xx年国土局廉政建设工作总结及xx年工作安排

XXXX 年国土局廉政建设工作总结及年国土局廉政建设工作总结及 XXXX 年年 工作安排工作安排 XX 年，在县委、县政府和市国土资源局的正确领导下， 我局围绕反腐倡廉工作任务和全县国土资源管理的中心工 作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方 针，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于国土资源管理各 项工作，以加强教育为基础，以制度建设为核心，以强化 监督为重点，扎实工作，为全县国土资源管理事业的发展 提供了坚强的政治保证。 一、XX 年主要工作 加强领导，狠抓落实，全面落实党风廉政建设责任制 我局始终把党风廉政建设和反腐败工作当作一项重要 的政治任务，列入重要议事日程，与业务工作同部署、同 检查、同考核，做到年初有计划、半年有小结、年终有总 结。党风廉政建设目标管理责任下达后，及时调整充实了 党风廉政建设领导机构，确定工作重点，明确工作要求， 严格执行“一岗双责”制，把党风廉政工作的主要内容细 化分解到局领导班子成员和 3 个职能股室、2 个中心所，并 签订了党风廉政建设责任书，坚持一手抓业务工作，一手 抓党风廉政建设工作，狠抓党风廉政建设责任制和各项工 作任务的落实。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓， 股室负责人配合抓，一级抓一级，层层抓落实，确保了责 任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作的深 入开展。 加强学习教育，进一步提高廉洁从政意识 1、强化思想教育。我局始终把思想政治工作放在重要 位置，把干部职工思想教育和党风廉政教育纳入国土资源 管理工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。XX 年，我局采取专题辅导和自学相结合，组织全局干部职工 认真学习了胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的重 要讲话，传达学习了市、县有关党风廉政建设会议精神;邀 请县纪委、检察院领导讲授廉政教育课,提高干部职工的免 疫力。全年，共召开党风廉政建设专题会议 3 期，廉政专 题学习 3 期，邀请县纪委、检察院领导讲授廉政教育课 1 期。通过多种形式的学习教育，全系统干部职工的廉洁从 政意识进一步提高。 2、扎实开展科学发展观活动。根据县委的统一部署， 我局认真开展深入学习实践科学发展观活动。成立了组织 机构，制定了活动方案，按要求开展了专题调研，召开了 座谈会、专题民主生活，发放了问卷调查表和征求意见函， 制定了整改落实措施，经过半年的深入学习，顺利完成了 学习活动各阶段的各项任务，收到了良好效果，达到了预 期目的。学习活动期间，召开了全县国土资源系统干部职 工动员大会 2 次，专题学习讨论会 9 次，参加人数 312 人 次，每个职工撰写了学习心得体会 1 篇，党员领导干部撰 写了分析检查材料 1 份，召开了专题支部会和班子民主生 活会 2 期。通过深入学习实践科学发展活动，干部职工思 想观念得到了切实的转变，全局干部职工的思想得到了进 一步的统一，认识得到进一步的深化;自我学习和教育的自 觉性明显加强，思想日渐成熟，作风不断转变，工作热情 高涨，干部职工心往一处想，劲往一处使，有力的促进了 各项工作任务的完成。 规范行政行为，推进依法行政能力 1、规范行政行为。结合学习实践科学发展活动，认真 实施三项制度，促进机关工作规范化、公开化、透明化和 制度化。进一步完善了县国土资源局服务承诺制 、 县国土资源首问责任制 、 县国土资源局限时 办结制 ，通过服务承诺制、首问责任制、限时办结制的实 施，进一步转变机关工作作风，加强化机关内部管理，加 强机关自身建设，增强国土部门的执行力和公信力，推动 行政职能向创造良好发展环境、提供优质、高效的服务转 变，推动行政管理向以人为本、便民高效、程序规范、公 正透明的方向转变。 2、抓好服务水平提高。为全面提升服务水平，推进政 务公开，将办证事项、办证流程、联系电话、收费标准上 墙公布;加强了内部制度建设，严格执行岗位责任制、首问 负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制;强化服务 意识，要求干部职工务必做到，一张笑脸相迎，一把椅子 让座，一杯热茶解渴，一句话语暖心，坚决杜绝“吃、拿、 卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”等丑恶现象发生， 为前来办事者提供了良好的服务环境，提升了服务水平， 增强了服务效能。 3、建立健全制度。按照党风廉政建设责任制的各项要 求，进一步健全了各项制度措施，不断规范干部职工的从 政行为。加强民主决策制度，实行重大事项集体决策制度。 凡属重大决策、土地征用、建设用地审批、出让地价、干 部任免奖惩和大额资金的使用，必须由领导班子集体研究 决定。深入推进行政审批制度，完善工程建设招投标制度、 土地使用权出让制度，健全政务公开，加强与县监察局建 立联席会议制度，从源头上有效防治腐败行为的发生。 4、严格执行“四大纪律八项要求”和廉洁从政各项规 定，遵守国土资源管理系统工作人员禁令 、 云南省公 务员八条禁令和云南省国土资源系统工作人员十不准 。 严格执行关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当的 利益的若干规定 ，严禁领导干部参加赌博或变相赌博等形 式收钱敛财，为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式 为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的问题，真正做 到清正廉洁、模范执法，进一步树立国土资源管理部门 “清廉、务实、便民、高效”的良好形象。 加强权力监督，规范权力的正确运行 结合国土资源部门的实际和特点，加强对权力运行的 有效监督和制约，重点对土地和矿业权审批、土地开发整 理、第二次土地调查、信息化建设、规划修编和重大项目 管理、资金使用等重点环节和重点部位的监督，进一步完 善和规范程序，制定防范措施，有效实施事前预防、事中 监督、事后查处。在审批工作中，强化土地、矿业权审批 的监督，严格执行经营性土地使用权招拍挂出让制度，推 行政务公开，建立健全规范的权力运行机制。在资金管理 上，坚决执行“收支两条线” ，主动联合监察部门、财政部 门、审计部门，参与新增土地有偿使用费、矿产资源补偿 费、矿业权价款等各种资金使用的监督检查。特别是加强 对土地开发整理、地质灾害治理等项目有关资金使用的监 管，做到专款专用。在项目工程中，严格执行招投标制度， 强化立项、设计、招投标、验收等环节全过程的监督检查， 认真落实工程项目廉政合同。 建立来信来访责任制，做好信访维稳工作 按照信访条例的要求，以“事要解决” 、 “案结事 了”为重点，指定一名副局长分管信访维稳工作，提高初 信初访的一次性办结率，认真解决群众反映的问题，努力 控制越级上访，积极化解集体上访，有效减少重复上访。 今年，共接待来信来访 30 次，其中，咨询 21 人次，来访 8 人次，建议 1 条。对来访群众均给予及时答复、解决或转 办，做到件件有答复，事事有回应，解决不了的及时上报 县人民政府信访办和上级业务主管部门，有效地把矛盾控 制或消除在萌芽状态。全年没有出现一件因国土资源管理 引起的越级上访和群体性上访案件，为维护边疆稳定、民 族团结，构建和谐作出了积极的贡献。 加强队伍建设，提高干部队伍综合素质 努力创建“学习型机关” ，加强教育培训力度，引导和 促使全县国土资源系统干部职工增强学习自觉性，加强公 共管理、业务知识、行政能力和服务水平的教育培训，更 新行政理念，提高全系统干部职工的思想政治素质、业务 素质和综合素质，进一步提高行政能力和业务技能。加强 内部制度建设，严格执行岗位责任制、首问负责制、限时 办结制、服务承诺制和责任追究制，强化服务意识，提高 办事效率和工作质量，不断增强依法行政、参与宏观调控 的能力，提高沟通协调、推进工作的能力，提高清正廉洁、 自我约束的能力，努力建设一支品德好、有能力、会干事 的国土资源管理队伍。 二、存在问题 过去的一年,全县国土资源系统在党风廉政建设方面做 了大量的工作,取得了一定的成效,但仍存在一些不足,主要 表现在： 1、人少事多矛盾突出，具体业务繁重，干部职工的思 想政治教育和理论学习工作抓得不够。个别干部职工对进 一步加强和搞好纪检监察工作认识还不足，思想上对做好 纪检监察工作必要性、重要性和紧迫性的认识还有差距。 2、由于对土地管理法律、法规的宣传深度、广度不够， 加之严格执法上有时还不够坚决和彻底,导致非法占地、非 法转让土地等违法用地行为时有发生。 3、制度落实不够好，量化不够到位。部分制度不够完 善，对制度追究还缺乏力度，防范工作仍有漏洞。 三、XX 年工作要点 1、加强干部职工政治理论、政策法规和业务知识的学 习，不断高依法行政的能力，提高全局干部职工的整体素 质和廉洁自律意识，确保广大党员干部职工不出现违纪违 法行为，从源头上预防和防治腐败。 2、加大