修正力显仪器两天一夜拓展方案.ppt

“力显仪器”拓展训练课训练课程 千寻寻拓展机构 同一个团队团队，同一个梦想 参训单位：力显仪器 活动人数： 60人 活动时间： 2013年 12月 、日两天一晚 活动地点： 千寻檀香岛拓展基地 活动宗旨： “同一个团队,同一个梦想” “one team ,one dream” 没有完美的个人 只有完美的团队 千寻寻拓展服务热线务热线：400-6707-009 基本资料 培训人员: 60人 培训时间： 2013年12月 、 日两天一晚 培训方式： 户外拓展训练 培训场地: 千寻檀香岛拓展基地 培训目标： 1、增加团队凝聚力，团队意识，团队精神； 2、增强积极心态，沟通技巧； 3、增强合作力，加强沟通与协作意识; 4、提升个人快速适应环境及独立面对困难的能力积极向上； 5、加强团队向心力与归属感，信任、忠诚与感恩； 没有完美的个人 只有完美的团队 千寻寻拓展服务热线务热线：400-6707-009 项项目安排 第 一 天 时间时间项项目安排目的 7：00-9:30公司集合出发发,到达拓展基地，分配房间间 10：00-12：00 破冰之旅确立团队团队、确定目标标；打破新团队团队成员员之间间的隔阂阂；加强 相互了解和信任；形成团队团队成员员的基本价值观值观。 目标市场+分享 了解影响沟通效果的因素； 沟通的方式和必要性（沟通是 团队团队建设设的基础础，任务务完成的保证证）；突破思维维定式充分 的利用规则规则；信息的共享以及及时时反馈馈的重要性； 12：00-13：30基地午餐，休息 13：30-18：00 热热身 为为下午的活动动做充分准备备 决战战沙场场+分享 建立小组组成员间员间的相互信任；指挥挥有效性，执执行的完全性 ，沟通的准确性 珠行万里+分享 个人对对于团队团队的重要性，学习应对习应对 市场场的变变化；学会适应应 周围环围环境，减少抱怨； 七巧板+分享 1、部门门本位主义义，看得见见部门门目标标，看不见见公司整体目 标标。2、沟通问题问题：跨部门门沟通，信息交流不及时时与全面3 、整体利益与局部利益取舍问题问题4、沟通技巧问题问题：让对让对 方知道做什么的好处处，再让对让对方配合你5、领导领导的作用与 职责职责分工6、抓主要主要矛盾，优优先完成主要目标标与工作 。 18：00-20：30 晚餐、休息 基地晚餐，休息 没有完美的个人 只有完美的团队 千寻寻拓展服务热线务热线：400-6707-009 项项目安排 第 二 天 时间时间项目安排目的 7：30-8：00起床、洗漱 8：00-8：30军训军训 锻炼锻炼提高学员员体质质，增强学员执员执行能力 8：30-9：00基地早餐 9：00-12：00 智 力 电电 网 +分享 群体决策，快速决策；客户导户导向与互为为客户户；个人职责职责与 团队协团队协 作；突破思维维定式与变变革创创新；共同愿景和目标导标导 向 齐齐眉棍 +分享 让队员们让队员们 体会团队团队中服从分配的必要性；培养领导领导者在团团 队队 出现紧现紧急情况时时，尽快统统一意志的能力 12：00-13：30午餐,休息,退房 13：30-16：30 热身 为为下午的活动动做充分准备备 牵牵 手+分享 正确面对对人生和工作中遇到的困难难和坎坷；向共同的目标标 冲刺 红红黑商战战/分享 培养对对市场环场环境的认认知能力和决策能力；体会团队团队合作应应 当建立在相互信任的基础础上；体会在市场竞场竞争中共赢赢的重 要性 17：00拓展训练大总结总结 ，拓展合影留念；返程 没有完美的个人 只有完美的团队 千寻寻拓展服务热线务热线：400-6707-009 费费用明细细 60人优惠报价： 269元/人两天一晚 一、净培训费(包含项目)： 含：基地使用费；培训费；客服费用，十万保险（意外险）；饮用水；方案制定； 备用药品； 二 、其他费用(包含项目) ： 1、用餐：三次正餐一次早餐（八菜一汤十人一围不足十人补餐差） 100元/人 2、住宿： 6人间（自带毛巾） 30元/人 3、拓展训练横幅一条 免费 三、未含报价项目： 1、开具发票请另加8%的税点 2、服装：长袖迷彩服一套 5元/人 没有完美的个人 只有完美的团队 千寻寻拓展服务热线务热线：400-6707-009 挑战战自我 熔炼团队炼团队 回归归自然 组组建团队团队，破冰（欢欢声笑语语，打破隔阂阂） 项项目介绍绍： 讲讲述拓展训练训练的内容及意义义，以及良好的心理素质质和积积极 进进取的人生态态度对对成功的重要作用，同时时激发发学员员的参与 热热情。形成欢欢快热热烈的良好氛围围。 制定队队名、队队歌、队训队训、队队徽，选选出队长队长； 各组组展示：通过过分组组形式，迅速建立沟通环环境，初步形成团队团队气氛 ； 自我介绍绍：10-15人组组成一队队，以独特的方式进进行自我介绍绍，加速了解； 【红红旗飘飘飘飘】 集众人智慧，浓缩创浓缩创新意识识，展示团队风团队风采。 培训训目标标： 确立团队团队、确定目标标； 打破新团队团队成员员之间间的隔阂阂； 加强相互了解和信任； 形成团队团队成员员的基本价值观值观。 没有完美的个人 只有完美的团队 千寻寻拓展服务热线务热线：400-6707-009 挑战战自我 熔炼团队炼团队 回归归自然 目 标标 市 场场 项目介绍： 每一支队伍坐成一列，在距离队伍100米以外，由队长坐镇，队长不能出生，由他的 队员以最快的速度按照顺序翻开队长面前的扑克牌；分三次进行，每次增加难度；使 队员深刻体会到沟通过程中的细节和重要性。 培训目标： 了解影响沟通效果的因素； 沟通的方式和必要性（沟通是团队建设的基础，任务完成的保证）； 突破思维定式充分的利用规则； 信息的共享以及及时反馈的重要性； 没有完美的个人 只有完美的团队 千寻寻拓展服务热线务热线：400-6707-009 挑战战自我 熔炼团队炼团队 回归归自然 决 战战 沙 场场 项目介绍： 敌我双方于在黑暗中激战，地面布满地雷，士兵无法辨认，只有司令官和指挥官配合 指挥作战。激战持续至一方被完全消灭。（气球若干个，矿泉水若干支） 培训目标： 建立小组成员间的相互信任； 促进沟通与交流； 使小组充满活力； 没有完美的个人 只有完美的团队 千寻寻拓展服务热线务热线：400-6707-009 挑战战自我 熔炼团队炼团队 回归归自然 珠 行 万 里 项目介绍： 所有队员将各自的珠行轨道相连，当目标圆球自出发点前进时，必须经过每名队员的 轨道，在目标圆球不落掉地的情况下，到达预定目的地为成功。 培训目标： 学习应对市场的变化； 学会适应周围环境，减少抱怨； 时间是最高贵而有限的资源，所以在企业和个人的发展中，我们必须学会有效的时间 控制。 没有完美的个人 只有完美的团队 千寻寻拓展服务热线务热线：400-6707-009 挑战战自我 熔炼团队炼团队 回归归自然 七巧板（彩色板） 项目介绍： 分七个小组，分配不同的任务，模拟公司各部门间、各个体与团队间、个体间的沟通 与协调，让大家共同完成一项特殊而艰巨的任务。 培训目标： 领导力和执行力； 决策过程和组织沟通效率； 信息的公开与共享，跨部门之间的协同、合作； 创新与风险意识，运用合理的判断，及时进行决策； 面对公司不同部门，内部如何有效沟通协调？团队中领导 力起何作用； 合理的分配和利用时间，集中精力抓主要矛盾，提纲挈领。 不要问“公司能给我什么”，而要考虑“我能为公司做什么“。 没有完美的个人 只有完美的团队 千寻寻拓展服务热线务热线：400-6707-009 七巧板活动流程： 1、分组：七个小队：项目目标与规则讲解 2、项目体验：30分钟 3、项目总结与分享：30分钟 项目常见问题： 1、部门本位主义，看得见部门目标，看不见公司整体目标。 2、沟通问题：跨部门沟通，信息交流不及时与全面 3、整体利益与局部利益取舍问题 4、沟通技巧问题：让对方知道做什么的好处，再让对方配合你 5、领导的作用与职责分工 6、抓主要主要矛盾，优先完成主要目标与工作。 挑战战自我 熔炼团队炼团队 回归归自然 齐齐 眉 棍 项目介绍： 这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的 要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的 协调配合之问题。 培训目标： 制度规则的建立与修正； 在行动过程中，你博弈的对手是谁； 怎样才能实现有效沟通，并迅速形成有效决议； 在此次团队行动中，领袖的作用力体现在那些方面； 使队员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重 要意义。 没有完美的个人 只有完美的团队 千寻寻拓展服务热线务热线：400-6707-009 挑战战自我 熔炼团队炼团队 回归归自然 智 力 电电 网 项目介绍： 在全体队员面前悬挂一张“电网”，网上的洞口大小不一，要求学员规定时间，从网的 一边依次到达另一边； 培训目标： 领导的艺术，敢于放权，不独断专行； 创新与风险意识的增强； -处于公司不同角色的人员（高、中、低）的任务及三方如何进行有效的沟通； 提高认识，领导的决策必须是清晰、准确的，利用有效的 管理手段可以提高生产力。 没有完美的个人 只有完美的团队 千寻寻拓展服务热线务热线：400-6707-009 挑战战自我 熔炼团队炼团队 回归归自然 牵牵 手 项目介绍： 一名队友拉着另一名“盲人”一起通过 一段坎坷，困难的路，虽然路很难，但是仍然要 前进 培训目标： 建立团队成员之间相互信任的基础； 凝聚、升华队友之间的友情； 接受人生宝贵钻石； 感受责任心的重要性、体验换位思考； 提升团队精神，体验团队成员间相互支持与 关心的必要。 没有完美的个人 只有完美的团队 千寻寻拓展服务热线务热线：400-6707-009 挑战战自我 熔炼团队炼团队 回归归自然 红红 黑 商 战战 项目介绍： 团队之间通过博弈的方式在模拟的市场环境下通过相互的竞争与合作，使模拟公司的 利润实现最大化。 培训目标： 培养对市场环境的认知能力和决策能力； 体会团队合作应当建立在相互信任的基础上； 体会在市场竞争中共赢的重要性。 没有完美的个人 只有完美的团队 千寻寻拓展服务热线务热线：400-6707-009 千寻拓展简介 千寻拓展机构是一家专业从事企业拓展训练、企业 管理咨询、军事野战拓展体验、户外运动策划、大型 活动策划、企业年会的专业机构。也是国内最早从事 cs反恐精英真人战斗游戏竞技运动的专业服务机构之 一。 我们旨在通过具有拓展性的军事主题训练和体验 式培训，帮助一个团队或个人发掘并拓展其自身潜能 （角色分配、领导才能、决策能力、沟通力、执行力 ），从而造就出强大的合作型团队和高效能的工作个 体。 我们的宗旨是:做个人的试金石 做企业的推动器。 没有完美的个人 只有完美的团队 千寻寻拓展服务热线务热线：400-6707-009 培训宗旨及价值 宗旨 拓展训练使参训者在训练中突破极限、挑战自我、完善人格魅力、 提升心理素质和承受能力，提高团队的协作能力、整体战斗力、增 强团队的凝聚力，同时达到熔炼团队、合作共赢的目的。 价值 改进团队内部沟通与交流，形成积极向上的团队氛围。 增强团队成员的责任心、提高成员的参与意识、塑造团队成员的共 赢思想。 透过坚持目标，无私付出，凝聚团队精神和力量。 了解团队领袖的重要性，充分发挥自我的主观能动性。 树立相互支持相互配合的团队精神和群体合作意 没有完美的个人 只有完美的团队 千寻寻拓展服务热线务热线：400-6707-009 选择千寻的理由 p即使再柔软的坐椅、再环保的电脑也不能给予我们 旺盛的精力; p即使再豪华宽敞的写字楼也不能让我们体验到驰骋 原野; p融入天地间的快乐。中央空调营造出来的温室与自 然界四季轮回产生的春天的差距是无法言喻的。 p轻风和煦，我们有什么理由不去享受呢？跟着千寻 去“拓展”吧 没有完美的个人 只有完美的团队 千寻寻拓展服务热线务热线：400-6707-009 什么是拓展训练 英文为outwardbound，意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投 向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难！ 一段历史：这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡 遭德国人袭击，许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现，他 们并不一定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强的人。于是 汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存 能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后，拓展训练的独特创意和训 练方式逐渐被推广开来，训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业 人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人 格训练、管理训练等。 一种意义：拓展活动并非体育加娱乐，而是对正统教育的一次全面提 炼和综合补充。通过训练课程能够有效地开发企业人员的潜能，提升 和强化个人心理素质，激发团队精神，增强团队凝聚力，认识自身潜 能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅 力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用， 增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体 合作；学习欣赏、关注和爱护自然。 没有完美的个人 只有完美的团队 千寻寻拓展服务热线务热线：400-6707-009 拓展训练特点 投入为先： 拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活 动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程， 要求学员全情投入才能获得最大价值。 挑战自我： 拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考 验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“心理极限“。 熔炼团队： 体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识， 树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。 高峰体验： 在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会 到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。 自我教育： 培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要 的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述， 也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。 没有完美的个人 只有完美的团队 千寻寻拓展服务热线务热线：400-6707-009 课程设计理论依据 experience 体验验 apply 应应用 share 分享、归纳归纳 没有完美的个人 只有完美的团队 千寻寻拓展服务热线务热线：400-6707-009 本次培训目标 团队融合,培养对企业的归属感-此次培训在计划的同时，提供一个放松 的空间、交流的平台，使大家在快乐的体验中重新认识自我、感受团队，放 松身心，沟通无阻，增强团队的凝聚力以及对企业的归属感。 有效沟通-通过特定项目再现企业各个管理和沟通环节的情境，让学员 在培训中主动尝试和探索建立高效沟通的方法，在实践中解决企业不同部门 、不同层级间经常会遇到的管理和沟通障碍，从心态上解决沟通的根本问题 ，进而提升企业管理绩效。 团队协作- 通过创造相互表现和接受意见的氛围，增进相互的情感， 培 养队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习能力，增强人与人之间的 理解和信任。 大胆创新-提升企业精英的创新意识,运用合理科学的判断及时对工作进 行梳理与修正,打破传统思维模式让团队每个成员都具备这种能力才是团队 制胜的关键。 特别说明 此次拓展培训时间为两天，课程项目的设计主要目标为 1.加强团队成员之间的沟通能力,在相互了解的基础上增进彼此的信任, 消除工作中的隔阂。2.提高团队管理者的创新能力。3、增强团队的凝聚 力和团队合作 。这些项目是专门针对我们的培训目标来设计的.加上开 场的热身破冰和总结性项目.整个环节流畅有序别具意义. 由千寻拓展的 专业拓展培训师到达拓展基地指定场地.在整个操作的过程中，气氛激烈 ，营造出欢快愉悦的感受，通过各种项目和游戏，让学员寓教于娱乐中 ，通过分享活动并总结，引导出对工作和生活的感悟！ 这次活动有别于常规的拓展训练，千寻拓展机构本着满足客户的不同需 要，对整个活动的项目方案的实施和挑选都精心设计，对于整个的活动 组织和协调的工作都积极配合贵公司的相关要求！项目活动也可根据当 时的实际情况，进行调整和变换。 没有完美的个人 只有完美的团队 千寻寻拓展服务热线务热线：400-6707-009 温馨提示 拓展培训前：需要您填写好一份训前调查表，人员名单（含姓名、性别）； 身份证号码（用途：购买保险）；职位（如方便请提供）；横幅主题 拓展培训时： a） 请带好身份证等有关个人证件，备好防晒霜和遮阳帽。 b） 如遇到阴雨天气，请备好外套，穿着轻便的运动休闲服装， 最好是运动或休闲鞋，切勿穿着短裤、短裙或凉鞋、皮鞋参加训练。 c） 训练中，建立健康有序的生活模式及高度安全的训练标准非常重要， 因此在训练中严禁吸烟、饮酒和参与赌博活动。 d） 在无教练指导的情况下，任何人不得擅自攀爬拓展训练架或尝试各类 冒险活动。 注：若因天气等不可抗力的原因影响或甲方原因，项目的安排可能会根据 具体情况有所调整（届时协商） 拓展培训后：跟踪活动的反馈，整理活动资料如相片等等 没有完美的个人 只有完美的团队 千寻寻拓展服务热线务热线：400-6707-009 近期合作的部分客户 东莞地区： 中兴新通讯 ；新奥燃气管理干部 ；九城集 团 ；平安银行 ；高田地产 ；上菱电梯 ； 凌速电子 ；国信证券1-2期；中国人寿 ； 生益科技 ；忠信橡胶制品 ；龙邦物流 ； 甲虫屋服饰 ；美宜佳 ；恒兆实业 ；广东 捷信担保 ；美的集团 ；佳威服饰 ；凯景 酒店1-3期；西特新能源；旭丽电子；中德 电缆；孕龙科技；江南期货；同享科技； 味力食品；汉天服饰；荣茂电子；小虎憨 尼；双赢计算机；波尔顿华禧酒店1-2；新 百丽鞋厂；双胞胎饲料；薏莎实业1-2；房 掌柜；协顺电子；来一口食品；联臣电子 ；意莎实业；其尔服装辅料；鼎峰