2017村上半年党建工作述职报告两份

2017 村上半年党建工作述职报告 两份 【 2017 村上半年党建工作述职报告 1】 2017 年以来，姚渡镇党委以党建工作全面提升为主线，团结带领党委一班人，认真落实党建工作责任制，为全镇经济社会发展提供坚强组织保障。现将上半年工作情况报告如下： 一、工作推进情况 (一 )压紧压实党建责任 持书记抓党建，与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，党委会专题讨论党建工作思路和重点，逐月安排党建工作计划，每周 1 次工作例会，听取班子成员分管领域党建工作情况，及时研究存在的问题。制定 姚渡镇 2017 年党建工作思路和重点，明确基层党组织建设、民主政治建设、党员队伍建设等方面的具体举措，推动基层党建工作落到实处。 格落实党委抓党建工作主体责任、书记 “第一责任人 ”责任和班子成员 “一岗双责 ”，与村 (社区 )党组织书记签订党建责任书， “量身定制 ”责任清单。将党建工作纳入目标考核，建立日常考核、年度考核、述职评议相结合的综合考核评价体系，强化考核结果运用。 心制定 2015 年党委书记抓党建工作问题整改方案，公开承诺践诺，逐条整改落实，邀请全体党员监督 ，班子成员主动深入村组和群众调研党建工作 20 余次，组织党建工作专项督查 1 次，以问题整改推动党建落到实处。 (二 )有序推进换届选举 托关于姚渡镇党委换届工作致全体党员群众的公开信、户外公益广告、 标语 、 示屏等载体，向党员群众宣传换届知识，已发放公开信 6000份，制作户外公益广告 1 个，悬挂 标语 10 幅。建立换届督查机制，设立举报箱、举报电话，设置民情反馈员和换届风气监督员，强化全镇换届纪律和风气监督。 实开展严肃换届纪律的专题民主生活会、换届工作动员会、换届风气监督工作培训会，按规定组织学习换届选举相关文件内容、多次组织观看警示教育片镜鉴。镇党委书记分别与班子成员、村 (社区 )书记、新进班子人员等签订乡镇党委换届守纪承诺书，与党代表集中签订严肃换届纪律保证风清气正承诺书。镇党委书记、纪委书 记分别进行全覆盖谈心谈话，与重点人员进行个别谈话，确保换届风清气正。 合实际，全镇划分 9 个选举单位，及时印发党代表选举工作通知，明确党代表推选资格条件、负面清单。严格按照 “四步走 ”程序，指导各选举单位选举产生姚渡镇第十六次党代会代表 100 名，其中，领导干部 9 名，占 9%;普通党员代表91 名，占 91%;妇女代表 28 名，占 28%;高中及以上文化代表 68 名，占 68%;55 岁以下 (含55 岁 )的代表 75 名，占 75%;村 (居 )民议事会成员 42 名，占 42%。 真做好 “两个报 告 ”起草工作，镇党委书记亲自主持起草党委工作报告，采取 “三上三下 ”方式广泛征求意见建议，反复修改后定稿送审。制定党代会会务实施方案，细化会前准备、会场布置、会场服务、会后工作等环节，工作责任到人，确保镇第十六次党代会顺利召开。 (三 )筑牢基层战斗堡垒 化 “三务公开 ”“三务监督 ”“三会开放 ”，规范基层治理机制，深入推行村级议事会 “咨询顾问 ”制度。坚持抓好服务型基层党组织建设，芦稿村被评为“双强六好 ”基层党组织示范点位，光明村正在争创省级优秀基层党组织，党建示范带动作用逐步显现。 定整顿软弱涣散基层党组织工作方案，针对永和村在纪律建设、组织建设、稳定和信访、制度建设等方面存在的问题，进行点对点指导帮扶。建立后进党组织 “台账管理、整顿销号 ”机制，班子成员先后到该村走访 8 次，深入查找问题 5 条，帮助健全制度 10 余项，村民普遍反映的基础设施建设问题逐步解决。 格按照区委组织部要求，全面规范村 (社区 )党建基础工作，提升整体水平。以光明村、芦稿村为试点，规范设置村级活动阵地标识标牌和宣传展板，积极推进永和馨居、姚家渡社区日间照料中心建设。 坚持党建经费专款专用，按照 100元 /人的标准，以实报实销形式落实党员教育经费保障。 (四 )打造过硬干部队伍 定 “两学一做 ”学习教育实施方案，强化氛围营造，设置大型户外广告 1 个，宣传专栏 8 个， 宣传标语 9 幅， 示屏全天滚动式播放相关内容，政务微博、微信不定期更新工作动态。以党委会、中心组学习会、支部党员大会等形式，全面深入学习 “两学一做 ”学习教育 内容，党委班子成员开展专题研讨 2 次。以党 (总 )支部为单位，全面开展 “两重温 ”主题党日活动，班子成员先后在机关支部、所联系的村 (社区 )开展专题党课 10 余次，加深了农村党员对 “四讲四有 ”的认识。 党 (总 )支部为单位对全镇党员进行全网式排查清理，理清党员身份信息、组织关系、流动去向等内容，进一步完善党员基本信息登记卡和党员日常管理记实表，规范党员日常管理。坚持分类培训、全员覆盖，分期分批组织 460 余名党员到邛崃红军长征纪念馆、中江黄继光纪念馆等地参观学习。 面推行党员定岗定责，通过摆座牌、戴胸牌、张贴 “共产党员户 ”标志等形式，主动公开党员干部姓名、照片、岗位职责、联系方式等信息，引导基层党员干部 “亮身份、亮职责 ”，增强其党员意识和责任意识。以党员为点、党组织为线，广泛开展承诺践诺亮诺活动，指导党员结合实际承诺践诺，签订承诺书，并通过会议、党务公开栏等形式公开，主动接受群众监督。 两个责任 ”。 严格实行党风廉政建设分级负责制，落实领导干部个人事项报告制度和党风廉政建设责任清单管理制度。坚持党风廉政建设责任追究和党风廉政建设约谈，探索干部廉洁自律工作长效机制，推进纪委对同级党委特别是党政班子成员监督制约，制定姚渡镇进一步加强机关、村 (社区 )干部监督管理处理意见，严肃处理违反规定的行为。 二、存在问题 (一 )基层党建工作发展不平衡的现象仍然存在。农村基层组织建设缺乏亮点，村 (社区 )带头人抓党建工作主体意识参差不齐，党建工作还没有形成特色。 (二 )农民集中居住区党组织作用发挥不明显。对农 民集中居住区党组织重视不够，督促指导不力，导致支部作用发挥不明显，甚至形同虚设。 (三 )资金保障投入欠缺。党建经费基本依靠上级划拨，在引导壮大村集体经济组织，增强村级党支部自身 “造血 ”功能上办法不多。 三、下一步措施 (一 )深化党建主体责任意识 一是落实 “一岗双责 ”。坚持每月 1 次党建工作专题会，每季度听取 1 次班子成员履行党建职责情况汇报，督促班子成员党建 “一岗双责 ”落到实处。对重视不够、落实不到位的班子成员进行约谈警示。 二是落实党建述职评议。抓实村 (社区 )党组织书记向镇党委报告党建工作 、班子成员向镇党委报告履行党建工作责任情况、镇党委书记抓基层党建联述联评联考 “三项 ”制度。召开党建述职会议，建立问题台账，动态跟踪整改情况，建立软弱涣散党组织常态化整顿机制，强力推动整改提升。 三是落实党建经费保障。建立党建经费专账，坚持党建经费专款专用，组织开展村级党建工作经费检查，确保村 (社区 )党组织运行经费、干部补贴、村级基层治理工作专项经费落实到位，保证每名党员教育培训经费达到每年 100 元以上。 (二 )推进基层组织均衡发展 一是提升新型领域党建水平。着力抓好 “两新 ”组织党建、区域化党建等 工作，推动“两新 ”党组织向实体性发展。指导新型社区党组织以服务群众、促进和谐为重点开展党组织活动。以成都聚民土地股份合作社为重点，探索农村新型领域党组织建设，推行 “党支部 +合作社 (协会 )+农户 ”模式。 二是推广党建示范建设经验。总结提炼芦稿村、光明村党建示范点工作经验，在其余村 (社区 )进行推广宣传，发挥示范带动效应，以点带面辐射带动全镇党建工作再上一个台阶。 三是深化基层民主政治建设。完善以村级党组织为核心的 “一核多元、合作共治 ”新型基层治理机制，理顺党组织与村 (社区 )、新兴组织等之间的关系。全面落 实 “议事六步法 ”，实现村级事务民主决策、民主管理、民主监督，实现组织有形覆盖和工作无形覆盖，不断提升群众满意度。 (三 )加强基层干部队伍建设 一是抓好村级组织换届选举。提前摸清底数、掌握思想，做到组织运行、配置优化、思想动态、干部储备等 “四个清楚 ”。严格落实换届选举纪律，把握关键环节，坚持做到全程领导、全程指导、全程督导。选好配强村 (社区 )党组织书记，推行党组织书记 “双目标一承诺 ”(任期目标、年度目标和业绩承诺 )制度。 二是抓好干部思想政治建设。继续深入开展 “两学一做 ”学习教育，抓好每个环节专题 学习讨论，高标准严要求召开专题民主生活会。整合会议学习、远程教育、网络学习等资源，抓好农村党员思想政治教育，有针对性地组织村级组织员开展业务知识培训，提升基层党建工作水平。逐步推行手机、微信、微博等新媒体党课，拓宽普通党员学习渠道，逐步提升基层党员干部综合素质。 三是抓好基层干部作风建设。全面梳理廉政风险点，重点是人、财、物等重要岗位的漏洞，持续开展正风肃纪，坚持将纪律和规矩挺在前面，深入推进专项整治。把好选人用人关，严格按规定程序把握各个关键环节，杜绝违规选人用人。建立明察暗访长效机制，畅通群众信访渠 道，加大对镇、村干部作风巡查力度，切实解决干部 “不作为、慢作为、乱作为 ”等问题。加大对干部失职、渎职类案件的查处力度，以 “零容忍 ”态度，严肃问责处理，营造风清气正干事创业环境。 【 2017 村上半年党建工作述职报告 2】 根据县委办关于印发 (2017)年度乡 (镇 )党委书记抓党建工作述职评议考核工作方案的通知 (盐边委办 2017 4 号 )要求， 2017 年 2 月 21 日，我乡召开乡党委会议，对村党组织书记抓党建工作进行述职评议考核，参加会议的有党委班子成员、村党组织书记、各站办室负责人及部分党代表，现将对村 党组织书记抓党建工作述职评议情况报告如下： 1、 听取各村党组织书记述职紧扣重点，总结履职尽责抓党建工作情况，实事求是地总结成绩经验，分析存在的突出问题，提出加强和改进工作的思路措施。 二、各村党组织书记述职完毕后，乡党委书记李兴发同志逐一点评，其他党委班子成员结合自己分管进行点评。 三、乡党委综合各方面情况，根据乡党委会议上的发言评议意见，对各村党