


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
交通系统建设节约型机关演讲稿:践行“工作法”建设节约型机关交通系统建设节约型机关演讲稿:践行“工作法”建设节约型机关各位领导、各位评委、同事们:大家好!今天我演讲的题目是践行“工作法”建设节约型机关。提起,在全国交通行业可以说是无人不晓,她17年如一日,爱岗敬业,刻苦钻研,勇于创新,创造了安全行车万公里、节油万余升、发动机运行里程万公里无大修项纪录,被誉为“节油王”。她创造的节能、安全、服务、创新“四位一体”的“工作法”,体现了科学发展的理念,体现了“三个服务”的内涵,体现了建设“两型社会”的要求,其实质是以人为本、安全优质;以车为本、节能降耗;以质量效益为本、自主创新。“不能把车单纯当成工具,要像对待孩子一样了解它、呵护它。”在实践中体会到,要开好车,就必须了解车、养护车。人生最有意义的事情就是工作,人可以通过工作获取知识,得到自信;工作首先是一个态度问题,你必须对它有一份发自肺腑的珍爱。工作就意味着责任。因此,我们每一个人都应该对所担负的工作充满责任感。一名有责任的职工,不仅要干一行爱一行,认真积极完成他自己分内的工作,而且要时时刻刻为单位着想,把单位当成自己家。事实上,只有那些勇于承担责任并具有强烈责任感的人,才能被赋予更多的使命,才有资格获得更大荣誉。局党组书记、局长余志训在今年交通工作会上提出:要以推广“工作法”为基础,建设节约型机关的倡议,就是要广大交通干部职工牢固树立“节约就是环保、节约就是效益”的意识,努力推动交通行业从资源消耗依赖型向资源节约环保型转变。今年是“湖北交通质量效益年”,质量是交通发展的生命,效益是交通发展的目标,质量是效益的根本保证,效益是质量的集中体现。全面推进“XX湖北交通质量效益年”,就是要更加注重交通发展的质量效益,坚持以质量求效益,以效益促质量。“工作法”的主要特点就在于节能降耗从我做起、从小事做起,把简单的事情坚持下来,在点滴中实现节约的积累,努力追求以最小的资源消耗和环境代价取得最大的经济社会效益。总结的“一查、二看、三配合、慢起步、柔进档、中速行、缓进站”的节油驾驶方法,充分体现了资源节约、生态环保的理念。在日常的生活、工作中,你我使用电灯、电话、电脑、空调、饮水机、复印纸的时候,做到节约了吗?滔滔江水源于细流,千里之堤溃于蚁穴。因此,我们每一个交通干部职工都要坚持“艰苦奋斗、勤俭节约”的光荣传统。使“节约一度电、节约一滴水、节约一张纸”成为每个人的自觉行为,努力建设节约型交通行业。古人云:“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。历史反复证明了这个道理,历史和现实告诉我们:一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的国家是难以繁荣昌盛的;一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的社会是难以长治久安的;一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的民族是难以自立自强的。勤俭节约不是一时的、而是永恒的话题。勤俭节约,从我做起,说起来容易,做起来难。所以今天,我们应该大声倡议:让我们积极行动起来,牢固树立节约意识,“让节约成为习惯”、“让节约成为生活方式”,坚持从自己做起,从每一天做起,从一点一滴的小事做起。只有时时处处从我做起,才能养成勤俭节
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年雅安市委组织部雅安市卫生健康委员会遴选公务员(参公人员)的5人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2025江苏淮安生物工程高等职业学校公开招聘13人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025年江苏常州经济开发区社会保障和卫生健康局下属事业单位公开招聘卫技人员35人模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025广东惠州市惠城区招聘公办义务教育学校硕博教育人才65人(第二批)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025年成都市事业单位公开招聘工作人员(第三批)(1044人)模拟试卷附答案详解(完整版)
- 2025年甘肃省天水市第四人民医院招聘编外人员模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025年苏州市相城区教育系统公开招聘事业编制教师66人模拟试卷及答案详解(新)
- 2025年福建省福州市少年儿童图书馆招聘3人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025河南民航发展投资集团有限公司招聘28人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025河南郑州高新区双桥社区卫生服务中心招聘3人模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025公需课《人工智能赋能制造业高质量发展》试题及答案
- 店铺转让分期协议书
- 呼吸机撤离与拔管流程标准化指南
- 国家职业技能标准 保育师
- 个人借款分期还款协议范本8篇
- 消防法律知识培训课件
- 小学生防电信诈骗课件
- 《玻璃纤维湿法制品》课件
- 朝花夕拾中父亲的病
- DB63T 2374-2024 微型消防站建设管理
- 新版质量管理体系标准之组织的知识
评论
0/150
提交评论