基础教学部主要职责篇

基础教学部主要职责篇基础教学部（简称：基础部），是负责学院基础学科课程建设和师资管理的副处级单位。现下设英语教研室、中文教研室、数学（物理）教研室、体育教研室四个科室。主要职责如下：一、负责基础课程教学大纲的审批、执行管理，及时更新教学内容，教学中不断引入新知识、新技术。二、搞好课堂教学管理，有组织地开展教学方法研究、引进现代教学技术，扩大课堂教学的信息量，提高课堂教学效率。三、定期检查教师教学计划执行情况，确保教学计划的内容按时完成。及时解决教学计划执行过程中存在的问题。四、负责教师日常教学管理（日常检查、抽查、调课、听课、突发教学事件处理等），保持日常教学秩序的稳定。五、认真落实学院组织的各项教学检查、教学质量评价等教学活动，树立教学质量第一的指导思想，以检查促落实、以评价促提高；积极配合学院开展教学督导工作，虚心接受教学督导人员提出的意见和建议，并积极整改。六、负责教师队伍思想政治工作、业务学习、日常管理、业务考核等工作。对开设新课及新开课的教师严格执行岗前培训制度，并要求课前试讲。七、负责教师队伍发展规划及教师队伍建设。按培养与引进、专职与兼职相结合的原则，以课程为基础，以专业为核心，形成合理的教师梯队，努力培养一支教学科研水平高、业务能力强、师德高尚的专业教师队伍。八、有计划、有组织、有目的地在全系内开展日常教学研究活动。有针对性地研讨教学中存在的主要问题，积极组织集体备课、示范讲课、说课，以及教学方法研讨及教学实践，不断提高教师驾驭课堂的能力，提高教学质量。九、负责院级教研、科研课题的课题组织、申报及批准立项后的教科研活动的开展工作。积极组织教师参与国家级、省级教、科研课题。十、积极实施教学改革，积极开展教材（教学资料）建设，努力建设一批适合学生特点和专业需要的校本教材，提高为专业课服务的能力。十一、开展围绕学科教学的教师及学生的技能比赛和技能展示活动。十二、完成学院交办的其它工作。基础科学部教学助理是部教学主任组织管理本部教学工作的助手和参谋，是贯彻学校教学工作安排、落实学校各项教学管理制度的具体组织和执行者。应在学校教学主管部门及部教学主任的领导下协助做好教学过程的组织、管理工作，保证本部各教学计划的实施和教学秩序的稳定，并就教学质量情况进行检查、分析，为部领导和学校教务部门提供教学方面的情况，提出推进教学改革方面的建设性意见。教学助理的工作质量考核以部门为主,学校教学主管部门提参考性意见一、课程安排及教学运行管理(一)根据教学计划和教务处下达的教学任务，协助部领导组织制定本部教学工作计划和教研活动计划，合理组织本部教学资源，并将经部教学领导审核签字后的教学任务书下达给各任课教师。(二)负责收集、分类、汇总教学进度表。(三)协助教务处和部领导、承办部门之间协作开课的一些具体事宜。(四)负责办理日常调、代、停课等工作。(五)协助部领导监控全部教学运行，协调解决师生教学中出现的各种问题。(六)根据教务处教材工作的有关规定，收集、整理各教研室上报的本部各专业各门课程所需教材资料，经部主任审核后上报教务处。(七)每学期结束前向任课教师发送下学期课程表。二、教学质量管理(一)协助部里开展各种教学质量检查、资料汇集整理、评估等工作。(二)经常听取教师意见，协助部领导及时总结交流教学改革的先进经验，做好教学日常服务工作。三、考务及成绩管理(一)按照学校的有关规定及时组织教师编制试卷，经教研室主任和部领导审定后报教务处。(二)按照学校有关考试管理的规定，协助部领导和教务处合理安排各个班级的考试科目及监考教师。(三)考试期间，负责各种考务工作的协调，协助教务处和部领导及时处理各种突发事件。(四)期末考试结束后，及时催交、登录、整理各门课程成绩，报送教务处。(五)协助教务处组织、落实补考的各项事宜。(六)协助部领导组织教师完成学生成绩的分析、总结工作以及本部课程考试改革的有关问题。四、选修及重修课程工作(一)协助部领导组织好本部选修课的课程选定、教师安排事宜 。(二)协助部领导安排重修课程和任课教师。五、教学行政及管理工作(一)按照学校相关规定负责本部教师课酬和工作量的计算、上报工作。(二)协助办理本部外聘教师的聘用手续，负责外聘教师的课酬计算工作。(三)协助部领导制定、汇总、编辑本部各种教学管理文件。六、其他工作(一)及时做好有关教学方面的报表、文件的收发和传递工作，及时了解、汇总统计有关教学情况，