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文档简介

中心小学关于在职教师参与有偿补课自查报告为进一步贯彻落实上级文件精神,全面做好我校师德师风建设工作,为端正教育行风,树立良好的教育形象,营造良好的工作、学习环境,我校一直非常关注教师的师德师风建设,做了大量扎实而有效的实际工作,现将学校教师参与有偿补课自查情况汇报如下:一、加强领导。我校实行“一把手”负总责,分管负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。二、学校与教师签定纠风责任状,从行动上约束。认真开展师德教育,结合中心小学教工实际,做到有针对性、有措施,学校与教师签定纠风责任状。结合公民道德建设实施纲要,认真组织教师学习中小学教师职业道德行为规范、义务教育法、教师法、教育体育局对全区教师提出的“十条禁令”等教育法律法规,在校树立“爱生如子”的教师典型,建立理解、尊重、信任、宽容的新型师生关系,切实加强教师职业道德建设。三、不定期找学生、家长进行座谈,了解教师思想及行为动态。通过与学生及家长的座谈,我们了解到学生及家长对我校的师德师风状况非常满意,班主任能利用自习课或午间休息时间对学困生进行无偿补课,没有进行有偿补课和参与社会办学及为社会办学提供生源提取好处费的事件发生。总之,我们能正确面对新形势和新挑战,时刻保持清醒头脑,在教育体育局党委的正确领导下,能全力做好我校师德师风建设工作,为促进双沟教育健康、蓬勃发展做出我们应尽的贡献,我校无一例“三乱”行为发生。小学对在职教职工搞有偿补课、托管等违规违纪行为排查的报 告 接到中心学校的通知后,我校组织开展了一次全面的严禁组织有偿补课、托管的自查自纠活动,逐一梳理和排查本校办学中存在的问题,严格对照自查,进行认真整改。全体教职工充分认识开展自查自纠工作在办好“让人民满意的教育”的重要性。自查自纠活动过程中加强组织领导,成立了校长为首的自查自纠组织领导小组,严格规范办学行为。现将自查情况汇报如下:1、我校严格按照上级规定,无教师利用节假日组织学生进行补课并收取费用现象;2、学校在职教师无利用学校设施设备为学生有偿补课现象,也没有教师利用家庭住房或租赁他人房屋为本校、本班学生进行有偿补课;3、学校制定了严格的教学常规考核制度,教师严格遵守教学常规,严格控制学生的在校时间。4、我校教师无擅自组织学生征订、购买和使用非法教辅资料的现象,没有增加学生的负担;5、学校教师无体罚或变相体罚学生、无乱收费、乱摊派的现象;以上是我校的自查报告,今后我们还要继续落实好上级各项制度,严格规范办学行为,禁止有偿补课,把我校的各项工作办的更好。小学关于禁止教师从事有偿办班补课自查报告关于禁止在职教师从事有偿办班补课活动的通知下发后,学校高度重视,学校做了一下工作: 一、平时做到警钟常鸣。学校经常组织全体教师学习了关于禁止教师从事有偿办班补课活动的有关通知精神:要求所有教师做到“教师不得从事有偿办班补课活动;不得动员、组织学生接受有偿办班补课;不得利用职务之便谋取私利”。对进行有偿家教的教师,一经查实,将给予严肃的处罚。二、成立专班。 学校成立了关于禁止在职教师从事有偿办班补课活动领导小组,为领导小组成员,认真清查我校在职教师中是否存在从事有偿办班补课情况。 三、设立举报电话。 学校与学校全体在职教职工签订不从事有偿办班补课活动目标责任书,并设立举报电话()。 经自查我校全体教师现在无从事有偿办班补课活动人员小学有偿补课、托管自查自纠报告根据区教体局关于开展对在职教职工搞有偿补课、托管等违纪违规行为排查的紧急通知及中心学校的要求,为了有效落实文件精神,规范教师从教行为,树立教师良好形象,推进师德师风建设,我校认真开展了排查有偿补课、托管自查自纠活动。 现将自查情况作如下汇报:一、成立排查工作领导小组为了加强日常管理,严禁教师从事有偿补课、托管,学校决定成立以校长为组长,教导为副组长,各班班主任协同配合的工作领导小组。名单如下:二、组织学习,提高认识组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,不为利所惑,自觉远离有偿补课,维护教师形象,争做人民满意的教师。三、具体工作情况1、认真开展自查,逐班、逐个教师进行彻底排查,准确掌握每位教师是否参与有偿补课、托管及学生购买教辅资料情况。2、开学初学校对每位教师签订责任状。内容涉及有偿补课、托管及乱收费等。四、效果通过全体教职工自查自纠,目前我校没有发现在职教师参加有偿补课、托管活动,学生未购买教辅资料。小学关于“违规补课、有偿家教”的自查自纠报告为切实做到教书育人,为人师表,依法从教,树立人民教师的良好社会形象,维护学校正常的教育教学秩序和声誉,提高教育教学质量,按照区教体局和双沟镇中心学校文件要求,学校于9月21日对教师违规补课、有偿家教的问题进行了认真清查。现将自查情况作如下汇报:一、成立专项治理工作领导小组:为保证专项治理工作的顺利进行,提升教师的职业道德水平,我校成立了以校长魏勇为组长、以班子成员常保忠、徐德强、郝海燕、王伟为组员的领导小组。领导小组切实负起了专项治理工作的组织领导和实施责任,深入到专项治理工作的每一环节,引领全体教师提高认识。二、专项治理工作的具体举措:1、仔细调查研究,制定工作方案。学校召开了专题会议,全面分析了我校教师有偿家教的现状与存在的主要问题,重审了专项治理方案和禁止有偿家教的措施与处罚办法,将有偿家教和聘任、评优、职评、年度考核、绩效工资挂钩,引导教师自觉纠正违规现象。2、出台制度我们在成立组织的基础上,经过认真研究,认真学习了区教育局和中心学校通知精神,要求教师廉洁从教,并自觉接受社会各界人士对学校的关心与支持。同时对于仍然从事有偿家教的老师进行处罚:、当年不得评优评先,当年年度考核一律评定为“不合格”;、取消“学科带头人”、“教学能手”等称号以及相应的待遇。取消当年参加高一级职称评定资格;、对于明知故犯、屡教不改、顶风违纪、社会影响较大的,定位师德考核不合格,申请调离本学校。、对造成学生伤害事故的,责任教师要依法赔偿受害学生的经济损失。对造成重大安全事故的,直接移交上级有关部门依法处理。对已经散发通知打算办班、或已经收取费用准备开始补课、或正在补课的,要立即停止,予以取消,已经收取费用的要退还给学生或家长,对明知故犯、有令不行、有禁不止、我行我素、顶风违纪的坚决严肃查出,绝不姑息迁就。3、公开承诺首先是全体班子成员公开承诺。在全体教师会上,从校长到班主任、任课教师,按顺序进行公开承诺。坚决不搞有偿家教,并且承诺,假如再搞有偿家教,后果自负。然后,全体教师共同宣誓,表达拒绝有偿家教的决心。最后,我们要求每一位教师签定拒绝有偿家教承诺书和责任书。反思以前的行为,谈现在的体会,写清今后的打算,并且承诺:假如再从事有偿家教,接受学校以及上级部门的任何处理。通过全体教职工自查自纠,目前,我校没有发现在职教

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