吃苦耐劳、正直善良的优秀品质。最关键的是，我在大学4 年里学会了做人的道理学会了用一种人文关怀去关注 这个世界，这是我个人思想的升华，也是人生的感悟 最重要的是，我的确为老百姓们做了不少实事 。 个人简历写作指导 返回 一、大学生简历普遍存在的问题 3、排版不美观，印刷不清晰 版式编排混乱，主次不分；色彩搭配不协调。 个人简历写作指导 返回 一、大学生简历普遍存在的问题 4、内容空洞、废话多 自我描述中没有突出职业能力和专业能力，空洞无物，显得 没有职业素养。 【案例】 计算机能力：熟练使用windows，会操作office 英语水平：很完美 【修改案例】 计算机能力：2011年6月通过国家计算机一级考级，笔试 96分，上机100分 英语水平：2011年6月通过国家英语四级考试，具有良好的 英语听说读写能力。 个人简历写作指导 返回 返回 1、量体裁衣，切忌千篇一律 2、内容突出 请点 请点 3、细致描述经历和成就 请点 4、用数字量化个人亮点 请点 二、简历写作要点 个人简历写作指导 返回 二、简历写作要点 1、 量体裁衣，切忌千篇一律 【案例】 小李同学针对不同的求职目标，工作经历表现内容不同求职目标： A.市场销售员 工作经历： 2008年11月，为宝洁公司做兼职促销员 2009年3月，为某童装新产品上市做前期市场调查 2009年11月，参与某食品企业的市场推广策划 B.求职目标：企业文员 工作经历： 2008年暑假，在某外校担任英语 2009年暑假，在某报社实习 2009年12月，辅导一名高中生 英语课程 个人简历写作指导 二、简历写作要点 2、内容突出 【案例】 教育背景：2001年9月至2004年7月，管理学院，主修营销专业。 工作经历：2002年10月 筹办管理学院营销年会，筹备小组副组长，参与策划、 组织、协调各方面事宜，积累了大量的组织管理经验。 2003年8月 赴江夏区实践考察，调查小组主笔，策划、组织、协调各方 面事宜，积累了大量的组织管理经验。 2004年5月 组织2004年度中国联通（武汉）营销论坛，作为主要负责人之 一，负责总体策划及组织工作，得到了各方面的高度评价，因表现突出被 聘请至市场推广部试用。 特长爱好：喜爱文学作品，尤其是推理性作品，有一定的写作能力。 自我评价：为人谦逊有礼，喜欢接受新鲜事物，工作认真仔细，勇于承担责任，能积 极主动地发现不足，并努力寻找解决问题方法，使工作做得尽可能完美。 简历必须包含：个人信息，教育/培训情况，工作经历，个人爱好 及相关其他信息等 个人简历写作指导 返回 二、简历写作要点 3、细致地描述经历和成就 【案例】 请比较以下两种写法 工作经历：雇用、培训、监督以及激励下属 工作经历：高效率地雇用、有策略地培训、经济有效地监督、以及 有针对性地激励下属 案例分析 对于我们的工作和实践经历我们不能平铺直叙，写流水账 ，而应该用专业的术语去描述它，表现它，以期给人留下深 刻的印象。 个人简历写作指导 返回 二、简历写作要点 4、用数字量化个人亮点 【案例】 1、2008年获得校一等奖学金，工商学院150人唯一获奖者 2、2007年作为大学生文化交流使者出使某国，两千名申请者中的 两名入选者之一。 3、某学院组织奖，本年度全院唯一获奖者 【案例分析】 用数据表现我们奖学金共获多少次，分别为什么级别；在描述实践 经历及社会工作时，不管是项目经历还是实习经历都不只简单的列 出提纲，只有这样才能突出我们的成就。 个人简历写作指导 返回 三、实用有效的小技巧 返回 1、工作经历： 学生求职一般是对应专业的社会实践活 动、实习实训和学校社团工作。 2、荣誉奖励： 明确所获奖励的名称、级别和获奖范围 。 3、姓名电话： 手机必须保证没欠费，住宅电话也须保 证一旦电话打到家里有人知道此事 。 4、专业课程： 专业课程最多罗列八门主干课程，并注 明相关课程分数。 。 5、自我评价：对自己的性格特征进行总结说明。 个人简历写作指导 吴敏 女 1982年3月6日出生，2004年7月毕业 联系电话： email 通讯地址： 求职意向：营销类销售服务岗位 教育背景：2001年9月至2004年7月，管理学院，主修营 销专业 学校工作经历： 2002年10月 筹办管理学院营销年会，筹备小组副组长，参与策 划、组织、协调各方面事宜，积累了大量的组织管理经验。 2003年8月 赴江夏区实践考察，调查小组主笔，策划、组织、协 调各方面事宜，积累了大量的组织管理经验。 2004年5月 组织2004年度中国联通（武汉）营销论坛，作为主 要负责人之一，负责总体策划及组织工作，得到了各方面的高度 评价，因表现突出被聘请至市场推广部试用。 社会工作经历： 2002年暑期 武汉某某有限公司财务部实习，负责部门日常事务 管理、资料管理以及销售数据处理等。 2003年10-12月 深圳某某有限公司实习，协助行政管理部门经 理工作，负责公司日常事务的管理。 2004年5月至今 中国联通（武汉）公司试用，每周五天工作制 ，任职于广场推广部门，负责市场推广业务及产品资料的管理。 专业知识 市场营销： 具备扎实的专业基础知识，通晓市场营销、经济 管理、国际贸易等专业知识，并通过实习得到较深入理解。 人力资源管理及社会心理学：特别选修相关课程，大量阅读 相关资料，并积累一定相关工作经验。 外语能力 英语：熟练运用，具备较强的英语听说读写能力。CET-4证书 。 韩语：曾接受80学时以上的专业训练，具备日常沟通能力及 阅读能力。 电脑操作能力： 能熟练运用Internetm，曾通过大量检索和查阅技术完成了有 关论文及工作项目报告。能熟练使用Word， Excel,PowerPoint等办公