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文档简介

员工人事档案记录表 说明： 此档案记录表内容相对翔实，适用于为相对稳定的员工或者重点人才建立档案资料库。内容包括个人基本信息、家庭状况、入职前教育和培训经历、入职前工作经历、入职后工作概况、岗位调整记录、奖惩记录、培训记录等等。 单位： 编号： 报到日期： 一、 个人 基本 信息 姓名 性别 出生日期 身份证号 身高 体重 血型 健康状况 很好 较好 一般 较差 籍贯 民族 政治面貌 学历 /职称 毕业学校 毕业时间 所学专业 户籍地址 婚姻状况 未婚 已婚未生育 已婚已生育 离婚 联系电话 手机号码 电子邮箱 特长或爱好 常住地址及邮编 紧急联系人姓名 电话号码 电子邮箱 手机号码 住址及邮编 二、 家庭状况 配偶姓名 工作 单位 职务 出生日期 联系电话 住址及邮编 父亲姓名 工作 单位 职务 出生日期 联系电话 住址及邮编 母亲姓名 工作 单位 职务 出生日期 联系电话 住址及邮编 子女姓名 性别 出生日期 性别 出生日期 三、 入职前教育经历 起止日期 学校名称（地点） 主修科目及成绩 获得学位 在班级的任职 四、 入职前培训经历 时间 主要学习内容 培训机构 培训方式 获得成果 五、 入职前工作经历 起止时间 工作单位 部门及职务 主要职 责 主要业绩 离开原因 上司名字及联系 电话 六、 入职后 工作概况 （有关职务信息详见职务说明书） 招聘方式 公开招聘 推荐 （推荐人姓名： 职务： ） 是否有亲友在公司 否 有 （亲友姓名： 职务： ） 试用期时间 部门 职务 转正时间 直接上级 职等职级 职系 直接下级 工资等级 签订劳动合同日期 劳动合同期限 档案是否挂靠 挂靠时间 挂靠单位 七、 岗位调整及晋升记录 起止时间 任职岗位 调整原因 职级 工资级别 八、 奖惩记录 年度 奖励记录 惩罚记录 原因或者 相关文件 九、 培训记录 时间 培训内容 培训机构名称 培训形式 培训地点 培训老师 成绩或证书 十、 以下由财务人员填写 （另见相关担保书） 担保人姓名 单位 职务 身
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