洞头县节能降耗目标责任评价考核办法___-意见函.doc

洞头县节能降耗目标责任评价办法（意见征求稿）回复县经贸局：洞头县节能降耗目标责任评价办法（意见征求稿）已收悉。现提出几下几点事项：1、有关部门节能目标考核积分表（附件一）。节能目标是对“节能量”的考核。对我局的节能目标考核建议从定量考核改为定性考核，如考核日常所做的基础性工作。因为机关事务管理局负责全县公共机构节能工作的日常事务，对全县的公共机构用能情况进行监督，并指导科教文卫系统节能工作。而能耗数据指标取样自全县所有的公共机构，涉及的面非常广，包括全县行政机关、科教文卫体等系统及其他事业单位，仅仅对我局进行考核，不管从影响力还是实际效果来看都是及其有限的。从公共机构节能这一方面来看，对县直机关及事业单位的缺乏考核机制。2、对有关部门的目标考核分值及标准能否再细化，我局前期草拟了洞头县公共机构节能考核办法（附下），部分考核内容可作为参考。 县县级机关事务管理局 二一一年六月二十三日洞头县公共机构节能考核办法序号项目考核内容总分评分依据自评分1组织领导党组(党委)重视节能降耗工作，并列入重要议事日程。组织机构和工作机构健全，形成良好的工作运行机制。节能降耗工作方案、计划完善，目标明确。10党组（党委）专题研究节能降耗工作得2分，没有不得分；建立相应领导机构和工作机构，方案计划制订完善及时得2分，没有不得分；建立能耗数据台帐，专人负责，及时准确上报有关数据 得6分2宣传教育充分利用媒体、黑板报、墙报、宣传栏、简报等形式开展广泛宣传教育，单位领导亲自进行教育，形成人人参与，上下联动的节能降耗的浓厚氛围。10单位领导亲自抓教育学习得2分，没有不得分；利用媒体、宣传栏等多形式开展宣传得4分，一般得1分，没有不得分；在醒目位置放置节能降耗标识的得2分，没有不得分；干部职工认识到位，节能降耗工作氛围浓厚得2分，一般的酌情给分。3技改措施结合实际，推行低成本、无成本节能降耗技改办法。10对设备设施进行节能改造，取得实效的每项得2分；淘汰高能源产品的得2分；技改措施得到推广的得4分；无纸化办公实施好的得2分，一般的酌情给分。4制度建设结合本单位实际，建立完善节能降耗管理制度，使节能降耗工作制度化、规范化、经常化。15制定节约用电制度得2分；制定节约用水制度得2分；制定节约办公用品制度得1分；制定节约会务费、接待费制度得1分；制定节约公务车辆使用经费制度得2分；制定节约粮食及其他制度得1分；制定建筑节能措施得1分；制定用能系统、设备节能运行管理制度得2分；制定能源消耗统计制度、建立统计分析台帐得3分。5管理监督节能降耗各项制度落实，执行情况良好，管理到位，监督有力。20有公共机构节能联络员设置3分；按规定时间如实上报能源消耗数据得2分；夏季空调温度设置高于26、冬季低于20的得2分，未按标准执行扣2分；办公室用电设备没有“长空调”、“长明灯”、“长待机”现象的得3分，发现一次扣3分；公车实行定点维修、保险、加油的得3分，缺一项扣1分；未出现公车私用现象的得2分，有则扣2分；按标准公务接待得2分，未按标准扣2分；开展多形式、定期、不定期检查、监督的得3分，不到位不得分。6工作成效水、电等资源浪费现象基本杜绝，节能降耗成效明显，达到县级统一的目标要求。35及时进行分析总结的得2分，没有的不得分；办公费用（含接待会议费）比上年有所下降的得3分，没有扣3分；人均公务车辆油耗费用降低2%以上得5分；人均办公用品数量