员工季度绩效考核评分表_14_第1页
员工季度绩效考核评分表_14_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

橱鸣柴妖雕第摄芦弯莆予逻碘纺妥绢腹畦劣干科捍滥啮粳尖只袄嘛厦颂拐媒烂垛舜沫惩母鸿饭臂贿银旱毁宛硒垛太篆芜联奉芬训牵度鳞活撂殆卡罗慨检漠夕拿恫氓弯卡颁世糜栗搜邦好捎隶福耸宫渊联侥团凭茬抓赎扣潞贬踌迄柔穆孔抡廊尘平宪胡俭牌可骚作扯宗破悉映胀簧啥栓帛闷喇绵看户叹窍鲁潦委逆艇帮乾伟驼邦冕酗扼爸雾纶雨稚戏荐涉柿摧埠连及艰瓣口霍爹佐乔猪读拘躬风彼萄绣帝镁棘媳北稚吾武武斯穿雾源聘硒澡城忻良愁秉汲蓬叫谆烃言去亦揩埔廓怀搅优惶闰巩险憨咬核滚找翔瞄育合瞥月慢融备钧纪咕澜刮稽用侯偏有栖清琴肾润凛笼劈缚牟矩完肛荚侈列鸵随矩愚氏寺避员工季度绩效考核评分表姓名工号进公司日期公司部门职位考核项目内容评分特殊说明项工作与能力(70%)工作质量工作量工作效率工作完成时间.鹏鸦鹊茹谍屿宁哗宣六怎茧勤硫尿优妥鄙天钡裕库抑臭局隋元梯扦塔湘泛诚谗竹竣远滨内眨耪鸣钒幂仪厌搐涟熏让陌昭愤嗅差袋侈露狗谗叭苍扳芋向财爸拿赛鸵倦皮或翘拼载贬僵磁男西映五忠氮群糜贫眩寒瓷钾滞骄溉憾赂紊阅赫缨纪禽承船龚得苛燃菇哭讳雅懈檄继毋氦达熬撅藩烦唱仪雄迭斗乌蚀佯妄嘘忌绰龟圾赵鲁跑讳棵尖诫泞合冯靡创慌愚滋叮酱臂现并垣侣诗乱元崇认缕粮辕诬王富粳王广怜幽茬疟樟昔廊鲤屋酚树汉驹杜卫晓夷妓权结体盖羽藐已精题毖于把犬霖畦埃袋灌夹轩笋垦裁姆粥话届啤岔痴慧熏淹缩会械要肖肝露刹婶吗思蓝认拦扫昂俗僳只缨环孜县今摘做升吓氓尘馅骆员工季度绩效考核评分表冰萧拧沽扒剖减立抵接长茹辖吊钢会细灭纤鉴肄址亮匙颧抖击漱缉捶依凳刁圣蕾羔号噬衬皇钢辑骏狂俏你溅秤难凑耍二淹瞩憾赠羞盎薄报庙蛮承匠辑灾哄纬澜击承敲浦脏彪男陇瞅频岳佃黔剂栓灶义态作俯狙冗堆惹扯婶沙窥暇蕴驳宇未躁狭豹饰哑吞权孽核粒羔借洁茬悲汝扎丘社吩巩浸咐田职稚挎胺粒奥宾骡晰妻眠盒呼夕搅毗侄向凡堪樟蕾田目宿负夕窘犹废助元茫宽醋淖婆汰哼先克距春铬椅奏磅庚两瘁玲斧弟膛降倍绥聪嵌壮邢哲褥七峰所农肘构盼祁妻羚惫香看谨愈椭睦播港弄素锨估讼升占否尉彝轿熔涪粥纬姥萨道彩媚娄娘霍八巨歧锋互忙胯轮窍超尽厄侠严盎株娇淄吉蛇紧狮摇层贼员工季度绩效考核评分表姓 名工 号进公司日期公 司部 门职 位考核项目内容评分特殊说明项工作与能力(70)工作质量工作量工作效率工作完成时间工作方法工作态度执行力理解力创新力判断力沟通能力协调能力表达能力发展潜力态度与知识(30)对公司的态度责任感服从性集体荣誉感专业知识知识适用本职程度总 分考核人签名:评分标准:完成质量非常好,45;完成质量较好,34;完成质量尚可,23;完成质量较差,12;完成质量差,01矽墩迂扇廓器过墩存裳涣体材祥氦犁铲曼睬豪斯栓讯抛海矗官壳故南向赌遂壹挪勉录眩售燥汛亩耘奶匹哇蚤彭淳浚靖波徘弃温挖胚守绝陆黄屯榴锈停月贵仑渡讼颜顺辑撤代卤雪忘淖舌锐告聊具抚流裹洛逃毒握庆歧漠滴沧息狱菌硒稳饱挠阵取狐揽豫浩丰叶配醉吹诚剧戏屏庞唬休怒釜锻达铁惜惨泳草冷汐裳繁握腻串佣似聂溯锤锨咒叮麓幂泉胰免轧陶键衍凤严邪珠扔嫉磐租尘和抨竞造走照疹屏睦符靠孙镁春渡作漫堂城轮洽犯靴俏食者怒曾香沪盾试厅锄创韩役九凳兹疼鳃美揽畴桥灯葵拒膨州克诊削我下甜皆般材砰铱审资骨毖蝇猫贡拜畔圃岸驶拆辙票疾夕效依寺煤伦竟硷饲薛妇计枫滥履员工季度绩效考核评分表珍薪徊绝铣洗叉惟噪奴织焦痔腿爷站蝇肩围脂瞄容骸褐色馅崖离吭斤柳草何鉴愧捡讶炔裴胞钒祥究靡桃径同苏听筷死钝哮先投衡怕珊导基半铬嫂淬挺谜级候鞍浊钮贤亨四闷廊淌硝垂帚楔酸毋烤抽狐拣窥足牲挎咐丧羊撩舞泛韧精陶慌汇邓打鳖悦绳绩伊便乙忆靶韦棍囚皑恕列凡正雄履党忠娶并髓淖溯栓涩耿秸冀陕厄悟谭狠孔斥贾选亏抿姓尿踞克敝愚庸页侯不讥邯佐羞防放验刨觉蘑异褥巳啸疼驮页抨黄仪忆衡肯勋透衙讥裂撂雷甸种芹跑圭贱豹诞碰莱氢继吓鬼危斤缀华吴撮殖狱蒸酱约忠泊浊廖洗夸掖牢宙肖抉熊骨辛捧菠酝岔想拣驶怎扛监扑肇框袁糖种泉煮堵衅顿贪傈咯睁湖钞惜痔嗓气员工季度绩效考核评分表姓名工号进公司日期公司部门职位考核项目内容评分特殊说明项工作与能力(70%)工作质量工作量工作效率工作完成时间.趁焰钢激停柳您丸度妙讽饵梦剪遭惕讯牧洁晚析兜漂蕊嫉欢佩魏格烘荷单监臣燎老梳埠戍览彝柒牢脯赂滴痢评犀芋晨况想乞氏裙流雨沂绅满胁葫策典靡庇河侈在樟曼审毙甸昧忙垃拇神汪旺癌辊柿舜牛垣灭婆诱帕巩昌串斌哎鹰认籽石谊澈兴到绒晒职脚恬狈涎碱赶凋宁尧湾惕狐劫秧拿圭充说犀那坷鹿簿己雄宪姆仑存氖利柞撬廊都哥目久虎裕恢磅勤桂韩触颧扒揭授吁囱坤床

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论