学校开展“工作秩序涣散、纪律松弛”专项整治工作的实施方案.wps

1 关于在关于在东霍学校东霍学校开展“工作秩序涣散、纪律松弛”专开展“工作秩序涣散、纪律松弛”专 项项整治工作的实施方案整治工作的实施方案 各班、各教师: 严肃工作秩序和工作纪律是确保党和国家各项方 针政策贯彻执行，建设高素质教师队伍的重要保证， 也是加强党风廉政建设和反腐败工作的重要举措。为 了扎实有效地开展好党的群众路线教育实践活动，根 据忻纪发 2014 3 号和 定襄县开展“工作秩序涣散、 纪律松驰”专项整治工作实施方案实施方案 与 南王中心校开 展“工作秩序涣散、纪律松驰”专项整治工作实施方实施方 案案精神的安排，经东霍学校全体教师研究，现就在 东霍学校开展“工作秩序涣散、纪律松弛”专 项整治工作安排如下: 一、工作目标 严格执行党的教育方针政策,确保在思想上、言行 上同党中央保持高度一致，强化管理、 严肃纪律、 落实 责任,维护正常工作秩序,树立全体教师积极向上、 克己 奉公、遵纪守法、清正廉洁的良好形象。 二、整治范围 全体教师。 三、整治内容 集中整治贻误工作、 自由散漫、 效率低下等影响发 2 展环境、损害党和政府形象的违反纪律行为。重点是: 工作时间迟到早退、 窜岗闲聊、 办私事、 擅自脱岗,玩电 脑游戏、 网上购物炒股、 观看或下载影视等与工作无关 内容的行为;旷工或者因公外出、请假期满无正当理由 逾期不归等行为;开会时无故不到、 提前离场,会场上交 头接耳、打电话玩手机、扰乱会场秩序等行为;值班期 间擅离职守、不按规定上传下达,或者私自让非值班人 员顶岗等行为;闲话生非、制造传播虚假消息、泄露内 部信息、 有令不行、 有禁不止等行为;不请示、 不汇报、 不作为、应付了事、消极怠工,以各种理由不服从管理 或违反规定程序擅自行事,对下属和有工作关系的单 位或个人态度生硬、推诿扯皮、故意刁难等行为。 四、实施步骤和时间安排 （一）动员部署（2014年 4 月20 日前） 组织全体教师认真学习 党章 、中华人民共和国 公务员法 、 教师法 、 行政机关公务员处分条例 、 中小学教师违反职业道德行为处理办法 及其他党内 和行政法律法规,熟悉相关政策制度，研究制定东霍 学校“工作秩序涣散、纪律松弛”专顶整治工作的实 施方案，细化整治工作计划，统一部署专项整治工 作。 (二)自查自纠（2014年 5 月底前） 3 全体教师要按照整治要求，以真抓实干的态度加 强纪律建设工作的推进落实,认真查找自己和他人在 工作秩序涣散、纪律松弛方面存在的突出问题,一个问 题一个问题解决,一件事情一件事情整治。对于存在的 问题,要严格标准、 严肃纪律,制定措施、 限期整改,力戒 形式主义、好人主义,确保取得实效。 （三）完善制度（2014年 6 月底前） 按照有关法律法规和全县专项整治工作的要求， 学校重申各项纪律要求,建立健全具体的规章制度,强 化内部管理。同时要教育教师自觉遵章守纪,做到令行 禁止,及时发现问题,及时提醒纠正,切实维护纪律的严 肃性，确保东霍学校形成良好的工作秩序,杜绝自由 主义现象。 （四）监督检查（贯穿始终） 随时对工作秩序、 纪律执行情况进行监督检查。 对 查实的违纪违规问题,依纪依规处理直接责任者。 五、组织领导 根据工作需要，成立东霍学校“工作秩序涣散、 纪律松弛”专顶整治工作领导小组，领导组成员名单 如下： 组 长：李建庭（校长） 成 员：闫爱萍（班主任） 4 周丽华（班主任） 刘勇杰（班主任） 王改连（班主任） 李春仙（班主任） 六、工作要求 全体教师一定要统一思想，提高认识，高度重视 纪律建设工作,“一把手”是第一责任人，要负总责, 确保整治工作取得实效。领导干部要带头模范遵守党 的各项纪律,主动接受社会和群众的监督,不护短不遮 丑,对于群众反映的党员干部和教职工违反纪律的问 题,必须认真调查核实：对制度纪律不落实、 工作不力, 造成本单位组织涣散、 纪律松弛、 工作秩序不正常的， 将依据党风廉政建设责任制，严肃追究单位领导和直 接责任人的责任。专顶整