中学师德师风考核实施细则.doc

会泽一中2013年1月职代会材料五会泽一中师德师风考核实施细则 (2013年1月11日会泽一中九届二次教职工代表大会通过)为加强教师师德修养，树立良好的教师形象，真正做到为人师表，严格执行曲教字20054号文件，会教字200511号文件精神，结合我校实际，特制定我校师德师风考核实施细则。一、考核项目及方法（一）、违反下列规定的每条每次扣师德分10分（1）散布错误言论，思想上与学校及上级部门不保持一致的；（2）不履行教师聘约，故意不完成教育教学任务的；（3）体罚、变相体罚学生的；（4）侮辱、讽刺、挖苦、嘲弄、耻笑、戏弄、戏耍、中伤学生，不尊重学生人格的；（5）向学生传播不健康和错误思想或宣扬封建迷信和歪理邪说的；（6）参与支持非法组织的集会或活动的；（7）利用职务之便，要求暗示学生家长为自己办私事、谋私利，向学生家长索要财物的；（8）考试中泄密、徇私舞弊的；（9）弄虚作假、抄袭剽窃他人的学术、科研成果的；（10）拨弄是非，相互谩骂，破坏团结，损害集体荣誉的；（11）采取不正当手段或通过匿名信、匿名电话，张贴小字报等方式诽谤中伤他人的；（12）参与支持色情、吸毒、赌博活动或违反社会公德、酗酒滋事、损害教师形象的；（13）不服从学校安排，有意不完成学校安排的任务的；（14）歧视驱赶差生造成不良后果的；（15）被查实有乱收费，乱订教辅读物的；（16）私自接转学生的；（17）本人或家属在校内私自开店、摆摊设点从事经营活动的（二）、违反下列规定的每条每次扣师德分3分（1）教育教学活动中语言不当或行为不检，如不文明的口头禅，课堂上打电话或吸烟的；（2）对学生态度粗暴，语言生硬或对学生没有爱心，不能正确对待学生意见的；（3）不尊重家长，随意指责、训斥家长的；（4）在校园内乱停乱放车辆的；（5）因工作失误，被上级部门或学校以文字形式通报的；（6）在工作中，不按时完成任务，有意拖拉的；（三）、有下列情形的给予奖励和师德加分（1）受国家、省、市、县、校表彰奖励的先进教师、优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任分别加10、8、6、4、2分；（2）被鉴定为见义勇为者加10分； （3）师德表现好，撰写师德、德育教育论文在邮局公开发行的刊物上发表的，按国家、省、市、县级分别加8、6、4、2分；（4）遵守教师职业道德规范的突出表现者；（5）师德优秀的教师在年度考核，晋职、晋级、评先、受聘、续聘等方面同等条件给予优先考虑。二、有下列情形的，师德定为不合格（1）违反国家法律、法规的；（2）侮辱学生人格，造成严重后果的；（3）教唆学生违法犯罪的；（4）侮辱亵渎学生的；（5）体罚学生致伤、致残的；（6）参与赌博被查实的；（7）因工作失误受行政处分的；（8）被认定为重大安全事故或安全责任事故的直接责任人的；（9）教职工之间打架斗殴的主要责任人；（10）扰乱教学或会议秩序的；（11）其他严重违反师德规范的；（12）考核分低于79分的；三、考核依据的来源1、师德师风考核办公室设在政教处，政教处主任任办公室主任，负责师德师风日常情况登记，登记信息作为考核依据。2、校考核领导小组不定期抽查情况；3、学校日常督查情况；4、学校党政工作、教学工作意见箱中师生反映的情况；5、社会检举揭发的情况；学生的评教情况；6、公、检、法、司的立案与结案等。会泽县第一中学二一三年一月十一日附：会泽县第一中学师德年度考核登记表（ 年）姓名工作岗位教师师德年终自评： 自评人（签字） 年 月 日师德成绩及得分记载：