乡镇非公企业和社会组织党建工作汇报

乡镇非公企业和社会组织党建工作汇报 7 0 0 是六安市北部新城的核心区、 济开发区的主战场、省级产业集群专业镇。近年来，我乡立足职能优势，创新工作举措，深化服务层次，通过开展四抓四强化活动，努力扩大党的组织覆盖和工作覆盖，增强了党组织在非公企业的影响力和凝聚力，促进了全乡非公企业的健康快速发展。我们的主要做法是： 一、抓认识、强化培训，夯实工作基础 一是提高党建意识。深入开展学习市区委有关文件精神、做好非公党建工作大讨论，使干部职工清醒地认识到抓好非公企业党建工作的重要性，调动起全体 干部职工抓党建的积极性和主动性。 二是强化业务培训。每半年举办非公企业和社会组织党支部书记及党建指导员培训班，就怎样当好支部书记、如何开展党的活动为主题，对全乡 18 家非公企业党支部书记进行培训，进一步提升党务人员的业务能力。 三是完善党建信息。以摸清企业基本情况为切入点，结合企业登记、年检，对全乡非公企业基本信息、党建工作情况进行了重新摸底，做到了一名党员一张登记表、一个企业一套基本情况信息表、一个支部一套党建资料，全面准确地掌握全乡非公企业数量及党建情况和党员底子，提高了工作的针对性。 二、抓 机制、强化协调，创新工作格局 一是完善功能建设。为保障工作运行，设立党群活动服务中心，建立党员工作站、电子阅览室、多功能娱乐厅、书画室、会议室等配套设施，配备专职人员办公 3 名，负责非公党建日常工作，协调全乡非公企业党建工作，实现工作全覆盖。 二是完善工作机制。完善非公党建工作联席会议制度，由非公企业和社会组织综合党委牵头，每季度召开一次党委、党支部联席会议，对非公党建工作中遇到的问题及时进行研究和决策。 三是完善指导制度。派驻 18 名机关干部到企业担任党建指导员，形成了区域化管理和全员参与、上下联 动、齐抓共管的工作格局。 三、抓组建，强化载体，提升工作覆盖 一是加大组建力度。积极开展双找活动，将找出的 58 名隐身党员、口袋党员，按照一方隶属、多重管理、全程作用的要求，纳入党组织正常管理。采取单独建、联合建、指派建、挂靠建等多种方式扩大党组织覆盖率，截止 2017 年 2 月底，乡共有非公企业和社会组织党组织 34 个，其中企业党委 1 个、企业党支部 18 个、企业联合党支部 14 个、社会组织党支部 1 个，非公企业和社会组织党员 423 名，2016 年新建立党组织 3 个。 二是规范入党程序。制定 2016 年 非公企业和社会组织发展党员计划，严格发展党员程序。 2016 年度，共推荐入党积极分子 20 名，确定发展对象 9 名，发展党员 4 名。 三是丰富活动载体。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，开展“三有两评 ”活动。每个非公企业制定 2016 年年度服务计划书、党员做承诺，成立志愿者服务队并开展志愿服务活动。年终非公党委对非公企业和社会组织开展测评和群众测评，共评选出 4 个优秀党组织，收到党员职工意见、建议共计 50 余条，为服务型党组织创建提供有效参考意见。 四、抓创建、强化标准，规范工作开展 一是规范 “五抓五送 ”活 动。一方面落实 “五抓 ”。在实现党建全覆盖的基础上，对 34 个非公党组织，制定发展党员计划，按照程序规范入党流程，每半年开展一次党组织书记培训，指导企业推进制度建设和活动场所建设。另一方面落实 “五送 ”。每个企业送制度牌、立式党旗、支部标牌、学习资料和档案盒，规范党组织工作程序和档案资料。下拨五个非公企业党支部党建活动经费共计 13000 元。 三是规范 “双星培育 ”活动。通过非公党委测评和群众测评，共评选出 1 个五星党组织、 3 个四星党组织、 25 名五星党员。其中，捷通达党支部书记被市委组织授予 “五星党员 ”称号。 四是规范党组织述职评议。召开非公党组织书记述评议会，听取非公党组织书记 2016 年非公党建报告，综合分析非公党建工作成果，为 2017 年非公党建工作提前谋划。 五是规范 “双强六好 ”示范点。非公党委